馬斌

摘? ? 要：商業(yè)秘密的權(quán)利化的路徑為，通過(guò)信義義務(wù)的默示規(guī)則理論使得保密義務(wù)逐漸取得對(duì)世性的地位。而保密義務(wù)對(duì)世性的演進(jìn)過(guò)程，既需要商業(yè)秘密實(shí)體性規(guī)則的完善，亦需要程序性規(guī)則的完善。但信義義務(wù)之適用暗含著過(guò)度強(qiáng)調(diào)忠誠(chéng)義務(wù)，從而具有模糊公共領(lǐng)域之危險(xiǎn)。所以，商業(yè)秘密權(quán)利邊界的確定就需要一個(gè)調(diào)節(jié)器，以期在各種有關(guān)商業(yè)秘密的法律制度中界分出公共領(lǐng)域。侵權(quán)法上的注意義務(wù)，作為侵權(quán)責(zé)任發(fā)生基礎(chǔ)的過(guò)濾器，可以借助法政策解釋方法實(shí)現(xiàn)權(quán)利救濟(jì)以及風(fēng)險(xiǎn)（利益）分配。正是在這一層面上，信義義務(wù)將被淡化，并轉(zhuǎn)向注意義務(wù)，同時(shí)也是由傳統(tǒng)的特殊關(guān)系模式轉(zhuǎn)向共同合作模式，進(jìn)而平衡雇主與雇員的利益，取得商業(yè)秘密與公共領(lǐng)域之間的平衡。

關(guān)鍵詞：信義義務(wù);注意義務(wù);保密義務(wù);公共領(lǐng)域;商業(yè)秘密財(cái)產(chǎn)權(quán)

中圖分類號(hào)：D 923? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A? ? ? ? 文章編號(hào)： 2096-9783（2021）03-0101-10

引? ?言

商業(yè)秘密作為一種保護(hù)具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的信息的一種法律制度，并逐漸被納入到知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系，只是立法模式不同。例如，美國(guó)與歐盟就對(duì)商業(yè)秘密進(jìn)行了單項(xiàng)立法;而德國(guó)、日本以及我國(guó)將之規(guī)定于反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法之下。這就使得很多學(xué)者對(duì)商業(yè)秘密的屬性——權(quán)利抑或利益——展開(kāi)激烈的爭(zhēng)論。反對(duì)商業(yè)秘密權(quán)利化的學(xué)者的論證依據(jù)為，反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法所保護(hù)的利益具有模糊性，邊界不清晰，故只能將其視為法益[1]。支持商業(yè)秘密權(quán)利化的學(xué)者的論證依據(jù)為，商業(yè)秘密控制者可以積極行使，例如通過(guò)技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓、出資等等[2]。以上關(guān)于商業(yè)秘密性質(zhì)的論述均并未真正揭示商業(yè)秘密財(cái)產(chǎn)權(quán)屬性。商業(yè)秘密財(cái)產(chǎn)權(quán)屬性其實(shí)是通過(guò)保密義務(wù)體現(xiàn)的，而關(guān)于保密義務(wù)的性質(zhì)又存在不同爭(zhēng)議，主要體現(xiàn)為不當(dāng)占用理論、信義義務(wù)理論以及合同義務(wù)理論。選擇何種理論作為支撐商業(yè)秘密財(cái)產(chǎn)權(quán)屬性的地基，不僅僅關(guān)乎純粹理論問(wèn)題，更關(guān)乎勞動(dòng)者基本權(quán)利保護(hù)問(wèn)題以及社會(huì)效益問(wèn)題。例如，如果以信義義務(wù)理論架構(gòu)保密義務(wù)，則意味著將會(huì)指引法官朝向“雇員是否履行了對(duì)雇主的忠誠(chéng)、誠(chéng)信義務(wù)”去裁判商業(yè)秘密侵權(quán)案件，隱含著過(guò)度保護(hù)雇主利益之意，而損害了勞動(dòng)者的就業(yè)自由以及社會(huì)效益。但是，從社會(huì)效益角度來(lái)看，員工如果將自己在前雇主處所掌握的技能信息從一項(xiàng)工作轉(zhuǎn)移到另一項(xiàng)工作，會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值。故，保密義務(wù)的理論定性事關(guān)多方利益平衡，更事關(guān)平衡商業(yè)秘密權(quán)利歸屬與公共領(lǐng)域之難題。

因此，本文主要解決兩個(gè)問(wèn)題：其一，以保密義務(wù)的演進(jìn)為考察視角，探析保密義務(wù)的理論定性;其二，基于公共領(lǐng)域之考量，對(duì)保密義務(wù)進(jìn)行法政策上的再解釋，以期平衡多方利益。

一、保密義務(wù)的理論定性

信息是人類社會(huì)交往與知識(shí)創(chuàng)新的底料，是人類文明的重要組成部分，其價(jià)值在于不斷地流動(dòng)、使用，因此任何人不能排他性的控制。所以，信息一直都是屬于公共領(lǐng)域的。相應(yīng)地，任何法律制度的設(shè)計(jì)亦遵循這一基本原則，例如政府信息公開(kāi)制度規(guī)定了信息公開(kāi)的方式1;知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度通過(guò)賦予權(quán)利人對(duì)于智力成果的商業(yè)性利用權(quán)，從而保持了信息公開(kāi)的屬性。甚至，在私人自治程度最高的合同領(lǐng)域，法律也會(huì)介入，旨在保證合同雙方信息公開(kāi)、信息平等2。唯不同者，政府信息公開(kāi)制度以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度內(nèi)涵的信息公開(kāi)是立法明文施加的義務(wù)，而合同制度內(nèi)涵的信息公開(kāi)更多地需要法官對(duì)法規(guī)進(jìn)行解釋，從而對(duì)合同雙方施加信息公開(kāi)的義務(wù)。基于該原則，商業(yè)秘密制度何以使得秘密性信息控制者能夠控制信息，其正當(dāng)化源泉何在？

商業(yè)秘密自發(fā)展之初，就被定位于一項(xiàng)保護(hù)信賴關(guān)系的法律制度。只是隨著科技的發(fā)展，勞資關(guān)系、社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系均較以前發(fā)生了巨大變化，典型特點(diǎn)是專業(yè)化分工協(xié)作以及貿(mào)易往來(lái)程度的加深，并且大數(shù)據(jù)時(shí)代的來(lái)臨也向商業(yè)秘密法律制度提出了挑戰(zhàn)，即如何在信息輕松被盜取以及濫用的境況下保護(hù)商業(yè)秘密。換言之，傳統(tǒng)的商業(yè)秘密保護(hù)僅僅靠商業(yè)秘密持有者采取事實(shí)上的保密措施以及通過(guò)雙方協(xié)議為雇員設(shè)定保密義務(wù)即可實(shí)現(xiàn);而現(xiàn)在，單純的保密措施以及雙方協(xié)議是不可行的，尤其無(wú)法約束到第三人。所以，法律介入就是旨在提供一種規(guī)范性的控制方式以保持信息的秘密性，類似于占有的事實(shí)與規(guī)范之二重屬性3[3]。

因此，為了在大數(shù)據(jù)時(shí)代能夠充分保護(hù)商業(yè)秘密，就需要一種理論（法理基礎(chǔ)）擴(kuò)大保密義務(wù)的適用范圍。

為此，在不同的法域發(fā)展出了不同的理論以支撐秘密性信息的保護(hù)。根據(jù)瑞士的Fran?ois Dessemontet教授的總結(jié)，其保護(hù)的理論基礎(chǔ)有三種，即合同義務(wù)（Contractual Obligation）、信義義務(wù)（Fiduciary Relationship）和不當(dāng)?shù)美虿划?dāng)占用（Unjust Enrichment and Misappropriation）[4]。

