王敦敏
(杭州漫山平面設(shè)計(jì)有限公司,浙江 杭州 310003)
應(yīng)收賬款管理作為企業(yè)資金管理和內(nèi)控制度的重要組成部分,它對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn)以及持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展有著重要的作用。應(yīng)收賬款似把雙刃劍,它將促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營,如果未正確估計(jì)到事物的兩面性和合理的運(yùn)用好,則將會(huì)阻礙企業(yè)經(jīng)濟(jì)循環(huán),最終對(duì)企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)產(chǎn)生消極影響。特別是處于初創(chuàng)期和成長期的企業(yè),在自身產(chǎn)品還未擠入行業(yè)一席之地時(shí),企業(yè)激進(jìn)式的營銷策略引發(fā)應(yīng)收賬款亂象屢見不鮮,長期已久變成是難以治理的頑瘴痼疾,使得部分企業(yè)被迫進(jìn)行高利率舉債來暫緩資金流短缺問題。所以應(yīng)收賬款是管理者們當(dāng)下亟待解決的問題。企業(yè)應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)完善合理有效的應(yīng)收賬款管理辦法,使其真正起到降本增效的作用。
應(yīng)收賬款屬于流動(dòng)性資產(chǎn),其與可支配現(xiàn)金呈反向變動(dòng)關(guān)系,隨著應(yīng)收賬款額度上升,現(xiàn)金被客戶方占用率也隨之升高,此長期占用將危害企業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn)和銷售。而加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理能夠有效地監(jiān)控資金具體情況,繼而如期支付供應(yīng)商貨款、人工費(fèi)等成本費(fèi)用,同時(shí)提高企業(yè)對(duì)外償債能力,使企業(yè)資金有次序的循環(huán)運(yùn)作創(chuàng)造出更多的價(jià)值。
財(cái)務(wù)報(bào)表中確認(rèn)收入使用權(quán)責(zé)發(fā)生制,所以企業(yè)利用賒銷時(shí),雖然從利潤表中數(shù)據(jù)顯示經(jīng)營可觀,會(huì)讓賒銷的惡果潛伏于數(shù)據(jù)表面,再看現(xiàn)金流量表中“經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金流量”的數(shù)據(jù),與利潤表中的營業(yè)收入金額相距甚遠(yuǎn)。加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理,可以縮小權(quán)責(zé)發(fā)生制的營業(yè)收入與收付實(shí)現(xiàn)制的現(xiàn)金流入之差,避免決策層被賬面利潤而迷糊的錯(cuò)誤認(rèn)知,真正使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益得到明顯提升。
加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理,可以控制其中壞賬比率和逾期風(fēng)險(xiǎn),而且可以降低不良應(yīng)收款的管理成本,減少需要消耗資源完成這部分催債工作,相應(yīng)節(jié)省企業(yè)耗費(fèi)的人力、物力。同時(shí),避免在資金青黃不接時(shí)期利用高利率舉債來維持經(jīng)營的慘象。如此,通過應(yīng)收賬款管理,企業(yè)能夠更好地調(diào)整應(yīng)收賬款與可控風(fēng)險(xiǎn)之間的健康狀態(tài)。
長期以來,大多企業(yè)的經(jīng)營者欠缺風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)感而輕視信用政策,這給應(yīng)收賬款的回籠帶來阻礙,同時(shí)也會(huì)影響企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在具體實(shí)務(wù)中企業(yè)對(duì)客戶的信用政策方面基本是不毛之地,比如在客戶欠款之前未進(jìn)行針對(duì)性的資信了解和評(píng)定,后續(xù)也不進(jìn)行客戶檔案信息的完善和跟進(jìn),造成企業(yè)不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶真實(shí)動(dòng)態(tài)。有些甚至在簽訂正式的購銷合同之前,就迫不及待已把商品所有權(quán)轉(zhuǎn)移給客戶。在這類似情況下,很容易出現(xiàn)客戶拖賬、賴賬的行為,這就導(dǎo)致在后期的應(yīng)收賬款催收過程中存在一定的難度。
1.各部門職責(zé)分工欠清晰
