宋 睿 李旭峰 安玥凝 宿 強(qiáng)
(1.北方工業(yè)大學(xué) 北京 100144;2.北京建筑大學(xué) 北京 100044)
隨著我國綜合國力的不斷加強(qiáng),中國的文化與經(jīng)濟(jì)技術(shù)快速發(fā)展,中國越來越得到外國人的青睞。近年來,來華留學(xué)人員逐年增多[1]。據(jù)統(tǒng)計,2019年全國范圍內(nèi)共有來自202個國家和地區(qū)的397,635名各類外國來華留學(xué)人員在31個省、自治區(qū)、直轄市的811所高等學(xué)校、科研院所和其他教學(xué)機(jī)構(gòu)中學(xué)習(xí)[2]。趨同化管理已成為對留學(xué)生教育管理的普遍共識和主要方案[3],但仍然面臨諸多困難。如在留學(xué)生培養(yǎng)過程中,國內(nèi)大部分高校并未完全采取全英文授課模式[4],這使得語言基礎(chǔ)薄弱的留學(xué)生與中國學(xué)生相比存在較大差距。整個高校體系的留學(xué)生管理工作仍然有許多亟待解決的問題[5-6]。
北方工業(yè)大學(xué)自2008年通過全國建筑學(xué)專業(yè)評估以來,不斷提高建筑學(xué)專業(yè)的辦學(xué)水平,提高教師的教育教學(xué)水平,不斷完善建筑學(xué)專業(yè)本科及研究生辦學(xué)體系。國際交流與合作已成為北方工業(yè)大學(xué)的辦學(xué)特色[7]。建筑學(xué)專業(yè)是北方工業(yè)大學(xué)國際化專業(yè)建設(shè)最早招生的專業(yè)之一,自2012年開始招生,目前在校建筑學(xué)專業(yè)留學(xué)生96名,生源來自法國、印度、土庫曼斯坦、剛果、南非、盧旺達(dá)等多個國家。
留學(xué)生“趨同化”管理是指對留學(xué)生教育工作的指導(dǎo)方針、培養(yǎng)計劃、教學(xué)管理以及機(jī)構(gòu)設(shè)置等方面,都與中國學(xué)生的教育管理相一致[8]。我校的趨同化管理與國內(nèi)其他高校相同,都處于發(fā)展階段[9-10],正面臨著諸多困難:(1)“去異求同”是留學(xué)生趨同化管理目標(biāo),而我校目前趨同化管理所面臨的問題是“異多同少”。由于留學(xué)生來自世界各地,不同的文化、信仰及生活習(xí)慣導(dǎo)致不適應(yīng)現(xiàn)象在留學(xué)生群體中時有發(fā)生,但學(xué)校在趨同化管理實施過程中仍需堅持“同中有異”的基本原則,仍有諸多尺度拿捏不準(zhǔn)。(2)留學(xué)生工作的各項業(yè)務(wù)由相應(yīng)的職能部門負(fù)責(zé),但留學(xué)生業(yè)務(wù)復(fù)雜程度相對較高,導(dǎo)致部門職責(zé)邊界不清晰、協(xié)調(diào)困難、信息共享較難,易存在管理死角。另外,由于文化宗教背景不同、語言障礙等因素,管理難度比較大。(3)留學(xué)生課外活動形式較為單一、參與由中國學(xué)生組織的各類社團(tuán)的占比極低。留學(xué)生由于語言不通,較難融入中國學(xué)生當(dāng)中,社團(tuán)建設(shè)較滯后,活動的持續(xù)性、影響力、活躍度都非常有限。
當(dāng)今世界是一個多元文化相互包容理解的世界,文化的認(rèn)同融合和傳播是世界協(xié)同合作發(fā)展的必備基礎(chǔ)知識。面對日益增多的來華留學(xué)生,做好日常管理與文化交流工作,培養(yǎng)理解、認(rèn)同中國核心價值觀的留學(xué)生,是提升中國國際地位及影響力的有效途徑。已成功舉辦七屆的文化節(jié)以“交流互鑒、共贏未來”“青春—世界—夢想”“融世界學(xué)子,展多彩文化”等為主題,以文化為紐帶﹑以交流為手段,由來自全球各地的留學(xué)生展示極具民族特色的服飾、樂器和舞蹈表演,并通過文化展臺的方法,以傳統(tǒng)工藝品、民族服飾、手工掛件、風(fēng)味美食等形式展示本國的風(fēng)土人情以及文化。對于增進(jìn)中國師生與留學(xué)生間的了解及友誼,促進(jìn)各國學(xué)生之間的文化交流,實現(xiàn)多元文化在校園里的理解互鑒、交流交融。
2.2.1 多元化背景的教師與全英文授課
學(xué)生的國際化也對教師的國際化提出了要求。由于留學(xué)生背景、基礎(chǔ)、宗教信仰不同,我校的建筑學(xué)專業(yè)長期聘請具有博士學(xué)歷,擁有教師資格的外籍教師長期擔(dān)任專業(yè)課教師,同時有很多有海外經(jīng)歷的教師,授課采用全英文教學(xué)模式。另外,我校建筑學(xué)專業(yè)每年定期邀請國外友好大學(xué)的教授來校進(jìn)行教學(xué)交流活動,展開為期一個月左右的實際教學(xué)活動,例如采用設(shè)計項目的方式,從方案的調(diào)研、構(gòu)思到設(shè)計的每一個實際階段,都全程參與講授與輔導(dǎo)。
