胡瑾含
(甘肅省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局第三地質(zhì)礦產(chǎn)勘查院,甘肅 蘭州 730050)
地質(zhì)勘查工作對(duì)中國(guó)的能源儲(chǔ)備、資源保障等方面的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn),隨著國(guó)家改革的不斷推進(jìn),地質(zhì)勘查行業(yè)內(nèi)部的體制改革也在不斷深化,越來(lái)越多的地勘單位正在探索中進(jìn)行機(jī)構(gòu)改制,由過(guò)去的事業(yè)型向市場(chǎng)化、企業(yè)化、集團(tuán)化發(fā)展,因此面對(duì)新業(yè)務(wù)新形勢(shì)的出現(xiàn)財(cái)務(wù)工作也必須適應(yīng)單位的未來(lái)變化,做出相適應(yīng)的改變,讓地質(zhì)勘查行業(yè)的改革更加順利。
由于地勘行業(yè)過(guò)去實(shí)行計(jì)劃任務(wù),財(cái)政撥款支付的方式開(kāi)展工作,因此大部分地質(zhì)勘查行業(yè)對(duì)內(nèi)部控制的了解較為片面,認(rèn)為企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系以及配套指引是針對(duì)企業(yè)及上市公司做出的規(guī)范,地勘行業(yè)可以選擇不執(zhí)行。具體展現(xiàn)在地質(zhì)勘查管理運(yùn)營(yíng)機(jī)制上,并沒(méi)有高效落實(shí),有些是由財(cái)務(wù)不主推內(nèi)控方案的設(shè)計(jì)、內(nèi)控制度的編制和內(nèi)控的執(zhí)行,其他部門參與內(nèi)控工作積極性不夠,并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到內(nèi)控機(jī)制落實(shí)的全面性要求。內(nèi)控工作都能夠管到底,在事前事后事中進(jìn)行全面的監(jiān)控,還要求單位內(nèi)員工在全過(guò)程參與的內(nèi)控方案的落實(shí),及內(nèi)控方案設(shè)計(jì)要覆蓋到單位的所有工作活動(dòng)上。在當(dāng)前改革大環(huán)境之下,內(nèi)控機(jī)制成了單位員工工作重點(diǎn),很多勘察單位,內(nèi)控思想意識(shí)太過(guò)于薄弱,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到內(nèi)控機(jī)制價(jià)值和對(duì)單位規(guī)范運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵性,導(dǎo)致內(nèi)控執(zhí)行力度不足。
根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示,地質(zhì)勘查行業(yè)執(zhí)行政府會(huì)計(jì)制度制度,下屬的子公司又根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)執(zhí)行各自的行業(yè)會(huì)計(jì)制度。財(cái)務(wù)內(nèi)控機(jī)制是針對(duì)財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)審批來(lái)設(shè)計(jì)的,這樣財(cái)務(wù)內(nèi)部機(jī)制只能夠解決企業(yè)內(nèi)部最基礎(chǔ)最簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)核算問(wèn)題,但是財(cái)務(wù)內(nèi)控機(jī)制卻設(shè)計(jì)不夠系統(tǒng),隨著當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展,地勘單位的工作類型越來(lái)越多,從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),成立產(chǎn)供銷一體的集團(tuán)公司,后勤服務(wù)公司,礦業(yè)公司,投資公司,溫泉賓館等一個(gè)個(gè)新興業(yè)務(wù)的出現(xiàn),地勘企業(yè)內(nèi)部卻依舊采用著原有的管理辦法,不太符合當(dāng)前地質(zhì)勘查單位的工作要求及標(biāo)準(zhǔn),對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)的運(yùn)作也有很多的限制性特征,滿足不了新業(yè)務(wù)的發(fā)展要求。這容易造成單位內(nèi)的資產(chǎn)保值增值管理存在許多問(wèn)題,影響到單位外的發(fā)展運(yùn)營(yíng),同時(shí)單位開(kāi)發(fā)大項(xiàng)目投入方面,也沒(méi)有嚴(yán)格內(nèi)控約束制度來(lái)制約,就會(huì)造成單位內(nèi)的經(jīng)營(yíng)結(jié)果沒(méi)有科學(xué)內(nèi)控評(píng)價(jià)監(jiān)督機(jī)制。
