吳明清 福建省電子信息(集團)有限責任公司
在企業(yè)財務管理過程中,重視“兩金”至關重要,從不同的角度出發(fā),分析“兩金”治理中存在的問題,多角度提出對策,加以管控是時代所賦予的要求。此外,在新形勢下,以“兩金”為載體,實現(xiàn)產(chǎn)融結合,多措并舉盤活企業(yè)存量資產(chǎn)是值得探究的,所以本文研究課題具有一定現(xiàn)實意義,值得探析。
“兩金”,主要指的是應收賬款和存貨,應收賬款包括企業(yè)因銷售商品、提供勞務等經(jīng)營活動應收取的款項;存貨指的是在經(jīng)濟活動過程中,有準備出售或處在生產(chǎn)過程中的材料和產(chǎn)品。這兩者都是企業(yè)流動資產(chǎn)中的重要組成部分,和企業(yè)日常運營有著密切聯(lián)系,能夠對這兩者產(chǎn)生影響的因素有很多,例如市場經(jīng)濟變化、企業(yè)業(yè)務規(guī)模大小等?!皟山稹睍S著企業(yè)經(jīng)營發(fā)展不斷變化,在管理過程中,要將“兩金”控制在合理范圍之內,為企業(yè)創(chuàng)造穩(wěn)定可持續(xù)的內部發(fā)展環(huán)境。
“兩金”的管理,在擴大企業(yè)規(guī)模方面有重要促進作用,一方面,合理利用客戶賬期可以提升企業(yè)競爭力和行業(yè)口碑,擴大銷售額,提升企業(yè)盈利水平;另一方面,完善的存貨管理體系和適當?shù)拇尕泝涫蔷S持生產(chǎn)持續(xù)性的重要保障,特別是在市場貨源緊缺的情況下,擁有一定的存貨能夠讓企業(yè)平穩(wěn)度過風險期。但“兩金”規(guī)模并不是越大越好,一旦超出特定的范圍,就會增加占用流動資金的比重,為企業(yè)資金的正常運轉帶來負面影響,進而擴大了融資規(guī)模,提升財務杠桿和資金成本。而如果“兩金”規(guī)模過低,可能面臨企業(yè)持續(xù)生產(chǎn)無法得到保障,無法充分激發(fā)企業(yè)發(fā)展?jié)摿蛿U大生產(chǎn)規(guī)模。因此“兩金”治理不僅關乎企業(yè)的內控管理水平,對企業(yè)穩(wěn)定、健康、高質量的發(fā)展更是至關重要,制定有效的“兩金”解決對策,實現(xiàn)向管理要效益,以管理促發(fā)展,是企業(yè)管理者要研討的重要課程。
就目前情況來看,部分企業(yè)沒有充分意識到存貨管理的重要性,采購意識不強,不能夠根據(jù)實際情況靈活調整采購計劃,在采購過程中比較被動,對市場價格和供求走勢沒有合理的預判。企業(yè)內部供求部門之間溝通、交流程度不夠,在確定需求計劃時,沒有預留出足夠的采購運作時間,為存貨管理帶來阻礙。部分企業(yè)沒有針對存貨建立完善的管理機制,周轉效率不高,積壓情況嚴重,對企業(yè)資金流造成較大影響,倉儲成本和資金占用大大增加,存貨也面臨減值風險。
部分企業(yè)沒有意識到應收賬款的重要性,內控制度體系不合理,客戶信用體系未建立,未能根據(jù)客戶資信情況合理設置應收賬款賬期,導致難以按時收回款項,壞賬現(xiàn)象較為嚴重。部分企業(yè)即使能夠為了自身發(fā)展建立相關制度,在執(zhí)行過程中也沒有以企業(yè)實際發(fā)展情況為主,各部門之間職能分工不夠明確,監(jiān)督不夠完善,導致制度流于形式,不能有效控制應收賬款的增長。
面對市場經(jīng)濟飛速發(fā)展,部分企業(yè)為了更好應對市場競爭,或者為追求當期收入的實現(xiàn),在簽訂銷售合同時沒有嚴格按照流程進行,部分合同條款會對企業(yè)業(yè)務開展造成影響,導致賒銷規(guī)模擴大,主要存在的問題如下:① 未規(guī)范簽訂銷售合同,導致應收賬款確權及催收缺乏法律依據(jù);② 沒有對付款方式及回款期限進行明確規(guī)定,導致回款期限存在爭議或不及時;③ 未對質量保證金等應收款項回款條件進行明確,質量保證金被長時間占用的情況較為嚴重;④ 允許客戶大批量使用匯票結算,資金未能及時回籠。
資產(chǎn)負債率高是我國經(jīng)濟發(fā)展面臨的重大風險之一,供給側改革以來,黨中央提出“三去一降一補”的措施,其中,降杠桿是不可缺少的重要組成部分。近年來高杠桿隱患不斷凸顯,部分企業(yè)甚至面臨資金斷流的風險。企業(yè)“兩金”對資產(chǎn)負債率也起到了重要影響,一方面應收賬款回款力度不足,隨著銷售規(guī)模擴大,應收賬款對資金的占用不斷攀升;另一方面,采購環(huán)節(jié)管理薄弱,庫存商品和原材料占用大量資金,企業(yè)“兩金”管控不力,缺乏整體的資金規(guī)劃管理,導致營運資金不足,企業(yè)對外融資規(guī)模擴大,杠桿攀升,財務風險加大。
