羅祥

（中國水利水電第十四工程局有限公司，廣東 深圳 518000）

中國共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群團組織，是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。2018 年7 月2 日，習總書記在同團中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時強調(diào)，共青團工作關(guān)鍵是要抓住三個根本性問題：必須把培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人作為根本任務(wù)，把鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)作為政治責任，把圍繞中心、服務(wù)大局作為工作主線。在新時代的偉大進程中，國有企業(yè)共青團組織應(yīng)圍繞保持和增強政治性、先進性、群眾性、科學(xué)性，結(jié)合企業(yè)實際情況，不斷創(chuàng)新共青團工作，充分發(fā)揮共青團組織在青年思想引領(lǐng)、青年崗位建功、青年服務(wù)功能、團建基礎(chǔ)建設(shè)等方面的積極作用。

一、國有企業(yè)共青團工作所處新時代背景及面臨的挑戰(zhàn)

（一）部分基層團組織理論學(xué)習意識不強，黨的政策解讀不深入

共青團作為黨的忠誠助手和忠實后備軍，必須毫不動搖堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，聽黨話、跟黨走，

這是共青團的初心。鄧小平同志說：共青團犯一千條錯誤都沒有關(guān)系，但是有一條錯誤不能犯，就是脫離黨的軌道。保持初心不變，要求廣大團員加強組織理論學(xué)習。目前，部分國企基層團組織對于黨的先進理論組織學(xué)習的力度不夠，缺少對加強和改進理論武裝工作的重視，對理論知識宣講、解讀不到位，致使團員青年對黨的路線方針政策等只知其文、卻不明其意，未達到以先進理論知識武裝青年頭腦的效果。

（二）部分企業(yè)共青團組織沒有起到先鋒帶頭作用

毛澤東同志曾經(jīng)指出：“五四運動以來，中國青年起了什么作用呢？起了某種先鋒隊的作用……就是帶頭作用，就是站在革命隊伍的前頭。”從五四運動到改革開放，再到如今新時代中國特色社會主義時期，無論是在為新中國浴血奮戰(zhàn)、拋頭顱、灑熱血的戰(zhàn)爭年代及新中國成立后艱苦卓絕的建設(shè)時期，共青團始終團結(jié)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，沖鋒在前，不斷奮斗著。在國有企業(yè)，青年員工開始逐漸成為企業(yè)生產(chǎn)的主力成員，但由于企業(yè)生產(chǎn)的工作性質(zhì)不同，部分企業(yè)不具備設(shè)立專職團委的條件，導(dǎo)致共青團工作無法順利開展。部分企業(yè)忽視了團組織的作用和存在價值，導(dǎo)致部分團員認為只要抓好黨組織工作，就能完成全部工作，挫傷團員參加團青工作的積極性，共青團作為先鋒隊作用呈弱化趨勢。

（三）部分共青團組織在企業(yè)廣大青年中的影響力弱化

共青團是黨聯(lián)系青年群眾的橋梁和紐帶，要緊緊圍繞這個職責定位來謀劃改革。部分國有企業(yè)基層單位共青團在發(fā)揮其紐帶橋梁過程中，缺乏有實效的方式方法，重點體現(xiàn)在以共青團名義組織的活動單一，不能吸引單位青年的關(guān)注力，青年員工對團青工作的積極性不強，造成團委活動往往只是部分團青成員的獨角戲。同時，國有企業(yè)團青工作局限性大，無法真正走出去，走到廣大青年中，也大大削弱共青團在青年中的存在感和影響力。而且，共青團作為群眾性組織，資金的缺乏加大了團員青年管理難度，許多工作開展困難，在服務(wù)青年、成長成才等方面，團組織又缺乏有效的保障政策及資金投入等，不能及時為青年排憂解難。

