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柔性管理模式在初中班級(jí)管理中的應(yīng)用

2021-10-25 12:57陳浩
關(guān)鍵詞:柔性管理實(shí)踐應(yīng)用管理模式

陳浩

摘 ?要:初中階段是學(xué)生身心發(fā)育的關(guān)鍵時(shí)期,為了提升初中班級(jí)管理方法,在班級(jí)范圍內(nèi)不斷實(shí)踐各種新型管理方法。隨著新課程改革深入發(fā)展,學(xué)生的主體地位不斷突出,在此年齡段的學(xué)生正值青春期,容易出現(xiàn)性格脆弱、心理承受能力差、逆反心理等情況,給初中班級(jí)管理工作帶來不少困難。在初中班級(jí)管理中融入柔性管理,加強(qiáng)民主化管理的同時(shí),積極化解學(xué)生成長當(dāng)中的煩惱,讓他們更好的投入到學(xué)習(xí)中來。為此,本文提出柔性管理的必要性,簡明扼要的介紹初中班級(jí)班級(jí)融入柔性管理方法,為現(xiàn)階段提升初中班級(jí)管理效率提出指導(dǎo)意見。

關(guān)鍵詞:柔性管理;班級(jí)管理;管理模式;實(shí)踐應(yīng)用

初中階段教育工作具有承上啟下的重要作用,處于此階段的學(xué)生也迎來人生中青春發(fā)育的重要階段,心理敏感、逆反心理、承受能力差等成為此階段學(xué)生的重要標(biāo)志,為班級(jí)管理工作增添很大困難。在此期間班級(jí)管理工作融入柔性管理方式,致力于研究學(xué)生的心理和行為的基礎(chǔ)上,采用人性化管理方式最終實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理工作的實(shí)效性。

一、柔性管理概述

(一)柔性管理概念

柔性管理顧名思義,采用非剛硬手段的管理方法,該管理辦法展現(xiàn)以人為本的人性化管理模式,是建立在探索學(xué)生心理和行為的基礎(chǔ)上進(jìn)行研究,采取非強(qiáng)制性管理方式,在學(xué)生心目中產(chǎn)生一種潛在說服力的新興管理模式。柔性管理從本質(zhì)上理解是喚醒學(xué)生自我認(rèn)識(shí)、自我肯定的自覺管理行為。在管理過程中,教師尊重學(xué)生性格發(fā)育特點(diǎn)和青春期逆反心理,強(qiáng)調(diào)重視發(fā)展學(xué)生個(gè)性發(fā)展和自身特點(diǎn),并根據(jù)學(xué)生的個(gè)性潛在動(dòng)因,引導(dǎo)學(xué)生充分發(fā)揮自身主觀能動(dòng)性,最終提升班級(jí)管理的工作質(zhì)量。

(二)柔性管理開展的必要性

傳統(tǒng)教育中學(xué)校過分強(qiáng)調(diào)成績和課堂紀(jì)律,管理過程缺乏人性化管理的關(guān)注。同時(shí)班級(jí)管理工作通常是由班主任承擔(dān),忽視家長在學(xué)生成長過程中家庭教育作用。對(duì)于學(xué)生的管理工作出現(xiàn)學(xué)校和家庭脫節(jié)的現(xiàn)象,造成學(xué)生只聽老師的一側(cè)勸導(dǎo),家長的意見置之不理的局面。柔性管理側(cè)重精神鼓勵(lì),在尊重管理者和被管理者的主觀人格前提下,充分挖掘?qū)W生內(nèi)心渴望后開展思想教育,讓被管理者積極端正態(tài)度,順應(yīng)其天性發(fā)展的前提下開展激勵(lì)、引導(dǎo)。

