劉衛(wèi)紅

（黑龍江職業(yè)學(xué)院，黑龍江 哈爾濱 150000）

財(cái)務(wù)審計(jì)其在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中，主要是檢查審計(jì)單位的會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表以及相關(guān)的經(jīng)濟(jì)資料信息，通過(guò)對(duì)這些信息的分析、審核，明確財(cái)務(wù)真實(shí)的資金收入及支出情況，并以此信息為保障，為企業(yè)發(fā)展模式及戰(zhàn)略實(shí)踐助力，彰顯財(cái)務(wù)審計(jì)工作實(shí)踐的有效性模式。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的主體為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部及法人代表，對(duì)這些主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià)的活動(dòng)。新時(shí)代背景下，企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程，通過(guò)進(jìn)一步探究經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與財(cái)務(wù)審計(jì)關(guān)系，可為經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與財(cái)務(wù)審計(jì)融合發(fā)展指明方向，推助企業(yè)在市場(chǎng)發(fā)展中走可持續(xù)路徑。

一、財(cái)務(wù)審計(jì)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的關(guān)系

（一）審計(jì)依據(jù)

在《審計(jì)法》未改革之前，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是按照國(guó)辦文件精神及設(shè)計(jì)規(guī)定制定的審計(jì)活動(dòng)模式。但在《審計(jì)法》修改之后，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)同財(cái)務(wù)審計(jì)一樣，都作為常規(guī)的審計(jì)項(xiàng)目形式存在。相比較經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)模式，財(cái)務(wù)審計(jì)工作較為符合企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求，同時(shí)，其工作的開(kāi)展隨意性也較大。

（二）審計(jì)對(duì)象

在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中，財(cái)務(wù)審計(jì)是對(duì)整個(gè)單位工作的監(jiān)督與監(jiān)管的機(jī)制，尤其對(duì)財(cái)務(wù)往來(lái)信息的監(jiān)督管理，通過(guò)對(duì)這些信息的審核與分析，明確企業(yè)整體的經(jīng)濟(jì)收益模式。通常情況下，財(cái)務(wù)審計(jì)工作的開(kāi)展，大都在年初進(jìn)行。而經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作是通過(guò)對(duì)審計(jì)主體的“事”與“人”的審計(jì)模式，開(kāi)展“人”與“事”融合的監(jiān)督管理工作，來(lái)明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)范圍及具體信息。相比較財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)工作，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)其審計(jì)工作的面及范圍更大。財(cái)務(wù)審計(jì)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對(duì)象不同，但審計(jì)的目標(biāo)與審計(jì)的意義一致，對(duì)現(xiàn)代財(cái)務(wù)部門科學(xué)化管理起到促進(jìn)作用，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展起到基本保障作用。

（三）審計(jì)落腳點(diǎn)

財(cái)務(wù)審計(jì)工作的落腳點(diǎn)是企業(yè)的內(nèi)部發(fā)展模式，獲取企業(yè)財(cái)務(wù)往來(lái)信息模式，審計(jì)企業(yè)每一筆財(cái)務(wù)支出及進(jìn)賬信息是否合理性及合法性，以此推助企業(yè)工作的有效開(kāi)展與進(jìn)行。而經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與財(cái)務(wù)審計(jì)工作不同，其重視對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人及法人經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審計(jì)，明確企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人及法人經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的具體實(shí)踐模式。首先，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)明確企業(yè)法人及領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)財(cái)務(wù)資金的支出情況，了解到每一筆經(jīng)濟(jì)支出的合法性。其次，明確企業(yè)法人及領(lǐng)導(dǎo)干部在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，是否私吞經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)，針對(duì)違法亂紀(jì)的行為，采取法律法規(guī)制度體系予以懲戒，以此維護(hù)企業(yè)資金往來(lái)的合理性。

（四）審計(jì)目的

財(cái)務(wù)審計(jì)的目的是通過(guò)審計(jì)工作模式，進(jìn)行錯(cuò)誤的查處，采取措施防止錯(cuò)誤的蔓延，以此維護(hù)資產(chǎn)的安全性，確保經(jīng)濟(jì)管理工作實(shí)踐的合法性。同時(shí)，也財(cái)務(wù)審計(jì)信息，為企業(yè)發(fā)展提供精準(zhǔn)信息數(shù)據(jù)，使企業(yè)以真實(shí)財(cái)務(wù)報(bào)表，更好地進(jìn)行企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展模式。而經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的目的是通過(guò)審計(jì)企業(yè)主體者的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，使企業(yè)主體者的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)更為的規(guī)范性、客觀性，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政，全心全意為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，進(jìn)而推助企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。在企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與財(cái)務(wù)審計(jì)的工作各自目的的不同，也為企業(yè)的健康、創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展助力。

