薛艷麗

（陜西黃河礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司，陜西 韓城 715400）

一、企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表分析的現(xiàn)實(shí)意義

（一）通過(guò)報(bào)表分析了解企業(yè)的狀態(tài)

任何一個(gè)企業(yè)，從初始的創(chuàng)建，到發(fā)展，到成熟，到日漸衰退，其財(cái)務(wù)指標(biāo)是完全不一樣的。一般來(lái)說(shuō)，處于成長(zhǎng)初期的企業(yè)，大量的資金來(lái)源于負(fù)債，因?yàn)槠髽I(yè)成立時(shí)間短，本身可能沒(méi)有太多的積累，另一種情況就是企業(yè)處于高速的發(fā)展期，資本的積累速度滿(mǎn)足不了擴(kuò)張的需求，在市場(chǎng)前景樂(lè)觀的情況下，企業(yè)就會(huì)大量舉債，以獲得更多的收益，這時(shí)往往企業(yè)的負(fù)債比率會(huì)非常高，現(xiàn)金凈流量為負(fù)。企業(yè)進(jìn)入擴(kuò)張期后，由于所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和制定的發(fā)展策略不同，會(huì)出現(xiàn)三種不同的情況，即平衡發(fā)展、過(guò)快發(fā)展、失控發(fā)展。處于不同的狀態(tài)下，企業(yè)的財(cái)務(wù)指標(biāo)會(huì)呈現(xiàn)出不同的財(cái)務(wù)特點(diǎn)。平衡發(fā)展企業(yè)的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)率會(huì)高于通貨膨脹率，創(chuàng)造的利潤(rùn)能夠覆蓋管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用，流動(dòng)資金除了能滿(mǎn)足日常需求外還會(huì)略有盈余，企業(yè)的資金結(jié)構(gòu)會(huì)比較合理；過(guò)快發(fā)展的企業(yè)銷(xiāo)售收入增長(zhǎng)率很高，同時(shí)存貨和應(yīng)收賬款的總額也會(huì)快速增加，且增長(zhǎng)的速度比銷(xiāo)售額的增長(zhǎng)快，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流量為負(fù)，企業(yè)的日常支出要靠籌資活動(dòng)，企業(yè)被迫減緩發(fā)展速度；失控發(fā)展的企業(yè)往往因?yàn)槭袌?chǎng)需求的猛增，企業(yè)急需資金，造成企業(yè)高風(fēng)險(xiǎn)的資本結(jié)構(gòu)，經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)加大，而在市場(chǎng)需求趨于平緩時(shí)，企業(yè)因產(chǎn)能擴(kuò)大造成的固定費(fèi)用支出水平已形成，很難瞬時(shí)調(diào)整資本結(jié)構(gòu)和企業(yè)狀態(tài)。由此可見(jiàn)，通過(guò)簡(jiǎn)單的報(bào)表分析，就可以大致判斷企業(yè)目前所處的狀態(tài)。

（二）通過(guò)報(bào)表分析從不同維度對(duì)企業(yè)問(wèn)診

不同的人對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)的關(guān)注點(diǎn)是不同的，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析可以站在決策者、投資人、債權(quán)人、企業(yè)員工等的立場(chǎng)去進(jìn)行，從而可以從不同的維度對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況及未來(lái)發(fā)展有一個(gè)全方位的了解。決策者更關(guān)心企業(yè)未來(lái)的發(fā)展，所以成長(zhǎng)性指標(biāo)分析對(duì)決策者而言更能引起關(guān)注，投資人最關(guān)注的是企業(yè)的利潤(rùn)，看自己投進(jìn)去的錢(qián)是否生出了更多的錢(qián)，債權(quán)人則關(guān)注企業(yè)賬面上是否有足夠的現(xiàn)金來(lái)償還利息和債務(wù)，企業(yè)員工最關(guān)心的是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)是否良好，獲取的薪酬能否隨著經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)得到持續(xù)的提升。作為一個(gè)報(bào)表的分析人員，通過(guò)不同的站位對(duì)報(bào)表進(jìn)行分析后，就能做出取舍，從而做出判斷和選擇。特別要強(qiáng)調(diào)的是，財(cái)務(wù)報(bào)表體系中，每一張報(bào)表是獨(dú)立存在而又相互聯(lián)系的，各個(gè)報(bào)表之間存在嚴(yán)密的邏輯勾稽關(guān)系，單獨(dú)的只憑一張報(bào)表或某一個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)，并不足以做出正確的判斷，更不適用于財(cái)務(wù)報(bào)表的閱讀分析。