企業(yè)要深入分析“兩金”管理存在的問題以及原因,制定針對性的解決策略。① 企業(yè)要根據(jù)自身發(fā)展情況,優(yōu)化內部組織結構,成立“兩金”工作小組,加強內部各部門之間的聯(lián)系和牽制,根據(jù)不同部門業(yè)務上的差異性,制定合理的“兩金”壓降工作方案規(guī)范管理流程;② 要將壓降任務層層分解到基層,落實到具體部門,明確各方職責。③ 在對應收賬款和存貨進行管理的過程中,企業(yè)需要設置主責部門以及輔責部門,在內部形成主次分明的管理體制,采購、銷售、回款等不相容職務嚴格權責分離相互監(jiān)督;④ 實行對“兩金”的動態(tài)化管理,要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的不同階段,采用合理的措施調整“兩金”占比。
長賬齡應收賬款形成主要有兩個方面:一是合同未約定回款期限或約定回款條件模糊;二是業(yè)務移交不規(guī)范,人員離職后導致應收賬款無人催收。集中清理和日常管理相結合能夠有效解決這一問題。日常管理中,企業(yè)應采用規(guī)范的銷售合同模板,法務人員需要對合同條款要素進行審核,從源頭上控制“兩金”過快增長。集中清理時企業(yè)要完善內部規(guī)章制度,制定“誰經(jīng)辦,誰負責”“新人要理舊賬”的責任制度,設立“兩金”專項工作小組,對長賬齡應收賬款和長庫齡存貨定期進行專項清理,盤活資產(chǎn)。
推進企業(yè)開展全面預算管理工作,將存貨周轉率、應收賬款周轉率、“兩金”占比等指標進行責任分解,完善預算管理制度和全面預算考核制度,確保存貨采購和資金需求計劃的合理與準確,建立會計審計監(jiān)察制度,必要時對預算執(zhí)行情況進行審計監(jiān)察監(jiān)督,推進主體責任落實。
考核體系是檢驗各項管理制度能否得到有效落實的關鍵,進行“兩金”專項考核首先要設立合理且有促進性的考核體系,單純考慮壓降“兩金”體量不利于企業(yè)長遠發(fā)展,合理的考核體系應兼顧企業(yè)發(fā)展與風險管理,可以采用行業(yè)橫向對標管理和與企業(yè)上年同比壓降縱向相結合的方式,制定以行業(yè)標桿為榜樣,有利于企業(yè)長遠發(fā)展的“兩金”壓降目標進行指標分解,同時建立合理的獎懲制度,加強監(jiān)督和考核力度。
在大數(shù)據(jù)信息化時代,企業(yè)財務會計要適應時代需求,由核算型向管理型職能轉變,對財務數(shù)據(jù)要進行充分挖掘,深入分析,對應收賬款和存貨不能僅停留在事后核算階段,應利用大數(shù)據(jù)信息化為工具,建立信息化管理平臺,堅持動態(tài)監(jiān)測和跟蹤分析,加強“兩金”以及應收賬款周轉率、存貨周轉率等有關指標的統(tǒng)計和分析工作,實現(xiàn)自動預警,針對周期長、金額占用較大的項目,可以定期舉行工作會議,有針對性地進行專項討論,從而提升“兩金”管理方案的科學性。
隨著我國多層次金融市場的發(fā)展完善,企業(yè)的融資手段也愈發(fā)多元化,供應鏈應收賬款ABS和應付賬款ABS對解決企業(yè)“兩金”占用資金有重要意義。① 企業(yè)應收賬款ABS,是指以企業(yè)應收賬款債權為基礎資產(chǎn)或基礎資產(chǎn)現(xiàn)金流來源所發(fā)行的資產(chǎn)支持證券(Asset-backed Securities,ABS),一方面應收賬款ABS中企業(yè)可以獲得資金補充生產(chǎn)經(jīng)營所需資金,在項目期限內可采用循環(huán)購買安排,使融資期限超越應收賬款期限,獲得較長時間的穩(wěn)定融資,同時,集團型企業(yè)采用儲架發(fā)行的模式對集團管控“兩金”有重要促進作用,根據(jù)所屬企業(yè)不同階段資金需求擇機發(fā)行產(chǎn)品,平穩(wěn)調控應收賬款占用資金。另一方面將應收賬款作為金融產(chǎn)品在公開市場發(fā)行,企業(yè)需要根據(jù)交易所對應收賬款基礎合同賬齡、賬期、回款條件等進行規(guī)范梳理,對規(guī)范應收賬款賬期管理和催收將起到促進作用。② 應付賬款ABS是圍繞企業(yè)信用反向延伸的供應鏈資產(chǎn)證券化,設立的專項計劃通過償還企業(yè)到期應付賬款,取得對企業(yè)的應收債權,從而延長了企業(yè)的應付賬款賬期,實現(xiàn)間接融資,緩解了企業(yè)購置存貨帶來的資金壓力。
總而言之,當前企業(yè)面臨著新的發(fā)展機遇,需要采取有效措施應對復雜競爭環(huán)境中的挑戰(zhàn),在企業(yè)“兩金”管控方面,要以企業(yè)實際發(fā)展情況為依據(jù),對現(xiàn)有問題進行深入分析,找出關鍵點,制定科學合理的管理體系和考核體系,管理層要意識到“兩金”管控的重要性,面對新形勢,要有新思維,不斷提出新問題,利用新工具,解決新問題,推進產(chǎn)融結合,多措并舉盤活企業(yè)存量資產(chǎn),保障企業(yè)高質量可持續(xù)發(fā)展。