◆摘? 要:21世紀(jì)以來,加拿大建立了中學(xué)后教育資格框架,形成了成果導(dǎo)向?qū)I(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),各校開發(fā)了成果導(dǎo)向教學(xué)大綱,實(shí)施成果導(dǎo)向教學(xué)與評(píng)價(jià),在內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)控和外部第三方評(píng)估下,實(shí)現(xiàn)了多校統(tǒng)一的、被國際社會(huì)認(rèn)可的職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)體系,我國政府部門和職業(yè)院??梢越梃b參考其教育體系、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)大綱和教學(xué)評(píng)價(jià)等方面的成功經(jīng)驗(yàn)。
Abstract: Since the 21st century, Canada has established a post-secondary education qualification framework and formed Outcomes-based program standard. Each school has developed an Outcomes-oriented syllabus and implemented results-oriented teaching and evaluation. Under internal quality monitoring and external third-party evaluation, It has achieved a high-quality vocational education that is unified by many schools and recognized by the international community. It is worthy of reference for our government departments and vocational colleges.
◆關(guān)鍵詞:成果導(dǎo)向;資格框架;教學(xué)標(biāo)準(zhǔn);教學(xué)大綱;教學(xué)評(píng)價(jià)
Keywords: Ontario; Qualification Framework; Vocational Education; Outcome based Education
從2018年起,我校與加拿大瀑布學(xué)院啟動(dòng)中外合作辦學(xué)項(xiàng)目,在機(jī)電專業(yè)引入該校電氣工程技師培養(yǎng)課程體系及教學(xué)資源,并組織教師參加國外師資培訓(xùn),對(duì)加拿大職業(yè)教育體系、成果導(dǎo)向教學(xué)文件及質(zhì)量評(píng)價(jià)進(jìn)行了深入研究,對(duì)我國打造國際水平職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)體系具有借鑒價(jià)值。
一、加拿大教育資格框架
(一)加拿大的職業(yè)教育體系
加拿大是聯(lián)邦制國家,政府將教育管理權(quán)下放,由各省進(jìn)行單獨(dú)管理。加拿大的學(xué)院和大學(xué)是有著本質(zhì)區(qū)別的兩種高中后教育(Post-Secondary Education)類型:學(xué)院面向就業(yè),側(cè)重應(yīng)用,突出“HOW”;大學(xué)培養(yǎng)研究型人才,注重學(xué)術(shù),突出“WHY”,兩類教育中的同類專業(yè)其課程體系相差較大。近年來,加拿大學(xué)院與大學(xué)之間搭建了“立交橋”,通過校際合作協(xié)議,約定具體明確的轉(zhuǎn)學(xué)分課程、內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)及成績要求等,在學(xué)院的2年學(xué)習(xí)期間最多可認(rèn)60學(xué)分,學(xué)院畢業(yè)后進(jìn)入大學(xué)再學(xué)1-2年可獲得本科學(xué)位。
(二)安大略省的教育資格框架
在經(jīng)濟(jì)全球化背景下,世界各國與各地區(qū)之間尋求建立可互認(rèn)的資格框架,加拿大成為《歐洲地區(qū)高等教育資格認(rèn)證公約》的55個(gè)成員國之一。2001年安大略省首次提出該省的資格框架(Ontario Qualifications Framework,OQF),之后陸續(xù)建立了中學(xué)后教育從學(xué)徒到博士學(xué)位的所有教育證書的資格框架(見表1)。資格框架是對(duì)每個(gè)證書或資格(含證書、文憑、學(xué)位)所要達(dá)到的一般知識(shí)和技能的描述。
安大略省的資格框架提供了不同類型中學(xué)后教育的質(zhì)量保證標(biāo)準(zhǔn)。各類教育機(jī)構(gòu)根據(jù)授權(quán)(圖1)在相應(yīng)層次開展證書、文憑、學(xué)位教育活動(dòng),達(dá)到資格框架規(guī)定的該類型的知識(shí)、能力等多維度目標(biāo)要求。
二、安大略省的成果導(dǎo)向教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)
安大略省培訓(xùn)、學(xué)院和大學(xué)部(Ministry of Training, Colleges and Universities,MTCU)遵照資格框架質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)應(yīng)每一種資格證書類型,針對(duì)不同的專業(yè)或?qū)W科,組織該專業(yè)領(lǐng)域利益密切相關(guān)的雇主、行業(yè)協(xié)會(huì)、大學(xué)、中學(xué)、畢業(yè)生代表以及學(xué)院的學(xué)生、教師和管理者代表共同研究,達(dá)成共識(shí),形成相應(yīng)專業(yè)的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)(Ontario *** Program Standard),這是所有學(xué)院的共同遵循。教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)由MTCU通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布并不定期更新。
