李 哲
(黑龍江大學 黑龍江哈爾濱 150080)
在我國,教師的教育懲戒權(quán)也是由來已久,也曾頒布過相應(yīng)的法律法規(guī),在這些法律中也有很多明確提及到了教師的懲戒權(quán)問題。如在《中華人民共和國教育法》,其中第28 條就有明確的規(guī)定,學?;蛘呤瞧渌慕逃龣C構(gòu)有“對受教育者進行學籍管理,實施獎勵或處分”的權(quán)利。從這些已經(jīng)頒發(fā)的規(guī)定可以看出,法律早就明確賦予了學校及教師懲罰以及處分有過錯行為學生的權(quán)利[1]??墒俏覀儑彝菩辛诉@么多年的教育懲戒權(quán),為什么到現(xiàn)在也沒有發(fā)揮出它應(yīng)該發(fā)揮的作用呢?教師提到懲戒權(quán)都是頻頻搖頭,家長提到懲戒權(quán)也是連連擺手,學校作為管理部門對于教育懲戒權(quán)也是保持緘默。我們的教育懲戒權(quán)怎么了,出了什么問題呢?針對這些問題并結(jié)合一些已有的研究做以下分析。
自1980 年我國開始推行獨生子女政策,這一政策極大的降低了人口生育率,減少了家庭人口數(shù)量,同時也改變了傳統(tǒng)的人口生態(tài)結(jié)構(gòu),以及父母的心態(tài)。現(xiàn)實中,獨生子女提升了父母面對風險的恐懼感,他們變得焦躁、擔憂,由此竭盡所能的提供一切他們可以提供的任何東西[2]。獨生子女導致的家庭生態(tài)異常,一切以孩子為中心,無條件為之付出,由此溺愛必然隨之發(fā)生,這也是為何今天的學生越發(fā)以自我為中心,特立獨行不服管束。
什么是隔代家庭教育?目前教育界上并沒有一個確定的含義可供參考?;镜睦斫饩褪侵冈谝粋€家庭中隔代長輩(又稱祖輩)在日常生活中對孩子進行生理和心理的全面教育[3]。首先,由于我國特有的獨生子女政策,導致人口減少并出現(xiàn)了“422”的新型家庭模式。另外,隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,年輕的父母承擔著比上一輩更大的壓力,而年輕父母的父母大多進入退休年齡,照顧孫輩的任務(wù)自然就落到了祖輩身上。祖輩的思想落后,我們國家近些年來的快速發(fā)展,祖輩的知識接受能力已經(jīng)難以跟上這個快速發(fā)展的時代了。另外祖輩年紀偏大對于孩子更是過分溺愛,這樣不但阻礙孩子自我成長,更容易造成幼兒缺乏主動性,容易造成蠻橫無理的性格[4]。
教育懲戒與教育懲罰雖然只一字不同,但其內(nèi)容卻千差萬別。在現(xiàn)實生活中我們往往不太能區(qū)分出兩者的區(qū)別,習慣性的將兩者聯(lián)想到同一概念上。但實際上,從邏輯學的角度上講,懲戒屬于上位概念,懲罰屬于下位概念。懲戒,可以理解為以“懲”為手段以至達到“戒”的目的,懲戒并不是要給予懲罰,而是一種引導以達到戒除的目的。反之來看教育懲罰,教育懲罰是教育者對受教育者品行進行否定的一種較高的方式[5]。教育懲戒與教育懲罰雖然只有一字之差,可二者區(qū)別卻相距千里之遠。教育懲戒重在“戒”字,而教育懲罰重在“罰”。“戒”是以警示為主,希望初犯者下不為例,而“罰”則是代表刑罰,是借用其他工具對犯錯者進行處罰。
近些年來,關(guān)于教師體罰學生、暴力對待學生的新聞報道屢見不鮮。有些老師可能是性格使然,在課堂上采取了比較暴力的過激行為,對學生的身心健康造成了難以消除的傷害。加之當今社會上提倡以賞識教育、尊重教育、激勵教育等的教育思想為主,更加使得教師在使用懲戒權(quán)方面步步小心。正因為如此,許多老師為了減少事端,對學生的錯誤行為放棄了懲戒權(quán)的使用。我們知道,教育懲戒是必要的也是必須的,因此加快推進教育懲戒權(quán)細則勢在必行。