（一）合同義務(wù)理論的不當(dāng)性

該理論主張，不披露保密信息的義務(wù)通常來(lái)自商業(yè)秘密持有者與接觸秘密者之間的合同關(guān)系，比如雇用合同、許可協(xié)議等等。在該理論下，保密義務(wù)既可明示，亦可通過(guò)特定事實(shí)或情境而推定出來(lái)，通常為根據(jù)誠(chéng)實(shí)信用原則推導(dǎo)出來(lái)的各種附隨義務(wù)。首先，誠(chéng)實(shí)信用原則原本是債務(wù)履行中的原則，原則上只適用于債權(quán)債務(wù)關(guān)系[5]。在不存在合同關(guān)系的當(dāng)事人之間，比如公司的控股股東和少數(shù)股東之間的關(guān)系;雇員跳槽到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，以及受許可人不當(dāng)泄露秘密給第三人等等情形，各種附隨義務(wù)的適用也是存在限制的。其次，從義務(wù)產(chǎn)生的救濟(jì)方式角度來(lái)看，合同義務(wù)產(chǎn)生的救濟(jì)方式為損害賠償，無(wú)法催生禁令這一法效果。最后，從法經(jīng)濟(jì)學(xué)視角看，合同規(guī)則實(shí)則為事前結(jié)構(gòu)以及與之相關(guān)的自利和反父愛(ài)主義[6]。換言之，合同規(guī)則通過(guò)預(yù)期損害賠償證實(shí)受約人的履約行為，但如果僅憑損害賠償制度，那么違約方因違約行為而獲得的利益就可能超過(guò)守約方，即產(chǎn)生“效率違約”之現(xiàn)象，從而損害了商業(yè)秘密法律關(guān)系下的利益結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。

（二）信義義務(wù)理論的適當(dāng)性

如前所述，由于傳統(tǒng)型契約關(guān)系注重意思自治，而意思自治理論強(qiáng)調(diào)人的自主性和平等性，但現(xiàn)實(shí)中人與人之間存在實(shí)質(zhì)不平等的客觀情況。雖然有學(xué)者提出用誠(chéng)實(shí)信用原則加以擴(kuò)張解釋，但仍不能擺脫傳統(tǒng)契約關(guān)系的束縛[7]。美國(guó)學(xué)者斯圖爾特麥考尼爾（ Stewart Macaulay）早在20世紀(jì)60年代開(kāi)啟了關(guān)系契約理論的研究歷程[7]。關(guān)系契約理論實(shí)際上是一種動(dòng)態(tài)發(fā)展的關(guān)系共同體，強(qiáng)調(diào)內(nèi)在的協(xié)調(diào)一致，即合同當(dāng)事人之間不僅存在權(quán)利義務(wù)的對(duì)等性，還應(yīng)當(dāng)基于合同當(dāng)事人互相保護(hù)、互相幫助、合作互惠的理念，這也是契約精神的一種價(jià)值取向[7]。尤其是在雇傭契約等繼續(xù)性契約中，這種價(jià)值取向較為明顯。信義義務(wù)的產(chǎn)生正是基于關(guān)系契約理論的演變，建立在社會(huì)交往的基礎(chǔ)之上，使得共同體當(dāng)事人互負(fù)互相幫助的義務(wù)。

而關(guān)于商業(yè)秘密的信義義務(wù)理論的解釋可以分為兩種：其一為，該義務(wù)來(lái)源于身份或職位，并且由羅馬法一直傳承下來(lái)，并仍被英美普通法所采用4;其二為，該義務(wù)旨在消除任何犧牲受益人利益的誘惑，即促進(jìn)受益人的最大利益[6]。代理關(guān)系、董事關(guān)系等皆有體現(xiàn)[8]。雖然兩種解釋是從不同角度入手，但是對(duì)信義義務(wù)的現(xiàn)代性的解讀是將兩者混雜在一起的，占主流地位的為“默示規(guī)則”。

默示規(guī)則包括推定默示條款和法定默示條款。推定默示條款即為英美法的“事實(shí)上的默示條款”，指的是依據(jù)合同的明示條款、合同的性質(zhì)和目的，或者交易習(xí)慣，結(jié)合合同的具體情況，而推斷出合同中應(yīng)當(dāng)存在的條款。法定默示條款又包括判例法上的默示條款、成文法上的默示條款，指的是法院根據(jù)判例法的傳統(tǒng)、成文法的原則性規(guī)定、強(qiáng)制性規(guī)定或者法官的自由裁量權(quán)作出的對(duì)合同中未約定的條款存在之推定[9]。正因如此，有學(xué)者說(shuō)道，“契約論的分析沒(méi)有抓住信義法律的獨(dú)特特征，包括其對(duì)默示條款和強(qiáng)制性條款的混合?！盵6]通過(guò)這種結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，受信人披露（信息）和同意規(guī)則也會(huì)確保將風(fēng)險(xiǎn)與保護(hù)之間的平衡設(shè)置為各方在獲得充分信息和完全知悉的情況下所實(shí)際接受的水平[6]。換言之，信義義務(wù)實(shí)則為通過(guò)修正不完備合同并擴(kuò)張其對(duì)世性效力，從而實(shí)現(xiàn)利益歸屬，同時(shí)也內(nèi)涵著利益分配的意思。

所以，瑞士債法典明確規(guī)定了為雇主保密的義務(wù)。這里的保密義務(wù)可以依據(jù)法律，也可依之前判例，推定的保密義務(wù)不是來(lái)源于當(dāng)事人的當(dāng)初締約時(shí)的意思，而是來(lái)源于法律本身。

相較于合同關(guān)系，除此結(jié)構(gòu)性的不同之外，另一層不同之處在于，信義義務(wù)所顯示出的是利他主義與父愛(ài)主義，反映出受信人與其受益人彼此具體地約束，即受信人需要根據(jù)受益人的利益來(lái)調(diào)整其行為。這種區(qū)別反映在救濟(jì)方式上，信義義務(wù)的救濟(jì)方式包括禁令、利益歸入5[5]以及損害賠償。利益歸入這一救濟(jì)措施，即允許委托人取得受信人的收益，其數(shù)額甚至可以超過(guò)賠償委托人所需的數(shù)額，體現(xiàn)了信義義務(wù)除填補(bǔ)損害外進(jìn)行威懾和促進(jìn)披露的目的[6]。在商業(yè)秘密侵權(quán)糾紛案件中，在認(rèn)定損害賠償金額時(shí)，司法實(shí)踐中通常的做法是采取填平原則，這也是落后于其他國(guó)家的一處重要之點(diǎn)[10]。而2019年《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第17條中一個(gè)引人注目的變化是將懲罰性賠償機(jī)制引入到商業(yè)秘密的民事救濟(jì)體系中[11]。該條款在一定程度上引入了威懾機(jī)制，順應(yīng)了大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)于商業(yè)秘密保護(hù)的需求，同時(shí)也起到增添利益歸入這一救濟(jì)方式之功效，克服了填平原則的局限性。

