劉雪芬 (甘肅省武威市涼州區(qū)發(fā)展街小學)
陶行知在其著作《創(chuàng)造宣言》當中曾經(jīng)提出,教育的目的是為了能夠培養(yǎng)出具有真善美的“活人”。教育者的成功,在于其能夠創(chuàng)造出“值得自己崇拜的學生”。陶行知所提出的教育觀念具有時代前瞻性,體現(xiàn)了學生成長和“青出于藍而勝于藍”的教育價值。其中,教師崇拜學生,打破了傳統(tǒng)教育觀念中學生崇拜教師的觀念認知,體現(xiàn)了對于學生價值的高度認可。小學階段的班主任教育工作,需要以學生成長為建設(shè)藍圖,班主任在日常工作中要做到認可學生價值,要在欣賞的眼光中,引導(dǎo)學生健康成長。
在傳統(tǒng)教育觀念當中,教師與學生之間并不是平等的,大部分教師對于學生沒有采取欣賞教育。素質(zhì)教育背景下,班主任作為學生生活、心靈的領(lǐng)航員,需要認識到陶行知教育思想中欣賞學生的核心價值,需要站在與學生平等的地位當中,體現(xiàn)出對于學生價值的欣賞和認可。一個優(yōu)秀班主任需要從以下六個方面進行自我建設(shè),來體現(xiàn)出對于學生的高度欣賞。
部分班主任雖然在內(nèi)心當中認可學生的優(yōu)點,在內(nèi)心當中認為學生所做出的創(chuàng)新、所堅持的視角是自己所不具備的。但是他們?nèi)匀粓猿帧皣缼煶龈咄健钡挠^念,不愿通過欣賞的眼光關(guān)注學生,導(dǎo)致學生無法實現(xiàn)自我價值的認知,產(chǎn)生自卑的心理。陶行知在《怎樣做小先生》一文中提出,教師與學生應(yīng)當構(gòu)建起平等的朋友關(guān)系,能夠彼此交換學識。教師要認識到學生身上自己所不具備的長處,避免“擺架子”,才能夠更好地認知和理解學生,體現(xiàn)出與學生之間的相互尊重,彼此促進。從陶行知的教育思想出發(fā),班主任在小學教學管理當中,應(yīng)當擺脫傳統(tǒng)的教育觀念,避免自己在學生群體當中高高在上的形象,而是要放下自己的架子,通過與學生平等交流、坦誠相見,做到心心相印,構(gòu)建良好的和諧的師生關(guān)系。
小學生年齡較小,他們對于世界的認知和對于自我的看法與成年人之間存在一定差距。傳統(tǒng)教育管理工作當中,班主任常常以成年人視角切入,對學生的行為特點進行分析,容易導(dǎo)致對學生問題出現(xiàn)誤判。這種錯誤判斷使得班主任很難真正做到對學生的欣賞,班主任所表現(xiàn)出的欣賞對于學生來說,無法獲得正向價值。想要實現(xiàn)欣賞教育,班主任必須建立學生視野,能夠從學生的角度出發(fā),理解學生的心理,才能夠真正實現(xiàn)對于學生的欣賞和鼓舞。陶行知在《小學教師與民主運動》中提出,班主任不了解兒童的愿望、不了解兒童的心理和脾氣,就很難理解兒童所具有的力量,無法通過教育手段激發(fā)他們的創(chuàng)造力。陶行知這一觀點點明了長久以來教育痛點,對于班主任工作而言振聾發(fā)聵。班主任工作中,需要全面深入觀察了解學生,理解學生的思想表現(xiàn)、興趣愛好以及性格特征等,綜合對比觀察學情、學生家庭環(huán)境等,才能夠因勢利導(dǎo),構(gòu)建完整的教育框架體系,從關(guān)鍵點上為學生帶來欣賞,使學生感受到溫暖。
傳統(tǒng)教育環(huán)境中,班主任開展班級管理工作往往忽視學生的獨立人格,一些班主任會情感用事,在批評學生時不懂克制,甚至刺痛了學生的心靈。一些班主任存在教育認知錯位,認為學生年齡較小,尚未養(yǎng)成獨立的人格,在教育管理中缺少對于人格的關(guān)注。素質(zhì)教育背景下小學班級教育管理,班主任應(yīng)當做到尊重學生人格,通過了解學生的自尊心推進一視同仁的教育。陶行知曾通過類比的方式提出“教鞭下有瓦特、冷眼中有牛頓、譏笑中有愛迪生”,指出教師在教學中應(yīng)通過尊重學生,尊重人格的方式看待學生,不能憑借主觀判斷進行片面地斷言。班主任在工作中,要從尊重學生人格出發(fā),發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,找到學生值得尊重、值得認可的一面。
