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高校發(fā)展型資助育人體系探索

2022-02-27 05:56吳莉莉
科教導(dǎo)刊 2022年34期
關(guān)鍵詞:貧困生資助困難

吳莉莉

(南通大學(xué)杏林學(xué)院 江蘇 南通 226236)

目前,各高?;径紴榻?jīng)濟(jì)困難學(xué)生提供了充足穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)資助,給經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生安心學(xué)習(xí)、生活提供了堅(jiān)實(shí)的保障,但全面促進(jìn)經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生思想、心理、能力等各方面綜合素質(zhì)的提升,尚未提供成熟完善的支撐。進(jìn)一步深化推動發(fā)展型資助的發(fā)展,讓每一個家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生都能在更全面的資助下真正成長為德智體美勞全面發(fā)展的人才,是從教育角度阻斷貧困代際傳遞的重要途徑[1]。因此,如何將發(fā)展型資助育人發(fā)展得更完善,更適應(yīng)高校貧困學(xué)生的成長成才發(fā)展尤為重要。

1 高校資助育人現(xiàn)狀

1.1 重資助輕育人

資助育人,顧名思義,是資助與育人的結(jié)合,不僅要資助,而且要育人。目前高校的資助工作體系越來越完善,基本實(shí)現(xiàn)“不讓一個學(xué)生因?yàn)榧彝ソ?jīng)濟(jì)困難而失學(xué)”的工作目標(biāo),國家助學(xué)金、國家勵志獎學(xué)金、國家助學(xué)貸款、學(xué)費(fèi)減免、勤工助學(xué)、困難補(bǔ)助、綠色通道等各項(xiàng)措施保障了高校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的物質(zhì)條件,但是長期的物質(zhì)輸送,導(dǎo)致有部分學(xué)生養(yǎng)成“等、靠、要”的惰性思維,視國家和學(xué)校的資助為理所應(yīng)當(dāng),缺乏感恩意識,責(zé)任意識。而各高校在保障物質(zhì)資助的情況下,所展現(xiàn)出的育人功效十分有限,在伸手就會有的資助模式下,高校資助育人功效難以發(fā)揮其真正的作用。

1.2 重供給輕需求

目前高校資助工作以助學(xué)金、補(bǔ)助等給付方式為主,一定程度上,對于家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的心理幫扶、價(jià)值培養(yǎng)、能力提升等層面的資助較少。因此大多經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生雖然得到了物質(zhì)支持,但是他們真正需求的學(xué)業(yè)、心理、能力的支持卻有所缺失。受助學(xué)生雖然解決了吃飽穿暖的困境,但貧困帶來的心理脆弱、職業(yè)發(fā)展能力弱、職業(yè)技能缺乏、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較少等問題還未完全解決。高校貧困生心理敏感、自卑,在教育過程中能力發(fā)展方面的不足等問題,都是目前資助育人亟待解決和完善的。高校在進(jìn)行資助工作的過程中了解困難學(xué)生的真正需求,從而進(jìn)行按需資助、按需幫扶的情況并不多,對貧困生在心理、職業(yè)能力提升等方面的資助幫扶較少,因此導(dǎo)致資助育人工作缺乏良好實(shí)效。

1.3 重政策輕研究

目前各高校的資助管理隊(duì)伍配備不夠,大多高校以個別專職和部分兼職的模式組成,人員配比的缺失,直接導(dǎo)致日常的資助工作停留于資助事務(wù)性工作的完成,雖然對于國家的資助政策各高校都很重視去落實(shí)完成,但很難保障資助人員有時間對進(jìn)一步的資助工作有深層次的研究,也很難保障資助工作者細(xì)化受助學(xué)生的需求,更精細(xì)化地進(jìn)行資助育人工作,這也就導(dǎo)致了各高校資助工作從保障型資助到發(fā)展型資助的過程尤為緩慢。高校發(fā)展型資助的發(fā)展,還是主要依托高校資助工作者去落實(shí),資助工作人員和資助工作隊(duì)伍配備不全,直接導(dǎo)致高校的發(fā)展型資助工作成效不盡如人意。