（三）不當(dāng)占用理論的不當(dāng)性

該理論源自美國(guó)，因?yàn)槊绹?guó)沒(méi)有發(fā)展出像歐洲一樣的反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)侵權(quán)，而通過(guò)大量的判例，不當(dāng)使用有價(jià)值信息被概括為不當(dāng)占用（misappropriation，即不當(dāng)獲取和使用信息），導(dǎo)致不當(dāng)占用成為支撐訴訟的獨(dú)立訴因。不當(dāng)占用理論與歐洲大陸的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的法理基礎(chǔ)其實(shí)是同質(zhì)的，即誠(chéng)實(shí)的商業(yè)道德。不當(dāng)占用理論意為，商業(yè)秘密屬于企業(yè)的財(cái)產(chǎn)利益，而采取不當(dāng)手段獲取、使用相當(dāng)于“盜用”他人財(cái)產(chǎn)。故，與前述兩種理論不同，不當(dāng)占用理論內(nèi)涵著將商業(yè)秘密作為財(cái)產(chǎn)加以保護(hù)，是一種財(cái)產(chǎn)理論。

以上三種理論，合同義務(wù)理論毫無(wú)疑問(wèn)不能解決商業(yè)秘密的權(quán)利歸屬抑或利益分配。而信義義務(wù)理論與不當(dāng)占用理論從不同角度去揭示商業(yè)秘密保護(hù)的方式。信義義務(wù)既解釋了保密義務(wù)的來(lái)源，同時(shí)也限定了其范圍（無(wú)信義關(guān)系，無(wú)保護(hù)義務(wù)）。法律通過(guò)明確在雇用關(guān)系等商業(yè)交往關(guān)系中存在信義關(guān)系，給有可能接觸商業(yè)秘密的人施以保密義務(wù)，從而保護(hù)了商業(yè)秘密權(quán)利人。而不當(dāng)占用理論實(shí)際上是違反“誠(chéng)實(shí)的商業(yè)實(shí)踐”，從而契合反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法的基礎(chǔ)，這與信義義務(wù)理論實(shí)則不謀而合。

但是，信義義務(wù)理論與不當(dāng)占用理論也有不同之處。由于不當(dāng)占用理論預(yù)設(shè)了商業(yè)秘密為企業(yè)的財(cái)產(chǎn)這一論調(diào)，因此該理論下的商業(yè)秘密概念會(huì)淪為“以雇主為中心的主觀的”商業(yè)秘密，模糊了公共領(lǐng)域，損害勞動(dòng)者的就業(yè)流動(dòng)[12]。與之不同，信義義務(wù)理論建立在社會(huì)交往的基礎(chǔ)之上，于是就產(chǎn)生了社會(huì)交往義務(wù)，該種義務(wù)通過(guò)侵權(quán)法的救濟(jì)機(jī)制（法政策分析）可以平衡各種利益沖突，從而與信義義務(wù)的宗旨（避免利益沖突）不謀而合。至于如何具體解釋信義義務(wù)理論以避免上述提及的危險(xiǎn)地帶，可見(jiàn)第三部分。

所以，綜合上述三種理論，保密義務(wù)可定位于信義義務(wù)。

二、保密義務(wù)對(duì)世性的演進(jìn)脈絡(luò)

根據(jù)Henry E.Smith教授的觀點(diǎn)，義務(wù)人的數(shù)量與確定性構(gòu)成義務(wù)對(duì)世性程度的標(biāo)準(zhǔn)，由此劃分出財(cái)產(chǎn)權(quán)譜系兩個(gè)極端，即對(duì)人權(quán)一端與對(duì)物權(quán)一端，而這兩端之間存在著許多的中間形態(tài)的權(quán)利[13]。對(duì)人權(quán)與對(duì)物權(quán)之權(quán)利路徑可對(duì)應(yīng)為行為規(guī)制與客體規(guī)制，該譜系的中間型權(quán)利形態(tài)仍以行為規(guī)制或客體規(guī)制為其路徑，只不過(guò)是兩者相混雜，呈現(xiàn)出一種此消彼長(zhǎng)的形式6[14]。而商業(yè)秘密屬于無(wú)體物的范疇，決定了權(quán)利路徑的方式更多的偏向于行為規(guī)制，同于知識(shí)產(chǎn)權(quán)其他權(quán)利。而不同點(diǎn)在于，商業(yè)秘密不能像專利權(quán)、著作權(quán)以及商標(biāo)權(quán)那樣公開(kāi)其具體內(nèi)容，故無(wú)法借助公示制度確定相應(yīng)客體的范圍。正是在這一層面，信義義務(wù)理論與具體的行為規(guī)范相結(jié)合才使得保密義務(wù)具有對(duì)世性的可能。本部分通過(guò)闡釋歐美以及我國(guó)關(guān)于商業(yè)秘密行為規(guī)范的法源結(jié)構(gòu)，以勾勒出保密義務(wù)對(duì)世性的演進(jìn)。

（一）美國(guó)法中保密義務(wù)的法源結(jié)構(gòu)

第一，1939年《侵權(quán)行為法第一次重述》（以下簡(jiǎn)稱侵權(quán)重述）。侵權(quán)重述第757至759條看似均為調(diào)整商業(yè)秘密的行為規(guī)范，其實(shí)不然。如果不加區(qū)分的話，第757—759條均可視為關(guān)于商業(yè)秘密的規(guī)定。但若細(xì)致地觀察兩者，實(shí)則有本質(zhì)性的差別。

通過(guò)對(duì)757條7的解讀，原告獲得商業(yè)秘密賠償責(zé)任的基礎(chǔ)是非法披露或使用行為，不包括非法獲取行為，OMNITECH INTERNATIONAL，INC.訴The CLOROX COMPANY一案8即為典型案例。因此，對(duì)757條的評(píng)論解釋為，僅僅行為的性質(zhì)，而非行為人的動(dòng)機(jī)是判斷商業(yè)秘密侵權(quán)的關(guān)鍵。并且，有些法院最初，而且很多時(shí)候也是將焦點(diǎn)集中于行為人的行為性質(zhì)上，而未考量涉案信息是否具有秘密性以及價(jià)值性。第759條進(jìn)一步支持了該分析，該條款提供了超越商業(yè)秘密法的訴因，并演變?yōu)楠?dú)立的訴因：為增進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商業(yè)利益，以不正當(dāng)手段獲取有關(guān)另一方商業(yè)信息的人，對(duì)另一方因其擁有、披露或使用該信息而造成的損害負(fù)有責(zé)任?！彼?，該條款適用于一切具有商業(yè)價(jià)值的信息，無(wú)論其是否構(gòu)成商業(yè)秘密。該條規(guī)定了僅當(dāng)信息是通過(guò)不正當(dāng)手段獲得時(shí)才適用的責(zé)任規(guī)范。

因此，757條的初衷是關(guān)注違反商業(yè)秘密的責(zé)任，而759條的初衷是更廣泛地禁止使用不正當(dāng)手段獲取商業(yè)價(jià)值信息。如果無(wú)視這種區(qū)分可能會(huì)導(dǎo)致商業(yè)秘密權(quán)法理基礎(chǔ)中潛在的沖突——不區(qū)分侵犯商業(yè)秘密權(quán)以及單純對(duì)信義義務(wù)的違反行為[15]。換言之，757條與759條之共同點(diǎn)在于，均規(guī)定了具體的行為規(guī)范，以給行為人以行為預(yù)期;而不同點(diǎn)在于，商業(yè)秘密不當(dāng)使用，首先需要判斷是否滿足商業(yè)秘密的構(gòu)成（秘密性以及價(jià)值性要件），然后再判斷行為人的具體行為是否符合信義義務(wù)之規(guī)定，而這是經(jīng)常被忽略的。

