趙彭
[摘 要] 隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,特別是國(guó)有建筑施工企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的提高, 有利于推動(dòng)中國(guó)建筑業(yè)發(fā)展。但是如今國(guó)有建筑企業(yè)在具體開(kāi)展監(jiān)察工作的時(shí)候存在一些問(wèn)題,無(wú)法保證相關(guān)的監(jiān)督效果,不利于國(guó)有建筑企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。因此,在實(shí)際工作中,要依據(jù)我國(guó)建筑施工企業(yè)的監(jiān)察工作的實(shí)際特點(diǎn)來(lái)開(kāi)展監(jiān)督工作,從而為后期工作的發(fā)展提供依據(jù)。
[關(guān)鍵詞] 國(guó)有建筑施工企業(yè);紀(jì)檢監(jiān)察工作;問(wèn)題;改善路徑
中圖分類(lèi)號(hào):D262.6 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-1722(2021)07-0040-03
目前,建筑公司存在從事監(jiān)管的人員素質(zhì)較低,缺乏正確的思想意識(shí)等問(wèn)題,難以保證整個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察的效果,對(duì)國(guó)有建筑施工企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展產(chǎn)生不利影響。因此要根據(jù)建筑公司審計(jì)的特點(diǎn)和需求,全面制定規(guī)劃,采取相應(yīng)的審計(jì)措施,完成自己的工作任務(wù),有效提高整體審計(jì)監(jiān)督水平。
一、新時(shí)期國(guó)家所有制公司在紀(jì)檢監(jiān)察工作中的特點(diǎn)
實(shí)際上要想使得國(guó)家所有制的公司能夠發(fā)展的越來(lái)越好,就應(yīng)盡可能地根據(jù)其特點(diǎn)轉(zhuǎn)變其功能,從而使得國(guó)家所有制的公司在整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中占據(jù)有利地位。國(guó)家所有制的公司在對(duì)其內(nèi)部進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)督時(shí),一定要做好相應(yīng)的管理工作,不能夠違反相應(yīng)的規(guī)章制度,尤其是進(jìn)行擴(kuò)大發(fā)展業(yè)務(wù)的時(shí)候,必須要增強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)督的重視。實(shí)際上,國(guó)有制的建筑公司在發(fā)展時(shí),根據(jù)國(guó)家所有的建筑行業(yè)整體上的組合功能和歷史使命需要做出相應(yīng)的整改,只有這樣才能夠更好地開(kāi)展相應(yīng)的紀(jì)檢監(jiān)督工作[1]。
二、國(guó)有建筑公司開(kāi)展監(jiān)察的重要性
國(guó)有建筑施工企業(yè)在實(shí)際發(fā)展中,開(kāi)展監(jiān)管工作是非常重要的,屬于核心組成部分,在公司發(fā)展過(guò)程中不能夠缺乏,對(duì)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)有很大貢獻(xiàn)。特別是隨著經(jīng)濟(jì)、科技的迅猛發(fā)展,中國(guó)建筑施工企業(yè)的管理規(guī)范和內(nèi)部管理體系也開(kāi)始發(fā)生變化。在這種狀況下,我們要按照社會(huì)趨勢(shì)的要求,促使公司的監(jiān)管工作能夠有所改善。詳細(xì)應(yīng)做到以下幾個(gè)方面:
(一)有利于紀(jì)檢監(jiān)督工作的改變
加大國(guó)有建筑公司內(nèi)部監(jiān)督的力度,從根本上增強(qiáng)監(jiān)督水平,改善監(jiān)督方式,懲治腐敗,做好有關(guān)的監(jiān)督工作,落實(shí)健全措施制度,盡可能地增強(qiáng)其整體的工作效果和水平,充分發(fā)揮多種形式的積極作用。
(二)更好地推動(dòng)公司的進(jìn)步
紀(jì)檢監(jiān)察主要以公司的整體經(jīng)營(yíng)水平和具體贏益為目標(biāo)開(kāi)展工作。國(guó)家所有的建筑公司通過(guò)進(jìn)行有關(guān)的紀(jì)檢監(jiān)督,可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)損益侵蝕問(wèn)題,引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的觀念和意識(shí),改進(jìn)目前的工作狀態(tài),有效地突破了相關(guān)紀(jì)檢的現(xiàn)狀, 形成越來(lái)越好的發(fā)展方式和良好的制度。由此可見(jiàn),在國(guó)家所有的建筑公司當(dāng)中,監(jiān)督工作的開(kāi)展必須要做好相應(yīng)的準(zhǔn)備,要引起高度重視。
