張珉

摘要：從基本概念來講，企業(yè)文化是企業(yè)組織在日常實踐中形成的價值觀念與行為準(zhǔn)則，而且，這些價值觀念與行為準(zhǔn)則能夠被全體員工所遵守和認可。隨著國企黨建工作的深入開展與不斷創(chuàng)新，企業(yè)文化也深度熔鑄于企業(yè)黨建文化，各企業(yè)組織會依托企業(yè)文化來推進黨建文化創(chuàng)新。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化;創(chuàng)新;國企黨建工作

企業(yè)文化對企業(yè)組織行為的影響是潛移默化的，同時，也是持久的。企業(yè)員工在本組織文化的熏陶下，很容易形成相同或者相似的價值觀念，自覺遵守企業(yè)準(zhǔn)則，恪守職業(yè)道德。在21世紀(jì)，依托企業(yè)文化創(chuàng)新國企黨建工作，理應(yīng)充分發(fā)揮企業(yè)文化的功能，促進企業(yè)文化和紅色文化的有機融合，加強企業(yè)黨內(nèi)政治文化建設(shè)。

一、發(fā)揮企業(yè)文化的功能

依托企業(yè)文化推進國企黨建工作創(chuàng)新，首先要充分發(fā)揮企業(yè)文化的功能。從整體上講，企業(yè)文化功能主要包括文化凝聚功能、文化導(dǎo)向功能、文化約束功能、文化激勵功能、文化輻射功能和文化協(xié)調(diào)功能。其中，文化凝聚功能是指企業(yè)文化能夠凝聚人心，培養(yǎng)員工的認同感與歸屬感，增強企業(yè)凝聚力和向心力。文化導(dǎo)向功能是指企業(yè)文化可以對員工進行引導(dǎo)，讓員工在潛移默化中形成統(tǒng)一的價值取向與行為取向，達成共識，追求企業(yè)價值目標(biāo)。文化約束功能是指企業(yè)文化能夠?qū)T工進行軟約束，讓員工自覺在心理上、思想意識與行為上遵守企業(yè)規(guī)章制度和紀(jì)律，學(xué)會約束自己的言行舉止。文化激勵功能是指企業(yè)文化能夠激勵員工發(fā)自內(nèi)心產(chǎn)生積極進取意識，激發(fā)員工的發(fā)奮精神和首創(chuàng)精神。在當(dāng)代企業(yè)文化體系中，文化價值觀、先輩的光榮傳統(tǒng)、以人為本理念和各種獎勵方法均會讓企業(yè)全員感受到自身的價值，這種激勵屬于內(nèi)在引導(dǎo)，而并非外在推動。企業(yè)文化輻射功能是指企業(yè)文化不僅會在本組織內(nèi)部產(chǎn)生各種積極影響，而且會以產(chǎn)品銷售、媒體宣傳和員工個人影響等形式在社會上產(chǎn)生影響，被其他企業(yè)組織所吸收和借鑒，在社會道德上產(chǎn)生良好的影響，像華為企業(yè)文化、小米企業(yè)文化等，均在社會上引起反響，激發(fā)了更多中國企業(yè)和人民的創(chuàng)新精神與競爭意識。企業(yè)文化協(xié)調(diào)功能是運用企業(yè)文化來協(xié)調(diào)企業(yè)員工之間、部門之間以及員工和企業(yè)之間的關(guān)系，構(gòu)建和諧的企業(yè)氛圍，培養(yǎng)高度合作的團隊，使企業(yè)部門之間能達成默契，和諧共存。在21世紀(jì)，運用企業(yè)文化功能推進企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，理應(yīng)重視加強企業(yè)黨組織建設(shè)，由黨組織設(shè)計黨建工作宏偉藍圖和各種主題活動，落實黨建思想方針，以此增強黨建工作凝聚力，號召企業(yè)全員參與企業(yè)黨建事業(yè)，推進黨建工作創(chuàng)新。其次，要定期開展企業(yè)精神文明創(chuàng)建活動，引導(dǎo)全員認知企業(yè)精神文明，熟悉黨建工作創(chuàng)新，遵守企業(yè)規(guī)章制度。在信息時代，可以利用微信公眾號、微博、百度貼吧等媒介傳播企業(yè)文化與精神文明建設(shè)，以便于全民直接了解國有企業(yè)精神文明建設(shè)內(nèi)容和黨建工作進展?fàn)顩r。再次，要將民族精神融入于黨建精神文明建設(shè)之中，樹立企業(yè)全員的愛國精神、艱苦奮斗精神、愛社會主義精神、愛崗敬業(yè)精神和自強不息精神，激發(fā)他們的使命感和責(zé)任意識，將企業(yè)全員培養(yǎng)成新時代的四有公民。另外，要重視促進黨建文化建設(shè)和企業(yè)日常工作的有機融合，不斷推動企業(yè)文化結(jié)構(gòu)升級，提高企業(yè)文化柔性管理質(zhì)量，促使企業(yè)黨建工作邁向質(zhì)的飛躍。