總之，侵權(quán)法重述中對(duì)商業(yè)秘密之保護(hù)性規(guī)定實(shí)則為，通過(guò)使外界負(fù)擔(dān)信義義務(wù)（具體化為阻止披露、使用）從而實(shí)現(xiàn)保護(hù)，只是該信義義務(wù)的對(duì)世性程度相對(duì)較弱，因?yàn)槠湮匆?guī)定不當(dāng)獲取行為，并且最為重要一點(diǎn)是其未將商業(yè)秘密確權(quán)程序作為侵權(quán)判斷的首要一步，而這正是財(cái)產(chǎn)權(quán)式的分析[16]。所以，侵權(quán)法重述規(guī)定下的信義義務(wù)之對(duì)世性程度并未使得其所保護(hù)的利益具有很強(qiáng)的社會(huì)典型公開(kāi)性。

第二，《統(tǒng)一商業(yè)秘密法》（UYSA）以及《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法重述》在侵權(quán)重述的基礎(chǔ)上又近了一步，規(guī)定了非法獲取行為，并對(duì)商業(yè)秘密作了較為全面的概念界定，并相較于侵權(quán)重述擴(kuò)大了商業(yè)秘密的范疇9。概念范疇上的擴(kuò)展，說(shuō)明商業(yè)秘密財(cái)產(chǎn)權(quán)路徑在相當(dāng)程度上也依托于客體規(guī)制。

具體而言，該法將不當(dāng)占用定義為兩大類：獲取、披露和使用，并且均要求行為人知道或有理由知道該信息為他人的商業(yè)秘密。因此，責(zé)任也擴(kuò)大到“知道或有理由知道”這些信息是不正當(dāng)取得的第三方[15]。

第三，2016年頒行的《保護(hù)商業(yè)秘密法》（DTSA）相較于前述法源，除了在具體內(nèi)容上進(jìn)一步對(duì)不當(dāng)取得商業(yè)秘密或以不正當(dāng)手段侵害商業(yè)秘密的行為作出明確規(guī)定之外，最為重要者為進(jìn)一步強(qiáng)化了證據(jù)保全、禁令、扣押令等民事救濟(jì)手段，避免商業(yè)秘密損害進(jìn)一步擴(kuò)大[17]。

具體而言，除了UTSA所規(guī)定的救濟(jì)措施（懲罰性賠償、禁令等）之外，DTSA又在此基礎(chǔ)之上增補(bǔ)了扣押令、臨時(shí)禁令、訴訟中商業(yè)秘密的保護(hù)措施。臨時(shí)禁令制度，即為對(duì)既存的或具有潛在威脅的不當(dāng)獲取商業(yè)秘密的行為頒發(fā)臨時(shí)禁令，從而將保密義務(wù)擴(kuò)大至不特定的第三人。而訴訟中商業(yè)秘密的保護(hù)措施，亦將保密義務(wù)擴(kuò)大至訴訟程序中可能接觸到商業(yè)秘密者。

從侵權(quán)重述757條與759條之分野，再到DTSA，這一演進(jìn)脈絡(luò)清晰地展示了，商業(yè)秘密法律制度逐漸地從有價(jià)值信息的侵權(quán)規(guī)范中獨(dú)立出來(lái)，并形成一種類型化的財(cái)產(chǎn)利益（我國(guó)語(yǔ)境下稱為法益），從而融入到法定權(quán)利的大家庭。這一演進(jìn)的途徑為，由一般性的禁止侵犯原則到具體的行為規(guī)范，逐漸細(xì)化信義義務(wù)之違反行為，且該過(guò)程中該義務(wù)所輻射的范圍（對(duì)世性）不斷擴(kuò)大。此外，將商業(yè)秘密的確權(quán)程序作為判斷商業(yè)秘密侵權(quán)的第一步也更加支撐了一種財(cái)產(chǎn)權(quán)式的設(shè)計(jì)，同時(shí)也說(shuō)明了商業(yè)秘密權(quán)利化路徑包含客體規(guī)制與行為規(guī)制兩個(gè)層面，使得秘密信息之上的利益取得一定程度上的社會(huì)典型公開(kāi)性，從而越來(lái)越接近于財(cái)產(chǎn)權(quán)譜系中的對(duì)物權(quán)一端。

（二）歐盟法中保密義務(wù)的法源結(jié)構(gòu)

為了消除各成員國(guó)法律制度的差異，歐盟于2016年頒布了《商業(yè)秘密保護(hù)指令》（以下簡(jiǎn)稱指令），具體包括擴(kuò)大商業(yè)秘密權(quán)利人的范圍;對(duì)侵犯商業(yè)秘密的行為通過(guò)列舉加兜底的方式加以界定;對(duì)間接侵權(quán)的認(rèn)定;對(duì)保護(hù)令、臨時(shí)禁令和扣押令的申請(qǐng)和實(shí)施;臨時(shí)禁令的具體內(nèi)容;賠償數(shù)額的確定以及商業(yè)秘密與其他權(quán)利的平衡等[17]。

具體而言，就商業(yè)秘密概念而言，指令與DTSA對(duì)“價(jià)值性”的認(rèn)定是不同的。前者稱其為商業(yè)價(jià)值，而DTSA稱其為經(jīng)濟(jì)價(jià)值，兩者看似相同，實(shí)則迥異，前者或?qū)](méi)有任何客觀價(jià)值或微不足道的信息排除在法律保護(hù)范圍之外[17]。兩相對(duì)比，指令的保護(hù)范圍相較于DTSA更小，也即客體要素在商業(yè)秘密財(cái)產(chǎn)權(quán)之設(shè)計(jì)中所占比重要小于DTSA。

就具體的行為規(guī)范而言，指令的規(guī)制范圍大于DTSA。具體而言，第3條規(guī)定的是合法的獲取、使用和披露商業(yè)秘密，第4條規(guī)定的不法獲取、使用和披露商業(yè)秘密，二者均以具體的行為規(guī)范+兜底條款（誠(chéng)實(shí)的商業(yè)實(shí)踐）作為保密義務(wù)的來(lái)源。相較于DTSA，指令對(duì)“非法獲取”表現(xiàn)形式的規(guī)定更加詳盡，同時(shí)規(guī)定非法行為實(shí)質(zhì)上有悖于商業(yè)誠(chéng)信原則，并以兜底條款概括可能出現(xiàn)的其他“非法獲取”行為[17]。而DTSA對(duì)“非法手段”采列舉方式雖也較詳盡，但缺乏兜底條款。

此外，在法律程序的救濟(jì)上，指令所規(guī)定的救濟(jì)方式同于美國(guó)法，只是具體的適用范圍有所差異。例如，指令全面而詳細(xì)地規(guī)定了整個(gè)訴訟程序中每位可能接觸到商業(yè)秘密者對(duì)所知悉商業(yè)秘密的保密義務(wù)及其履行保密義務(wù)的具體措施，以及在決定采取這些措施時(shí)需要考慮的因素。而DTSA強(qiáng)調(diào)在扣押過(guò)程中對(duì)扣押人信息、材料以及扣押執(zhí)行等事項(xiàng)的保密要求，卻忽視了整個(gè)訴訟過(guò)程中每位可能接觸到商業(yè)秘密的人對(duì)商業(yè)秘密所構(gòu)成的威脅[17]。

由此可見(jiàn)，就行為規(guī)制而言，指令下的保密義務(wù)的對(duì)世性程度高于DTSA;就客體規(guī)制而言，指令下的保密義務(wù)的對(duì)世性程度低于DTSA。

（三）我國(guó)法律體系下保密義務(wù)的法源結(jié)構(gòu)

我國(guó)對(duì)于商業(yè)秘密的法律保護(hù)主要以反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法為主，其他部門法為補(bǔ)充。從義務(wù)對(duì)世性的角度，我國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法的兩次修訂亦遵循國(guó)際主流趨勢(shì)，即將保密義務(wù)擴(kuò)大化。