欣賞不是對他人的阿諛奉承,而是從真心、真誠出發(fā),對學生的認可。對班主任來說,只有擁有一顆真誠對待學生的心,才能夠使學生感受到溫暖。因為班主任對學生的愛是一種教師發(fā)自內(nèi)心的真情流露,是對于學生真正的肯定,展現(xiàn)出班主任的寬闊博大胸襟。部分班主任在班級管理中,接受了素質(zhì)教育的教學理念,但是卻并未從學生成長視角出發(fā),導(dǎo)致他們的欣賞更多是一種虛假的、完成任務(wù)的形式,學生并沒有感受到班主任對自己的認可,自然而然也不會與班主任心連心,嘗試與班主任進行交流。班主任只有真正以真誠的心來看待學生,發(fā)自內(nèi)心地表達對學生的欣賞和熱愛,才能使學生感到溫暖,獲得自信,激發(fā)潛能。
班主任在面對學生時,不應(yīng)以過高、過于嚴苛的視角來評價學生,而是要從學生身上不斷發(fā)現(xiàn)優(yōu)點、欣賞優(yōu)點,同時對于一些非原則性的缺點進行包容。對于班主任來說,欣賞優(yōu)點容易,包容缺陷很難。觀察發(fā)現(xiàn),大部分年輕班主任很難做到自我情緒克制,一些班主任在工作中容易受自身情緒影響,導(dǎo)致學生的缺點在班主任的口中被無限放大。這種管理方式缺少理性,也容易導(dǎo)致班主任與學生之間的距離被拉長。班主任要從自身做起,認識到自身受情緒影響的實際問題,積極進行自我調(diào)整。嘗試通過用心交流的方式,理解學生的行為特點和所做出的選擇。以積極的心態(tài)直面學生的缺點,認識到發(fā)現(xiàn)學生缺點是幫助學生獲得提升的重要路徑,積極進行引導(dǎo)、幫助,使學生快速認識到自己的缺點,不斷進行調(diào)整,轉(zhuǎn)劣為優(yōu),使學生真正獲得成長。
世界上沒有兩片一模一樣的樹葉,同樣的,不同學生生在不同的家庭成長環(huán)境、不同的學習背景和不同的性格特征影響下,表現(xiàn)出的特點有著巨大差異。在新課改和雙減政策背景下,個性化教育成為教育關(guān)鍵。同樣,班主任在踐行素質(zhì)教育,進行學生欣賞中,也要以學生的個性特征為先導(dǎo),理解學生作為生命個體有著不一樣的生命體驗,有著不一樣的人生想法,找尋到學生真正的價值,通過欣賞來認可學生的價值,激發(fā)學生的自我肯定熱情。
班主任在具備了平等交流能力、能夠?qū)W生產(chǎn)生尊重和認可之后,還需要采取巧妙的教育教學手段,強化對學生的欣賞,使學生認識到班主任的真誠關(guān)注,理解并回應(yīng)班主任的良苦用心。結(jié)合素質(zhì)教育的班級教育管理實踐,班主任可以從以下兩方面來表現(xiàn)出對于學生欣賞,完善教育環(huán)境。
學生不斷成長、不斷進步的過程,是班主任應(yīng)當重點關(guān)注的環(huán)節(jié)。其中學困生在學習生活中的進步往往更為明顯,同時他們也更需要得到班主任的認可,獲得正向心理建設(shè)。班主任要通過關(guān)注學困生、了解學困生等方式,來進行學困生的進步欣賞。例如部分學困生在學習過程中,容易存在精神分散、注意力不集中或缺少學習方法等問題,并表現(xiàn)為搞笑動作、與他人閑聊等情況。過去,一些班主任在教育管理當中,常常采用嚴厲批評的方式,希望通過批評,幫助學生認識到自己的錯誤,實際效果卻并不理想。班主任要動用教育管理智慧,嘗試采用欣賞教育方式,對學困生在學習生活當中的閃光點進行挖掘和發(fā)現(xiàn),通過真誠交流溝通的方式,幫助學生重新梳理自信,產(chǎn)生積極主動的學習動力。大部分學生內(nèi)心單純,在班主任給予成長進步的欣賞和認可后,這部分學困生往往能夠提高動力,嘗試與班主任主動交流,尋求班主任的幫助,從而走上積極主動學習的道路。相比于傳統(tǒng)教育管理模式,班主任所進行的學生欣賞教育,更能夠激發(fā)學生的正向力量。
班主任對于學生所表現(xiàn)出的欣賞,除了要建立在平等交流和切身觀察的基礎(chǔ)上,還應(yīng)當突出對于學生正向積極的促進作用,能夠?qū)崿F(xiàn)對于學生自主學習教育引領(lǐng)。欣賞教育不是空中樓閣,而是需要最終落實到教育教學實踐層面的教學元素。將欣賞教育與活動實踐教育相互結(jié)合,是當前小學班主任實現(xiàn)教育升級的主要路徑。
