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對于應(yīng)用型本科院校中校企合作課程體系建設(shè)的相關(guān)研究

2021-11-28 11:55王曉南
山西青年 2021年13期
關(guān)鍵詞:應(yīng)用型校企課程體系

崔 欣 王 勇 王曉南 鄭 義

(長春科技學(xué)院,吉林 長春 130000)

在現(xiàn)代高等教育中,普遍存在的問題是大多數(shù)學(xué)校過分關(guān)注學(xué)生專業(yè)課的理論知識,而忽略對于其相應(yīng)的實踐操作能力的培養(yǎng)。換句話說,即在校企合作的課程框架內(nèi),過分關(guān)注于學(xué)校課程的學(xué)習(xí),忽略與企業(yè)課程相關(guān)的實踐知識的學(xué)習(xí)以及實踐能力的培養(yǎng)。隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展,這種教育模式存在的弊端逐漸暴露,尤其是應(yīng)用型本科院校的相關(guān)教育,如若忽略實踐能力的培養(yǎng),則莫過于缺失了最主要的本科教育內(nèi)容。這種情況的出現(xiàn)不僅僅是對于學(xué)生未來不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),更是對國家未來發(fā)展不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。因此,若想實現(xiàn)高等教育的高質(zhì)量發(fā)展,真正培養(yǎng)出國家未來建設(shè)所需要的應(yīng)用型人才,就必須在校企合作的基礎(chǔ)上,進(jìn)行課程體系的改建。

一、應(yīng)用型本科院校課程建設(shè)的現(xiàn)狀及背景

隨著時代的發(fā)展,我國的經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,市場中的人才需求進(jìn)一步加大,同時對人才的要求也逐漸嚴(yán)格,企事業(yè)單位對于人才的招收類型逐漸轉(zhuǎn)為應(yīng)用型人才。此外,我國的本科教育,在國家對于本科入學(xué)率的要求下經(jīng)過數(shù)十年的發(fā)展,已經(jīng)實現(xiàn)了從以往的精英教育模式向為大眾教育模式的轉(zhuǎn)變,本科教育在全國的普及率得到大幅提升。而且,從大學(xué)類型的分布比例來看,應(yīng)用型本科學(xué)校的數(shù)量明顯提高,也從側(cè)面反映出國家現(xiàn)階段的教育發(fā)展目標(biāo)已經(jīng)逐漸轉(zhuǎn)移到應(yīng)用型人才的培養(yǎng)上。同時,現(xiàn)階段的發(fā)展仍然保持以校企合作為發(fā)展基礎(chǔ),為了更好地順應(yīng)國家的發(fā)展要求,培養(yǎng)符合時代發(fā)展需求的應(yīng)用型人才,加強(qiáng)企業(yè)課程的學(xué)習(xí)以及實踐操作能力的培養(yǎng)更是必然要求。為此,應(yīng)用型本科院校應(yīng)該加強(qiáng)與企業(yè)之間的密切聯(lián)系,建立起校企合作課程體系,共同打造雙贏的合作模式[1]。

二、基于校企合作的課程體系的基本結(jié)構(gòu)

校企合作課程體系的基本結(jié)構(gòu)主要包括三種類型,每種課程內(nèi)容都有各自的特點(diǎn)以及培養(yǎng)重點(diǎn)。

(一)學(xué)校課程

學(xué)校課程就是傳統(tǒng)的教學(xué)模式,由學(xué)校教師負(fù)責(zé)教學(xué)任務(wù),以培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)理論知識和培養(yǎng)學(xué)生未來職業(yè)成長能力為目的,教學(xué)活動的主要開展場所是學(xué)校。盡管長久以來,中國本科院校的教學(xué)模式一直是學(xué)校課程,但是為了更好地滿足新時代對于應(yīng)用型人才的需求,在新型的課程體系中,學(xué)校課程的教學(xué)安排也應(yīng)該涉及一些有助于提高職業(yè)發(fā)展能力的課程,或者是可以提高學(xué)生職業(yè)競爭力的課程,為學(xué)生在今后日益嚴(yán)峻的就業(yè)市場中取得更大優(yōu)勢,奠定其自我發(fā)展的基礎(chǔ)[2]。

(二)企業(yè)課程

顧名思義,企業(yè)課程不同于傳統(tǒng)的學(xué)校課程,該課程與企業(yè)的聯(lián)系更加緊密,通過對相應(yīng)課程的學(xué)習(xí),在校學(xué)生對于未來就業(yè)所需要的崗位技術(shù)要求有更加直觀地體驗。通過實際操作,學(xué)生們將更好地掌握這些職業(yè)技能,以確保自身在未來競爭中擁有更強(qiáng)的職業(yè)競爭力。在實際應(yīng)用過程中,學(xué)校可以安排一定的實習(xí)時間,使學(xué)生真正了解實際的工作環(huán)境以及具有更加真切的工作體驗,不僅有利于其更好、更快地掌握課本所學(xué)的理論知識。同時使之對于未來可能從事的工作有一定的心理準(zhǔn)備,在以后真正進(jìn)入工作崗位時,能夠更快地適應(yīng)工作環(huán)境,提高企業(yè)的工作效率,一舉兩得[3]。