二、促進企業(yè)文化和紅色文化的有機融合

創(chuàng)新國企黨建工作，豐富企業(yè)黨建文化內(nèi)涵，理應(yīng)積極促進企業(yè)文化和紅色文化的有機融合。習(xí)近平總書記曾經(jīng)明確指出：“光榮傳統(tǒng)不能丟，丟了就丟了魂;紅色基因不能變，變了就變了質(zhì)?！奔t色文化是黨建文化的光榮傳統(tǒng)，是黨的寶貴財富。中國共產(chǎn)黨在新民主主義革命時期所形成和保持的光榮傳統(tǒng)、良好作風(fēng)與各種革命精神，像五四精神、紅船精神、長征精神、延安精神、井岡山精神、蘇區(qū)精神、西柏坡精神、紅巖精神等。創(chuàng)新企業(yè)黨建文化，必須將紅色革命文化深度融合于企業(yè)文化之中，以此提升人力資源文化戰(zhàn)略，增強企業(yè)凝聚力。在當(dāng)代紅色文化發(fā)揚工作中，國有企業(yè)應(yīng)全面普及、弘揚、傳承和發(fā)展革命文化，培育全體員工良好的作風(fēng)與崇高的精神品質(zhì)，這樣有助于提高員工的文化素養(yǎng)，培養(yǎng)員工的革命精神。在國有企業(yè)紅色文化教育工作中，企業(yè)組織應(yīng)協(xié)同全體員工搭建紅色文化網(wǎng)絡(luò)課程教學(xué)平臺，科學(xué)設(shè)置紅色文化課程體系，通過開設(shè)線上課程來傳播紅色文化。因為搭建新媒體網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺，優(yōu)化新媒體教學(xué)功能，還需要改善運行環(huán)境，所以企業(yè)會通過充分發(fā)揮視頻采集服務(wù)器、視頻直播服務(wù)器和接收終端軟件的功能來創(chuàng)設(shè)良好的課程教學(xué)環(huán)境，同時注意滿足網(wǎng)絡(luò)帶寬的需求。另外，企業(yè)在引導(dǎo)員工閱讀紅色經(jīng)典的同時會讓他們寫感想，將革命時代和新時代相結(jié)合，自由探討對紅色文學(xué)的見解，認真撰寫傳播正能量、弘揚革命精神和社會主義核心價值觀的作品，從而不斷提高員工的思想政治素養(yǎng)和紅色文化修養(yǎng)。

三、加強企業(yè)黨內(nèi)政治文化建設(shè)