當下的世界正處在一個信息爆炸式更新的時代,可卻也是一個信息混雜的時代。信息的這種快速傳播,徹底推翻了傳統(tǒng)教育中逐級上報的管理模式。學校中的事件會被快速傳播,尤其當“受害者”是中小學校中的未成年人,輿論很有可能一邊倒。在這種情況下,學校以及主管部門往往迫于壓力采取息事寧人的解決辦法。同時,隨著科技的發(fā)展網(wǎng)絡(luò)的普及,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為學生了解世界、認識世界的無法替代的手段,也從學生的學習漸漸融入到學生的生活中。青少年網(wǎng)絡(luò)成癮嚴重干擾了學習,影響了身心健康[6-9]。
在今天家庭教育早已經(jīng)得到了共識。因此,最初的一些教育理念也越來越得不到家長的認可。一方面,計劃生育使得每個家庭只有一個孩子,家長的關(guān)注度本身就高;另一方面,隨著家長文化素質(zhì)與視野的提高,家長對教師的要求也在增加。甚至有些家長直接干涉教師的課堂教學方式,對教師評頭論足,提出各種要求。對于家長,重要的是盡好自己的本身職責,關(guān)心關(guān)愛孩子并沒有錯,但是過度關(guān)注不可取。家長應(yīng)當及時的拋卻不正確、不適宜的方式和理念,轉(zhuǎn)變自身理念,這樣才是對孩子發(fā)展最好的關(guān)愛。
作為教育的主體——教師,本應(yīng)該是在課堂上的主管者,尤其對于課堂上一些即時發(fā)生的事情。在課堂的管理中,學校完全可以適當放權(quán)教師,給與教師應(yīng)當具有的權(quán)利。教師可以依法并且不用有后顧之憂的去按照規(guī)定對犯錯的學生進行適當?shù)膽徒?。而此時學校應(yīng)做的在于,如若有學生家長就這些問題提出異議,學校也要出于教師的立場以及當時所發(fā)生事件的原因給予恰當處理,而并不應(yīng)該簡單的將當事教師給予處分來簡單的平息事件。
首先在宏觀的理論層面上嘗試著初步構(gòu)建起一套我國“教育懲戒”制度體系,同時在微觀操作上提供較為系統(tǒng)的具體性建議。除了在國家層面上進行教育懲戒權(quán)法律法規(guī)的制定以外,各級地方政府也應(yīng)當適當制定適應(yīng)當?shù)亟逃h(huán)境的地方性法規(guī)。如上海市教育委員會于2017 年12 月發(fā)布的《上海市中小學學籍管理辦法》,在第四十一條便規(guī)定了學校處分的類別及程序,并且對“義務(wù)教育階段”和“普通高中階段”可采取的懲戒措施進行了具體區(qū)分,這體現(xiàn)出了立法的精細化傾向[10-11]。
教育關(guān)系著我國的百年大計,是我國快速發(fā)展的推動力。因此,為了更好的發(fā)展教育,提高教師隊伍的素質(zhì)也是重中之重。在具體的教育實踐活動中,教師應(yīng)及時反思自身課堂教學時的管理風格,深刻剖析自身的課堂管理行為和學生的反應(yīng)行為,以此為課堂管理問題研究的切入點。通過這些問題的深入研究及時矯正自身管理的不良行為,積極尋找課堂管理規(guī)律,完善自身知識結(jié)構(gòu),提升課堂管理效率,由此更加提升教育懲戒權(quán)應(yīng)用的有效性[12-13]。
綜上,教育懲戒權(quán)的使用是教育發(fā)展的必然趨勢,關(guān)鍵在于實施的具體情況中如何去使用。教育懲戒權(quán)的使用是一個復雜的問題,并不只是教師一個群體如何使用的問題,而是需要多方面、多部門的溝通與協(xié)調(diào)從而達到一個最優(yōu)結(jié)果。因此,進一步推進我國教育懲戒權(quán)的合理使用勢在必行。