（三）預(yù)測(cè)企業(yè)的未來(lái)報(bào)酬及風(fēng)險(xiǎn)

財(cái)務(wù)分析的一項(xiàng)重要職能是為企業(yè)的發(fā)展、戰(zhàn)略的推進(jìn)與實(shí)現(xiàn)提供財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)，提高企業(yè)對(duì)未來(lái)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè)、預(yù)警和戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理能力，幫助管理者明確增長(zhǎng)潛力和方向，預(yù)估未來(lái)的報(bào)酬。特別是在國(guó)家大力實(shí)行大數(shù)據(jù)管理背景下的今天，在企業(yè)存在模式，組織架構(gòu)，人員結(jié)構(gòu)，市場(chǎng)需求等瞬息變化的現(xiàn)在，對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展預(yù)判的重要性更加凸顯。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)是一項(xiàng)持續(xù)性的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，正因?yàn)槠涑掷m(xù)性，財(cái)務(wù)報(bào)表分析可以通過(guò)收集、整理企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的有關(guān)數(shù)據(jù)，并結(jié)合國(guó)家政策、市場(chǎng)風(fēng)向、行業(yè)環(huán)境等行業(yè)信息，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量情況進(jìn)行綜合比價(jià)與評(píng)價(jià)，改進(jìn)業(yè)務(wù)重點(diǎn)與方向，發(fā)現(xiàn)潛在的利潤(rùn)機(jī)會(huì)及相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)狀況，增強(qiáng)企業(yè)的應(yīng)變能力，提高靶向的精準(zhǔn)度，使企業(yè)得以快速健康發(fā)展。面對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，企業(yè)財(cái)務(wù)管理的功能絕不能只局限于傳統(tǒng)的核算、決策、監(jiān)督、控制功能，在未來(lái)，挖掘企業(yè)內(nèi)外財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)由數(shù)據(jù)到信息，由信息到價(jià)值的轉(zhuǎn)換，將是一項(xiàng)基本的財(cái)務(wù)活動(dòng)。

二、目前企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表分析的局限性

（一）報(bào)表數(shù)據(jù)不能反映出資產(chǎn)類(lèi)項(xiàng)目的質(zhì)量水平

在會(huì)計(jì)報(bào)表分析的過(guò)程中，會(huì)發(fā)現(xiàn)很多重要信息的披露并不能令人滿(mǎn)足，有的時(shí)候甚至避重就輕，甚至存在虛假信息。對(duì)于企業(yè)的貨幣資金，資產(chǎn)負(fù)債表上只是列示了總額，但如果去盤(pán)實(shí)際庫(kù)存可能會(huì)發(fā)現(xiàn)該貨幣資金的總額大部分是白條，該公司存在大量無(wú)法合法處理的費(fèi)用，該部分已經(jīng)從資產(chǎn)變成了費(fèi)用，若不深究此科目，計(jì)算出的流動(dòng)比率、速凍比率等就會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重的偏差，對(duì)公司的支付能力做出錯(cuò)誤的判斷。對(duì)企業(yè)存貨，也存在同樣的問(wèn)題，該存貨總額中多少是原材料，多少是存庫(kù)商品，各自的占比是否合理，原材料的品質(zhì)如何，是否過(guò)期，庫(kù)存商品是否有訂單，還是產(chǎn)品滯銷(xiāo)造成的積壓等等，都無(wú)法從報(bào)表上得知。如果僅僅只是看到一個(gè)資產(chǎn)總額，并不能反映出該企業(yè)資產(chǎn)的真實(shí)情況，所以財(cái)務(wù)報(bào)表分析不能僅僅只針對(duì)數(shù)據(jù)，關(guān)注數(shù)字背后的真相比數(shù)字本身更具有價(jià)值。