二、新時代國企“共青團+”工作方法思考

（一）團青+思想：筑牢思想之基

做好廣大青年的理論武裝，讓廣大青年聽黨話跟黨走，是基層團組織的首要責任。一要加強理論學(xué)習。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，引導(dǎo)全體青年在學(xué)懂弄通做實上下功夫。通過系統(tǒng)扎實的思想教育，筑牢全體青年的思想根基，讓青年樹立正確的建功立業(yè)、健康成長的價值導(dǎo)向。要真正從思想上關(guān)心廣大青年，讓他們發(fā)自內(nèi)心地把團組織當作“家”去熱愛、去信任，從而聽從指揮、服從安排。二要加強思想引領(lǐng)。要充分運用“學(xué)習強國”“青年大學(xué)習”等學(xué)習平臺主動學(xué)習理論知識，鞏固理想信念，增強對企業(yè)的認同感，將全員思想引領(lǐng)到加快企業(yè)改革發(fā)展軌道上來，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定凝聚青春正能量。三要凝聚全員活力。要結(jié)合廣大青年思想實際，緊密結(jié)合一線總體和階段性重難點工作任務(wù)，開展主題突出、特色顯明和大家喜聞樂見的主題活動，采取現(xiàn)場參觀、交流談心、問卷調(diào)查等“線上+線下”相結(jié)合的活動形式，讓大家在積極參與中產(chǎn)生共鳴、產(chǎn)生信任。

（二）團青+組織：織密組織體系

組織建設(shè)是團組織建設(shè)的主要任務(wù)之一，是基層團組織一切工作的基礎(chǔ)。要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)這一原則不動搖，按照《團章》要求，緊密結(jié)合基層實際，真正把團組織建設(shè)得堅強有力。一要按照《中國共產(chǎn)主義青年團國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》等相關(guān)制度要求，對定期換屆選舉工作加強指導(dǎo)和監(jiān)督，同時當成一個政治任務(wù)認真落實團內(nèi)生活制度，確保日常工作井井有條，特色工作主題鮮亮，一切工作都開展得嚴肅活潑，富有實效。二要堅持“黨建帶團建”不動搖，對上級黨委的團建意見建議及具體工作思路和部署安排，要認領(lǐng)到位、理解到位、結(jié)合實際落實到位。特別是要通過加大優(yōu)秀團干部培養(yǎng)，帶動團員隊伍整體職業(yè)素養(yǎng)的提升，真正體現(xiàn)擔當作為。三要持續(xù)加強作風紀律建設(shè)。要嚴字當頭，一切從嚴要求，做到全面從嚴治團。要明確目標和計劃，把打造一支優(yōu)秀的團員干部隊伍提上議事日程并真正落到實處。同時嚴把團干部選拔任用程序，挑選擁有正能量、會做團員青年思想政治工作，有激情、重責任、勇?lián)數(shù)哪贻p干部走上合適崗位。

（三）團青+育人：增強人才實力

目前，80、90 后青年已經(jīng)成為企業(yè)員工隊伍的重要部分，成為一支不可替代的重要力量。他們見解獨特、善于接受新事物，勇于追求夢想、渴望建功立業(yè)，是團組織培養(yǎng)人才的重點對象。一要堅持黨管青年原則，這已經(jīng)作為一條重要原則明確寫進《中長期青年發(fā)展規(guī)劃（2016—2025 年）》，要聚焦主責主業(yè)，堅定不移落實到位。二要按照《青年人才管理辦法》，培養(yǎng)挖掘基層甘于奉獻、忠于職守、開拓創(chuàng)新、敢于沖鋒、能打硬仗的優(yōu)秀青年人才干部，適時把優(yōu)秀人才放在合適位置，給位子壓擔子。三要發(fā)揮榜樣的力量。三公司除每年推優(yōu)評選出一批大家身邊的青年崗位能手和優(yōu)秀團青干部外，還組織開展“初心匠心、引領(lǐng)前行”事跡分享會和“學(xué)習寄語精神，展現(xiàn)青春擔當”主題活動，通過把大家身邊的榜樣推上前臺，讓他們現(xiàn)身說法，讓大家心靈受洗禮、汲取正能量，有效激發(fā)了內(nèi)在潛能和積極性。