2.2.2 學(xué)生“1+1”互助式趨同培養(yǎng)
留學(xué)生初到中國,環(huán)境陌生,基礎(chǔ)參差不齊,專業(yè)學(xué)習(xí)壓力大,困難多,語言交流困難,文化差異較大。針對留學(xué)生的這些困難,我校專門組織了同專業(yè)的中國建筑學(xué)專業(yè)學(xué)生組成“1+1”互助小組,提供專業(yè)上的幫助和建議。充分的體現(xiàn)出了趨向于與本國學(xué)生相同的管理及教育教學(xué)模式,不僅加強(qiáng)了中外學(xué)生的交流,更增進(jìn)了中外學(xué)生的友誼?;ブ〗M的學(xué)生可以及時反饋留學(xué)生的思想狀況、心理健康、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等信息,通過各職能部門及教師的正確引導(dǎo)和干預(yù),消除學(xué)校趨同化管理過程中的漏洞及死角。
2.3.1 趨同化國際合作,聯(lián)合教學(xué)
我校高度重視開展國際合作項目,留學(xué)生與中國學(xué)生在本科期間均可以選擇參加多種形式的國際項目。我校建筑與設(shè)計學(xué)院與意大利圣嘉洛(Santa Chiara)國際教學(xué)中心(隸屬于美國德州農(nóng)工大學(xué),TexasA&M)合作開設(shè)的國際課程。課程主要由我校帶隊教師承擔(dān),專業(yè)設(shè)計課與意大利米蘭理工大學(xué)、歐洲設(shè)計學(xué)院等進(jìn)行聯(lián)合設(shè)計,其他部分課程由意大利教師講授(使用全英文教學(xué)),參加部分意大利及歐洲其他國家的經(jīng)典城市、建筑及園林考察,訪問德國達(dá)姆施塔特應(yīng)用技術(shù)大學(xué)、荷蘭格羅寧根漢斯大學(xué)等我校友好學(xué)校。我校建筑學(xué)專業(yè)還與美國德州農(nóng)工大學(xué)、美國波莫納分校長期組織中美聯(lián)合教學(xué),長期與美國加州州立理工大學(xué)波莫納分校的建筑學(xué)專業(yè)學(xué)生進(jìn)行聯(lián)合設(shè)計。這種國際化聯(lián)合教學(xué)模式既能夠拓展學(xué)生的知識視野,提高跨文化交流能力,又能夠在國際教學(xué)交流中傳播自己的特色教學(xué)內(nèi)容。
2.3.2 趨同化專業(yè)競賽,以賽促教
積極舉辦各類專業(yè)競賽活動,組織留學(xué)生與中國學(xué)生組成團(tuán)隊參賽。以立體農(nóng)場主題競賽為例,留學(xué)生可以根據(jù)自己的情況選擇與我校學(xué)生或外校的學(xué)生合作參與此項目。美國伊利諾伊大學(xué)芝加哥分校(UIC)招收的MPA課程中,將此項目增添為都市農(nóng)業(yè)規(guī)劃課程,以對從競賽中脫穎而出的學(xué)生進(jìn)行繼續(xù)引導(dǎo),推動了城市立體農(nóng)場從概念向?qū)嵤┑霓D(zhuǎn)化,也促進(jìn)了雙方院校合作教學(xué)的發(fā)展。通過對競賽的準(zhǔn)備,留學(xué)生、中國學(xué)生與專業(yè)教師在此過程中不斷交流討論、推敲方案、確定細(xì)節(jié),更好的促進(jìn)學(xué)生們之間的交流以及專業(yè)水平的提高,最終達(dá)到以賽促教的目的。
2.3.3 小組討論式實踐教學(xué),同中有異
建筑學(xué)專業(yè)的留學(xué)生每屆保持在二十人左右,符合小班教學(xué)的要求,普遍樂于提問、交流。同時,留學(xué)生對于教學(xué)的多元化要求比較高,因此對于國外學(xué)生來說他們的課程需要更多的實踐內(nèi)容。因此,我們在設(shè)計類課程及建筑學(xué)的各類主干課中,都設(shè)置了實踐課程要求及內(nèi)容,加強(qiáng)留學(xué)生對于專業(yè)理論的理解與應(yīng)用,探索組織留學(xué)生進(jìn)行基于項目的小組討論式教學(xué)。
理解、包容、融合是世界一體化的主流。我們在建筑學(xué)留學(xué)生的培養(yǎng)過程中,從文化、語言、生活、交流及教學(xué)等多方面著手,多維度趨同化方式培養(yǎng),不斷促進(jìn)留學(xué)生理解中國文化。對建筑學(xué)專業(yè)留學(xué)生的全英文教學(xué)及多維度的趨同化培養(yǎng)模式,不僅加強(qiáng)了留學(xué)生對中國文化的理解,更培養(yǎng)出了具有較高專業(yè)素養(yǎng)的留學(xué)生。隨著智慧化等理念的提出,國家對留學(xué)生的管理提出了更高的要求,留學(xué)生教學(xué)及管理方法的不斷探索與實踐,以期能進(jìn)一步完善留學(xué)生趨同化的培養(yǎng)和管理模式。