三、國(guó)有制建筑公司在開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作時(shí)存在的問(wèn)題
(一)缺少素質(zhì)高的人員
紀(jì)檢監(jiān)察本質(zhì)上有自身特點(diǎn)和獨(dú)特的發(fā)展紀(jì)律。在此過(guò)程中,所有員工都要具備在本部門(mén)完成工作的專(zhuān)業(yè)能力和水平。但是,目前一些國(guó)有建筑施工行業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中素質(zhì)較高的人才隊(duì)伍還沒(méi)有建設(shè)起來(lái),職工專(zhuān)業(yè)水平和知識(shí)水平不高,綜合素質(zhì)很低,不能保證自身的效益和質(zhì)量。許多部門(mén)的職工調(diào)離了其他崗位,不僅人才短缺,而且不利于國(guó)有建筑行業(yè)有關(guān)監(jiān)察工作的發(fā)展進(jìn)步。并且由于一些工作人員在平時(shí)上班的時(shí)候很少會(huì)對(duì)監(jiān)管人員進(jìn)行培養(yǎng),很難有效地將工作人員的個(gè)人素質(zhì)和整體能力進(jìn)行改善,產(chǎn)生更多的突出問(wèn)題,如此一來(lái)很難將工作做到盡善盡美,并且會(huì)使得公司的進(jìn)一步發(fā)展受到影響。
(二)沒(méi)有建立完整的工作機(jī)制
一些國(guó)有建筑施工行業(yè)的實(shí)際紀(jì)檢監(jiān)察驗(yàn)收沒(méi)有建立專(zhuān)門(mén)的工作機(jī)制,不能用科學(xué)合理的方法實(shí)施各方面的紀(jì)律檢查、檢測(cè)和管理。國(guó)有建筑施工行業(yè)在配備紀(jì)檢監(jiān)察人員和紀(jì)檢機(jī)構(gòu)規(guī)劃不夠充分,日常工作的制度化、規(guī)范化水平不高,難以適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察的要求。如果相關(guān)監(jiān)督機(jī)構(gòu)缺乏專(zhuān)業(yè)性,其內(nèi)部工作就難以發(fā)揮原有價(jià)值,無(wú)法保證工作效果,不利于后續(xù)工作的安排和執(zhí)行。
(三)缺乏完善的責(zé)任制度
當(dāng)前,一些國(guó)有建筑施工行業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察還沒(méi)有建立比較完善的責(zé)任制度,對(duì)有關(guān)人員的工作任務(wù)和工作要求不明確,易出現(xiàn)管理的問(wèn)題。應(yīng)在建立完善的責(zé)任管理的工作制度的基礎(chǔ)上,明確紀(jì)檢監(jiān)察工作的具體任務(wù),但是實(shí)際紀(jì)檢工作中,有一些責(zé)任難以確定的審計(jì)問(wèn)題, 很難保障各方面工作的效率和水平。
四、國(guó)有建筑施工企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作如何完善的具體措施
國(guó)家所有制建設(shè)企業(yè)要在實(shí)際發(fā)展中積極改進(jìn)具體紀(jì)律檢查工作,樹(shù)立正確的觀念和意識(shí),采取有效措施,開(kāi)展各方面的紀(jì)律檢查工作。主要的舉措是:
(一)打造優(yōu)質(zhì)的人才隊(duì)伍
為了提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)效,要建設(shè)一支優(yōu)秀人才隊(duì)伍,大部分需要工作能力強(qiáng)的人來(lái)支撐,提高整體工作的實(shí)效。一是選拔任用專(zhuān)業(yè)性強(qiáng),素質(zhì)高的人才,能使每個(gè)人積累豐富的經(jīng)驗(yàn),在日常工作中按要求和標(biāo)準(zhǔn)辦事,能勝任自己的職責(zé);二是對(duì)各種紀(jì)檢監(jiān)察人員要培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和各種技術(shù),增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員掌握自身業(yè)務(wù)的能力,提高找工作效率[2]。最后,應(yīng)通過(guò)對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行思想政治教育,改善他們的思想狀況,增強(qiáng)思想品格和職業(yè)品德,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的積極作用,促進(jìn)工作效率的提高,適應(yīng)當(dāng)代發(fā)展的需要。