（二）財(cái)務(wù)報(bào)表附注的局限性明顯

附注是財(cái)務(wù)報(bào)表的有機(jī)組成部分，企業(yè)編制附注的目的就是對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表本身的補(bǔ)充，是對(duì)報(bào)表自身無(wú)法或難以充分表達(dá)的內(nèi)容和項(xiàng)目做的具體解釋?zhuān)鰪?qiáng)了會(huì)計(jì)信息的可理解性。但從目前企業(yè)對(duì)外報(bào)出的附注質(zhì)量看來(lái)，附注本身還存在很多問(wèn)題，有許多地方需要完善。首先，對(duì)附注要求披露的信息披露不充分，對(duì)關(guān)鍵信息刻意回避，不披露或披露的不夠具體，例如關(guān)聯(lián)方交易的披露，企業(yè)投資人、關(guān)鍵管理人員及其關(guān)系密切的家庭成員的披露；其次，附注信息的披露存在虛假信息，如果對(duì)企業(yè)的現(xiàn)狀和歷史不了解，基本無(wú)法發(fā)現(xiàn)，很容易被虛假信息干擾，做出錯(cuò)誤決策，例如2019年11月獐子島的扇貝故事，持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)達(dá)5年之久；再次，政府職能部門(mén)對(duì)附注內(nèi)容的監(jiān)督和評(píng)價(jià)缺失，目前企業(yè)對(duì)外報(bào)出的附注內(nèi)容，完全沒(méi)有涉及工商、稅務(wù)、銀行、質(zhì)檢等部門(mén)的監(jiān)督、評(píng)價(jià)信息，基本都是企業(yè)自說(shuō)自話(huà)，增加了外部報(bào)表信息使用人的評(píng)價(jià)難度，說(shuō)服力和可信性也降低了。

（三）報(bào)表數(shù)據(jù)及信息的滯后性

財(cái)務(wù)報(bào)表的編制本就是基于企業(yè)過(guò)去發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)編制的，所以財(cái)務(wù)報(bào)表顯示的都是歷史信息，而對(duì)于會(huì)影響企業(yè)發(fā)展的未來(lái)事項(xiàng)無(wú)法在財(cái)務(wù)報(bào)表上體現(xiàn)，加上報(bào)表編制、審計(jì)和披露的時(shí)間，當(dāng)報(bào)表使用人閱讀報(bào)表時(shí)，可能企業(yè)的實(shí)際情況與報(bào)表編制期所體現(xiàn)出來(lái)的狀況已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化，例如上市公司的年報(bào)披露時(shí)間就規(guī)定為上一會(huì)計(jì)年度結(jié)束后4個(gè)月的時(shí)間，顯然不能滿(mǎn)足報(bào)表使用對(duì)企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況的即時(shí)性了解的需求。雖說(shuō)財(cái)務(wù)報(bào)表附注可以彌補(bǔ)報(bào)表的局限性，但有些企業(yè)對(duì)或有事項(xiàng)、提供擔(dān)保等需要及時(shí)公布的信息，企業(yè)故意延期披露，或故意使報(bào)表及附注內(nèi)容滯后，欺騙報(bào)表使用人。也有企業(yè)高級(jí)管理者及會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)不高等原因，當(dāng)或有事項(xiàng)發(fā)生時(shí)，他們未能正確理解附注應(yīng)該披露的內(nèi)容，造成了信息披露滯后，從而影響報(bào)表使用人對(duì)企業(yè)的評(píng)價(jià)。

（四）報(bào)表分析能力的局限性

在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，在全民都是股民的“投資時(shí)代”，了解財(cái)務(wù)知識(shí)，看懂財(cái)務(wù)報(bào)表，已經(jīng)成為大眾生活的“必需”，無(wú)論是作為經(jīng)營(yíng)者、投資人、債權(quán)人、供應(yīng)商、企業(yè)員工都需要通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表并加以分析對(duì)企業(yè)的整體發(fā)展方向有所把控。財(cái)務(wù)報(bào)表的所有數(shù)據(jù)都來(lái)源于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)，每一個(gè)項(xiàng)目都在無(wú)聲地向報(bào)表使用人展示企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)狀況，只要用心閱讀，并掌握技巧，財(cái)務(wù)報(bào)表就是了解企業(yè)最好的“工具”，但由于財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)參差不齊，所使用的分析手段、方法過(guò)于單一，只關(guān)注某個(gè)指標(biāo)或僅僅只對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，忽視突發(fā)或偶然因素的剔除，考慮不到通貨膨脹的影響，缺乏對(duì)數(shù)據(jù)真實(shí)性考究的能力，或者即使有疑問(wèn)也會(huì)因?yàn)槿狈Ψ治瞿芰Χ艞夁M(jìn)一步深究的動(dòng)力。種種原因都會(huì)導(dǎo)致報(bào)表使用人對(duì)報(bào)表所透漏的信息“窺探”的不夠理想，達(dá)不到對(duì)報(bào)表信息分析的目的。