2 發(fā)展型資助的內(nèi)涵與使命

發(fā)展型資助是相對于僅滿足貧困生經(jīng)濟(jì)需求的濟(jì)困型或輸血型資助而定義的,是指根據(jù)社會的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的增長,高校遵循基本的教育規(guī)律和學(xué)生成長成才規(guī)律,動員多主體共同參與對貧困生成長發(fā)展需求的多元化資助供給,在滿足其經(jīng)濟(jì)需求的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步滿足能力培養(yǎng)、心理關(guān)懷和道德養(yǎng)成的需要,促使貧困生成長成才,成為合格的畢業(yè)生并順利融入社會實(shí)現(xiàn)就業(yè)[2]。與保障型資助相比,發(fā)展型資助是以發(fā)展的眼光、育人的成效為角度去開展資助工作的[3]。是以學(xué)生為主體,個性化實(shí)現(xiàn)育人功效的;是體現(xiàn)差異化原則,將個性與共性的問題相結(jié)合,去進(jìn)一步完善資助成效的;是堅(jiān)持發(fā)展的角度,用可持續(xù)發(fā)展的方式對學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)和資助的。因此發(fā)展型資助模式是更注重育人的一種資助模式。

發(fā)展型資助是由新時代貧困生的需求催生的,在經(jīng)濟(jì)資助日益完善的貧困生管理中,高校貧困生群體的個性需求、自身發(fā)展的需求對資助管理工作提出了新的要求。首先,在經(jīng)濟(jì)資助達(dá)到效果后,貧困生更加關(guān)注自身發(fā)展的需求,包括在校期間的能力培養(yǎng)以及后續(xù)踏入社會的綜合能力的提升,更加關(guān)注學(xué)校資助在其求職創(chuàng)業(yè)、個人發(fā)展方面提供的幫助;其次,貧困生也越來越關(guān)注自身的心理發(fā)展,在保護(hù)隱私、維護(hù)自尊方面,貧困生更希望自己的被資助信息隱形,對自身自信心提升,心理積極向上、健康發(fā)展有更高的要求;再者,近幾年國家經(jīng)濟(jì)幫扶措施越來越廣且充分的情況下,部分貧困學(xué)生依賴于被資助,產(chǎn)生理所應(yīng)當(dāng)?shù)男睦?,高校受助學(xué)生的感恩教育、責(zé)任心提升教育亟待發(fā)揮作用。因此發(fā)展型資助的出現(xiàn)和發(fā)展尤為重要,它承擔(dān)了我國資助育人的未來發(fā)展使命。

3 發(fā)展型資助模式的構(gòu)建

3.1 完善資助育人理念

高校在開展日常資助育人工作時,除了做好經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的精準(zhǔn)摸排,精準(zhǔn)資助以外,更要去關(guān)注經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的心理健康,多元發(fā)展的需求。這就要求高校資助工作者首先要完善資助理念,將以往的重保障型資助理念轉(zhuǎn)化為重發(fā)展型資助的理念。所有工作轉(zhuǎn)變的前提便是思想理念的轉(zhuǎn)變,只有高校資助工作者的理念更加完善了,資助工作才能真正完成從“扶困”到“扶智”的轉(zhuǎn)變,才能將學(xué)生培養(yǎng)成為熱愛生活、關(guān)愛他人,誠實(shí)守信、自立自強(qiáng)的社會主義建設(shè)者。

高校資助育人最終的目的是通過資助來育人,因此高校要時時把握育人的理念,思考如何通過資助達(dá)到立德樹人、全面育人的效果。近幾年國家越來越關(guān)注高校的育人實(shí)效,要促進(jìn)學(xué)生持續(xù)全面發(fā)展,提升學(xué)生綜合素質(zhì),首先要了解學(xué)生的發(fā)展需求,而經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生作為國家和高校關(guān)注的對象,高校如何培養(yǎng)其成才、如何給予引導(dǎo)、幫助其強(qiáng)化個人優(yōu)勢、發(fā)展綜合素質(zhì)、提升核心競爭實(shí)力至關(guān)重要。發(fā)展型學(xué)生資助育人理念更加注重學(xué)生的心理、思想、能力、綜合素質(zhì)等方面的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展與個性發(fā)展相結(jié)合,努力打造內(nèi)心充盈、精神飽滿的社會主義建設(shè)者和接班人。