（五）審計(jì)內(nèi)容

財(cái)務(wù)審計(jì)的內(nèi)容為：一是財(cái)務(wù)各類的支出、收入以及結(jié)余的審計(jì)，通過(guò)審計(jì)明確這些工作的合法性；二是財(cái)務(wù)預(yù)算及決策的合法及真實(shí)性審計(jì)，以審計(jì)工作明確財(cái)務(wù)工作的實(shí)際情況；三是企業(yè)有形資產(chǎn)及無(wú)形資產(chǎn)的審計(jì)，認(rèn)知到企業(yè)資源的總和，確保企業(yè)資源信息運(yùn)用的合法性。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的內(nèi)容為：一是企業(yè)資產(chǎn)及收益、損益的真實(shí)情況審計(jì)；而是預(yù)算執(zhí)行及其財(cái)務(wù)收支的審計(jì)情況；三是企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策的審計(jì)；四是對(duì)所屬單位的財(cái)政監(jiān)督管理的審計(jì)；五是企業(yè)內(nèi)部控制制度的審計(jì)等。

（六）審計(jì)方法

在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中，財(cái)務(wù)工作是其重點(diǎn)。財(cái)務(wù)審計(jì)作為其工作的主要內(nèi)容，其審計(jì)的方式通常情況下包含兩種，一種為書面材料審計(jì)，二種為對(duì)調(diào)查實(shí)踐審計(jì)。書面材料的財(cái)務(wù)審計(jì)，包含財(cái)務(wù)信息的核對(duì)、財(cái)務(wù)信息的審閱、財(cái)務(wù)信息的比較、財(cái)務(wù)信息的分析、財(cái)務(wù)信息的逆查等；調(diào)查實(shí)踐審計(jì)是一客觀事物為基點(diǎn)，通過(guò)電磁、盤查等實(shí)踐活動(dòng)，來(lái)進(jìn)行財(cái)務(wù)信息的審計(jì)。通常情況下，在財(cái)務(wù)審計(jì)中，其審計(jì)方法重視書面材料及調(diào)查實(shí)踐的融合審計(jì)，以此更好地開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)工作。而經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)主要為：一是立足于審計(jì)的主體，抓住被審計(jì)事項(xiàng)的主要矛盾，以此為契機(jī)，開(kāi)展經(jīng)濟(jì)審計(jì)工作；二是利用被審計(jì)單位的審計(jì)結(jié)果資料開(kāi)展審計(jì)工作：三是以經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，立足于審計(jì)或年度審計(jì)工作，促進(jìn)兩者的融合，開(kāi)展的審計(jì)工作模式。

二、財(cái)務(wù)審計(jì)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的融合意義

在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作與財(cái)務(wù)審計(jì)工作都“各自為營(yíng)”，兩者工作融合度不足。而新時(shí)代背景下，企業(yè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)的融合，可進(jìn)一步提升企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作質(zhì)量，發(fā)揮財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)工作效能，推助企業(yè)走可持續(xù)發(fā)展的路徑。財(cái)務(wù)審計(jì)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)融合是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，也是社會(huì)發(fā)展對(duì)審計(jì)提出了新要求，企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，發(fā)揮審計(jì)的作用，對(duì)促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到重要作用。例如：企業(yè)針對(duì)審計(jì)工作的核心要素優(yōu)化布置，將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)融入其中，實(shí)現(xiàn)兩者工作的融合，使財(cái)務(wù)審計(jì)工作的審計(jì)項(xiàng)目時(shí)間、審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)等，都發(fā)送了改變，從而使企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作更具針對(duì)性。同時(shí)，在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作及財(cái)務(wù)審計(jì)工作中，針對(duì)審計(jì)方案設(shè)計(jì)及建設(shè)的不及時(shí)問(wèn)題，使得審計(jì)報(bào)告的真實(shí)性大打折扣。而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與財(cái)務(wù)審計(jì)的融合，改革企業(yè)審計(jì)工作模式，以法律法規(guī)為導(dǎo)向，嚴(yán)格地按照相關(guān)的法律法規(guī)，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)在職的實(shí)際情況進(jìn)行更加客觀的評(píng)價(jià)，提升企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)實(shí)踐的工作水平，也確保經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的順利完成。財(cái)務(wù)審計(jì)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)審計(jì)的基本要素，二者融合發(fā)展，對(duì)提高審計(jì)的效益，提高審計(jì)的質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展都起到重要作用。

