黃娟

摘要：現(xiàn)階段社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，導(dǎo)致社會(huì)各行各業(yè)的競爭壓力愈加嚴(yán)峻。企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的發(fā)展極為重要，對(duì)于煙草行業(yè)的發(fā)展而言，在企業(yè)文化的基礎(chǔ)下加強(qiáng)對(duì)員工開展思想政治工作的創(chuàng)新性，不僅可以提高員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，而且有助于提升員工的責(zé)任心。但是，目前煙草行業(yè)的發(fā)展依然存在一些問題，員工思想政治工作工作方式單一、成效不明顯，一定程度影響企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展?；诖?，針對(duì)煙草行業(yè)思想政治工作創(chuàng)新展開論述。

關(guān)鍵詞：思想政治;創(chuàng)新;企業(yè)文化

引言：

市場經(jīng)濟(jì)的劇烈變化，社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制的不斷變革，企業(yè)在經(jīng)營與發(fā)展過程中越來越重視經(jīng)濟(jì)效益的增長，逐漸忽略了對(duì)思想政治工作創(chuàng)新性的發(fā)展，無法跟上社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)和企業(yè)發(fā)展需求。為了實(shí)現(xiàn)煙草行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，思想政治工作一定要與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持以人為本的理念，不斷健全工作機(jī)制，合理融入企業(yè)文化，可以有效提高開展思想政治工作的效率和質(zhì)量。以下主要從兩個(gè)板塊展開分析。

一、當(dāng)前煙草行業(yè)思想政治工作中存在的問題分析

（一）思想認(rèn)識(shí)不足

主要是對(duì)思想政治工作的開展重視不夠、工作方法單一有局限，導(dǎo)致許多工作出現(xiàn)形式化的問題，很多重要的工作并沒有很好地落實(shí)到位。隨著市場經(jīng)濟(jì)情形不斷出現(xiàn)變幻，導(dǎo)致許多企業(yè)之間的競爭越來越激烈，與此同時(shí)企業(yè)的思想政治工作需要大力開展創(chuàng)新，在企業(yè)發(fā)展階段，員工安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取甚至貪污腐敗等問題層出不窮，企業(yè)過于重視增長經(jīng)濟(jì)效益從而忽略了對(duì)思想政治的大力推動(dòng)，不僅會(huì)影響企業(yè)健康發(fā)展，也為煙草行業(yè)未來的發(fā)展埋下很大的隱患。

（二）工作方式比較落后

當(dāng)前，時(shí)代發(fā)展的速度帶動(dòng)了煙草行業(yè)的發(fā)展，煙草公司的發(fā)展需要緊跟行業(yè)發(fā)展需求和時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，只有做到堅(jiān)持創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，才可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。但是，當(dāng)前傳統(tǒng)的工作模式過于落后，完全無法適應(yīng)當(dāng)前煙草企業(yè)的發(fā)展。傳統(tǒng)的說教方式嚴(yán)重影響了員工工作的積極主動(dòng)性，無法對(duì)思想政治工作做到充分的認(rèn)同，為了實(shí)現(xiàn)以上工作目的，就一定要重視對(duì)工作方式和工作內(nèi)容的創(chuàng)新，全面保障企業(yè)的發(fā)展緊跟市場變幻。

二、煙草行業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的途徑

（一）提高思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持以人為本理念

第一，在企業(yè)實(shí)際工作的開展過程中，一定要始終遵守國家和黨的精神指示，為了時(shí)刻保證思想政治工作的科學(xué)性和先進(jìn)性，需要在工作中大力推動(dòng)創(chuàng)新性。第二，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該具備大局意識(shí)和大局觀，做到精準(zhǔn)把控企業(yè)的發(fā)展方向。這樣可以從長遠(yuǎn)的角度去科學(xué)分析企業(yè)的發(fā)展。第三，要在開展思想政治工作的時(shí)候，堅(jiān)持以人為本的理念，堅(jiān)持精準(zhǔn)把控員工的思想線，將思想政治工作真正融入工作日常中去。第四，通過為員工解決實(shí)際工作問題來獲取員工對(duì)思想政治的高度認(rèn)同，從而有效提升員工日常工作的有效性，以此不斷提升企業(yè)的綜合競爭力。

（二）健全工作機(jī)制，保障工作的穩(wěn)步推進(jìn)

為了保障工作的快速推進(jìn)，在開展創(chuàng)新工作的階段，就要在企業(yè)的規(guī)章制度、人員結(jié)構(gòu)以及組織架構(gòu)各方面進(jìn)行創(chuàng)新，來全面保障思想政治工作的高效開展，實(shí)現(xiàn)日常工作更好更快得到落實(shí)。因此，可以從以下幾點(diǎn)切入分析：

第一，是建立全員參與機(jī)制，因?yàn)樗枷胝喂ぷ鞯拈_展需要企業(yè)內(nèi)部全員的參與和配合，才能深入貫徹落實(shí)思想政治工作的創(chuàng)新性，同時(shí)企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間充分的互動(dòng)與交流，有助于拉近管理者與員工的距離，創(chuàng)造輕松、愉悅的工作氛圍[1]。