地質(zhì)勘查行業(yè)由于自身的行業(yè)特點(diǎn),經(jīng)營(yíng)形式多種多樣,業(yè)務(wù)涉及礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)、礦產(chǎn)規(guī)劃、采礦設(shè)計(jì)、礦產(chǎn)勘查、水資源調(diào)查評(píng)價(jià)和論證、文物勘測(cè)、工程施工、測(cè)繪與數(shù)據(jù)庫(kù)制作、坑道特種鉆探、水平鉆孔施工、地基工程、土石方工程、爆破與拆除工程、工程監(jiān)理等諸多領(lǐng)域,還有部分承擔(dān)搶險(xiǎn)救災(zāi),風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查,地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)評(píng)估排查等社會(huì)公益性項(xiàng)目,這就要求地質(zhì)勘查行業(yè)在《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》《地質(zhì)勘查單位財(cái)務(wù)制度》《政府會(huì)計(jì)制度》等相關(guān)法律法規(guī)的基本規(guī)范之下,建立與本單位業(yè)務(wù)發(fā)展相適應(yīng)的財(cái)務(wù)制度和內(nèi)控制度,對(duì)新業(yè)務(wù),新項(xiàng)目進(jìn)行歸納核算,進(jìn)行內(nèi)部控制與評(píng)價(jià),更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
從目前階段來(lái)看,部分地質(zhì)勘查企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督體系不夠完善。財(cái)務(wù)管理部門針對(duì)企業(yè)的實(shí)際業(yè)務(wù)情況,由于跨地域、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)異地等條件的限制,無(wú)法進(jìn)行有效的監(jiān)控管理,難以依靠有效審計(jì)工作明確當(dāng)前企業(yè)的財(cái)務(wù)情況。這就導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)信息滯后或者不夠完備,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題缺陷,不能及時(shí)對(duì)單位的經(jīng)營(yíng)管理者提供及時(shí)有效的決策信息,導(dǎo)致財(cái)務(wù)只能事后記錄,無(wú)法事中控制,嚴(yán)重情況下,可能還會(huì)導(dǎo)致難以挽回的財(cái)產(chǎn)損失。因此,地質(zhì)勘查企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)當(dāng)提升自身業(yè)務(wù)水平以及責(zé)任意識(shí),協(xié)調(diào)其他部門協(xié)作,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)管的重要作用。
現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)越來(lái)越多樣化,這就要求財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)要提高,不僅擅長(zhǎng)記賬,還需了解業(yè)務(wù),做到業(yè)財(cái)融合,這樣才能抓住經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展中的關(guān)鍵點(diǎn),進(jìn)行重點(diǎn)控制。另外財(cái)務(wù)審核設(shè)置盡量扁平化,審核重點(diǎn)突出不交叉,財(cái)務(wù)附件的要求不能隨意化,要針對(duì)業(yè)務(wù)分類具體規(guī)定,要按照重要性原則避免重復(fù)簽字程序過(guò)多,簡(jiǎn)化審核手續(xù),提高業(yè)務(wù)流程,加速憑證周轉(zhuǎn)入賬,起到節(jié)約人力,降本增效的作用。
首先,單位領(lǐng)導(dǎo)層要對(duì)內(nèi)部控制管理工作高度重視,明確內(nèi)部控制管理工作的必要性,設(shè)立單位內(nèi)控運(yùn)行實(shí)施部門,從單位領(lǐng)導(dǎo)層到每一個(gè)員工都要共同實(shí)施內(nèi)部控制制度。要保證地勘單位整體運(yùn)營(yíng)合規(guī),同時(shí)還要使單位的資產(chǎn)的增值安全,以保證財(cái)務(wù)分析報(bào)告的數(shù)據(jù)信息符合單位的實(shí)際運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀。提高單位整體運(yùn)行效果,單位實(shí)現(xiàn)未來(lái)發(fā)展目標(biāo),定期組織開(kāi)展專業(yè)培訓(xùn),提高單位內(nèi)控思想意識(shí),樹(shù)立起良好內(nèi)控理念,眼光不僅僅局限于財(cái)務(wù)內(nèi)控的活動(dòng)。使工作人員具備更好的職責(zé),有效引導(dǎo)單位工作參與到財(cái)務(wù)內(nèi)控管理工作活動(dòng)中。在設(shè)計(jì)內(nèi)控目標(biāo)上,分析內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)、做出決策等各個(gè)環(huán)節(jié),都要扮演好財(cái)務(wù)監(jiān)督角色,營(yíng)造更好的管理環(huán)境,能夠?qū)崿F(xiàn)地勘單位管理運(yùn)營(yíng)水平的提升。其次,還要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳力度,讓職工都能夠兌現(xiàn)財(cái)務(wù)內(nèi)控機(jī)制和概念都有全方位的了解,還要主動(dòng)參與到財(cái)務(wù)內(nèi)控活動(dòng),促使單位的財(cái)務(wù)內(nèi)控活動(dòng)質(zhì)量都有顯著的提升。梳理業(yè)務(wù)模式,針對(duì)項(xiàng)目開(kāi)展分項(xiàng)核算及考評(píng),除公益項(xiàng)目外,對(duì)市場(chǎng)項(xiàng)目應(yīng)樹(shù)立成本效益觀念,從立項(xiàng)到收款審計(jì)決算要全程控制。建立有效的信息溝通系統(tǒng),加強(qiáng)和相關(guān)部門的信息溝通和共享,嚴(yán)格不相容崗位相分離制度,對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)管控。
健全的財(cái)務(wù)管理制度是做好地質(zhì)勘查工作的基礎(chǔ)和前提。地質(zhì)勘查單位要從實(shí)際出發(fā),遵循行業(yè)發(fā)展特點(diǎn),建立一套完整的財(cái)務(wù)管理制度和運(yùn)行有效的財(cái)務(wù)管理模式,完善財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置,實(shí)現(xiàn)良性的財(cái)務(wù)系統(tǒng)的循環(huán)。從制度上約束財(cái)務(wù)人員的權(quán)責(zé),不同崗位之間既有相互的溝通,又有相互的監(jiān)督,在制衡性原則下,杜絕一身多職的亂象,實(shí)行定期輪崗制度。同時(shí),還應(yīng)在財(cái)務(wù)管理制度中,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理體系的全面化、規(guī)范化,并要明確崗位職責(zé),提高工作人員的積極性和責(zé)任感,為管理奠定良好的制度基礎(chǔ)和發(fā)展模式基礎(chǔ)。
各類地質(zhì)勘查業(yè)務(wù)需要單位加大內(nèi)部控制力度,完善財(cái)務(wù)管理制度,才能滿足單位經(jīng)營(yíng)管理和決策的需要,設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)管理制度體系,能夠助推財(cái)務(wù)現(xiàn)代化的發(fā)展,進(jìn)一步增強(qiáng)財(cái)務(wù)制度的建設(shè),推動(dòng)單位的改革發(fā)展。利用財(cái)務(wù)軟件處理賬務(wù)信息,提高財(cái)務(wù)工作的效能,減少財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核算錯(cuò)誤問(wèn)題發(fā)生,進(jìn)而使得財(cái)務(wù)內(nèi)控工作順利的推行。由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人組織牽頭聯(lián)系單位,其他工作部門,結(jié)合企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)指引和國(guó)資委發(fā)布中央企業(yè)合規(guī)管理指引規(guī)定,對(duì)單位的業(yè)務(wù)層面進(jìn)行內(nèi)控制度的設(shè)計(jì),在資金活動(dòng)方面、采購(gòu)業(yè)務(wù)方面、資產(chǎn)管理方面、銷售業(yè)務(wù)方面、研究與開(kāi)發(fā)方面、工程項(xiàng)目方面、擔(dān)保業(yè)務(wù)方面、業(yè)務(wù)外包方面、財(cái)務(wù)報(bào)告的編制分析利用方面、全面預(yù)算方面、合同管理方面、內(nèi)部信息傳遞方面、信息系統(tǒng)控制方面進(jìn)行全面內(nèi)部控制設(shè)置,根據(jù)單位的具體業(yè)務(wù),重點(diǎn)環(huán)節(jié)重點(diǎn)控制,設(shè)立審批權(quán)限,“三重一大”項(xiàng)目,即重大事項(xiàng)的決策、重要干部的任免、重要項(xiàng)目的安排實(shí)行集體決策和聯(lián)簽制度。