(二)健全專(zhuān)業(yè)的工作機(jī)構(gòu)
國(guó)有建筑施工行業(yè)在實(shí)際工作中應(yīng)運(yùn)用具體的職責(zé)制度,提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的工作效果。一是強(qiáng)化監(jiān)察職責(zé),擴(kuò)大自身的影響水平,并充分發(fā)揮職務(wù)職能。紀(jì)檢監(jiān)察干部可以深入群眾,在最大程度上掌握人們所提出來(lái)的一些重要問(wèn)題,這樣可以收集更多信息,為領(lǐng)導(dǎo)干部的決策提供依據(jù),發(fā)揮紀(jì)律檢查工作的作用。二是紀(jì)檢機(jī)構(gòu)在實(shí)際工作中要履行國(guó)有建筑施工行業(yè)紀(jì)檢要求和規(guī)定等職責(zé),統(tǒng)一相關(guān)具體標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)要讓與其有關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行管理。在加強(qiáng)監(jiān)督工作能力和影響的狀況下,一旦出現(xiàn)與之有關(guān)的國(guó)有制建筑公司的問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)按照全面監(jiān)察的原則解決,防止發(fā)生違法案件。
(三)要將具體的制度進(jìn)行完善
為提高對(duì)國(guó)有建筑施工行業(yè)的紀(jì)檢督查效果,要制定清晰的責(zé)任條款,明確監(jiān)察工作的職責(zé)。同時(shí),要建立一種經(jīng)常性的紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制,在工作范圍內(nèi)對(duì)發(fā)生問(wèn)題要嚴(yán)加懲處。要制定完善的紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)方案,清理各部門(mén)的工作內(nèi)容和要求,明確基本的職責(zé)范圍,相互協(xié)調(diào)和管理各方面的工作權(quán)限,不得發(fā)生錯(cuò)審、缺勤、調(diào)動(dòng)現(xiàn)象。要嚴(yán)格推進(jìn)管理體制創(chuàng)新,考核工作最佳方式。在此期間,明確獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一各方面的工作要求。工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,要采取有效措施解決問(wèn)題,形成良好的工作模式和工作機(jī)制[3]。
(四)樹(shù)立紀(jì)檢監(jiān)察精準(zhǔn)思維,提高紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)量和實(shí)效
新時(shí)代公共企業(yè)的監(jiān)察工作應(yīng)形成正確的思考方式,只有發(fā)現(xiàn)正確的問(wèn)題,通過(guò)運(yùn)用正確的政策,才能發(fā)揮加強(qiáng)紀(jì)檢工作的的最大效用。應(yīng)把握問(wèn)題的重點(diǎn),創(chuàng)新檢驗(yàn)工作方法,提高尋找問(wèn)題線索的能力。準(zhǔn)確把握政策,是指紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全面準(zhǔn)確把握各種方針、政策、規(guī)定,要依法開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作,增強(qiáng)紀(jì)檢工作的實(shí)效,綜合考慮各方面的因素,并作出周密安排,通過(guò)現(xiàn)象把握本質(zhì),提高廣大干部群眾對(duì)紀(jì)檢工作人員工作方案的政策認(rèn)識(shí)。
五、結(jié)語(yǔ)
目前,國(guó)有建筑施工行業(yè)發(fā)展中的紀(jì)檢監(jiān)察工作的工作效率和水平有待提高,應(yīng)通過(guò)打造優(yōu)質(zhì)的人才隊(duì)伍、嚴(yán)格推進(jìn)管理體制創(chuàng)新、樹(shù)立紀(jì)檢監(jiān)察精準(zhǔn)思維等方法提高整個(gè)紀(jì)律監(jiān)察工作的效果,更好地提高國(guó)有制建筑公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。
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