具體而言，修改前（2017）的《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第9條第一款第（三）項(xiàng)規(guī)定：“違反約定或違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求、披露、使用或允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密，屬于侵犯商業(yè)秘密的行為”;修改后的新法將“違反約定”刪除，修改為“違反保密義務(wù)”。如此一來(lái)，不僅使違反約定保密義務(wù)的人可以構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密，違反法定保密義務(wù)的人同樣可以構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密，其本質(zhì)是擴(kuò)大了侵犯商業(yè)秘密的責(zé)任主體的范圍，使得保密義務(wù)的對(duì)世性程度提高[11]。

商業(yè)秘密的法律救濟(jì)應(yīng)當(dāng)包括實(shí)體性救濟(jì)與程序性救濟(jì)，而反法的本次修改只是從實(shí)體上作出變動(dòng)，而未像歐美那樣提供強(qiáng)力度的程序上之救濟(jì)，如保密令、扣押令及禁令，它根據(jù)訴訟的不同階段予以劃分，有臨時(shí)、預(yù)備及永久禁令之分;又如歐盟的《商業(yè)秘密保護(hù)指令》第九條同樣規(guī)定了避免二次泄密的保密令制度[11]。如上程序性救濟(jì)旨在避免法律程序中的“二次泄密”，并且根據(jù)信義義務(wù)理論，如上救濟(jì)方式使得商業(yè)秘密權(quán)利人可以對(duì)抗訴訟程序中能夠接觸到商業(yè)秘密的人員，從而提高了保密義務(wù)的對(duì)世性程度。相較于歐美，我國(guó)規(guī)定的保密義務(wù)的對(duì)世性程度差了好幾個(gè)層級(jí)。

小結(jié)：從歐美以及我國(guó)的商業(yè)秘密的法源結(jié)構(gòu)來(lái)看，保密義務(wù)對(duì)世性的路徑（同時(shí)也是商業(yè)秘密財(cái)產(chǎn)權(quán)的路徑）是經(jīng)由細(xì)化的法定行為規(guī)范實(shí)現(xiàn)的，不僅僅體現(xiàn)在實(shí)體性規(guī)范，也體現(xiàn)在程序性規(guī)范，從而使得義務(wù)人的數(shù)量越來(lái)越多，趨近于財(cái)產(chǎn)權(quán)譜系中的對(duì)物權(quán)一端。正如Matthew Edward Cavanaugh所言，從被告數(shù)量角度而言，商業(yè)秘密財(cái)產(chǎn)權(quán)等于自愿選擇（合同）的被告與非自愿選擇（侵權(quán)）的被告之和[18]。唯與傳統(tǒng)財(cái)產(chǎn)權(quán)之不同點(diǎn)在于，商業(yè)秘密財(cái)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)方式較為獨(dú)特，需要綜合考慮行為因素以及客體因素，即需要從信息價(jià)值的確認(rèn)、信息的保密性以及濫用信息構(gòu)成破壞信任的程度等方面著手判斷。所以，在商業(yè)秘密財(cái)產(chǎn)權(quán)的演進(jìn)路徑中，法政策解釋扮演著重要作用，尤其是在商業(yè)秘密財(cái)產(chǎn)化與雇員流動(dòng)性的平衡之中扮演重要作用。

三、保密義務(wù)向注意義務(wù)的轉(zhuǎn)化：基于公共領(lǐng)域的考量

商業(yè)秘密借由信義義務(wù)理論而朝著財(cái)產(chǎn)權(quán)譜系中的對(duì)物權(quán)一端演進(jìn)。但是，信義義務(wù)本身暗含著一定的危險(xiǎn)，容易引導(dǎo)司法裁判者過(guò)于強(qiáng)調(diào)單方面的忠誠(chéng)義務(wù)，而太少?gòu)?qiáng)調(diào)將所需界定的訴爭(zhēng)信息與公共領(lǐng)域中的信息進(jìn)行比較，導(dǎo)致非機(jī)密信息也可獲得救濟(jì)，從而得以禁止他人（尤其是前雇員）使用。因此，如何對(duì)信義義務(wù)進(jìn)行解釋以取得雇主與雇員之間利益的平衡，就需要信義義務(wù)的法政策解釋。

（一）保密義務(wù)的重新審視：信義義務(wù)轉(zhuǎn)向注意義務(wù)

無(wú)論是指令還是DTSA，均規(guī)定了在信息流通過(guò)程中旨在保護(hù)前雇員的商業(yè)秘密披露之例外情形，前者規(guī)定為“雇員為工作之必需而披露商業(yè)秘密”;后者規(guī)定為“雇主必須在所有涉及保密信息的協(xié)議中依法告知雇員免責(zé)條款，否則無(wú)法得到完整的損害賠償?！倍覈?guó)的商業(yè)秘密條款并未如此設(shè)計(jì)，而是在《勞動(dòng)合同法》中規(guī)定了競(jìng)業(yè)限制條款，防范雇員非法披露、使用的行為。因此，有學(xué)者認(rèn)為，我國(guó)法律已經(jīng)為用人單位的商業(yè)秘密提供了比美國(guó)更強(qiáng)的保護(hù)，從而造成勞動(dòng)者的利益保護(hù)失衡的局面[19]。

其實(shí)，這種情況也是全世界面臨的尷尬境地。Charles Tait Graves教授在其文中通過(guò)對(duì)信義義務(wù)理論與財(cái)產(chǎn)理論的對(duì)比，進(jìn)而舍棄了信義義務(wù)理論并轉(zhuǎn)向財(cái)產(chǎn)理論，其原因在于財(cái)產(chǎn)理論更能界定商業(yè)秘密中的公共領(lǐng)域，以兼顧雇員的就業(yè)流動(dòng)權(quán)[12]。對(duì)Charles Tait Graves教授關(guān)于信義義務(wù)的反面論點(diǎn)有如下兩點(diǎn)：

（1）從訴訟策略來(lái)看，原告（雇主）只需要簡(jiǎn)單地指控前雇員不忠誠(chéng)，而被告則承擔(dān)更多的法律以及技術(shù)上的論證來(lái)反駁雇主的指控，從而為被告（雇員）施加了不合理的訴訟負(fù)擔(dān)。

（2）保密性測(cè)試是主觀還是客觀。具體而言，財(cái)產(chǎn)理論是將商業(yè)秘密與所涉行業(yè)內(nèi)普遍知曉的信息進(jìn)行客觀比較，而不管前雇主主觀上是否認(rèn)為它是機(jī)密的;而信義義務(wù)首先要問(wèn)前雇員是否從雇主那里學(xué)到了這些信息，從而具有主觀性。換言之，即使該信息屬于公共領(lǐng)域，前雇員也可能承擔(dān)責(zé)任，理由是該個(gè)人濫用了前雇主的信任或違反了不使用前雇主信息的信義義務(wù)，無(wú)論其雇主是否對(duì)信息采取了保密措施。