三、財(cái)務(wù)審計(jì)同經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的差異性

（一）審計(jì)內(nèi)容側(cè)重點(diǎn)的差異

財(cái)務(wù)審計(jì)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)審計(jì)的內(nèi)容有差異，在審計(jì)過(guò)程中重點(diǎn)也不同。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)不僅包含對(duì)被審計(jì)單位財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)、負(fù)債、損益情況的審計(jì)，還應(yīng)對(duì)其任職責(zé)任任務(wù)目標(biāo)的完成情況、重大經(jīng)濟(jì)決策、個(gè)人廉潔自律等反面的情況做出評(píng)價(jià)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)涉及內(nèi)容較多，其審計(jì)目標(biāo)明確，通過(guò)其審計(jì)結(jié)果能對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)給出正確的評(píng)價(jià)。財(cái)務(wù)審計(jì)則主要評(píng)價(jià)被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)收支的真實(shí)行、效益性和合法性等方面。財(cái)務(wù)審計(jì)就是企業(yè)財(cái)務(wù)部門的基本審計(jì)，在內(nèi)容上基本都是常規(guī)的審計(jì)。從形式層面分析，財(cái)務(wù)收支審計(jì)被包括在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的內(nèi)容中；從實(shí)質(zhì)層面進(jìn)行分析，傳統(tǒng)意義上的財(cái)務(wù)審計(jì)主要是對(duì)“單位”進(jìn)行的審計(jì)工作，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)主要是對(duì)“責(zé)任人所應(yīng)負(fù)的職責(zé)”進(jìn)行的審計(jì)，同時(shí)還對(duì)“責(zé)任人”實(shí)際的履職情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)涉及多個(gè)方面，科學(xué)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到促進(jìn)作用，對(duì)提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益起到基本作用，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門的科學(xué)發(fā)展起到促進(jìn)作用，也是現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門重點(diǎn)改革內(nèi)容。

（二）審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)大小差異

財(cái)務(wù)審計(jì)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)不同，對(duì)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展影響也不同。財(cái)務(wù)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)屬于普通的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)所處的現(xiàn)實(shí)的審計(jì)環(huán)境更為復(fù)雜和特殊，且風(fēng)險(xiǎn)因素更多。財(cái)務(wù)審計(jì)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的內(nèi)容不同，審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)大小存在差異。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)涉及查證結(jié)果不實(shí)、審計(jì)證據(jù)不充分的風(fēng)險(xiǎn)、定性決定不準(zhǔn)確以及評(píng)價(jià)結(jié)論不客觀等的風(fēng)險(xiǎn)。假如對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)了評(píng)價(jià)不合理和經(jīng)濟(jì)責(zé)任鑒證不準(zhǔn)確的情況，就有可能會(huì)導(dǎo)致用人風(fēng)險(xiǎn)，給國(guó)家和社會(huì)帶來(lái)嚴(yán)重的后果。財(cái)務(wù)審計(jì)就是一個(gè)常規(guī)審計(jì)，對(duì)財(cái)務(wù)管理部門的基本經(jīng)濟(jì)主體進(jìn)行審計(jì)，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)涉及內(nèi)容廣，必須科學(xué)有效的審計(jì)，審計(jì)需要精準(zhǔn)，可能還需要主要負(fù)責(zé)人相關(guān)經(jīng)濟(jì)主體責(zé)任等問(wèn)題。

（三）審計(jì)目標(biāo)差異

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與財(cái)務(wù)審計(jì)的目標(biāo)是不同的，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)有一定的影響。經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計(jì)目標(biāo)包括個(gè)性目標(biāo)和共性目標(biāo)，也就是特定目標(biāo)和基本目標(biāo)?；灸繕?biāo)主要是對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審計(jì)和鑒證，并對(duì)工作目標(biāo)的實(shí)際完成情況進(jìn)行核實(shí)，同時(shí)揭示工作開(kāi)展過(guò)程中的現(xiàn)存問(wèn)題，然后對(duì)決策履行、決策管理、政策的執(zhí)行和職責(zé)監(jiān)督應(yīng)負(fù)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并對(duì)遵守廉政規(guī)定等相關(guān)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，然后依照法律對(duì)相關(guān)問(wèn)題提出具體意見(jiàn)，借此來(lái)促使依法行政能力得到切實(shí)提升，同時(shí)起到對(duì)經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行規(guī)范的目的。財(cái)務(wù)審計(jì)目標(biāo)就是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)部門的基本審計(jì)，資金使用規(guī)范等問(wèn)題，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展起到促進(jìn)作用。與此同時(shí)，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)還可結(jié)合地區(qū)、部門以及單位的實(shí)際特點(diǎn)，委托單位或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的要求，確定特定目標(biāo)和個(gè)性目標(biāo)。財(cái)務(wù)審計(jì)通常則是對(duì)單位或者部門的財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性、真實(shí)性和實(shí)際效益情況進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià)，目標(biāo)更為單一。

