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科改”典型
——濰柴“破極限之限 攀巔峰之巔”

2022-02-26 11:55:35
山東國資 2022年12期
關(guān)鍵詞:濰柴熱效率柴油機(jī)

一天發(fā)布兩項(xiàng)“全球之最”

52.28%,全球本體熱效率最高的柴油機(jī);54.16%,全球本體熱效率最高的天然氣發(fā)動(dòng)機(jī)。

2022 年11 月20 日,濰柴傳來震驚全球行業(yè)的消息,一天之內(nèi)發(fā)布了兩個(gè)“全球之最”。

熱效率水平是一個(gè)國家內(nèi)燃機(jī)技術(shù)綜合實(shí)力的核心標(biāo)志。柴油機(jī)問世125 年來,提升熱效率是全行業(yè)追求的夢想。濰柴“破極限之限,攀巔峰之巔”背后,是三年“科改示范行動(dòng)”改出來的新活力、闖出來的新局面。

市場化改革:點(diǎn)燃科技創(chuàng)新引擎

2020 年,濰柴動(dòng)力入選首批“科改示范企業(yè)”名單。3 年來,濰柴持續(xù)推進(jìn)市場化改革和自主創(chuàng)新“雙輪驅(qū)動(dòng)”,加快形成科技創(chuàng)新“強(qiáng)大動(dòng)力”。

舉一綱而萬目張。圍繞“市場化”關(guān)鍵詞,濰柴開啟了一場改革持久戰(zhàn),結(jié)合研發(fā)團(tuán)隊(duì)的群體特性和科研工作的客觀規(guī)律,成功構(gòu)建“物質(zhì)激勵(lì)+精神激勵(lì)+崗位晉升”的多元化激勵(lì)體系,以及“高壓力+高貢獻(xiàn)+高薪酬”的科技生態(tài)培育邏輯,真正將研發(fā)成果、研發(fā)效率與價(jià)值回報(bào)掛鉤。

只有生態(tài)搞“活”了,研發(fā)人員才會(huì)萬馬奔騰“搶著干”。

今年39 歲的劉曉芳,是濰柴發(fā)動(dòng)機(jī)研究院輕卡平臺(tái)室的一名工程師。2021 年,濰柴發(fā)布首批“揭榜掛帥”課題,其中第7 榜第2 項(xiàng)為“WP2.5N 國六柴油機(jī)開發(fā)”項(xiàng)目,要求2021 年底前開發(fā)出2.5 升排量輕卡發(fā)動(dòng)機(jī),并大批量推向市場。

“正常說項(xiàng)目需要兩年完成,但公司要求8 個(gè)月就要干完。”雖然任務(wù)急、難、重,但劉曉芳毅然應(yīng)戰(zhàn)并成功中標(biāo)。

聚焦關(guān)鍵核心技術(shù)和重大攻關(guān)項(xiàng)目,濰柴實(shí)施“立軍令狀+揭榜掛帥”機(jī)制,人人均可競標(biāo)。第一批項(xiàng)目就產(chǎn)生了47 位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,其中包括了劉曉芳在內(nèi)的18 名普通科研人員。

問及“揭榜”的動(dòng)力,劉曉芳坦言,公司全方位的資源支持和高額激勵(lì),是他們敢于挑戰(zhàn)的底氣。

大刀闊斧打破傳統(tǒng)體制機(jī)制束縛、釋放創(chuàng)新活力,是濰柴科技制勝的重要法寶。目前,濰柴已建立以虛擬產(chǎn)值為核心的目標(biāo)導(dǎo)向考核激勵(lì)機(jī)制,根據(jù)重大研發(fā)項(xiàng)目完成進(jìn)度、完成質(zhì)量等,重獎(jiǎng)科技人才,推動(dòng)科研項(xiàng)目高質(zhì)高效完成。

2017 年、2019 年,濰柴分別拿出1 億元重獎(jiǎng)科技功臣,個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)金最高達(dá)到1000 萬元。2022 年又拿出6400 多萬元重獎(jiǎng)科技成果,年輕的博士工程師竇站成嘗到了甜頭。他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展的高熱效率柴油機(jī)研發(fā)項(xiàng)目被授予“濰柴技術(shù)發(fā)明特等獎(jiǎng)”,獎(jiǎng)勵(lì)500 萬元。

越是市場寒冬季,越要發(fā)揮創(chuàng)新主體的積極性。2022 年,濰柴內(nèi)部公開競聘十大戰(zhàn)略新引擎總指揮,設(shè)置1 億元目標(biāo)激勵(lì),震驚全行業(yè)。

“要堅(jiān)決消滅平均主義、紅眼主義、混子主義、級(jí)別主義,要在所有的科研系統(tǒng)建立硅谷生態(tài)、特區(qū)生態(tài),營造比著干、搶著干、拼命干的新生態(tài)?!痹跒H柴集團(tuán)2021 年度科技激勵(lì)表彰大會(huì)上,山東重工集團(tuán)、濰柴集團(tuán)董事長譚旭光的講話,贏得了全場科技工作者陣陣掌聲。

人才磁場:匯聚全球最強(qiáng)研發(fā)大腦

“買設(shè)備不如買技術(shù),買技術(shù)不如買人才?!痹跒H柴,很多引進(jìn)人才的薪酬高于企業(yè)高管,百萬元級(jí)年薪的高端科技人才已成為常態(tài)。

科技精英破格提拔,更是濰柴的“常規(guī)操作”。2019 年從哈工大機(jī)械工程專業(yè)博士畢業(yè)的譚治學(xué),常年奮斗在企業(yè)自主研發(fā)一線,現(xiàn)在已是濰柴發(fā)動(dòng)機(jī)研究院的院長助理,成為公司高端人才的典型代表。