第二，是建立滲透機(jī)制，為了實(shí)現(xiàn)思想政治工作的有效性，就要將思想政治工作滲透落實(shí)到工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，甚至要深入貫徹落實(shí)到企業(yè)日常運(yùn)營的整個(gè)體系中去，有助于各項(xiàng)工作更高效的開展和落實(shí)[2]。

第三，是建立健全考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，在企業(yè)的正常運(yùn)營階段，為了積極調(diào)動(dòng)員工工作積極性，打破傳統(tǒng)“大鍋飯”的方式，建立健全信息反饋機(jī)制，對(duì)于思想覺悟高、對(duì)企業(yè)貢獻(xiàn)大、工作責(zé)任心強(qiáng)且服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的員工進(jìn)行表彰，對(duì)思想覺悟低、缺少職業(yè)道德操守甚至違法犯罪的員工采取嚴(yán)厲的懲罰措施。有助于為煙草企業(yè)樹立正確的發(fā)展方向。

第四，是建立健全信息反饋機(jī)制，要不斷完善思想政治信息，在企業(yè)內(nèi)部要充分運(yùn)用好互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)以及信息系統(tǒng)，建立健全信息反饋機(jī)制，使思想政治工作深入到企業(yè)各部門，真正做到明確崗位職責(zé)，詳細(xì)劃分工作細(xì)節(jié)，實(shí)現(xiàn)各部門之間的共同合作、實(shí)現(xiàn)共贏[3]。

（三）合理融入企業(yè)文化，提高企業(yè)的凝聚力

企業(yè)文化在企業(yè)的發(fā)展中一直發(fā)揮著很重要的指導(dǎo)價(jià)值，在進(jìn)行思想政治工作的同時(shí)要科學(xué)融入企業(yè)文化，不僅可以為企業(yè)內(nèi)部員工提供強(qiáng)大的精神支柱，而且對(duì)企業(yè)思想政治工作理念和工作模式進(jìn)行科學(xué)化的指導(dǎo)。隨著時(shí)代的發(fā)展，煙草企業(yè)的發(fā)展加入了越來越多的新鮮血液，新人一般具備多元化的思維模式，要不斷加強(qiáng)對(duì)員工思想政治工作的教育，有助于幫助員工增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感，進(jìn)一步提升員工對(duì)企業(yè)的凝聚力，新人更容易接受新鮮的“事物”，在創(chuàng)新思想政治工作的道路上，可以積極的引入互聯(lián)網(wǎng)工具，將員工關(guān)注的新聞熱點(diǎn)進(jìn)行積極的推動(dòng)，時(shí)刻保持企業(yè)與員工的同頻發(fā)展，實(shí)現(xiàn)煙草企業(yè)的共贏[4]。

（四）加強(qiáng)崗位廉政教育，保持思想的純潔性和先進(jìn)性

創(chuàng)新思想政治工作的道路上，一定不能忽略腐敗問題，黨和國家一直高度重視腐敗問題，這對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，也是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)。在煙草企業(yè)的發(fā)展過程中，要重視員工思想的先進(jìn)性和純潔性，為了更好地加強(qiáng)崗位廉政教育工作，首先，要對(duì)教育工作模式進(jìn)行創(chuàng)新，去規(guī)范員工的言行舉止，充分從思想上正確認(rèn)識(shí)到廉政教育工作，科學(xué)行使自己的權(quán)利。其次，要打破傳統(tǒng)說教的工作方式，可以對(duì)重點(diǎn)崗位進(jìn)行詳細(xì)案例的講解，在員工內(nèi)部創(chuàng)造激烈的互動(dòng)探討氛圍，幫助員工在廉政問題教育上做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾偏。在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)造一道防腐的思想防線，全面保障企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

三、結(jié)束語

綜上所述，在煙草企業(yè)的發(fā)展階段，大力推動(dòng)思想政治的創(chuàng)新工作，對(duì)煙草企業(yè)的發(fā)展具備重要的價(jià)值，有利于為煙草行業(yè)的健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。樹立正確的思想政治工作理念，可以為企業(yè)的發(fā)展樹立正確的發(fā)展方向，為員工樹立正確的工作理念，更好地規(guī)范員工的行為舉止。因此，在實(shí)際工作中既需要深入分析煙草企業(yè)發(fā)展過程中的問題，從工作思想到工作模式進(jìn)行多角度分析，還需要結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際問題，從不同角度提供切實(shí)可行的措施，全面提升企業(yè)的思想政治工作，為煙草企業(yè)的發(fā)展提供正確的指導(dǎo)方向，從而為其提高核心競爭力，在煙草行業(yè)占據(jù)重要的一席之地。

參考文獻(xiàn)：

[1]趙秋晨.基于企業(yè)文化視角下煙草行業(yè)思想政治工作的務(wù)實(shí)創(chuàng)新探討[J].商情，2018，000（009）：128.

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[3]程曉玲.企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作創(chuàng)新融合發(fā)展研究[J].市場調(diào)查信息：綜合版，2019（9）：1.

[4]孫瑋.將企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作創(chuàng)新融合發(fā)展[J].現(xiàn)代營銷：信息版，2020（3）：1.