安大略省學(xué)院的專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)由四部分組成:概述、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(Vocational Standard)、基本就業(yè)技能(Essential Employability Skills)、通識(shí)教育要求(General Education Requirement)。
“職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”表述為職業(yè)學(xué)習(xí)成果(the Vocational Learning Outcomes),其內(nèi)容各專業(yè)不同,它描述了學(xué)生在畢業(yè)前能夠清晰展示的在該專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)成果,例如電氣工程技師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(Electrical Engineering Technician Program Standard)規(guī)定了17條職業(yè)學(xué)習(xí)成果,其中第2條是“運(yùn)用數(shù)學(xué)和科學(xué)原理分析和解決與電氣系統(tǒng)相關(guān)的常規(guī)技術(shù)問題”,第2條被細(xì)化為8種呈現(xiàn)要素:
1.使用數(shù)學(xué)和科學(xué)來解決常規(guī)技術(shù)問題(例如,基本代數(shù)和三角函數(shù));
2.準(zhǔn)確應(yīng)用數(shù)學(xué)和科學(xué)概念,對(duì)電路、設(shè)備、系統(tǒng)和子系統(tǒng)進(jìn)行故障排除、維護(hù)和測試;
3.確定與電氣系統(tǒng)相關(guān)的常規(guī)技術(shù)問題并制定替代解決方案;
4.使用統(tǒng)計(jì)方法分析和解決常規(guī)技術(shù)問題;
5.呈現(xiàn)圖形化實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù);
6.使用適當(dāng)?shù)能浖M(jìn)行計(jì)算;
7.解釋和支持計(jì)算結(jié)果;
8.在數(shù)字系統(tǒng)中執(zhí)行轉(zhuǎn)換,例如十六進(jìn)制、十進(jìn)制、八進(jìn)制、二進(jìn)制和BCD編碼。
這種具體細(xì)化的展示要素,使得職業(yè)學(xué)習(xí)成果清晰可測,形成了“畢業(yè)生畫像”,學(xué)生應(yīng)準(zhǔn)確地給出成果證據(jù),證明自己達(dá)到了職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的能力要求。
安大略省高中后教育質(zhì)量評(píng)估委員會(huì)(The Postsecondary Education Quality Assessment Board,PEQAB)作為第三方履行學(xué)院教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控職能。PEQAB負(fù)責(zé)學(xué)校提交的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱的審核,每5年對(duì)所有學(xué)院的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行一輪外部評(píng)審,以保證所有學(xué)校的教學(xué)達(dá)到專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的要求。
三、成果導(dǎo)向的教學(xué)大綱設(shè)計(jì)
(一)教學(xué)大綱的編制程序和內(nèi)容
各校根據(jù)學(xué)校實(shí)際,依托學(xué)院雇主委員會(huì)(College Employer Council,由知名行業(yè)企業(yè)專家、學(xué)校管理代表、教師代表等組成),開發(fā)課程體系,編寫教學(xué)大綱,覆蓋全部專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)成果要求,經(jīng)學(xué)校質(zhì)量保障部審核,報(bào)MTCU批準(zhǔn)。課程教學(xué)大綱的開發(fā)是學(xué)院貫徹專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),企業(yè)界雇主們主導(dǎo)教學(xué)大綱編制與修訂,由企業(yè)告訴學(xué)校哪些技術(shù)是必須的,哪些技術(shù)過時(shí)了,建議使用哪些設(shè)備或系統(tǒng)等等,委員會(huì)每三個(gè)月召開一次會(huì)議,重點(diǎn)研究教學(xué)大綱的內(nèi)涵,保持專業(yè)教學(xué)的先進(jìn)性,適應(yīng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求。
以加拿大安大略省瀑布學(xué)院為例,瀑布學(xué)院的教學(xué)大綱(Course Outline)以成果為導(dǎo)向,主要內(nèi)容包括課程概述、學(xué)時(shí)學(xué)分、先修課與并行課、覆蓋的職業(yè)學(xué)習(xí)成果VLOs、覆蓋的基本就業(yè)技能EESs、課程成果與學(xué)習(xí)目標(biāo)、教材等資源、課程評(píng)估規(guī)則、考核方式及權(quán)重。
