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高中班主任德育工作低效的成因及措施研究

2022-03-04 13:10喻俊邦
名師在線·下旬刊 2022年1期
關(guān)鍵詞:高中班主任策略探究德育工作

摘 要:在“德育為首”的教育背景下,班主任承接著主要的德育任務,其要完成的首要任務便是全面推動德育教育活動的開展,讓學生學習豐富的德育理論,踐行德育行為規(guī)范,以便切實提高學生的素質(zhì),使其成長為心智健全的新時代人才。但是,就目前來看,高中階段的德育工作效率比較低下,難以讓學生樹立正確的價值觀。基于此,文章將據(jù)實闡述高中班主任德育工作低效的成因,結(jié)合實踐分析來探索提高德育工作實效性的有效策略。

關(guān)鍵詞:高中班主任;德育工作;低效成因;策略探究

中圖分類號:G420? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻標識碼:A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文章編號:2095-9192(2022)03-0010-03

引? 言

高中生的心智發(fā)育逐步趨向統(tǒng)一,他們不像初中生那樣毛躁,能夠辨別是非,而且整體的思想認知也相對成熟,正處于價值觀逐步形成的階段。因此,在高中階段的教學中,構(gòu)建完善的德育體系是非常重要的,將直接影響學生的未來發(fā)展。但是,就目前來說,高中班主任所組織的德育活動較為低效,雖然學生能夠說出一些大道理,但很少有學生能夠按照德育行為規(guī)范生活、成長。那么,高中階段德育教育工作低效的原因是什么呢?班主任又該采取怎樣的措施加以改善呢?本文將對此進行分析與研究。

一、高中德育工作低效的成因

(一)脫離學情實際,停留在宣揚道理的理論階段

一直以來,高中班主任在組織德育工作中通常忽視學生的實際需求,導致學生不能自覺接受德育思想的啟迪,難以形成相應的思想認識。以“理想目標教育”為例,高中班主任教導學生規(guī)范自己的道德行為的原因和意義,同時也會告訴學生只有努力學習、艱苦拼搏才能贏得考試勝利,才能對得起自己的努力、家長的辛苦輔助和教師的辛勤教導等。然而,這種僅依靠宣揚大道理的方式難道真的能對學生產(chǎn)生積極影響嗎?答案是否定的。雖然高中生明白要時常規(guī)范自己的行為,也清楚只有好好學習、努力奮斗才能不讓自己的青春留遺憾,但是他們很難一直保持刻苦奮斗的狀態(tài),經(jīng)常會因為偷懶、疲憊等原因而選擇放松自己。這并不代表高中班主任的說法是錯誤的、無用的,只是其沒有考慮到學生的實際情況,沒有找到合適的德育方式。這就影響了高中德育工作的實施與開展,難以讓學生遵守良好的道德行為規(guī)范,無法約束、管理自己。

(二)忽視生生差異,無法引起學生的思想共鳴

德育教育工作應該面向全體學生,關(guān)注每位學生的身心健康。而高中生在過往的成長經(jīng)歷影響下已經(jīng)形成了各異的性格,如果以統(tǒng)一的德育活動啟發(fā)學生,并不能讓每個學生都能內(nèi)化德育知識[1]。通過觀察高中班主任的德育指導行為可以發(fā)現(xiàn),部分班主任并沒有客觀地分析德育現(xiàn)狀,沒有充分了解學生之間的差異,這就導致學生不能很好地跟著教師的思路及教育進度自主規(guī)范自身的道德行為,進而直接影響高中德育效果,使德育流于形式。因此,為了提高高中德育工作效率,高中班主任要遵循“以人為本、以學生個體發(fā)展為主”的原則。

(三)缺少長期監(jiān)督機制,未引導學生養(yǎng)成良好的行為習慣

當前,高中班主任組織的德育活動普遍存在一個現(xiàn)實問題,即缺乏長期有效的監(jiān)督機制。在高中階段的教學中,為了讓學生及時接受德育指導,高中班主任經(jīng)常會組織學生開展主題班會活動。這種主題活動一定程度上能夠直接對學生產(chǎn)生深度刺激,讓學生反思自己的現(xiàn)有狀態(tài),思考并審視遵守社會公共道德規(guī)范的必要性,初步改善學生的德育認知觀念。然而主題班會活動結(jié)束后,高中班主任很少會監(jiān)督并引導學生踐行德育行為規(guī)范。最初,高中生會因為好奇、新鮮及對德育內(nèi)容的深刻記憶,自覺按照道德行為規(guī)范要求自己。但時間一長,學生便會松懈下來,不會繼續(xù)高標準地約束和管理自我。這就浪費了德育資源,無法讓學生養(yǎng)成良好的道德行為習慣。正因如此,高中德育教育出現(xiàn)了高耗低效的現(xiàn)實問題,難以有效提升學生的道德品質(zhì)。