四、財(cái)務(wù)審計(jì)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的融合路徑

（一）轉(zhuǎn)變審計(jì)工作理念

理念是工作的基礎(chǔ)，審計(jì)人員在審計(jì)的過(guò)程中需要轉(zhuǎn)變審計(jì)理念，利用現(xiàn)代新技術(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)主體審計(jì)、根據(jù)國(guó)家審計(jì)方面的法律法規(guī)政策的依據(jù)下，對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)與經(jīng)濟(jì)主體責(zé)任審計(jì)融合，提升審計(jì)效率，發(fā)揮企業(yè)審計(jì)的作用，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)。在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中，應(yīng)重視審計(jì)工作的開(kāi)展，既關(guān)注經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與財(cái)務(wù)審計(jì)工作的各自開(kāi)展模式，也重視審計(jì)工作理念的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與財(cái)務(wù)審計(jì)工作的融合，延伸財(cái)務(wù)審計(jì)工作內(nèi)容與廣度，促進(jìn)企業(yè)的審計(jì)工作良好的開(kāi)展。首先，身為領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)重視經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與財(cái)務(wù)審計(jì)工作的開(kāi)展，樹(shù)立融合性的發(fā)展思維，做到以經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)提升財(cái)務(wù)審計(jì)工作模式，以財(cái)務(wù)審計(jì)工作延伸經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作廣度的目的，以此推助經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與財(cái)務(wù)審計(jì)工作的融合。其次，在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與財(cái)務(wù)審計(jì)工作融合中，應(yīng)構(gòu)建兩者融合的制度體系，以制度體系促進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與財(cái)務(wù)審計(jì)工作的融合。例如：立足于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與財(cái)務(wù)審計(jì)工作的模式，促進(jìn)兩者工作的融合，在此基礎(chǔ)上構(gòu)建融合的制度體系。同時(shí)，為了進(jìn)一步提升審計(jì)制度體系的可操作性，應(yīng)促進(jìn)制度體系的實(shí)踐運(yùn)用，彰顯制度體系的建設(shè)意義性。財(cái)務(wù)審計(jì)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)審計(jì)的重要內(nèi)容，如何提高現(xiàn)代審計(jì)人員的能力，根據(jù)審計(jì)相應(yīng)的政策，讓財(cái)務(wù)審計(jì)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)二者相融合，發(fā)揮審計(jì)的作用，促進(jìn)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展，是現(xiàn)代審計(jì)人員需要解決的問(wèn)題，也是社會(huì)發(fā)展對(duì)審計(jì)工作提出了新要求。

（二）延伸財(cái)務(wù)審計(jì)內(nèi)容

在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與財(cái)務(wù)審計(jì)工作融合中，企業(yè)應(yīng)積極關(guān)注重大的經(jīng)濟(jì)決策，立足于企業(yè)的內(nèi)部發(fā)展環(huán)境及資源管理模式，加強(qiáng)對(duì)這些資產(chǎn)的分析，將這些資產(chǎn)信息納入財(cái)務(wù)管理工作中，以財(cái)務(wù)部門工作實(shí)現(xiàn)資源信息的管理，并通過(guò)審計(jì)工作，審核企業(yè)資產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)支出及收益的實(shí)際情況，將這些信息都納入財(cái)務(wù)報(bào)表中，增強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)表的精準(zhǔn)性，提升財(cái)務(wù)審計(jì)工作的質(zhì)量。其次，企業(yè)推助經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與財(cái)務(wù)審計(jì)工作的融合，逐步地完善領(lǐng)導(dǎo)離任的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接內(nèi)容，以此為融合審計(jì)工作開(kāi)展的基礎(chǔ)，促進(jìn)企業(yè)審計(jì)工作的有序?qū)嵤Ｒ源藶槠髽I(yè)后續(xù)工作的順利開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。最后，在企業(yè)的實(shí)際的審計(jì)管理過(guò)程中，以經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作模式及財(cái)務(wù)審計(jì)工作模式，接收到相關(guān)的財(cái)務(wù)收支審計(jì)信息，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)目的和價(jià)值的分析，確保經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的合理化開(kāi)展，進(jìn)而以審計(jì)工作的開(kāi)展，抵御企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)值，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展進(jìn)程。

五、結(jié)束語(yǔ)

財(cái)務(wù)審計(jì)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的關(guān)系探究，可立足于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)及財(cái)務(wù)審計(jì)各自的作用性，明確兩者工作的差異性及相同性，推助兩者工作的融合，增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)能效，為企業(yè)發(fā)展助力，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，從而促進(jìn)企業(yè)在市場(chǎng)中良好的發(fā)展。因此，在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中，應(yīng)進(jìn)一步明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與財(cái)務(wù)審計(jì)之關(guān)聯(lián)，也為經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)融合實(shí)踐提供保障。財(cái)務(wù)審計(jì)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)二者相互促進(jìn)，相互融合，對(duì)提高審計(jì)人員的工作能力，促進(jìn)現(xiàn)代審計(jì)行業(yè)的發(fā)展起到促進(jìn)作用。