例如,瀑布學(xué)院電氣工程技師專業(yè)的《電子基礎(chǔ)》總學(xué)時(shí)75學(xué)時(shí),教學(xué)15周,每周5學(xué)時(shí)。實(shí)際教學(xué)按照2學(xué)時(shí)理論授課、1學(xué)時(shí)仿真練習(xí)、2學(xué)時(shí)實(shí)驗(yàn)操作來安排,給學(xué)生提出了自主學(xué)習(xí)的較高要求。
瀑布學(xué)院嚴(yán)格執(zhí)行先修課關(guān)系,先修課不合格的學(xué)生不能選學(xué)后續(xù)課程,這是寬進(jìn)嚴(yán)出的一個(gè)方面。課程評(píng)估規(guī)則對(duì)課程及格條件做出明確規(guī)定,例如電氣工程技師專業(yè)的《電子基礎(chǔ)I》課程提出“Passing Grade: 50%, D”——合格,50-59分,記為“D”;《儀表及自動(dòng)控制》課程另外要求“必須通過書面考試和實(shí)操考試才能通過本課程”;《測量與車間實(shí)習(xí)》課程還要求“提交所有實(shí)驗(yàn)報(bào)告,實(shí)操考試和穩(wěn)壓電源報(bào)告必須及格,否則定為不完整等級(jí);實(shí)操考試的報(bào)告允許重寫,但最高60分”。課程評(píng)估規(guī)則被嚴(yán)格執(zhí)行,是寬進(jìn)嚴(yán)出的另一個(gè)方面。
(二)教學(xué)大綱體現(xiàn)成果導(dǎo)向的方式
每門課的教學(xué)大綱覆蓋專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)里的職業(yè)學(xué)習(xí)成果VLOs和基本就業(yè)技能EESs,它把職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、就業(yè)能力培養(yǎng)落實(shí)到每門課程之中,讓所有教師和學(xué)生理解本門課程的目標(biāo)及其對(duì)畢業(yè)要求的支撐?!峨娮踊A(chǔ)I》課程涉及了17條職業(yè)學(xué)習(xí)成果的3條;覆蓋了基本就業(yè)技能11條展示成果要求的全部,這也體現(xiàn)了這門專業(yè)基礎(chǔ)課在學(xué)習(xí)知識(shí)和技術(shù)的同時(shí),還承載著培養(yǎng)基本就業(yè)技能的重要責(zé)任。
四、成果導(dǎo)向的課程教學(xué)評(píng)價(jià)
(一)成果導(dǎo)向課程教學(xué)評(píng)價(jià)的基本原則
加拿大的以能力本位教育(Competency-Based Education,CBE)聞名于世,對(duì)我國職業(yè)教育產(chǎn)生了重要影響。加拿大加入《歐洲地區(qū)高等教育資格認(rèn)證公約》后,受歐洲資格框架的影響,實(shí)施成果導(dǎo)向教育(Outcome-Based Education,OBE)。CBE突出了培養(yǎng)學(xué)生“能力”的核心要義,重在“教師教了什么”;OBE強(qiáng)調(diào)學(xué)生達(dá)成的學(xué)習(xí)成果,重在“學(xué)生會(huì)了什么”,這有利于學(xué)習(xí)成效的展示和跨區(qū)域教育互認(rèn),兩者的內(nèi)涵是一致的。
成果導(dǎo)向教育要求教師用學(xué)習(xí)成果來考核學(xué)生,根據(jù)學(xué)生實(shí)際選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法和教學(xué)資源,根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況及時(shí)調(diào)整教學(xué)。瀑布學(xué)院要求教師使用布魯姆教育目標(biāo)分類(見圖2所示),對(duì)不同的學(xué)習(xí)目標(biāo)(Learning Objectives)進(jìn)行分級(jí),根據(jù)目標(biāo)的層級(jí)選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方式、設(shè)計(jì)合理有效的考核方法。
(二)成果導(dǎo)向教學(xué)評(píng)價(jià)的實(shí)施
瀑布學(xué)院要求教師做好診斷性評(píng)價(jià)(Diagnostic Assessment)、過程性評(píng)價(jià)(Formative Assessment)、終結(jié)性評(píng)價(jià)(Summative Assessment),通過診斷性評(píng)價(jià)做好開課前、每一節(jié)課前、每次課后對(duì)學(xué)生已學(xué)知識(shí)掌握程度的判斷,以便確定適合學(xué)生的教學(xué)方式和手段;通過過程性評(píng)價(jià)收集學(xué)生數(shù)據(jù),了解學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)、技能的掌握程度,及時(shí)調(diào)整教學(xué)活動(dòng),幫助學(xué)生學(xué)好學(xué)會(huì);通過終結(jié)性評(píng)價(jià),對(duì)學(xué)生的掌握程度、達(dá)成的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估,對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)成績做出評(píng)價(jià)。
在教學(xué)過程中,教師要做好觀察(Observation)記錄,通過學(xué)生參與活動(dòng)、完成測評(píng)、實(shí)際操作等發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問題和困難,及時(shí)采取措施予以指導(dǎo)和幫助。設(shè)計(jì)與學(xué)習(xí)目標(biāo)層級(jí)相對(duì)應(yīng)的問題,結(jié)合問題相關(guān)的多個(gè)維度,編制評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(Rubrics),做好教學(xué)準(zhǔn)備,提供針對(duì)學(xué)生對(duì)評(píng)價(jià)質(zhì)詢的依據(jù)。做好大型考核項(xiàng)目的下發(fā)資料(Handout)準(zhǔn)備,認(rèn)真設(shè)計(jì)調(diào)查問卷、實(shí)驗(yàn)(實(shí)訓(xùn))指導(dǎo)材料,合理設(shè)計(jì)各類考試(Tests)、課業(yè)(Assignments)的內(nèi)容、結(jié)構(gòu)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)充分考慮杜絕抄襲的需要,促進(jìn)教育公平,提升學(xué)生的責(zé)任意識(shí)。