三、做好當前國有企業(yè)共青團工作的對策

（一）找準工作方向，增進與黨組織的聯(lián)系

“圍繞中心才能找準方向，服務(wù)大局才能體現(xiàn)價值。共青團要緊緊圍繞黨和國家工作大局找準工作切入點、結(jié)合點、著力點，廣泛組織廣大青年在深化改革開放、促進經(jīng)濟社會發(fā)展中充分發(fā)揮生力軍作用?！绷暱倳浀倪@段話，給共青團工作方法和思路指明了方向。共青團組織要發(fā)揚“黨有號召、團有行動”的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻保持與黨組織的密切聯(lián)系，堅持以黨建帶團建，積極為黨的中心工作獻計出力，發(fā)揮好團組織的助手和后備軍作用。圍繞企業(yè)中心匯聚青年力量，引導(dǎo)青年為企業(yè)做出積極貢獻、發(fā)揮了重要作用，以成效求地位，以實際行動贏支持。

（二）創(chuàng)新共青團工作機制

創(chuàng)新活動形式，要結(jié)合企業(yè)實際和青年特點，找準共青團組織根本屬性、根本任務(wù)與企業(yè)的切入點，創(chuàng)設(shè)活動載體，豐富活動內(nèi)容。堅持以滿足青年多元化文化需求為導(dǎo)向，注重豐富青年文化生活，以小型多樣、方便青年普遍參與為原則，堅持開展健康向上的文體娛樂活動，努力打造青年喜聞樂見的共青團文體活動品牌，增強廣大青年的團隊意識。要始終圍繞企業(yè)黨委和生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作，借助“青年崗位能手、青年文明號、青年突擊隊、青年安全示范崗、青年志愿者”等工作載體的優(yōu)勢，充分調(diào)動團員青年的積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)青年團員旺盛的工作干勁和奮發(fā)向上的拼搏精神，凝聚和帶領(lǐng)廣大青年團員在企業(yè)科研創(chuàng)新、生產(chǎn)經(jīng)營等各個領(lǐng)域發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。

（三）增強團員青年思想引領(lǐng)實效

共青團組織要始終堅持正確政治方向，深入學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，在思想上政治上行動上始終同習近平為核心的黨中央保持高度一致，推動黨的理論創(chuàng)新成果進企業(yè)、進車間、進班組，引導(dǎo)廣大團員青年聽黨話、跟黨走。把思想政治引領(lǐng)貫徹團的各項工作和活動，關(guān)注青年多元發(fā)展，經(jīng)常性開展青年員工思想狀況調(diào)研，廣泛開展宣傳教育，要以青年喜歡的內(nèi)容和方式，強化政治引領(lǐng)，堅定廣大團員青年與黨同心同德、與企業(yè)同向同行的精神力量。

（四）加強團干部隊伍建設(shè)

團干部是做好國有企業(yè)共青團工作的踐行者。要牢記習總書記提出的“好干部”標準和對團干部提出的“堅定理想信念、心系廣大青年、提高工作能力、錘煉優(yōu)良作風”重要要求，著力團干部思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風建設(shè)，加強對團干部的教育培養(yǎng)。引導(dǎo)團干部自覺忠誠黨的事業(yè)，熱愛團的崗位，把成長的立足點放在為黨盡職盡責、為青年盡心盡力上，不斷提高團干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平和崗位技能，讓黨放心，讓青年滿意。

（五）抓好團員管理工作

嚴格團員教育管理，嚴肅團的組織生活，嚴明團的紀律。不斷完善團員學(xué)習教育制度、基層團組織生活制度、團員評議制度，提高“三會兩制一課”實效，引導(dǎo)團員青年不忘跟黨初心、牢記青春使命。適應(yīng)青年特點，積極運用新媒體和文化手段，有效利用網(wǎng)絡(luò)宣傳教育陣地，推進學(xué)習型團組織建設(shè)。在廣泛開展青年職工書屋的基礎(chǔ)上，積極推進企館共建等活動，廣泛建立青年微信、微博、QQ 群等宣傳教育陣地，不斷加強團員隊伍建設(shè)。

總結(jié)：新時代是奮斗者的時代，新時代屬于每一個人。新時代的共青團工作只要創(chuàng)新工作方法，以團青加出思想動力、加出組織活力、加出人才競力、加出品牌實力、加出創(chuàng)新效力、加出服務(wù)定力，就一定能引導(dǎo)廣大青年員工在新時代創(chuàng)造新業(yè)績，實現(xiàn)新價值，做出新貢獻。