三、深化企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表分析的對(duì)策建議

（一）加強(qiáng)對(duì)企業(yè)資產(chǎn)的監(jiān)管和盤(pán)點(diǎn)

首先，企業(yè)應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，成為一個(gè)成功的企業(yè)，一個(gè)偉大的企業(yè)，誠(chéng)信是一切的根本，如實(shí)的披露企業(yè)的會(huì)計(jì)信息，不僅可以降低企業(yè)的違規(guī)成本，也有利于提高企業(yè)的聲譽(yù)。企業(yè)的財(cái)務(wù)人員要堅(jiān)守職業(yè)操守，要關(guān)注財(cái)務(wù)報(bào)表信息的質(zhì)量，不要做辦公室里的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員，要做企業(yè)數(shù)據(jù)的偵查員，成為企業(yè)內(nèi)部控制的一環(huán)，保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量；其次，強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)管，內(nèi)部審計(jì)作為企業(yè)自我監(jiān)管的職能部門(mén)，應(yīng)充分發(fā)揮自檢、自查的職能，長(zhǎng)期關(guān)注企業(yè)資產(chǎn)的質(zhì)量，保證資產(chǎn)的價(jià)值性、有效性、流動(dòng)性，高質(zhì)量的自我監(jiān)管可以提高企業(yè)的運(yùn)作效率，提高盈余，避免出現(xiàn)徇私舞弊的行為；再次，強(qiáng)化外部監(jiān)管，對(duì)企業(yè)的違規(guī)行為加強(qiáng)處罰，有數(shù)據(jù)表明，違規(guī)處罰可以有效地敦促企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部控制，改進(jìn)報(bào)表質(zhì)量，向報(bào)表使用人披露真實(shí)的有價(jià)值的信息。

（二）加強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)表附注信息披露的真實(shí)性

財(cái)務(wù)報(bào)表附注拓展了企業(yè)財(cái)務(wù)信息的內(nèi)容，打破了四張主表必須符合會(huì)計(jì)要素的定義，打破了企業(yè)信息必須用貨幣計(jì)量的局限性，提高了會(huì)計(jì)信息的可比性。財(cái)務(wù)報(bào)表附注作為財(cái)務(wù)報(bào)表的重要組成部分，對(duì)企業(yè)的故意回避或不充分披露，或虛假披露的惡意行為，要引入和加強(qiáng)外部的監(jiān)督機(jī)制。首先，需要強(qiáng)化注冊(cè)會(huì)計(jì)師的法律職責(zé)，在附注信息的披露上，當(dāng)出現(xiàn)意見(jiàn)不一致的情況時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行新審計(jì)報(bào)告的準(zhǔn)則，特別是對(duì)報(bào)表使用人的決策有重大影響的關(guān)鍵信息的披露要更強(qiáng)硬、不妥協(xié)，降低經(jīng)營(yíng)者、決策者、債權(quán)人等報(bào)表使用人之間的信息不對(duì)稱(chēng)，通過(guò)附注為報(bào)表使用人等相關(guān)利益者提供個(gè)性化的增量信息，降低報(bào)表使用人的決策風(fēng)險(xiǎn)，與此同時(shí)也降低了被審計(jì)企業(yè)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的法律風(fēng)險(xiǎn)；其次，可以引入工商、銀行、稅務(wù)、質(zhì)檢等部門(mén)的監(jiān)督、評(píng)價(jià)職能，拓寬上述部門(mén)的信息發(fā)布渠道，也有利于敦促企業(yè)接受社會(huì)的監(jiān)督，提高財(cái)務(wù)報(bào)表的披露質(zhì)量。

（三）編制預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)報(bào)表，推進(jìn)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