如上，Charles Tait Graves教授將信義義務(wù)理論與財(cái)產(chǎn)理論放在對(duì)立面，其實(shí)就等同于將客體規(guī)制與行為規(guī)制放在了對(duì)立面。如前所述，商業(yè)秘密權(quán)利化路徑主要是從行為規(guī)范來(lái)達(dá)到社會(huì)典型公開(kāi)性之權(quán)利化目的，但是客體要素在一定程度上也助于達(dá)到相同目的。換言之，客體與行為為兩種權(quán)利界定方式，當(dāng)客體的指向較弱時(shí)，行為的指向就被強(qiáng)化了[20]。所以，無(wú)論是信義義務(wù)理論抑或是財(cái)產(chǎn)理論，均需要首先界定商業(yè)秘密的范疇，只不過(guò)需要涉及到法律解釋，尤其是法政策的解釋。有一點(diǎn)需要肯定的是，信義義務(wù)確實(shí)容易將司法實(shí)踐者引向保密性的主觀測(cè)試，從而不利于雇員的就業(yè)流動(dòng)。但是，問(wèn)題不是出在該理論本身，而是需要我們對(duì)其有更深刻的認(rèn)識(shí)。

Charles Tait Graves教授對(duì)商業(yè)秘密中的信義義務(wù)的預(yù)設(shè)是，要求受信人為受益人的“單一”利益行為。毫無(wú)疑問(wèn)，傳統(tǒng)的信義義務(wù)確實(shí)強(qiáng)調(diào)“單一”利益，究其原因是受到特殊身份抑或關(guān)系的影響，例如企業(yè)的高管、技術(shù)人員等特殊關(guān)系人員就要承擔(dān)過(guò)多的保密義務(wù)。但，根據(jù)關(guān)系契約理論抑或侵權(quán)法上的信賴原則，不僅僅是具有特殊身份的人，而是整個(gè)共同體成員構(gòu)成關(guān)系契約，并且建立在相互信任、共同責(zé)任以及社會(huì)連帶感之基礎(chǔ)上，這對(duì)于雇員就業(yè)流動(dòng)是有利的。在這種情景下，個(gè)人自由受制于連帶地兼顧價(jià)值更高的利益的原則，旨在實(shí)現(xiàn)共同體的最佳利益。借由此途徑，商業(yè)秘密中的信義義務(wù)理論就從“單一”利益轉(zhuǎn)向了“最佳”利益，而此處的“最佳”利益即為雇主與雇員的利益平衡。

將信義義務(wù)定位于“最佳”利益，也符合默示規(guī)則的法源規(guī)定，即合作義務(wù)乃明示義務(wù)以外其他默示義務(wù)的高度概括[21]。換言之，無(wú)論是根據(jù)信義義務(wù)的法源規(guī)定，還是從關(guān)系契約的社會(huì)學(xué)角度，信義義務(wù)的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵應(yīng)為強(qiáng)調(diào)“最佳”利益。但，這一轉(zhuǎn)變?nèi)圆皇虡I(yè)秘密的本質(zhì)，即保護(hù)信賴關(guān)系的法律制度，只不過(guò)將利益重心由雇主轉(zhuǎn)向雇主以及雇員的平衡利益。

由于商業(yè)秘密保護(hù)本身就是從侵權(quán)法中發(fā)展而來(lái)的行為規(guī)范，因此侵權(quán)法與商業(yè)秘密保護(hù)是無(wú)縫對(duì)接的。將信義義務(wù)理論重新審視為“最佳”利益，實(shí)則與侵權(quán)法上的注意義務(wù)相同?！白⒁狻北硎臼苄湃蔚膶ｉL(zhǎng)、關(guān)心和避免疏忽，而信義表示無(wú)條件地為他人而不是自己奉獻(xiàn)[6]。實(shí)際上，早期的信義義務(wù)理論注重“特殊關(guān)系”模式，是早期英美國(guó)家通過(guò)義務(wù)去控制過(guò)失侵權(quán)責(zé)任的必然要求。而后，風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)使得侵權(quán)行為無(wú)處不在，通過(guò)個(gè)案發(fā)展的相對(duì)性的注意義務(wù)阻礙了受害人的救濟(jì)，于是注意義務(wù)逐漸走向一般化，也意味著“特殊關(guān)系”模式被摒棄[22]?；陲L(fēng)險(xiǎn)社會(huì)給侵權(quán)法帶來(lái)的轉(zhuǎn)型，許多學(xué)者均認(rèn)同，侵權(quán)法上的歸責(zé)評(píng)價(jià)的核心在于，加害人是否違反了以維護(hù)個(gè)人為目標(biāo)的法秩序所加給他的注意義務(wù)，即是否損害了既定的法秩序[23]。在當(dāng)今風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)，由于被保護(hù)權(quán)益的不斷擴(kuò)張、“特殊關(guān)系”模式也有過(guò)時(shí)之趨勢(shì)，以及兩大法系的逐步融合，均促進(jìn)注意義務(wù)一般化的進(jìn)程[21]。所以，商業(yè)秘密中的信義義務(wù)理論在當(dāng)下風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)的重新定位，即注意義務(wù)，與商業(yè)秘密的侵權(quán)法救濟(jì)方式完美契合。

（二）注意義務(wù)的解釋路徑

風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)下，侵權(quán)責(zé)任法具有三功能體系：權(quán)益救濟(jì)，風(fēng)險(xiǎn)控制以及風(fēng)險(xiǎn)分配[24]。將保密義務(wù)的信義義務(wù)理論轉(zhuǎn)變?yōu)榍謾?quán)法上的注意義務(wù)，實(shí)際上契合風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)下侵權(quán)責(zé)任法的功能，尤其是權(quán)益救濟(jì)與風(fēng)險(xiǎn)分配（利益分配）兩大功能。而這一解釋路徑就需要從保密義務(wù)與注意義務(wù)之銜接著手。

在侵權(quán)法中，責(zé)任發(fā)生基礎(chǔ)，抑或侵權(quán)行為之判斷因不同法域而有不同體現(xiàn)。例如，部分法域（德國(guó)、荷蘭、瑞士以及我國(guó)臺(tái)灣地區(qū)）均規(guī)定，侵權(quán)行為所違反的義務(wù)被分割為主觀性的注意義務(wù)（此處的注意義務(wù)指故意抑或過(guò)失，不同于本文中的注意義務(wù)）與客觀性的行為義務(wù)，并在此基礎(chǔ)上構(gòu)造出了“有責(zé)性”與“不法性（結(jié)果不法與行為不法）”[22]。而未采納違法性要件的法域，如普通法系國(guó)家以及法國(guó)，或者將注意義務(wù)違反作為責(zé)任發(fā)生基礎(chǔ)，抑或通過(guò)過(guò)錯(cuò)這一概念將各種注意義務(wù)涵蓋在內(nèi)，實(shí)質(zhì)上是相似的[25]。而在當(dāng)今風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)中，各國(guó)侵權(quán)法都有擴(kuò)大侵權(quán)責(zé)任客體的趨勢(shì)，使得堅(jiān)持違法性要件的法域不得不創(chuàng)設(shè)交往安全義務(wù)，抑或出現(xiàn)有責(zé)性判斷過(guò)失化之傾向，以擴(kuò)大保護(hù)范圍10。所以基于權(quán)利與利益（結(jié)果不法與行為不法）區(qū)分保護(hù)的違法性要件難以在風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)繼續(xù)擔(dān)任“侵權(quán)責(zé)任過(guò)濾器”這一角色。正如王利明教授所言，在侵權(quán)法中，以違反現(xiàn)行法標(biāo)準(zhǔn)是不可行的，因?yàn)榉缮弦?guī)定注意義務(wù)的情形較少[26]。因此，現(xiàn)實(shí)中很多案件的被告會(huì)因?yàn)槲催`反現(xiàn)行法，而是沒(méi)有盡到注意義務(wù)，最終逃過(guò)法律責(zé)任。所以，注意義務(wù)之內(nèi)涵大于違法性，實(shí)質(zhì)上是將“違法性、客觀過(guò)失和保護(hù)性規(guī)范”統(tǒng)一了起來(lái)[27]。