綜上所述,目前高中階段的德育效果并不理想,學生依然有明顯的德育認知缺陷,尚未養(yǎng)成良好的道德習慣。因此,高中班主任必須進一步提高自身的德育工作水平,汲取德育經(jīng)驗,揚長避短,主動創(chuàng)新德育的常規(guī)形式,豐富德育內(nèi)容,不斷提升學生的認知能力,從而真正為學生的長遠發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

二、提高高中德育工作效率的有效策略

(一)依托學情,設計實際的德育內(nèi)容

由于德育內(nèi)容脫離學生實際,學生無法產(chǎn)生認同感與熟悉感,直接影響了德育的成效。要想提高德育效果,高中班主任就要依托學生的學情特征與成長需求設計符合學生實際的德育內(nèi)容,讓學生自覺接受德育理念的熏陶與啟迪,從而切實提升學生的身心健康水平,為提高學生的素質(zhì)水平做好充足準備[2]。

在與高中生相處的過程中,筆者發(fā)現(xiàn),很多學生遇到問題時總是逃避,不敢面對,擔心失敗、受挫,所以他們不敢嘗試新事物。從本質(zhì)上說,這是高中生的抗挫折能力較差、創(chuàng)新意識不足等原因造成的。因此,筆者組織了一次主題班會活動,以“你如何面對改變”為話題,結(jié)合學生的生活經(jīng)驗,讓學生說一說自己的真實想法。

雖然學生一開始并不愿意承認自己是一個“膽小鬼”,但是他們確實會因為成績退步等原因感到難過、沮喪,產(chǎn)生自暴自棄的想法。之后,筆者鼓勵學生將自己的心事寫在紙條上,然后一一念出學生的煩惱。有一些學生表示自己非常害怕失敗、受挫;有的學生表示安于現(xiàn)狀雖然很難讓自己變得更好,但是避免了失敗、受挫,所以他并不渴望改變自己,并且指出每個人都有不足與缺點。這就反映出部分學生的消極心理。于是,筆者展示了人們的生活從傳統(tǒng)的車馬運輸?shù)浆F(xiàn)代各類交通工具、從傳統(tǒng)的書信傳送到運用現(xiàn)代通信技術(shù)傳遞信息的發(fā)展演變。結(jié)合這些事例,筆者告訴學生,只有敢于創(chuàng)新、敢于改變,才能成就更精彩的人生,而故步自封、不追求進步的人終將被新時代淘汰,所以,我們要懂得創(chuàng)新、敢于改變,要以進取心態(tài)迎接生活中的新挑戰(zhàn)、新事物。

(二)關(guān)注個體,促進學生的素質(zhì)發(fā)展

每個高中生的成長環(huán)境都是不同的,且學生的性格差異非常明顯。在開展德育工作的過程中,高中班主任要明白每個學生的需求不同,適合每個學生的德育方式也不盡相同,只有切實關(guān)注學生的個體成長,才能更好地引導學生接受德育,從而促使學生實現(xiàn)素質(zhì)發(fā)展,真正健康成長[3]。為此,高中班主任要耐心分析學生個體的德育認知需求,通過針對性、差異性的德育指導活動豐富學生的認知,提高學生辨別是非的能力,讓學生自主傳承真善美品質(zhì),實現(xiàn)自身全面發(fā)展。

比如,筆者負責班級的班長被同學們稱為“高冷班長”,因為班長的話很少,學習成績很好,且非常自律,有較強的管理能力,所以在班級中的威望很高。然而,筆者通過觀察發(fā)現(xiàn),其他學生雖然服從班長的管理,卻并不愿意親近班長,而班長也習慣了獨來獨往。為了讓班長與其他同學友善、和諧地相處,筆者設計了一個“改造班長”的計劃,不再讓班長獨自承擔班級管理事務,而是為班長配了幾個幫手,共同組織班集體活動。最初,班長并不習慣與其他同學親近,為了避免這一改造計劃流于形式,筆者還專門選了幾個性格外向、在班級中人緣較好的學生。漸漸地,班長在其他同學的帶動下愿意與同學交流,笑容也多了。經(jīng)過一兩個月的鍛煉,筆者發(fā)現(xiàn)班長學會了與其他同學開玩笑,其他同學也不再總是遠距離地“觀望”班長,而是能夠與班長和諧相處。這個轉(zhuǎn)變讓筆者感到非常開心,而班長作為最直接的受益者,也明白筆者的良苦用心,從最初的不理解、排斥,慢慢開始接受,最后也能感恩同伴、感恩教師,這讓筆者感到非常欣慰。由于班長與其他同學的關(guān)系變得親近起來,整個班級的同學關(guān)系也變得日益和諧,而這也是建設一個優(yōu)秀的班集體的前提條件之一。