加大財(cái)務(wù)部門的監(jiān)督力度,不僅對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行事后的憑證審核,而且要延伸到業(yè)務(wù)的事中和事前去控制。例如:對(duì)于市場(chǎng)項(xiàng)目的墊資業(yè)務(wù),要聯(lián)合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行對(duì)方資質(zhì)以及償債能力的考察,聯(lián)合合同管理部門落實(shí)業(yè)務(wù)的收款日期及金額簽訂情況(事前控制),聯(lián)合施工部門根據(jù)工程進(jìn)度落實(shí)收款情況,另外還要聯(lián)合市場(chǎng)部門落實(shí)項(xiàng)目的驗(yàn)收和決算數(shù)據(jù)(事中控制),發(fā)現(xiàn)異常問(wèn)題及時(shí)反饋內(nèi)控管理部門做出決策,根據(jù)情況決定是否終止業(yè)務(wù)投入及時(shí)止損,避免單位損失擴(kuò)大化。在財(cái)務(wù)管理制度完善的過(guò)程中要加強(qiáng)監(jiān)督環(huán)節(jié),將內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督結(jié)合起來(lái)完善監(jiān)督體制,關(guān)鍵崗位實(shí)行不定期輪崗制度,定期進(jìn)行內(nèi)部審核工作。加強(qiáng)全面預(yù)算控制,聯(lián)合其他部門制定合理有效的預(yù)算指標(biāo),嚴(yán)格控制各種支出的金額審批權(quán)限,將可量化的預(yù)算指標(biāo)納入各部門的績(jī)效考核評(píng)價(jià)中,通過(guò)預(yù)算績(jī)效考核從而加強(qiáng)各部門的內(nèi)控意識(shí)。
單位的財(cái)務(wù)管理工作,最根本的還是“人”的管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的知識(shí)融合和業(yè)務(wù)能力的提高尤其重要,定期開(kāi)展財(cái)務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn),和其他部門開(kāi)展業(yè)務(wù)座談,了解其他部門的業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)模式,才能抓住業(yè)務(wù)關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行內(nèi)部控制。財(cái)務(wù)的職能還有服務(wù)職能,只有切實(shí)融入業(yè)務(wù)當(dāng)中,做一個(gè)懂業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)人員,才能站在決策者的高度從紛繁的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)當(dāng)中整理出對(duì)企業(yè)的發(fā)展決策判斷有用的數(shù)據(jù)。培養(yǎng)熟悉業(yè)務(wù)流程,了解行業(yè)發(fā)展,對(duì)市場(chǎng)前景有前瞻眼光的會(huì)計(jì)人員是企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重中之重。會(huì)計(jì)人員不能像過(guò)去一樣只坐在辦公室里,把所有的經(jīng)營(yíng)記錄登記入賬套就完事,而是要和經(jīng)營(yíng)人員,業(yè)務(wù)人員一起沉入基層,全面參與到企業(yè)的整個(gè)業(yè)務(wù)流程中間,只有全面掌握了業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)律,才能有的放矢,掌控業(yè)務(wù)運(yùn)作中的財(cái)務(wù)關(guān)鍵點(diǎn),制定出行之有效的會(huì)計(jì)管理制度,為單位的經(jīng)濟(jì)安全運(yùn)行保駕護(hù)航。
總之,在目前地勘單位的改革發(fā)展的背景之下,單位要想能夠獲得持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展,就要關(guān)注財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量。根據(jù)單位運(yùn)營(yíng)的狀況,將內(nèi)控思想理念融入日常運(yùn)營(yíng)工作中來(lái),還要優(yōu)化完善財(cái)務(wù)內(nèi)控機(jī)制體系,增加財(cái)務(wù)監(jiān)控,找出問(wèn)題,設(shè)置合理處理對(duì)策,進(jìn)而才能夠降低單位運(yùn)營(yíng)的財(cái)務(wù)控制風(fēng)險(xiǎn),以降低公司的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),以保證地勘單位能夠平穩(wěn)安全穩(wěn)健的運(yùn)作。