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醫(yī)學(xué)美容技術(shù)實(shí)踐中“小助教模式”的研究與探索

2021-07-12 06:50:24延曉雪
科技視界 2021年16期
關(guān)鍵詞:醫(yī)學(xué)美容助教大賽

延曉雪

(山東協(xié)和學(xué)院,山東 濟(jì)南250000)

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,人們的變美意識不斷增強(qiáng),醫(yī)學(xué)美容行業(yè)各崗位需要越來越多的專業(yè)人才,同時對醫(yī)學(xué)美容技術(shù)在校學(xué)生的專業(yè)技能技術(shù)的要求也越來越高。為此,需要探索出一條新的高度適合醫(yī)學(xué)美容技術(shù)實(shí)踐教學(xué)的教學(xué)方法,提高高職高專學(xué)校教育的實(shí)踐教學(xué)水平,進(jìn)一步推動“師生共同體”的塑造。

1 實(shí)施方案

1.1 “小助教”的選拔

在醫(yī)學(xué)美容二年級的學(xué)期初,開始鼓勵喜歡本專業(yè)、專業(yè)知識掌握相對扎實(shí)的學(xué)生加入“小助教”隊(duì)伍,進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名后,學(xué)生將逐一進(jìn)行測試,層層篩選,嚴(yán)格選拔。民主投票后,進(jìn)行技術(shù)考核。教師在教學(xué)培訓(xùn)系統(tǒng)的指導(dǎo)下,經(jīng)過培訓(xùn)理論和操作的雙重考核通過兩輪學(xué)生選拔,考核均達(dá)到95分以上,確定為“小助教隊(duì)員”。

1.2 “小助教”的培養(yǎng)

“小助教”培訓(xùn)是學(xué)生真正成為小助教的關(guān)鍵一步。課前要求“小助教”在與教師一起針對實(shí)踐內(nèi)容進(jìn)行備課,熟悉操作要點(diǎn)、難點(diǎn)和注意事項(xiàng),對應(yīng)的操作也應(yīng)基本掌握。首先,讓“小助教”看操作視頻,在操作視頻重復(fù)播放的情況下,“小助教”反復(fù)練習(xí),重點(diǎn)練習(xí),在教師的指導(dǎo)下,直到充分掌握項(xiàng)目操作要點(diǎn),通過教師考核后一起進(jìn)入課堂進(jìn)行實(shí)操教學(xué)。

1.3 課堂實(shí)施

在課上教學(xué)中,任課教師系統(tǒng)地講解面部皮膚護(hù)理操作訓(xùn)練的目的、操作前的準(zhǔn)備、操作步驟和注意事項(xiàng),通過示范,使學(xué)生熟悉操作流程,清楚操作要領(lǐng),使學(xué)生對面部皮膚護(hù)理技能操作有基本的了解。

在小組實(shí)踐模塊中,“小助教”分別進(jìn)組指導(dǎo)學(xué)生操作。當(dāng)學(xué)生遇到與面部皮膚護(hù)理操作或理論知識有關(guān)的問題時,他們將與“小助教”進(jìn)行討論,并和學(xué)生一起解決問題。如果“小助教”發(fā)現(xiàn)自己在討論過程中較難解決問題,同時可以向教師尋求幫助。此外,“小助教”還負(fù)責(zé)對大學(xué)生實(shí)驗(yàn)室開放項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目內(nèi)容和管理實(shí)踐對象。

1.4 課余加強(qiáng)

“小助教”依托開放實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目、大學(xué)生孵化中心“奕協(xié)美醫(yī)療美容皮膚管理中心”等場所,通過利用課余時間、第二課堂開放時間,鼓勵需要實(shí)踐操作練習(xí)的同學(xué),進(jìn)入美容實(shí)驗(yàn)室或皮膚管理中心進(jìn)行技能培訓(xùn)。在任課教師不能到場時,均由“小助教”認(rèn)真進(jìn)行技能輔導(dǎo)。

2 實(shí)施結(jié)果

2.1 “小助教模式”在教學(xué)過程中發(fā)揮輔助教學(xué)的作用

隨著醫(yī)學(xué)美容技術(shù)行業(yè)的不斷發(fā)展,醫(yī)學(xué)美容技術(shù)專業(yè)的規(guī)模不斷擴(kuò)大,班級人數(shù)較多。在實(shí)踐課程中,任課教師無法做到針對每一位同學(xué)手把手教學(xué),課余時間監(jiān)督力量更是薄弱,只能保證共同存在的問題統(tǒng)一講授,針對性較差,而小助教在經(jīng)過自身培訓(xùn)后,學(xué)生在遇到操作及理論知識相關(guān)疑問時向“小助教”探討,以此避免出現(xiàn)更多的問題?!靶≈獭睘榱藥椭鷮W(xué)生回答問題,必須參與思考和回答問題,或者與學(xué)生進(jìn)行討論,這有助于在那些勤于思考、樂于討論和互相幫助的學(xué)生之間形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

2.2 “小助教模式”是學(xué)生在校期間“專創(chuàng)融合”的體現(xiàn)

根據(jù)“小助教”的特點(diǎn),在孵化中心“奕協(xié)美醫(yī)療美容皮膚管理中心”等生活美容院相應(yīng)的崗位上安排合適的崗位,給學(xué)生建立真實(shí)的工作環(huán)境,以實(shí)際練習(xí)崗位與學(xué)生的實(shí)際就業(yè)崗位緊密結(jié)合,有利于學(xué)生適應(yīng)就業(yè)市場的需求,發(fā)揮真正的才能,實(shí)現(xiàn)為社會服務(wù)的更高職業(yè)教育目標(biāo)。