應(yīng)收賬款管理職責(zé)劃分含糊,分工不明確,每個(gè)流程沒有具體的責(zé)任人和主導(dǎo)歸口部門,造成銷售部只關(guān)心開拓承接業(yè)務(wù)、簽訂合同,生產(chǎn)部只注重訂單是否可如期交貨,財(cái)務(wù)部只是機(jī)械按照原始憑證來制作賬冊(cè),當(dāng)出現(xiàn)壞賬時(shí)大家相互推諉,賬款整理、對(duì)賬、催收等環(huán)節(jié)無人參與和接管,這時(shí)企業(yè)也處于被動(dòng)狀態(tài)無法準(zhǔn)確界定責(zé)任,這無疑使應(yīng)收賬款管理得不到有效控制。
2.賒銷審批制度欠完善
當(dāng)最終審批人不在單位時(shí),且在沒有制定履行代簽制度的情況下,銷售經(jīng)理以業(yè)務(wù)至上為由自行采取代簽或是事后補(bǔ)簽等情景較為頻繁。企業(yè)如果不及時(shí)糾正這種陋習(xí),還會(huì)引起某些員工徇私舞弊,導(dǎo)致廉潔風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
3.合同管理欠規(guī)范化
在實(shí)際業(yè)務(wù)中基本形成以銷售部與客戶之間直接進(jìn)行合同簽訂,且所謂的合同也是套用模板進(jìn)行簡單修改,合同條款存在諸多漏洞,然而財(cái)務(wù)部、研發(fā)部、生產(chǎn)部、質(zhì)量部,也不參與合同會(huì)簽,難以融入訂單的全過程監(jiān)控。甚至有些企業(yè)在同行壓力之下,為了承攬更多業(yè)務(wù)提早發(fā)貨至客戶,給后續(xù)的產(chǎn)品驗(yàn)收確認(rèn)環(huán)節(jié)和催款工作帶來頗大的難度。最終常常因部分合同條款未表述清楚,致使款項(xiàng)無法正常收回。
4.部門之間信息溝通有障礙不及時(shí)
目前大多數(shù)企業(yè)的現(xiàn)狀是財(cái)務(wù)部根據(jù)發(fā)票或收款來確認(rèn)計(jì)量應(yīng)收賬款,銷售部負(fù)責(zé)賒銷、催款,銷售部和財(cái)務(wù)部之間沒有定期安排對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行核對(duì)。特別是倉庫已發(fā)貨但未開具發(fā)票或是由第三方付款時(shí),極有可能會(huì)出現(xiàn)銷售統(tǒng)計(jì)賬與財(cái)務(wù)賬有明顯差異。往往都是等到資金不充裕時(shí)或整個(gè)訂單所有批次銷售完成后才統(tǒng)計(jì)核對(duì)應(yīng)收賬款的情況,未做到及時(shí)監(jiān)督與跟蹤,錯(cuò)過了最佳催款時(shí)期。
目前我國很多企業(yè)應(yīng)收賬款管理考核制度評(píng)價(jià)方法設(shè)計(jì)不科學(xué),激勵(lì)方式不健全,與實(shí)務(wù)操作脫軌,影響了部分員工的積極性。某些企業(yè)只是針對(duì)銷售和利潤指標(biāo)列入考核范圍,而忽略在創(chuàng)造利潤的同時(shí)回款的效率和壞賬率。比如,企業(yè)在制定相應(yīng)的銷售預(yù)算計(jì)劃和銷售獎(jiǎng)懲辦法時(shí),沒有結(jié)合企業(yè)應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)情況,致使績效考核設(shè)置權(quán)重系數(shù)過于片面。同時(shí)企業(yè)盲目為了完成當(dāng)年銷售任務(wù),達(dá)到期望利潤,造成銷售人員平時(shí)只關(guān)注銷售額的變動(dòng),對(duì)于應(yīng)收賬款跟蹤毫無主動(dòng)性。在這種經(jīng)營理念的導(dǎo)向下,事后回款因?yàn)橄鄳?yīng)獎(jiǎng)懲考核機(jī)制的缺失,應(yīng)收賬款成為企業(yè)資金流的絆腳石。
為了推動(dòng)我國企業(yè)的應(yīng)收賬款管理朝著更為科學(xué)化、規(guī)范化的方向發(fā)展,首先最重要的就是提高對(duì)應(yīng)收賬款管理的認(rèn)知度,全員應(yīng)樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)觀,了解和知悉客戶信用情況,杜絕隨意跟風(fēng)而大肆濫用賒銷策略來暫時(shí)取得一時(shí)之利。企業(yè)根據(jù)賒銷客戶的大體情況和企業(yè)的運(yùn)營進(jìn)程而建立客戶信用政策,在客戶進(jìn)行賒賬之前,應(yīng)當(dāng)對(duì)該客戶進(jìn)行事前信用調(diào)查,期間我們要避免過度深信客戶表面的條件,如國有股份或是上市背景,應(yīng)深究底細(xì)而合理客觀評(píng)估客戶的整體實(shí)情。企業(yè)依對(duì)客戶調(diào)查評(píng)估結(jié)果來判定其是否可進(jìn)行賒賬,且根據(jù)實(shí)際綜合實(shí)力來商定賒銷的金額。避免企業(yè)因開始對(duì)客戶不了解而出現(xiàn)壞賬率引起風(fēng)險(xiǎn),那么建立健全企業(yè)的信用政策就至關(guān)重要了,能否運(yùn)用好恰當(dāng)?shù)馁d銷策略,依賴于應(yīng)收賬款的源頭控制。
1.明確各相關(guān)部門職責(zé)