因此，在風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)下，注意義務(wù)之違反作為侵權(quán)責(zé)任發(fā)生之基礎(chǔ)11，體現(xiàn)為價(jià)值裁量判斷，其內(nèi)涵為“社會(huì)交往的違法性”，體現(xiàn)了針對(duì)行為違反每個(gè)法律主體在社會(huì)交往中可期待的行為標(biāo)準(zhǔn)的懲罰后果[21]。而這里的“社會(huì)交往中可期待的行為”其實(shí)是信賴原則的投射，基本特點(diǎn)是，行為人（加害人）自己在履行了社會(huì)生活中必要的注意義務(wù)的前提下，基于行為人對(duì)他人（受害人或者第三人）的信賴，對(duì)信賴對(duì)象原因引起的損害不負(fù)責(zé)任[28]。而其本質(zhì)為，注意義務(wù)在當(dāng)事人之間或當(dāng)事人與第三人之間的分配，亦可稱之為利益分配、風(fēng)險(xiǎn)分配。具體而言，某一法律規(guī)范為當(dāng)事人創(chuàng)設(shè)的注意義務(wù)內(nèi)涵著最低限度的容許危險(xiǎn)發(fā)生之容忍義務(wù)，即為了達(dá)到某種有益于社會(huì)目的的行為在性質(zhì)上常有一定侵害法益的危險(xiǎn)。而分配危險(xiǎn)的方法為，在認(rèn)定違法時(shí)，將注意義務(wù)的內(nèi)容限定在合理范圍內(nèi)，并分配給參與危險(xiǎn)業(yè)務(wù)的共同體成員12[28]。

而保密義務(wù)關(guān)涉到雇主、雇員以及第三人之情形。通常，雇主經(jīng)常會(huì)與雇員簽署保密協(xié)議抑或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。但是，無(wú)論是以明示形式還是以默示形式為雇員設(shè)定的保密義務(wù)，均存在著過(guò)度擴(kuò)張商業(yè)秘密的危險(xiǎn)，從而限制雇員就業(yè)流動(dòng)的基本人權(quán)。正如Charles Tait Graves教授所言，如果離職員工能夠更自由地使用非機(jī)密信息，而不必?fù)?dān)心訴訟會(huì)受到雇主的主觀保密性的控制，那么就可以成立更多的初創(chuàng)公司，從而產(chǎn)生更大的社會(huì)生產(chǎn)力[12]。正是在如何避免這種危險(xiǎn)之情形下，注意義務(wù)的解釋路徑就有適用的空間。

對(duì)于雇主而言，法律使其承擔(dān)的是證明具體的、客觀的商業(yè)秘密存在的注意義務(wù)。換言之，法律所容許的危險(xiǎn)為，允許雇主擁有商業(yè)秘密并限制雇員的就業(yè)流動(dòng)，體現(xiàn)為保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。在這一危險(xiǎn)的范圍內(nèi)，雇主需要承擔(dān)更多的注意義務(wù)，即需要確定商業(yè)秘密具體的范圍。而一旦超出法律所容許的危險(xiǎn)，即商業(yè)秘密范圍包含了公共領(lǐng)域的信息，保密義務(wù)就不能約束雇員：（1）使用該信息;（2）基于對(duì)雇主所確定商業(yè)秘密范圍的信賴，雇員即可使用其掌握的非商業(yè)秘密的信息并投入到相關(guān)工作領(lǐng)域，即使在訴訟中主張?jiān)摬糠中畔樯虡I(yè)秘密，此亦為避免商業(yè)秘密主觀化判斷的措施。

如前所述，保密義務(wù)（注意義務(wù)）違反之其實(shí)是價(jià)值衡量，需要對(duì)保護(hù)性法律規(guī)范、保密協(xié)議抑或競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，以及各方的利益平衡進(jìn)行綜合審查。而每一個(gè)需要審查之處均會(huì)影響保密義務(wù)的范圍。例如，在美國(guó)法域中，禁止競(jìng)業(yè)禁止條款的州（如加利福尼亞州）抑或禁止“不可避免地披露”的州（如馬里蘭州）的離職員工可以自由使用的信息比在承認(rèn)此類做法的州的離職員工可以使用的信息更廣[12]。而在我國(guó)，競(jìng)業(yè)限制協(xié)議甚至作為規(guī)章制度中的一般性規(guī)定出現(xiàn)，從而形成商業(yè)秘密權(quán)的濫用，這形成了鮮明的反差[29]。由此對(duì)比，商業(yè)秘密的公共領(lǐng)域，也即雇員所能使用的非秘密信息，在不同的法律制度規(guī)定下是不同的，而這會(huì)極大地影響社會(huì)生產(chǎn)力。并且，美國(guó)法域中也對(duì)普通雇員與特殊關(guān)系雇員（如高管等承擔(dān)特殊職責(zé)的人員）進(jìn)行了區(qū)分保護(hù)，體現(xiàn)在《雇傭法重述》的規(guī)定中13。換言之，美國(guó)法域中的普通雇員只需滿足“不高的條件（重述中規(guī)定的條件）”就不違反對(duì)雇主的信義義務(wù)，即普通雇員可以自由使用的信息更廣。相反，我國(guó)法律通過(guò)更多地保障用人單位的接觸勞動(dòng)合同權(quán)、申請(qǐng)?jiān)V前禁令權(quán)已經(jīng)為雇主提供了比美國(guó)更強(qiáng)的保護(hù)，如果再通過(guò)競(jìng)業(yè)限制為普通雇員設(shè)定法定的保密義務(wù)，將會(huì)極大地?cái)U(kuò)張商業(yè)秘密范圍，從而模糊了公共領(lǐng)域，降低社會(huì)生產(chǎn)力。

正如Charles Tait Graves教授所言，商業(yè)秘密法只是管理雇主和雇員之間信息控制的幾個(gè)法律原則中的一個(gè)，若要清晰界定商業(yè)秘密與公共領(lǐng)域之間的界限，還需要考慮競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議、禁止招攬契約、著作權(quán)法下的“雇傭作品”原則（non-solicitation covenants）以及發(fā)明轉(zhuǎn)讓協(xié)議14[12]。從保密義務(wù)的視角看，無(wú)論雇主通過(guò)保密協(xié)議（明示抑或默示）抑或競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，均為對(duì)雇員設(shè)定保密義務(wù)的工具，而這不影響注意義務(wù)的分配，在此意義上，注意義務(wù)仍是法官平衡雇主與雇員利益（商業(yè)秘密與公共領(lǐng)域）的控制器。而這一“控制器”之功效在于，通過(guò)分配注意義務(wù)來(lái)協(xié)調(diào)信息控制的上述幾個(gè)法律制度，從而避免商業(yè)秘密淪為“以雇主為中心的主觀判斷的”商業(yè)秘密。

結(jié)? ?語(yǔ)

商業(yè)秘密雖然位于知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)下，但其權(quán)利屬性一直為學(xué)者所爭(zhēng)論。而若明晰商業(yè)秘密的權(quán)利屬性，則需要從其法理基礎(chǔ)著手。由于商業(yè)秘密法律制度為保護(hù)信賴關(guān)系的法律，所以信義義務(wù)可作為其法理基礎(chǔ)。信義義務(wù)之內(nèi)核為默示規(guī)則，包括事實(shí)上的默示規(guī)則以及法律上的默示規(guī)則，從而使得保密義務(wù)逐漸取得對(duì)世性，接近于譜系中的財(cái)產(chǎn)權(quán)一端。