“集團(tuán)董事長直接掛帥,高管團(tuán)隊(duì)成員承擔(dān)人才招引考核指標(biāo),依托海外研發(fā)創(chuàng)新中心和產(chǎn)業(yè)平臺(tái),面向全球招才納智?!睘H柴人力資源負(fù)責(zé)人表示,公司對科技人才的渴求,從不拘于地域與國界,哪里有科技資源,就把科技創(chuàng)新的觸角延伸到哪里。瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)最前沿,在全球高端人才集聚地搭建前沿科技創(chuàng)新中心,進(jìn)行專業(yè)化、經(jīng)常化招才引才。

10 多年來,濰柴科研人員數(shù)量從千人規(guī)模幾何倍數(shù)增至萬人,科技人才占比達(dá)到36%;擁有博士300余名,其中國家級(jí)高層次人才25 人、省級(jí)高層次人才32 人。

2017 年,濰柴從海外引進(jìn)液壓總工程師杜洪流博士,擔(dān)任濰柴德國亞琛研發(fā)中心學(xué)術(shù)帶頭人,開展液壓傳動(dòng)系統(tǒng)技術(shù)創(chuàng)新和重大攻關(guān)。團(tuán)隊(duì)經(jīng)過近5年努力,濰柴液壓技術(shù)實(shí)現(xiàn)了重大突破,推出的大噸位挖掘機(jī)液壓動(dòng)力總成,在行業(yè)成功配套并大批量商業(yè)化應(yīng)用,性能指標(biāo)全面超越國際競品。

留住人才、用好人才關(guān)鍵看平臺(tái)。目前,濰柴產(chǎn)業(yè)版圖已囊括了多個(gè)“第一”:全球重型發(fā)動(dòng)機(jī)、重型變速箱、重型卡車等全球第一,意大利法拉帝豪華游艇品牌全球第一,拖拉機(jī)、收獲機(jī)械等中國第一。選擇濰柴,就意味著選擇了行業(yè)天花板,選擇了高起點(diǎn)的職業(yè)路徑。

為充分發(fā)揮各類人才的智慧與才干,濰柴還聯(lián)合斯坦福大學(xué)、麻省理工學(xué)院、清華大學(xué)、天津大學(xué)等國內(nèi)外頂尖高校開展專業(yè)培訓(xùn);建立“自主創(chuàng)新+開放創(chuàng)新+工匠創(chuàng)新+基礎(chǔ)研究創(chuàng)新”四位一體新科技創(chuàng)新體系,讓各類人才都能找到適合自己的專業(yè)與方向;暢通研發(fā)人員發(fā)展通道,搭建科技榮譽(yù)榜,完善“濰柴科學(xué)家”“濰柴青年科學(xué)家”榮譽(yù)體系,讓創(chuàng)造價(jià)值的科技人才真正實(shí)現(xiàn)價(jià)值、名利雙收。

核心科技:夯實(shí)世界一流強(qiáng)企基石

什么樣的企業(yè)是真正的世界一流企業(yè)?

譚旭光認(rèn)為衡量世界一流企業(yè),不僅要看規(guī)模大小,更要看4 個(gè)硬指標(biāo):有多少業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了全球競爭力的一流?掌握了多少全球領(lǐng)先的關(guān)鍵核心技術(shù)?產(chǎn)品和品牌是不是進(jìn)入了全球中高端市場?治理體系是不是能夠駕馭國際化的復(fù)雜挑戰(zhàn)?

面對全球裝備制造行業(yè)日趨激烈的市場競爭,濰柴把科技創(chuàng)新擺在核心位置,深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,持續(xù)加大科研投入,僅在發(fā)動(dòng)機(jī)板塊近10 年的研發(fā)投入就超過300 億元。

細(xì)數(shù)濰柴近幾年的科技創(chuàng)新成果,我們就能切身感受到它“爆表”的創(chuàng)新戰(zhàn)斗力。

2020 年、2022 年先后發(fā)布全球首款本體熱效率突破50%、51%、52%的柴油機(jī),實(shí)現(xiàn)柴油機(jī)熱效率3 年三大跨越,成為全球行業(yè)標(biāo)桿。

全球首創(chuàng)重型商用車動(dòng)力總成一體化研發(fā)制造模式,支撐我國重卡行業(yè)自主品牌占據(jù)99%的市場份額,其“重型商用車動(dòng)力總成關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用”項(xiàng)目榮獲國家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。

開展大型拖拉機(jī)CVT(無級(jí)變速器)核心技術(shù)攻關(guān),成功推出國內(nèi)首款240 馬力、340 馬力CVT 拖拉機(jī),填補(bǔ)了國內(nèi)行業(yè)空白,打破了國外長期以來對CVT 拖拉機(jī)核心技術(shù)的壟斷。

完成全系列全領(lǐng)域“動(dòng)力鏈”布局,打造了全球功率覆蓋最全、產(chǎn)銷量最大的中高速全系列柴油機(jī)研發(fā)制造基地,實(shí)現(xiàn)了商用車、工程機(jī)械、農(nóng)業(yè)機(jī)械、發(fā)電設(shè)備、船舶裝備等全領(lǐng)域應(yīng)用,解決和突破了我國中高速高端柴油機(jī)行業(yè)的痛點(diǎn)和長期無法跨越的短板。

牽頭建成國家燃料電池技術(shù)創(chuàng)新中心,完成燃料電池、混合動(dòng)力、純電動(dòng)三大新能源技術(shù)路線布局,在氫燃料電池核心技術(shù)和商業(yè)化應(yīng)用中取得重大突破,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。

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