2.3 “小助教”參與技能大賽獲獎率更高

為了進(jìn)一步加強(qiáng)本專業(yè)在校生的技能,和全國醫(yī)療美容技能大賽接軌,醫(yī)學(xué)美容技術(shù)專業(yè)每年會舉辦校內(nèi)“皮膚護(hù)理操作大賽”“中醫(yī)推拿操作大賽”“彩妝大賽”等社會實(shí)踐型技能操作大賽,在各類比賽中取得良好成績的選手均來自“小助教”團(tuán)隊(duì)。由此可見,“小助教”團(tuán)隊(duì)成員針對理論和操作的掌握程度比普通同學(xué)更強(qiáng)。

3 存在問題及對策

作為授課教師,很難有針對性,一一指導(dǎo)和糾正學(xué)生的操作細(xì)節(jié),達(dá)到操作標(biāo)準(zhǔn),保證教學(xué)質(zhì)量。在課下,“小助教”可以總結(jié)學(xué)生練習(xí)具體情況,及時反饋,使授課教師及時了解學(xué)生的練習(xí)情況,以便于在課堂上針對性加強(qiáng)。以此,基本課余解決實(shí)踐課時少,培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)難落實(shí)等問題。由于醫(yī)學(xué)美容技術(shù)專業(yè)的特性,“小助教”模式的開展存在備課不夠充分、關(guān)鍵點(diǎn)掌握不夠準(zhǔn)確、面對同學(xué)講述比較緊張、課后反饋不夠及時、個別“小助教”責(zé)任心不強(qiáng)等問題,提出以下對策。

3.1 授課教師要對學(xué)生有充分的了解,能夠選好“小助教”

教師在日常教學(xué)過程中,就要留心注意觀察和了解學(xué)生。如果“小助教”選擇不當(dāng),不僅不利于教學(xué),反而對課堂紀(jì)律甚至教學(xué)質(zhì)量產(chǎn)生負(fù)面影響。學(xué)生可自愿申請,結(jié)合入學(xué)成績、軍訓(xùn)期間的表現(xiàn),在入學(xué)后由班主任和教師觀察等綜合表現(xiàn)進(jìn)行選拔。高年級的學(xué)生可以參考他們的綜合分?jǐn)?shù),相關(guān)授課教師、班主任的評價和班級的反饋等,以此進(jìn)行選擇。

3.2 課前集中備課,增強(qiáng)“小助教”自身專業(yè)能力

“小助教”課前準(zhǔn)備是否充分,直接關(guān)系到教學(xué)效果的好壞,因此,“小助教”是實(shí)踐教學(xué)體系中最關(guān)鍵的環(huán)節(jié),同時也是培養(yǎng)“小助教”動手能力的最佳時機(jī)。所以,“小助教”要對操作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)及注意事項(xiàng)均要熟知,對相應(yīng)的操作也要基本掌握,在授課教師指導(dǎo)下直至完全掌握操作項(xiàng)目的要點(diǎn)及關(guān)鍵點(diǎn),才可安心一起進(jìn)入課堂教學(xué)。

3.3 建立適當(dāng)?shù)恼n堂激勵機(jī)制

研究表明,當(dāng)一個人沒有動力時,他的表現(xiàn)能力只有20~30%,如果他有足夠的動力,他的表現(xiàn)能力只有80~90%。課上時間,同學(xué)們積極發(fā)言時,教師要針對與具有創(chuàng)造性的、引導(dǎo)性、且能夠開啟學(xué)生狀態(tài)的優(yōu)秀表現(xiàn)給予更多的鼓勵,要和普通回答區(qū)分開,只有這樣才能更有效地起到激勵學(xué)生的作用。

3.4 形成較為完備的學(xué)生監(jiān)督評價體系

對學(xué)生的監(jiān)督和評價能夠有效地監(jiān)控“小助教”的教學(xué)質(zhì)量。首先需要充分調(diào)動全體同學(xué)及帶班班主任教師的共同參與,使授課教師更為全面地了解學(xué)生對小助教工作的意見和建議。需要將收集來的意見和建議及時反饋給“小助教”,幫助其改進(jìn)教學(xué)工作中的不足,提高自身教學(xué)質(zhì)量及個人素質(zhì),以便下次改進(jìn),也可以作為其他“小助教”的有效參考材料。

4 結(jié)語

隨著實(shí)踐教學(xué)改革的深入,專創(chuàng)融合的設(shè)立,項(xiàng)目式教學(xué)的全面推進(jìn)開展,醫(yī)學(xué)美容技術(shù)專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)模式必須緊跟步伐。“小助教”教學(xué)法的應(yīng)用是有效的,并且值得多專業(yè)推廣。“小助教”模式是對實(shí)踐教學(xué)方式改革的探索,是根據(jù)本專業(yè)學(xué)生特點(diǎn)進(jìn)行分層次、設(shè)立項(xiàng)目式教學(xué)模式,以此構(gòu)建師生共同體的嘗試和探索。在校生積極參與實(shí)踐教學(xué)的全過程,不僅提高了自身基礎(chǔ)專業(yè)技能,最重要的是提高了自身綜合素質(zhì),增強(qiáng)與工作崗位的了解程度,以此方式,為社會培養(yǎng)了更多的高素質(zhì)技能型人才。

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