二、初中班級(jí)融入柔性管理應(yīng)用策略

(一)加強(qiáng)民主化管理過程

柔性管理中核心內(nèi)容是實(shí)現(xiàn)民主化管理。初中教師管理工作融入柔性管理強(qiáng)調(diào)溝通在管理中的重要作用,擺脫發(fā)號(hào)施令的管理方法,實(shí)現(xiàn)學(xué)生自治、學(xué)生參與管理的軌道上來。教師結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況,在發(fā)現(xiàn)學(xué)生群體當(dāng)中不良行為滋生、叛逆情緒產(chǎn)生后雙方在放松心情的情況下,教師扮演聆聽者的身份,排解學(xué)生生活及學(xué)習(xí)中的困擾。拋開學(xué)校嚴(yán)苛的管理制度,真正做到敞開心扉溝通,讓學(xué)生無障礙的訴說煩心事。教師通過聆聽了解到學(xué)生的實(shí)際情況,從而開展有效引導(dǎo),讓學(xué)生們感受到民主化管理的人性之處,從而提升班級(jí)管理基礎(chǔ)。

開展柔性化管理工作形式多樣,班主任借助班會(huì)、集體活動(dòng)、“有話對(duì)你說”一封信,等活動(dòng)方式促進(jìn)學(xué)生之間、師生之間的和諧有愛的溝通。教師也可以通過走訪,約談的方式了解學(xué)生狀態(tài)。真誠的溝通,拉近師生之間的距離。

(二)建立家庭溝通渠道

學(xué)校與家長建立密切互動(dòng)聯(lián)系,對(duì)于及時(shí)了解學(xué)生生活和工作學(xué)習(xí)狀態(tài)受益匪淺,初中階段的學(xué)生在成長經(jīng)歷中離不開學(xué)校和家庭環(huán)境。生活教育是教育體系中重要的組成部分,為了共同構(gòu)建學(xué)生良好的成長環(huán)境,需要建立學(xué)校與家庭雙方渠道共同幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。同時(shí)家長積極參與學(xué)生的管理工作意義重大,教師與家長建立溝通機(jī)制讓家長了解到學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)狀況和心理狀態(tài),教師了解到學(xué)生在家庭中的生活表現(xiàn),實(shí)現(xiàn)雙方互通,全面了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活狀態(tài),從制定完善的培養(yǎng)計(jì)劃。

(三)關(guān)注學(xué)生心理健康

心理健康狀況可以從一個(gè)人的行為舉止、精神面貌等方面表現(xiàn)出來,初中學(xué)生在成長中已經(jīng)具備鮮明的個(gè)性特征,柔性管理融入初中班級(jí)管理工作,需要從關(guān)注學(xué)生心理健康出發(fā)給予學(xué)生關(guān)懷呵護(hù)。教師在課外之余,加強(qiáng)與學(xué)生溝通對(duì)話關(guān)心學(xué)習(xí)之外的生活狀態(tài),通過溝通對(duì)家庭貧困、留守學(xué)生定期家訪。不斷嘗試多種柔性管理方式,提倡個(gè)性化、全面化管理工作開展,積極解決學(xué)生成長中的煩惱問題。作為班級(jí)管理者,要積極挖掘?qū)W生身上的閃光點(diǎn),為學(xué)生提供展示自己的機(jī)會(huì),鍛煉學(xué)生的勇氣多提倡學(xué)生融入集體生活,大膽發(fā)言、團(tuán)結(jié)友愛。杜絕校園欺凌、校園暴力的萌芽,注意觀察學(xué)生性格孤僻和情緒波動(dòng)明顯的學(xué)生,針對(duì)具體問題給予正確引導(dǎo)和幫助。

三、結(jié)束語

柔性管理秉持人性化、民主化管理被很多初中班級(jí)應(yīng)用到日常工作管理中來,通過柔性管理能夠建立學(xué)校聯(lián)動(dòng)家庭班級(jí)管理工作的開展,及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生成長中的各種問題,幫助學(xué)生心理疏導(dǎo)和情感呵護(hù),引導(dǎo)學(xué)生正確解決矛盾紛爭,促進(jìn)初中階段學(xué)生身心健康發(fā)展,從而有效提升班級(jí)管理工作效率。

參考文獻(xiàn):

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