解決財(cái)務(wù)信息的滯后性的有效途徑是縮短財(cái)務(wù)報(bào)表的披露周期，而要縮短財(cái)務(wù)報(bào)表的披露周期可以通過(guò)編制預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)報(bào)表和縮短會(huì)計(jì)信息處理時(shí)間解決。預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制要基于企業(yè)全面預(yù)算的實(shí)行，是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的工作，涉及企業(yè)的采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、資金運(yùn)轉(zhuǎn)等各個(gè)環(huán)節(jié)，一份有價(jià)值的預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)報(bào)表需要很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)功底，要求報(bào)表編制人員不僅要對(duì)企業(yè)的現(xiàn)狀有足夠深度的了解還要對(duì)企業(yè)未來(lái)的財(cái)務(wù)狀況及發(fā)展具有相當(dāng)準(zhǔn)確的預(yù)判性，具有較高的難度，但對(duì)于儲(chǔ)備了高端會(huì)計(jì)人才的企業(yè)來(lái)說(shuō)具有可實(shí)現(xiàn)性。加快會(huì)計(jì)信息處理則可以通過(guò)推進(jìn)企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)現(xiàn)，從而達(dá)到縮短會(huì)計(jì)信息披露周期，緩解會(huì)計(jì)信息滯后的局限性。縮短會(huì)計(jì)信息處理時(shí)間需要企業(yè)進(jìn)行改革，實(shí)行業(yè)財(cái)融合的數(shù)字化管理，業(yè)財(cái)融合就是業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)的融合，業(yè)財(cái)融合具有唯一性、邏輯性、樞紐型、溯源性的特點(diǎn)，在大數(shù)據(jù)的背景下，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的抓取可以通過(guò)各個(gè)維度實(shí)現(xiàn)，財(cái)務(wù)人員不需要再處理大量單一、重復(fù)、煩瑣的基礎(chǔ)性的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)，有效地提高了財(cái)務(wù)工作的效率，對(duì)月度財(cái)務(wù)報(bào)表可以在次月的1個(gè)工作日內(nèi)出具，對(duì)年度的財(cái)務(wù)報(bào)表可以在次月的5個(gè)工作日內(nèi)出具，有效地縮短處理財(cái)務(wù)信息的時(shí)間，間接地解決了財(cái)務(wù)信息滯后的局限。

（四）全面提高財(cái)務(wù)人員素養(yǎng)

在數(shù)字經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)核算工作正在被財(cái)務(wù)機(jī)器人取代，對(duì)財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)和技能提出了更高的要求，財(cái)務(wù)報(bào)表的分析能力的提升只是一個(gè)方面。影響財(cái)務(wù)報(bào)表的分析結(jié)論的因素有很多，數(shù)據(jù)的真實(shí)性，分析方法的合理性，分析人員的主觀認(rèn)知和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)等，一份優(yōu)質(zhì)的，有價(jià)值的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，需要財(cái)務(wù)人員不僅會(huì)使用常見(jiàn)的比率分析法、比較分析法、因素分析法、趨勢(shì)分析法等，還需要結(jié)合企業(yè)所處的發(fā)展時(shí)期，行業(yè)地位，市場(chǎng)環(huán)境，國(guó)家政策等對(duì)企業(yè)做出評(píng)價(jià)，為公司的決策者提供全面、科學(xué)的決策支持，為債權(quán)人考查企業(yè)債務(wù)償付能力提供數(shù)據(jù)，為有合作意向的企業(yè)展現(xiàn)公司的實(shí)力。所以，財(cái)務(wù)人員需要進(jìn)行全方位的素養(yǎng)提升，首先，要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)習(xí)慣，成為復(fù)合型的財(cái)務(wù)人才；其次，要培養(yǎng)全局意識(shí)和戰(zhàn)略思維，不囿于固有的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極進(jìn)步，不斷提升數(shù)據(jù)的挖掘能力和對(duì)市場(chǎng)變化信息的捕捉能力，及時(shí)地進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，服務(wù)于企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)；最后，要建立管理會(huì)計(jì)的理念，財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展到今天，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)理念已經(jīng)不適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和企業(yè)需求，未來(lái)財(cái)務(wù)人員的價(jià)值更多地體現(xiàn)在戰(zhàn)略管理、預(yù)算管理、市場(chǎng)預(yù)測(cè)分析等方面，要成為一名優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員，從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型已是大勢(shì)所趨。

四、結(jié)束語(yǔ)

看似簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)報(bào)表分析，其實(shí)牽涉了太多的信息和相關(guān)利益體，財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法的多樣性，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性，分析人員的主觀性，環(huán)境因素，市場(chǎng)因素，政策因素，無(wú)一不是財(cái)務(wù)分析要考慮的內(nèi)容，但作為一個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)表的使用人，不能對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié)都過(guò)分的關(guān)注，閱讀和分析財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，在考核了企業(yè)重要的財(cái)務(wù)情況后，確認(rèn)自己最關(guān)心的點(diǎn)并深挖到極致，以此來(lái)做出最終的決策。