(三)長期監(jiān)督,引導學生養(yǎng)成良好的行為習慣

高中德育長期高耗低效的一個重要原因是缺乏強有力的監(jiān)督制度,導致高中生無法長期踐行某個道德行為規(guī)范。因此,為了推進德育工作計劃,高中班主任要設立長期有效的監(jiān)督機制,讓學生以嚴格的道德標準約束自己的行為,養(yǎng)成良好的行為習慣[4]。這樣既可以有效促使學生的身心健康發(fā)展,也有利于提高學生的素質(zhì)水平,促進學生的長遠發(fā)展。

比如,為了讓高中生學會規(guī)劃自己的生活,筆者組織了一次主題班會,讓學生說出自己的學習計劃。同時,筆者還提醒學生除了要設計學科學習計劃外,還要合理安排自己的生活,如課外閱讀、社團活動、課外輔導班等。當然,學生要根據(jù)自己的現(xiàn)實生活去設計成長計劃,而且計劃一定要真實可信,且有一定的操作性。在主題班會上,學生積極地表達了自己的學習、生活理念,展示了自己的規(guī)劃。筆者發(fā)現(xiàn),學生都將自己的生活計劃得非常妥當,也很充實。顯然,學生是非常熱愛生活的,對未來的生活充滿期待,能夠帶著幸福的情感成長。于是,筆者告訴學生,他們未來的每一天都要按照這個成長計劃生活。接著,筆者組織學生制訂相應的監(jiān)督機制,密切監(jiān)督學生的行為,并鼓勵學會之間相互監(jiān)督,看其是否按照成長計劃來進行。不論是每日的自主學習時間,還是周期性的旅行、聚會活動,都是豐富學生生活的載體。此外,筆者還會讓學生制作每日、每周的成長計劃表,如果完成了成長計劃,那么可用“√”標注,如果無法按照計劃生活,就要說明原因。經(jīng)過一段時間后,筆者還會提醒學生調(diào)整、優(yōu)化個人成長計劃,讓學生繼續(xù)按照計劃生活,希望其可以通過長期的生活體驗來培養(yǎng)規(guī)劃意識,養(yǎng)成良好的行為習慣。

(四)借助實踐活動,豐富學生的德育體驗

雖然高中生的心智發(fā)育逐步趨于成熟,但是他們的自主學習依然以直觀經(jīng)驗為主。為此,高中班主任要組織德育實踐活動,讓學生在實踐中感受、內(nèi)化某個道德理論,從而豐富學生的德育體驗,讓學生自覺遵守德育行為規(guī)范。

比如,在培養(yǎng)學生責任感的教育中,筆者組織學生開展了大掃除活動。在活動開始前,筆者以抓鬮的方式確定了每個學生的勞動任務。雖然有的學生承擔的勞動任務較重,有的學生承擔的勞動任務比較輕松,但是因為抓鬮這一方式比較公平、隨機,所以學生也沒有產(chǎn)生明顯的抗拒心理。接著,學生就要基于各自的勞動崗位進行清潔勞動,而且要盡善盡美,以便呈現(xiàn)一個完美的勞動成果。在勞動實踐期間,筆者告訴學生要為自己的行為負責,不可消極懈怠,更不可敷衍了事,一旦發(fā)現(xiàn)勞動成果不合格,就要重新返工,繼續(xù)進行清潔勞動。最初,有幾個學生在打掃時并不認真,筆者沒有放松要求,而是嚴格按照衛(wèi)生標準去評價學生的勞動成果,他們經(jīng)過兩次返工,雖然情緒有些焦躁,但是為了避免再次返工,便壓制住自己的浮躁情緒,認真地打掃衛(wèi)生,其余完成勞動任務的學生還幫助了他們,自覺承擔起額外的勞動任務。通過參與這項活動,學生不僅培養(yǎng)了責任意識,還獲得了德育體驗,學會了互幫互助,進而提升了道德素養(yǎng)。

結(jié)? 語

總而言之,在學校教育教學工作中,德育是非常重要的。教師要讓學生自覺接受道德行為的約束,真正內(nèi)化德育內(nèi)容,如此才能逐步引導學生成長為高素質(zhì)人才。為此,高中班主任要反思現(xiàn)階段德育工作存在的問題及成因,然后對癥下藥,調(diào)整并優(yōu)化德育工作模式,營造良好的德育氛圍,進而促進學生的全面發(fā)展。

[參考文獻]

毛玉梅.提高高中班主任德育工作實效性的對策[J].高考,2018(33):4.

陳理智.高中班主任學生管理中德育教育探討[J].考試周刊,2018(92):179.

范麗華.對高中班主任德育教育有效性的思考[J].考試周刊,2018(90):189.

陳艷梅.德育教育在高中班主任管理中的重要性及應用價值分析[J].文科愛好者(教育教學),2018(10):118.

基金項目:本文系蘭州市規(guī)劃課題“高中班主任德育工作低效性的成因及其措施研究”(課題立項號:LZ〔2019〕GH1006,課題編號:1006)的研究成果。

作者簡介:喻俊邦(1983.2-),男,福建寧德人,任教于甘肅省蘭州市永登縣第二中學,一級教師,本科學歷。

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