3.2 完善資助育人體系

完善心理育人機(jī)制,針對經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生定期開展心理團(tuán)體輔導(dǎo),比如自尊自信、樂觀幸福之類的主題,幫助學(xué)生在團(tuán)輔中進(jìn)行自我肯定、幸福感得到增長。對經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生進(jìn)行定期心理關(guān)注,對于有心理困擾的學(xué)生,及時進(jìn)行心理干預(yù),重視干預(yù)的后續(xù)性指導(dǎo),配備專業(yè)的隊(duì)伍進(jìn)行此項(xiàng)工作,指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生自我認(rèn)可,自強(qiáng)自愛,樹立健康積極的人生觀念。

注重能力育人成效,為經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生提供各類技能培訓(xùn),比如,語言類考試培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)考試培訓(xùn)、教師資格考試培訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽培訓(xùn)等,通過此類考試技能培訓(xùn),給予經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生掌握更多技能、提升個人能力的機(jī)會,通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的指導(dǎo)鼓勵困難學(xué)生勇于走出自卑圈,積極參與到創(chuàng)造性發(fā)展的比賽中來。幫助他們根據(jù)自身定位,不斷提升職業(yè)技能和綜合能力。也讓他們在比賽中不斷拼搏進(jìn)取,取得成績,更大程度上讓他們提升自信心,開闊視野,勇往直前。

加強(qiáng)誠信、感恩教育機(jī)制,大力宣傳受助學(xué)生典型事跡,不僅可以給受助學(xué)生帶來正向價(jià)值觀的引領(lǐng),同時可以增強(qiáng)受助學(xué)生通過努力改變命運(yùn)的信心,提升學(xué)生回報(bào)社會的主動性。學(xué)校組織豐富多彩的誠信教育活動,通過學(xué)生喜聞樂見的新媒體方式來宣傳教育活動及成效,將誠信意識深植學(xué)生心中。鼓勵受助學(xué)生積極參與志愿服務(wù)及公益實(shí)踐活動,提升他們的感恩意識和責(zé)任感。

提升職業(yè)發(fā)展規(guī)劃成效。經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生在職業(yè)發(fā)展上的認(rèn)知和規(guī)劃普遍比非經(jīng)濟(jì)困難生弱一些,自身家庭能給予的職業(yè)指導(dǎo)微乎其微,因此高校應(yīng)盡早對經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯的規(guī)劃和指導(dǎo),提供周邊發(fā)達(dá)城市就業(yè)崗位的推廣,拓寬經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的就業(yè)思路和地域;提供考研擇校復(fù)習(xí)等多方面指導(dǎo),鼓勵他們繼續(xù)提升學(xué)歷,提升他們的核心競爭力,促成經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)。

3.3 加強(qiáng)資助隊(duì)伍建設(shè)

首先保證資助工作者的數(shù)量,配備齊全的資助工作者才能有足夠的精力去實(shí)現(xiàn)發(fā)展型資助的各項(xiàng)舉措。通過充足的人手去細(xì)化資助工作的每個環(huán)節(jié),真正發(fā)揮資助工作的春風(fēng)化雨、沁潤心田的作用。要形成層層聯(lián)動的機(jī)構(gòu)設(shè)置,從院級資助工作者到系部資助工作者再到一線資助工作者,層層配備,聯(lián)動工作,分工明確,具體、仔細(xì)、耐心地去完成資助工作。