一方面,班主任可以通過主題班會活動形式,激發(fā)學生的主動性。班主任要認識到小學階段學生擁有的十足創(chuàng)造力,為學生提供一個展現(xiàn)自我的舞臺,使學生能夠積極主動地參與到班級管理當中。學生進行不同的活動時,班主任要通過口頭表揚、眼神肯定等方式,表達欣賞、表現(xiàn)激勵,使學生的精神得到鼓舞,學生在獲得精神動力同時,在歡愉的心情影響下,能夠更加積極主動地投入活動當中,發(fā)揮自己的重要作用。需要認識到的是,當前階段學生處于身心發(fā)展時期,他們的明辨是非能力和自我控制能力不強。班主任所組織開展的主題班會活動,在主題選定中,應(yīng)當貼合學生的成長實際,避免超出學生認知范圍的活動項目。每一次完成成功的班會之后,班主任要通過欣賞的評價來進行鼓勵,幫助學生形成積極向上的樂觀精神。在主題班會當中,班主任可以通過設(shè)置理想主題、尊老愛幼等主題突出實踐性,針對性地培養(yǎng)學生的思想動力,使學生能夠在教師的欣賞下,相互鼓舞,實現(xiàn)自我提升。
另一方面,班主任要對課堂其他活動項目進行優(yōu)化,為學生提供表現(xiàn)自我的機會,班主任再結(jié)合學生的表現(xiàn),對學生表示欣賞。班級活動的主要目的在于建立健全班級管理制度?!鞍嗉壥俏壹摇笔切W階段學生需要形成的基本價值觀念,傳統(tǒng)班級管理中,班主任存在一言堂現(xiàn)象,導(dǎo)致學生很少能夠參與到班級管理活動當中,部分學生認為班級管理與自己的關(guān)聯(lián)不大。長此以往,學生逐漸喪失了集體主義價值觀,缺少班級榮譽感,整個班級缺少凝聚力,對于班級管理工作的開展危害巨大。班主任需要認識到民主管理的價值和意義,主動引導(dǎo)學生們參與到班級管理當中,共創(chuàng)共建,打造良好的課堂環(huán)境。其中學生要與教師積極配合,形成活躍、活潑的課堂氛圍。例如學生要積極主動地回應(yīng)教師的問題,教師要給予學生以肯定的眼神和鼓勵的話語,增強學生的自信心。班主任要鼓勵學生發(fā)表自己的看法和見解,表達與眾不同的思想和價值觀念。對于不同的觀點,班主任需要提供給學生以欣賞的舉動,使學生能夠放下戒備心,參與課堂活動當中,主動思考,自覺承擔起班級管理的重要任務(wù)。
為了能夠徹底踐行欣賞教育,表現(xiàn)出班主任對于學生成長的激勵,班主任需要積極借鑒陶行知等教育專家所提出的教育觀點,理解并應(yīng)用教育理論,為自己的欣賞教育管理工作提供切實保障。
班主任對于學生的欣賞,不是無目的、無原則的欣賞,而是蘊含著教育道理的欣賞。陶行知教育觀念中提出,學習、生活、工作如果是“自動的”,那么所有的工作都會事半功倍。班主任的欣賞教育之所以能夠體現(xiàn)自動性,在于欣賞是有目的、有原則、有道理的。班主任對于某位學生提出欣賞,是因為這位學生身上有著其他學生不具備的優(yōu)點,通過表達欣賞,能夠在激勵被欣賞的學生的同時,也能夠激發(fā)其他學生追趕的熱情。缺少了道理的欣賞,便成了形式主義,無法發(fā)揮欣賞所起到的正向激勵作用,學生也很難認同班主任的價值觀,無法建構(gòu)不斷成長、不斷突破、不斷創(chuàng)新的動力,使得欣賞教育徹底失效。
班主任組織開展的實踐活動項目,是學生表現(xiàn)自我、班主任提供欣賞教育的主要場景。素質(zhì)教育背景下,班主任要建立起學生學習成長與生活實踐之間的緊密聯(lián)系,利用生活搭建舞臺,帶給學生更親切、更直接的學習成長體驗。陶行知的生活即教育理念,是組織開展生活化教學創(chuàng)新的重要指導(dǎo)思想。班主任要結(jié)合學生的生活習慣,創(chuàng)建生活場景,例如通過組織開展參觀博物館等活動形式,引領(lǐng)學生在參觀博物館的過程中,感受地方文化、了解歷史進程,產(chǎn)生中華文明悠久燦爛的情感體驗。學生在參觀后,可以結(jié)合自身的感悟和體驗,以及自身在生活當中感受到的文化場景等,表達自己的看法。班主任則利用學生的生活感知能力、生活元素的實踐應(yīng)用能力等,為學生提供有的放矢的欣賞,使學生得到精神層面的鼓舞。
欣賞教育是素質(zhì)教育背景下班主任可以采取的教育管理方式創(chuàng)新。對學生表現(xiàn)出欣賞是踐行陶行知平等教育理念的重要方式,需要引起班主任的關(guān)注。班主任需要通過深刻學習并總結(jié)陶行知的教育理念,結(jié)合小學生特點、小學班級管理實際情況等,不斷進行形式方法創(chuàng)新,為學生增強自信,提供學習創(chuàng)新的動力。