但是，由于信義義務(wù)理論之適用暗含著將商業(yè)秘密引向“以雇主為中心的，主觀的”商業(yè)秘密判斷，所以就需要對(duì)“信義”淡化。而淡化“信義”的方式為，將其往侵權(quán)法上的注意義務(wù)方向引導(dǎo)，從而可以借助注意義務(wù)這一“利益平衡器”（侵權(quán)責(zé)任控制器）平衡商業(yè)秘密權(quán)利歸屬與公共領(lǐng)域之沖突。雖然將保密義務(wù)引向注意義務(wù)，但此處的注意義務(wù)與信義義務(wù)仍為等同，例如兩者之適用均可以使得保密義務(wù)取得對(duì)世性。即使信義義務(wù)之適用的法效果包含利益歸入，但懲罰性賠償機(jī)制足以囊括利益歸入這一法效果，而這仍不影響信義義務(wù)與注意義務(wù)在適用上的等同性。唯一不同者在于，信義義務(wù)強(qiáng)調(diào)雇主的“單一”利益;而注意義務(wù)強(qiáng)調(diào)雇主與雇員的“最佳”利益。而這一不同點(diǎn)正是確定商業(yè)秘密權(quán)利邊界之關(guān)鍵所在。

參考文獻(xiàn)：

[1] 鄭友德.論反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法的保護(hù)對(duì)象——兼評(píng)“公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)”[J].知識(shí)產(chǎn)權(quán)，2008，18（5）：33-39.

[2] 崔汪衛(wèi).以權(quán)利為中心構(gòu)建完善的商業(yè)秘密法律體系[J].華南理工大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版），2016，18（2）：58-66.

[3] 車浩.占有概念的二重性：事實(shí)與規(guī)范[J].中外法學(xué)，2014，26（5）：1180-1229.

[4] Franc?ois Dessemontet， Protection of Trade Secrets and Confidential Information[EB/OL].（2018-02-20） [2020-12-19]. https：//www.unil.ch/files/live/sites/cedidac/files/Articles/Protection%20Trade%20Secrets.pdf.

[5] 樓建波，姜雪蓮.信義義務(wù)的法理研究——兼論大陸法系國(guó)家信托法與其他法律中信義義務(wù)規(guī)則的互動(dòng)[J].社會(huì)科學(xué)，2017（1）：92-102.

[6] [美]安德魯.S.戈?duì)柕?，[美]保羅.B.米勒.信義法的法理基礎(chǔ)[M].林少未、趙吟譯，北京：法律出版社，2020：250.

[7] 張艷.關(guān)系契約理論對(duì)意思自治的價(jià)值超越[J].現(xiàn)代法學(xué)，2014，36（2）：73-79.

[8] 龔樂(lè)凡.論商事組織中的競(jìng)業(yè)禁止[J].貴州大學(xué)學(xué)報(bào)，1997（4）：15-19.

[9] 聶鑫.商業(yè)秘密侵權(quán)中默示條款制度研究[J].南京理工大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版），2018，31（5）：12-19.

[10] 楊方程.知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)損害賠償數(shù)額確定路徑探析——以完善訴訟程序?yàn)橐暯荹J].貴州大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版），2018，36（6）：104-113.

[11] 孜里米拉·艾尼瓦爾.試論反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法修正案的商業(yè)秘密條款[J].科技與法律，2020（2）：70-77.

[12] Charles Tait Graves.Trade Secrets As Property： Theory And Consequences[J].Journal of Intellectual Property Law.2007（1）：39-52.

[13] Thomas W.Merrill，Henry E.Smith.The property Contract Interface[J].Columbia Law Review，2001（2）：773-852.

[14] 王涌.私權(quán)的分析與建構(gòu)[M].北京：北京大學(xué)出版社，2019：187.

[15]? Gale R.Peterson，Trade Secrets In An Information Age[J].Houston Law Review，1995（2）：385-458.

[16] 孔祥俊.商業(yè)秘密司法保護(hù)實(shí)務(wù)[M].北京：中國(guó)法制出版社，2012：144.

[17] 李薇薇，鄭友德.歐美商業(yè)秘密保護(hù)立法新進(jìn)展及對(duì)我國(guó)的啟示[J].法學(xué)，2017（7）：137-151.

[18] Matthew Edward Cavanaugh：Contract + Tort = Property： The Trade Secret Illustration[J].Marquette Intellectual Property Law Review，2012（2）：428-466.

[19] 閻天.勞動(dòng)者保守商業(yè)秘密的法定義務(wù)辨析[J].北京社會(huì)科學(xué)，2016（1）：29-36.

[20] 張家勇.權(quán)益保護(hù)與規(guī)范指引[J].四川大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版），2017（1）：134-148.

[21] 孟勤國(guó)，王厚偉.從附隨義務(wù)到合作義務(wù)——兼論未來(lái)民法典合同編應(yīng)明確規(guī)定合作義務(wù)[J].北方法學(xué)，2019（3）：17-28.

[22] 董春華.論侵權(quán)法中注意義務(wù)的“一般性”[J].中國(guó)政法大學(xué)學(xué)報(bào)，2020（2）：130-142.

[23] 朱虎.過(guò)錯(cuò)侵權(quán)責(zé)任的發(fā)生基礎(chǔ)[J].法學(xué)家，2011（1）：71-85.

[24] 何國(guó)強(qiáng).風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)下侵權(quán)法的功能變遷與制度建構(gòu)[J].政治與法律，2019（7）：93-104.

[25] 孫大偉.過(guò)錯(cuò)侵權(quán)中“違法性”要件考察——兼析我國(guó)侵權(quán)法領(lǐng)域的 “違法性”之爭(zhēng)[J].社會(huì)科學(xué)，2012（8）：87-97.

[26] 王利明.我國(guó)侵權(quán)責(zé)任法采納了違法性要件嗎？[J].中外法學(xué)，2012，24（1）：5-23.

[27] [德]克雷斯蒂安.馮.巴爾.歐洲比較侵權(quán)行為法（上冊(cè)）[M].張新寶譯，北京：法律出版社，2004：231—241.

[28] 廖煥國(guó).侵權(quán)法上注意義務(wù)比較研究[M].北京：法律出版社，2008：121.

[29] 姚建軍.競(jìng)業(yè)限制不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)訴訟研究——以競(jìng)業(yè)限制與商業(yè)秘密的關(guān)系為視角[J].法律適用，2013（2）：81-86.

The Basis and Boundary of Trade Secret Rights

—from the Perspective of the Theoretical Transformation of Confidentiality Obligations

Ma Bin

（Law school， East China University of Political Science and Law， Shanghai 200042， China）

Abstract： The path of regarding trade secrets as a right is to make the duty of confidentiality gradually acquire the status of right in rem through the theory of the implied rule of fiduciary duty. The evolution of regarding confidentiality obligations as right in rem requires both the improvement of the substantive rules of trade secrets and the improvement of procedural rules. However， the application of fiduciary duty implies an overemphasis on the duty of loyalty， which has the danger of obscuring the public domain. Therefore， the determination of the boundaries of trade secret rights requires a regulator to delimit the public domain in various legal systems related to trade secrets. The duty of care in tort law， as a filter based on the occurrence of tort liability， can use legal policy interpretation methods to realize rights relief and risk （benefit） distribution. It is at this level that the fiduciary duty will be diluted and shifted to the duty of care. At the same time， it will also shift from the traditional special relationship model to the joint cooperation model， thereby balancing the interests of employers and employees， and achieving a balance between trade secrets and the public domain.

Key words： fiduciary duty; duty of care; duty of confidentiality; public domain; property rights of commercial secrets