(三)校企共建課程

所謂校企共建課程,即同時具有前述兩者的共同優(yōu)勢,既保證課程的理論性又注重學(xué)生的實踐操作能力的培養(yǎng)。由于各應(yīng)用型院校所培養(yǎng)學(xué)生的類型以及專業(yè)不同,所以對于人才的培養(yǎng)方式也不盡相同,所以校企共建課程體系的建立不可一概而論,而應(yīng)該結(jié)合專業(yè)培養(yǎng)的需求,進(jìn)行針對性的課程安排。校企共建課程的授課方式相較于前兩者更加具有多元化。其一,主要是依據(jù)企業(yè)的實際發(fā)展需求進(jìn)行相關(guān)課程內(nèi)容的設(shè)置,由學(xué)校的教師以及企業(yè)相關(guān)管理人員共同完成教學(xué)內(nèi)容的講授。其二,盡管仍然是學(xué)校教師與企業(yè)管理人員同時授課,但是卻分別負(fù)責(zé)不同的教學(xué)內(nèi)容,將理論知識與實踐知識分別進(jìn)行講授。其三,則完全由學(xué)校教師擔(dān)任授課任務(wù),盡管企業(yè)不參與授課內(nèi)容的傳授,但是需要提供實習(xí)所需場地以及相關(guān)設(shè)施,在具體的授課過程中起輔助性作用[4]。

三、校企合作課程體系設(shè)計原則

正如前文所述,以校企合作為基礎(chǔ)的課程規(guī)劃體系,就是要培養(yǎng)更加適合企業(yè)及社會發(fā)展所需要的應(yīng)用型人才。因此,不難得出該課程設(shè)計體系的主線任務(wù)是培養(yǎng)學(xué)生的實際操作能力,但作為實踐操作的基礎(chǔ),學(xué)生們同時也需要對于理論知識進(jìn)行學(xué)習(xí)。在實際應(yīng)用過程中,學(xué)校方面一般會采取校內(nèi)教師與企業(yè)管理人員同時授課的模式,建立起同時兼顧兩種發(fā)展要求的學(xué)習(xí)模式。在整個教學(xué)體系中,可以分為公共課程和專業(yè)課程兩個大類。

(一)公共課課程

公共課程即屬于學(xué)生教學(xué)培養(yǎng)方案中必須具備的基礎(chǔ)性課程。一方面用以培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考的思維模式、提高學(xué)生基礎(chǔ)知識以及提升學(xué)生的綜合能力;另一方面,也為后續(xù)專業(yè)課知識的學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)[5]。

(二)專業(yè)課課程

專業(yè)課區(qū)別于公共基礎(chǔ)課程,具有較強(qiáng)的專業(yè)特色。不同的專業(yè)所設(shè)置的課程內(nèi)容不同,但其培養(yǎng)目標(biāo)均為提高學(xué)生的專業(yè)應(yīng)用能力。專業(yè)課課程在本科的學(xué)習(xí)中,又可以大致分為專業(yè)知識理論學(xué)習(xí),以及專業(yè)知識實踐操作學(xué)習(xí)兩部分。旨在通過實際操作,使得學(xué)生對于專業(yè)知識有更加扎實地掌握。

(三)教學(xué)內(nèi)容安排原則

由于新時代發(fā)展下市場需求的變化,對于教學(xué)課程教授內(nèi)容的安排也必然會隨之變化,以更好地滿足市場需求。首先,教學(xué)內(nèi)容的安排要兼顧市場需求和學(xué)生發(fā)展需求,充分尊重學(xué)生的主觀意愿。在完成基本教學(xué)內(nèi)容的安排之余,增加選修課的內(nèi)容,從而達(dá)到提升學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,更好地輔助專業(yè)知識的學(xué)習(xí)以及提升學(xué)生綜合素質(zhì)的目的。其次,教學(xué)內(nèi)容要做到與時俱進(jìn)。盡管課本內(nèi)容不能隨時依據(jù)最新的研究方向進(jìn)行及時的變動調(diào)整,但是教師及企業(yè)相關(guān)管理人員在講授課程的過程中,要做到以課本以基礎(chǔ),不斷輔以最新的研究內(nèi)容及研究方向,緊跟時代潮流。最后,也是最重要的一點(diǎn)就是要做到立人先立德,在教育教學(xué)活動中,教師必須做到以身作則,言傳身教,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的道德觀和價值觀。

四、校企合作模式下課程體系構(gòu)建及實施難點(diǎn)

盡管在應(yīng)用型本科院校實行校企合作的教學(xué)模式有諸多優(yōu)勢,但是在其課程構(gòu)建以及具體的實施過程那種,難免會遇到一些困難,具體內(nèi)容如下:

(一)課程內(nèi)容繁多的問題

在設(shè)計課程的過程中盡管所遵循的原則很明晰,但是在具體的課程安排時,難免會存在課程內(nèi)容繁多、課程安排存在沖突的問題。若想同時兼顧企業(yè)相關(guān)課程以及正常的課程教學(xué)任務(wù),則不可避免地會為學(xué)生帶來嚴(yán)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。在這種情況下,如果盲目追求課程種類的增加,反而會導(dǎo)致基礎(chǔ)知識掌握不牢固的問題出現(xiàn),得不償失。因而對于具體教學(xué)課程的安排問題,是阻礙校企合作教育教學(xué)模式真正有效實施的最大障礙之一[6]。

(二)合作企業(yè)的積極性不高

與學(xué)校合作的企業(yè),大部分存在合作積極性不高的問題。由于企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)是獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益,在于學(xué)校合作教學(xué)的過程中,難免會因為相關(guān)事宜的安排,耽誤原本的工作計劃,甚至造成經(jīng)濟(jì)損失。學(xué)校與企業(yè)之間缺少互惠合作的基礎(chǔ),兩者之間難以建立起良好高的合作關(guān)系以及合作模式。無論是對于學(xué)校還是企業(yè),在追逐各自發(fā)展目標(biāo)的過程中,忽略兩者之間的合作,都會使得合作關(guān)系流于表面。

(三)企業(yè)的教學(xué)缺乏經(jīng)驗豐富的老師

由于企業(yè)在招攬人才時,以及日常的工作中,并沒有刻意去培養(yǎng)教學(xué)型人才,同時本科生對于知識的學(xué)習(xí)往往依賴于老師豐富而有趣的教學(xué)課程安排。兩者之間的矛盾使得學(xué)生即使是在專業(yè)實踐課程中,也會由于缺少興趣而導(dǎo)致對于知識的學(xué)習(xí)到不到預(yù)期效果。而這種情況的出現(xiàn)并不是少數(shù),講課內(nèi)容缺乏重點(diǎn)、教課方式過于死板,都成為校企合作的教育教學(xué)模式難以有效開展的原因之一。

五、校企合作課程體系建設(shè)的具體措施

基于針對課程安排體系中存在的實施難點(diǎn)的針對性分析,可以更加高效且有針對性地提出相應(yīng)的應(yīng)對措施。

(一)對于課程的數(shù)量進(jìn)行合理的取舍

正如上文所述,如果只是單純追求課程數(shù)量,則會得不償失,甚至嚴(yán)重影響學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。因而可以在對于課程內(nèi)容進(jìn)行有效歸類分析的基礎(chǔ)上,對于課程的內(nèi)容進(jìn)行有效的取舍,從而在最少的課時下實現(xiàn)最優(yōu)質(zhì)的教學(xué)效果的目標(biāo)。一方面減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān);另一方面可以為其選擇喜歡的選修課留下更大的時間余地。

(二)建立校企合作有效的監(jiān)督管理機(jī)制

可以在具體的實施過程中,設(shè)置第三方的監(jiān)督機(jī)構(gòu),通過第三方的有效監(jiān)督控制,實現(xiàn)校企雙方教學(xué)管理安排的平衡。同時可以設(shè)置對于教育教學(xué)工作的客觀考核標(biāo)準(zhǔn),合理的分布學(xué)校教學(xué)以及企業(yè)教學(xué)的內(nèi)容,最終進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的考核,以提高相關(guān)教學(xué)人員的積極性,減少消極懈怠等問題的出現(xiàn)。通過監(jiān)督機(jī)構(gòu)規(guī)范校企合作課程的教學(xué)過程,對于教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行有效監(jiān)控。同時也需要增加對于企業(yè)教學(xué)任務(wù)承擔(dān)者教學(xué)能力的培養(yǎng),降低客觀原因?qū)τ趯W(xué)生學(xué)習(xí)積極性的影響。

(三)增加校企合作課程建設(shè)過程中的資金投入

正如上文所述,企業(yè)不愿意參與校企合作課程體系的實施過程,很大程度上是由于經(jīng)濟(jì)利益的損失,面對這樣的問題,讓企業(yè)放棄經(jīng)濟(jì)效益是不可能的,因而可以通過增加建設(shè)過程中的資金投入以達(dá)到吸引企業(yè)合作的目的,確保企業(yè)在合作過程中的利益基本不受損失。

六、結(jié)束語

盡管校企合作的課程建設(shè)體系已經(jīng)提出多年,但是由于在具體實施過程中存在一些難以規(guī)避的問題,因而并未得到有效實施應(yīng)用。對于問題的針對性分析以及有效解決方案的提出并不難,而更重要的工作還是在今后的建設(shè)過程中,學(xué)校與企業(yè)的相互配合、互相磨合的漫長過程??梢哉f,唯有兩者協(xié)調(diào)配合,才能更加順利地實現(xiàn)在校企合作基礎(chǔ)上,達(dá)到更好應(yīng)用本科院校課程體系的建設(shè)效果。

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