吳若清
(江蘇省南京市棲霞區(qū)第一實驗幼兒園 江蘇 南京 210000)
我園近幾年從中小學轉(zhuǎn)崗的教師較多,初次接觸幼兒教育,不知如何備課,即使有幾年工作經(jīng)驗的老師,在備課方面也存在很多問題:對教學目標定位不準;把握不住教學重難點;教學方法單一等等。為了提高老師們的備課能力,我們組織教師觀看了關于藝友活動設計的培訓視頻,專家們深入淺出的介紹了如何確定三維目標,如何找準重難點,如何設計活動過程等等,讓老師們了解了備課的基本方法。為了提高備課能力,我們還鼓勵教師在教育雜志上找一些教育活動設計進行學習,并定期在小組內(nèi)交流,進一步熟悉備課的方法。
明確任務、自主備課——集體研討——完善個案——集體反思
2.1 明確任務、自主備課。周前,教研主持人根據(jù)學期月計劃,制定周活動內(nèi)容,將活動內(nèi)容安排給備課組的老師。在集體研討前,每位教師要認真解讀教材,理解教材內(nèi)容,根據(jù)活動內(nèi)容,結(jié)合幼兒認知特點和生活經(jīng)驗,確定教學的三維目標,把握活動的重難點,進行自主備課。
2.2 集體研討。集體研討時,主備教師對教材進行解讀,介紹自己制定的三維目標,重難點及活動過程。研討教師對三維目標的制定是否具體、重難點把握的是否準確,活動過程設計是否合理可提出自己的疑惑、想法或調(diào)整策略,進行集體醞釀討論,最終統(tǒng)一意見,拿出最佳方案。
2.3 完善個案。完善個案又分為兩步,第一步主備教師根據(jù)老師們的建議,修改自己的教案,并將修改好的教案打印出來發(fā)給每一位教師。第二步各班教師可以根據(jù)本班實際和自身風格,適當?shù)卣{(diào)整、修改以達到教案與教師教、幼兒學的完美結(jié)合。
2.4 集體反思。集體活動過后,教師們可利用教研時間對上課情況進行介紹和反思,提出自己認為需要改進的地方,既有利于提高教師的反思能力,還可對活動設計進行再修改,以便更加完善。
集體備課各環(huán)節(jié)中,研討環(huán)節(jié)至關重要,教師們只有在研討環(huán)節(jié)中各抒己見,才能引發(fā)知識的交融和智慧的碰撞,才能讓老師們?nèi)¢L補短。為了確保研討環(huán)節(jié)的有效性,我們首先保證了充足的研討時間,每周安排3個小時的時間,對每個活動內(nèi)容進行探討。其次,我們?nèi)齻€備課組(小班備課組、中班備課組、大班備課組)由各年級組長負責,安排組內(nèi)老師輪流當備課組長,既能鍛煉老師們的組織能力,又能增強他們的主人翁意識,讓他們在研討活動中暢所欲言。
在集體備課中總存在一些問題,如:自主備課時不認真鉆研教材,沒有結(jié)合幼兒的實際水平,導致備課質(zhì)量差;研討時,個別教師只當聽眾,從不發(fā)言,甚至有思想開小差,干與研討無關的工作的教師。為了規(guī)范教師的集體備課行為,特制定了集體備課制度,制度中包括了集體備課的要求、步驟及集體備課的獎懲辦法。既對集體備課如何開展起到了引領作用,又對集體備課提出了要求,制度中對積極參與的教師有獎勵辦法,對態(tài)度不端正,不認真的教師有相應的懲罰,以此提高大家集體備課的積極性。
在研討過程中總是出現(xiàn)記錄教師記錄不全,記錄完不容易分辨出主備教師的設計內(nèi)容和研討教師的意見的問題。于是,我們設計了幼兒園集體備課研討記錄表,研討前,主備教師可以將活動設計粘貼在表上,后面增設了研討教師意見或建議一欄。研討時,只需要用統(tǒng)一的符號記錄大家認為需要修改的環(huán)節(jié)或內(nèi)容,既體現(xiàn)了研討過程,還減輕了教師的記錄負擔。
集體備課本來就是集體智慧的結(jié)晶,在研討過程中對活動進行了優(yōu)化,已經(jīng)是一份實用性較強,教學方法得當?shù)膬?yōu)秀教案,如果建立了集體備課資源庫,老師們在自主備課時可以找出教案,在此基礎上根據(jù)自己對教材的理解進行修改,這樣站在高起點上,老師的會成長的更快,真正實現(xiàn)資源共享。
集體備課是提高工作效率和工作實效性的有效途徑,只要我們多觀察,多思考,相信在工作實踐中還會總結(jié)出更多促進集體備課有效開展的策略。
體備課教研新模式構(gòu)建了教師成長共同體,加強了學習效果;項目實施中理論與實踐的有機結(jié)合、融會貫通,幫助學員形成初步的教研能力,培養(yǎng)了反思品質(zhì)。