其次保證資助工作者的綜合素質(zhì),定期進(jìn)行資助工作的培訓(xùn)和交流,積極探討學(xué)習(xí)其他高校及市縣的優(yōu)秀做法,讓資助工作者在不斷的學(xué)習(xí)中提升自身業(yè)務(wù)水平,提升為困難學(xué)生創(chuàng)造資助條件的能力。還應(yīng)加強(qiáng)校企合作,聘用一些企業(yè)有威望的導(dǎo)師參與到資助工作中來,他們在社會中的經(jīng)驗(yàn)積累也更能帶給學(xué)生能力和綜合素質(zhì)上的提高。

3.4 完善評估反饋機(jī)制

高校應(yīng)當(dāng)建立長效評估機(jī)制,定期對資助育人的成效進(jìn)行反饋和評估[4]。實(shí)施發(fā)展型資助育人模式的成效,需要通過定期的反饋來呈現(xiàn),也有助于高校在進(jìn)行評估后進(jìn)一步完善、改優(yōu)化資助政策的實(shí)施方法。

通過前期的心理輔導(dǎo)、誠信教育、感恩教育等資助育人活動,進(jìn)一步塑造了受助學(xué)生積極向上的人生觀、價(jià)值觀,也幫助受助學(xué)生開闊了視野,同時需要通過反饋機(jī)制來了解受助學(xué)生是否提升了面對生活和學(xué)業(yè)的自信心和參與校園文化活動的積極性。通過受助學(xué)生的反饋,高??梢赃M(jìn)一步優(yōu)化活動方案,以受助學(xué)生更喜歡更能接受、更容易產(chǎn)生良好成效的活動形式進(jìn)一步開展活動。

對受助學(xué)生提供的職業(yè)能力培訓(xùn),是否在學(xué)生就業(yè)求職的道路上帶來益處和成效,也需要長期的跟蹤反饋,對大四畢業(yè)生錄取工作的薪資、單位質(zhì)量等進(jìn)行收集,對受助學(xué)生畢業(yè)以后的個人發(fā)展長期進(jìn)行跟進(jìn)反饋,才能更好地了解到前期的職業(yè)能力培訓(xùn)是否充分有益,后期的工作應(yīng)當(dāng)如何優(yōu)化。

能力培養(yǎng)方式上,反饋受助學(xué)生參與到各類培訓(xùn)中的比例,各類資格考試過關(guān)的比例,競賽獲獎的比例,以及這些學(xué)生在通過各類考試證書、競賽獲獎之后的心理變化,是否增長了能力、提升了自信心。是否對受助學(xué)生努力進(jìn)取、克服自卑,自立自強(qiáng)等方面產(chǎn)生了良好的效應(yīng),這些反饋評估將有益于發(fā)展型資助育人工作的進(jìn)一步發(fā)展,各高校也將在不斷地反饋、評估、總結(jié)、優(yōu)化的過程中不斷提升資助育人的能力和水平,將發(fā)展型資助的發(fā)展推上新的臺階。

綜上,我國高等教育扶貧工作已取得一定成效,但在發(fā)展型資助發(fā)展上還需繼續(xù)努力。國家和高校保障了經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活和學(xué)習(xí)中的物質(zhì)條件,使得困難學(xué)生可以和非困難學(xué)生一樣不為能不能上學(xué)而擔(dān)憂。但能不能上學(xué)和能不能上好學(xué)之間的差距還需要充分發(fā)揮發(fā)展型資助的育人功效。發(fā)展型資助模式的不斷完善,可以保障受助學(xué)生在心理上減少與非困難學(xué)生的落差感,慢慢消除自卑情緒,讓他們在豐富的校園文化活動和實(shí)踐活動經(jīng)歷中不斷提升自身的綜合素質(zhì),提升自信心,提升勇于奮進(jìn),克服困難的勇氣,在高校提供的各類考試培訓(xùn)和技能培訓(xùn)的過程中,增強(qiáng)職業(yè)規(guī)劃和拓展的能力,從而達(dá)成高質(zhì)量就業(yè)的目標(biāo),如此更能實(shí)現(xiàn)受助學(xué)生從高校到社會全方位更好的發(fā)展。

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