企業(yè)應(yīng)從生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、客戶管理、經(jīng)營管理等多維度精確優(yōu)化應(yīng)收賬款相關(guān)部門的權(quán)、責(zé)關(guān)系:生產(chǎn)部門要根據(jù)客戶市場的需求來改進(jìn)產(chǎn)品的成果質(zhì)量而提高服務(wù)水平;財(cái)務(wù)部門應(yīng)實(shí)時(shí)更新應(yīng)收賬款明細(xì)賬和賬齡分析表,并與銷售部門和生產(chǎn)部門定期核對(duì)保持內(nèi)部數(shù)據(jù)統(tǒng)一;銷售部門應(yīng)通過回訪等方式增進(jìn)客戶的溝通關(guān)系,進(jìn)一步降低壞賬率。構(gòu)建以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為主,銷售主管、財(cái)務(wù)主管和生產(chǎn)主管協(xié)助的工作模式。
2.嚴(yán)肅按照賒銷審批流程
企業(yè)要使以信用為基礎(chǔ)的賒銷業(yè)務(wù)得以有效保障,應(yīng)規(guī)范、有序按照賒銷審批流程來認(rèn)真對(duì)待。企業(yè)在前期所采集有關(guān)客戶信用信息為參考依據(jù),考慮授權(quán)審批與業(yè)務(wù)經(jīng)辦相分離的原則,由賒銷業(yè)務(wù)部門提交賒銷申請(qǐng)書,會(huì)同法務(wù)部、財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)部等多部門集體決策后才能執(zhí)行,做到有法可依,有章可循,盡可能規(guī)避因賒銷而產(chǎn)生的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
3.提升合同管理質(zhì)量
企業(yè)原則上規(guī)定必須使用統(tǒng)一的模板合同,當(dāng)遇重大的業(yè)務(wù)合同談判應(yīng)當(dāng)由銷售部牽頭,會(huì)同法務(wù)、財(cái)務(wù)及技術(shù)專家共同簽訂,并形成完整的書面記錄。企業(yè)的銷售合同中的交易規(guī)格、數(shù)量、不含稅單價(jià)、稅率、金額、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、收貨時(shí)間、收款日期、違約責(zé)任、稅率政策變化等都應(yīng)一一約定,合同條款應(yīng)盡可能地嚴(yán)謹(jǐn)和完善,排除后續(xù)可能造成損失的漏洞。另外為了快速回收資金流,可提供一定的還款優(yōu)惠,比如現(xiàn)金折扣或是商業(yè)折扣也一并明確列入合同中。
4.建立溝通機(jī)制、提高信息質(zhì)量
要確保企業(yè)內(nèi)部信息共享、及時(shí)溝通,發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)。特別是加強(qiáng)銷售人員與財(cái)務(wù)人員的溝通,財(cái)務(wù)部定期提供所有客戶明細(xì)賬和逾期明細(xì)賬與業(yè)務(wù)部進(jìn)行核對(duì),比如每月召開應(yīng)收賬款信息的跟蹤匯報(bào)會(huì)議,共同分析客戶欠款原因進(jìn)而采取合理方法來解決,推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營良性循環(huán)。
企業(yè)在制定績效考核時(shí)不僅要注重銷售收入,而且要同時(shí)重視回款指標(biāo)的考核,如每季度根據(jù)應(yīng)收賬款回收率(細(xì)分至每一個(gè)客戶)、周轉(zhuǎn)天數(shù)、壞賬等相關(guān)因素與績效考評(píng)掛鉤,按回收時(shí)間率、回收金額率劃分不同層級(jí)的獎(jiǎng)懲比例。當(dāng)應(yīng)收賬款無法收回的,應(yīng)當(dāng)查明原因進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。只有同時(shí)兼顧銷售與回款的考核方法,才能使應(yīng)收賬款發(fā)揮其正效用,形成企業(yè)業(yè)績與銷售業(yè)績的雙升局面。
當(dāng)今企業(yè)在開放、包容的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,傳統(tǒng)簡單的應(yīng)收賬款管理已經(jīng)逐步被淘汰,因?yàn)樗苯佑绊懫髽I(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和財(cái)務(wù)狀況,作為企業(yè)管理者應(yīng)貫徹新發(fā)展理念和構(gòu)建新發(fā)展格局,進(jìn)而結(jié)合自身實(shí)際情況完善最適的內(nèi)控制度,保障合理應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)速度,權(quán)衡資金與利潤之間關(guān)系,使企業(yè)在瞬息萬變的市場中行穩(wěn)致遠(yuǎn)。