五、加拿大成果導(dǎo)向標(biāo)準(zhǔn)體系對(duì)我國職業(yè)教育的啟示
(一)加快建設(shè)我國的學(xué)分銀行與資歷框架
加拿大安大略省建立了完善的中學(xué)后教育資格框架,實(shí)現(xiàn)了不同資格之間的關(guān)聯(lián),并且形成了從證書、文憑到學(xué)位的完整資格認(rèn)證體系,促進(jìn)了學(xué)分轉(zhuǎn)化與學(xué)生發(fā)展,保障了中學(xué)后各級(jí)各類教育的質(zhì)量。我國在研究世界各地區(qū)、各國的資格框架的同時(shí),已經(jīng)啟動(dòng)自己的學(xué)分銀行和資歷框架建設(shè),在中國產(chǎn)能輸出、企業(yè)走出去的大背景下,要加快我國教育資格框架建設(shè),對(duì)接國際標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)教育跨國互認(rèn),保障受教育者的權(quán)益。
(二)借鑒成果導(dǎo)向標(biāo)準(zhǔn)體系完善國家教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)
我國在教育部的主導(dǎo)下,正在建設(shè)職業(yè)教育國家教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)體系,包括專業(yè)目錄、專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、公共基礎(chǔ)課和部分專業(yè)基礎(chǔ)課教學(xué)大綱、頂崗實(shí)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)條件建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)規(guī)范各地職業(yè)教育發(fā)揮著重要作用。從專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和課程教學(xué)大綱的角度看,我國的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)仍舊主要是規(guī)范學(xué)校應(yīng)該教什么,尚未聚焦到學(xué)生應(yīng)學(xué)會(huì)什么,畢業(yè)生畫像不夠清晰。建議我國教育行政主管部門在推進(jìn)學(xué)分銀行建設(shè)同時(shí),倡導(dǎo)成果導(dǎo)向教育,會(huì)同行業(yè)協(xié)議、規(guī)模以上企業(yè)共同開發(fā)成果導(dǎo)向?qū)I(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),完善畢業(yè)生學(xué)習(xí)成果標(biāo)準(zhǔn)體系。
(三)建立健全寬進(jìn)嚴(yán)出的考核評(píng)價(jià)機(jī)制
在赴加培訓(xùn)過程中,通過深入課堂,觀摩理論和實(shí)驗(yàn)教學(xué),看到瀑布學(xué)院學(xué)生均處于學(xué)習(xí)狀態(tài),無人玩弄手機(jī),學(xué)生對(duì)自己的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé),合理安排時(shí)間完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù),這是我國職業(yè)院校亟待改進(jìn)的方面。加拿大學(xué)院的學(xué)生淘汰率10-40%,學(xué)生沒有把責(zé)任推給學(xué)校,而是自身更加努力,更加合理安排自己的學(xué)業(yè)和工作。要構(gòu)建寬進(jìn)嚴(yán)出的教學(xué)管理機(jī)制,有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,造就學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)的校園文化氛圍。
(四)建立符合職業(yè)院校發(fā)展的教師聘任制度
加拿大公立學(xué)院的專業(yè)教師強(qiáng)調(diào)具有10年以上的工程經(jīng)歷,而不是過度重視其學(xué)歷,這給學(xué)院依據(jù)職業(yè)崗位要求開展就業(yè)導(dǎo)向教育創(chuàng)造了條件。學(xué)院對(duì)教師的要求重教學(xué)而不重學(xué)術(shù),符合應(yīng)用型技術(shù)技能人才培養(yǎng)的實(shí)際要求,給教師留出更多的實(shí)驗(yàn)研究教學(xué)、服務(wù)學(xué)生。這種師資聘任和使用的制度,值得借鑒。
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[作者簡介
賈清水(1967—),男,河北正定人,碩士,副研究員,研究方向?yàn)槁殬I(yè)教育管理、教育國際化、教育信息化。
基金項(xiàng)目:2020年北京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育教學(xué)改革重點(diǎn)項(xiàng)目“高等職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)輸出與海外辦學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的研究”(項(xiàng)目編號(hào):PXM2020001954)。