運用企業(yè)文化推進企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，必須大力加強企業(yè)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，立足于黨內(nèi)政治文化光榮傳統(tǒng)，繼承革命文化遺產(chǎn)和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精髓，努力打造社會主義先進文化，健全企業(yè)政治物質(zhì)文化體系，加強政治制度文化建設(shè)，重塑政治精神文化理念，將崇高的理想信念作為黨建政治精神文化核心，塑造純潔、高尚的黨建文化靈魂，培養(yǎng)良好的政治生態(tài)，以文化推進科學(xué)建黨。與此同時，理應(yīng)將馬克思主義中國化理念、毛澤東思想、鄧小平理論、社會主義核心價值觀、中國夢理念融入于企業(yè)黨建文化體系中，在繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化理念的同時融合先進的時代文化，賦予黨建文化以時代精神和創(chuàng)新精神。馬克思主義對人類社會歷史發(fā)展規(guī)律的普遍特征進行了解釋，該理論是無產(chǎn)階級和相關(guān)政黨組織科學(xué)認知世界與改造世界的指導(dǎo)思想方案。在解放前，毛澤東思想提出了新民主主義的文化綱領(lǐng)，闡明了新民主主義文化的性質(zhì)，新民主主義文化的革命對象和動力、新民主主義文化的領(lǐng)導(dǎo)力量、新民主主義文化的發(fā)展前途。建國后，毛主席又結(jié)合中國實際提出了中國共產(chǎn)黨在新民主主義革命時期關(guān)于社會主義政治建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)和文化建設(shè)的具體奮斗目標(biāo)，這是中國社會主義發(fā)展觀的一次歷史性飛躍的理論概況，它代表著中國發(fā)展觀和中國特色主義社會的前進方向，是中國特色社會主義文化綱領(lǐng)的思想基礎(chǔ)，也是中國共產(chǎn)黨文化自信的理論升華。在上世紀(jì)，鄧小平指出：“世界形勢日新月異，特別是現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展很快?！薄翱茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”，并提出“解放思想”“實事求是”的思想路線。中國共產(chǎn)黨總結(jié)社會主義建設(shè)正反兩面的經(jīng)驗教訓(xùn)，借鑒世界社會主義發(fā)展的歷史性決策，帶領(lǐng)全體人民投身于改革開放的偉大事業(yè)，由此開創(chuàng)了中國特色社會主義發(fā)展道路。從經(jīng)濟視角來看，中國特色社會主義發(fā)展道路以經(jīng)濟建設(shè)為中心，開放經(jīng)濟特區(qū)，大力解放和發(fā)展生產(chǎn)力，實現(xiàn)了共同富裕的目標(biāo)。從文化視角來看，中國特色社會主義發(fā)展道路堅持為人民服務(wù)和為社會主義服務(wù)的方向，履行“百花齊放”、“百家爭鳴”的方針，堅持貼近實際、貼近生活與貼近群眾三項原則，努力推動社會主義文化大發(fā)展、大繁榮，建立面向世界、面向社會主義現(xiàn)代化、面向未來、面向科學(xué)的社會主義先進文化。從辯證視角來看，社會主義先進文化還是黨內(nèi)政治文化的主體，這個主體內(nèi)容非常豐富，形式極為生動，是中國共產(chǎn)黨對此不斷進行提煉、總結(jié)、概況與發(fā)展的成果。在新世紀(jì)之交，江澤民提出了“三個代表”重要思想，該理論是中國共產(chǎn)黨發(fā)展觀的創(chuàng)新典范?！叭齻€代表”重要思想闡明了中國特色社會主義政治建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)和先進文化建設(shè)的科學(xué)內(nèi)涵，以此為標(biāo)志，“先進文化”成為新世紀(jì)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)文化建設(shè)的一個核心概念，這一理論繼承和發(fā)展了馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，在新的歷史條件下，深化了社會主義文化建設(shè)規(guī)律的認識，是新時期中國特色社會主義文化建設(shè)必須堅持的指導(dǎo)思想和推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮的強大思想武器?？茖W(xué)發(fā)展觀由胡錦濤主席提出，該理論將發(fā)展作為第一要義，提倡將傳統(tǒng)粗放型經(jīng)濟模式轉(zhuǎn)變?yōu)榧s型經(jīng)濟模式，做好環(huán)保管理工作，以此提升經(jīng)濟發(fā)展的科學(xué)性、環(huán)保性與戰(zhàn)略性。在企業(yè)黨建文化中融入科學(xué)發(fā)展觀，有助于實現(xiàn)企業(yè)資源循環(huán)利用率，降低污染，推動企業(yè)經(jīng)濟又好又快的發(fā)展。中國夢是由習(xí)近平總書記提出的中華民族偉大復(fù)興理念，該理念將個人夢想和民族夢想相結(jié)合，從而有效增強民族凝聚力，樹立民族理想信念，提升了社會主義社會發(fā)展高度，推動中華民族步入偉大的歷史性飛躍。中國夢理念將創(chuàng)新作為夢之動力，同步促進社會主義政治理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化建設(shè)創(chuàng)新、科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新和社會主義經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)新，實現(xiàn)人與自然的和諧共生，堅持走中國特色社會主義社會發(fā)展道路。將這些理念融入于企業(yè)黨建文化體系中，有助于提升文化凝聚力，發(fā)揮文化的指導(dǎo)作用，樹立企業(yè)全員統(tǒng)一的和諧價值觀。

結(jié)束語：

綜上所述，依托企業(yè)文化推進企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，企業(yè)組織應(yīng)重視發(fā)揮企業(yè)文化的六項功能，加強企業(yè)精神文明建設(shè)。同時，應(yīng)注意促進企業(yè)文化和紅色文化的有機融合，不斷加強企業(yè)黨內(nèi)政治文化建設(shè)。

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