□文/周鴻文 楊英杰 左耀華
(塔里木大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院 新疆·阿拉爾)
[提要] 近年來,數(shù)字經(jīng)濟成為帶動新疆經(jīng)濟發(fā)展的強勁動力。數(shù)字經(jīng)濟時代高度重視就業(yè)發(fā)展,利用數(shù)字經(jīng)濟指引更好的就業(yè),對于促進少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和民族團結(jié)具有重要意義。本文以南疆四地州為例,通過分析少數(shù)民族就業(yè)現(xiàn)狀以及存在的問題,結(jié)合數(shù)字經(jīng)濟對少數(shù)民族就業(yè)的影響方向、影響程度、影響規(guī)律,提出相應(yīng)的政策建議。
就業(yè)是民生之本,發(fā)展之基。第二次與第三次新疆工作座談會就新疆就業(yè)問題做出重要指示,提出“堅持就業(yè)第一,增強就業(yè)能力”與“持之以恒抓好脫貧攻堅和促進就業(yè)”的民族工作要求。2021 年的《政府工作報告》中,更是有35 處提及“就業(yè)”二字。自治區(qū)政府也從安疆穩(wěn)疆的戰(zhàn)略高度出發(fā),制定了系列就業(yè)優(yōu)惠政策。少數(shù)民族就業(yè)問題受到政府高度關(guān)注。
中國信息通信研究院發(fā)布的《中國數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展白皮書》中編制的中國數(shù)字經(jīng)濟指數(shù)表明,數(shù)字經(jīng)濟增速顯著高于我國宏觀經(jīng)濟景氣指數(shù),成為拉動經(jīng)濟增長的重要引擎。2022 年新疆維吾爾自治區(qū)政府工作報告指出要著力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟,加快推進數(shù)字產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化。就新疆少數(shù)民族就業(yè)而言,陳小昆、毛小剛(2012)通過數(shù)據(jù)分析得到新疆少數(shù)民族就業(yè)情況,總體就業(yè)程度較低,尤其是少數(shù)民族青壯年,另外少數(shù)民族就業(yè)模式以非正規(guī)就業(yè)為主,正規(guī)就業(yè)空間較為狹小,并且少數(shù)民族人民更愿意在疆內(nèi)就業(yè)。
盡管南疆四地州近幾年發(fā)展成果顯著,民眾的生活水平普遍提高,但由于種種原因,新疆南疆四地州仍然屬于我國貧困地區(qū),加之新冠肺炎疫情席卷全球,導(dǎo)致失業(yè)率上升。運用數(shù)字經(jīng)濟促進南疆四地州少數(shù)民族就業(yè),幫助四地州少數(shù)民族人民擺脫貧困落后的面貌,享受脫貧致富的成果,與全國人民同步跨入全面小康社會,是一個值得深入研究的問題。
隨著經(jīng)濟全球化、中國經(jīng)濟快速發(fā)展以及西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施,新疆實現(xiàn)了經(jīng)濟跨越式的發(fā)展,為新疆勞動力提供了大量的就業(yè)崗位,就業(yè)水平進一步提高。但是新疆少數(shù)民族勞動力資源沒有被充分利用,加上疫情對于企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境的影響,經(jīng)濟形勢大環(huán)境趨于緩慢發(fā)展階段,導(dǎo)致少數(shù)民族就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。
(一)人口結(jié)構(gòu)。通過分析人口結(jié)構(gòu)、就業(yè)地域的變化和就業(yè)趨勢可以發(fā)現(xiàn)新疆少數(shù)民族適齡勞動力就業(yè)存在的問題。根據(jù)新疆維吾爾自治區(qū)第七次全國人口普查結(jié)果顯示:全區(qū)常住人口與2010 年第六次全國人口普查的 21,813,334 人相比,增加 4,039,011 人,增長18.52%,年平均增長率為1.71%,分別比全國平均水平高出13.14 個百分點和1.18 個百分點。居住在城鎮(zhèn)的人口為14,613,622 人,占56.53%;居住在鄉(xiāng)村的人口為 11,238,723 人,占 43.47%。與 2010 年第六次全國人口普查相比,城鎮(zhèn)人口增加5,277,870 人,鄉(xiāng)村人口減少1,241,340 人,城鎮(zhèn)人口比重增加13.73 個百分點。全區(qū)常住人口中,漢族人口為 10,920,098 人,占 42.24%,維吾爾族人口為 11,624,257人,占44.96%;其他少數(shù)民族人口為3,307,990 人,占12.80%。第七次全國人口普查與第六次全國人口普查相比,漢族人口增加217.4 萬人,其中跨省流入增加194.8 萬人。(表1)
從表1 數(shù)據(jù)可以看出,新疆人口以少數(shù)民族為主;鄉(xiāng)村人口比城鎮(zhèn)人口占比低;第七次人口普查當(dāng)中,城鎮(zhèn)人口數(shù)量超越農(nóng)村人口數(shù)量,說明城市化進程加快,農(nóng)村人口往城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移,進一步說明少數(shù)民族作為就業(yè)主體在就業(yè)當(dāng)中應(yīng)該發(fā)揮重要的作用。
表1 2020 年新疆人口數(shù)量變化一覽表
(二)就業(yè)現(xiàn)狀。就業(yè)不僅是民生之本,更是社會和諧的重點。根據(jù)新疆維吾爾自治區(qū)2021 年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報數(shù)據(jù)制作圖1。由圖1 可知,2017~2019 年新疆的第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)比例一直呈下降趨勢,但2019~2021 年呈現(xiàn)上升狀態(tài),可能與疫情的爆發(fā)有關(guān);第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)比例處于比較平穩(wěn)的狀態(tài),從圖中可以看出,新疆第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)比例在2017~2020 年間產(chǎn)生了微弱的下降趨勢,在2020~2021 有明顯的增幅;第三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)比例一直在增長,在2020 年的時候達到拐點,開始呈現(xiàn)下降狀態(tài)。這張圖表明,在2020 年的時候三個產(chǎn)業(yè)有拐點的出現(xiàn),進一步表明新冠肺炎疫情對產(chǎn)業(yè)就業(yè)造成了一定的影響。每個行業(yè)的抗風(fēng)險能力不同,每個行業(yè)、每個企業(yè)的負(fù)債率、現(xiàn)金流狀況不同,每個企業(yè)所處的產(chǎn)業(yè)位置、所遭遇疫情的打擊程度也不同,因而有必要區(qū)分對待。這次疫情與非典類似,對產(chǎn)業(yè)的影響存在一個規(guī)律路徑:沖擊波從下游逐漸向中上游傳遞。首當(dāng)其沖的是第三產(chǎn)業(yè),尤其是零售及服務(wù)業(yè)。(圖1)
圖1 2017~2021 年新疆三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)比例統(tǒng)計圖
從表2 數(shù)據(jù)可知,2021 年南疆四地州雖然整體生產(chǎn)總值和北疆仍有不少的差距,但經(jīng)濟增長速度比北疆高了近一個百分點,由此推斷南疆四地州地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展情況良好,更加利于就業(yè)崗位的落實。南疆四地州的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)組成第一產(chǎn)業(yè)比重占了22.8%,北疆地區(qū)第一產(chǎn)業(yè)的比重為11.17%,第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)比重越大,說明城市化水平越低,工業(yè)落后。從區(qū)域可持續(xù)發(fā)展來看,南疆四地州地區(qū)第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)比重高,產(chǎn)值比重較低,應(yīng)大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)展農(nóng)業(yè)科技,降低第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)比重,大力發(fā)展第二、第三產(chǎn)業(yè),增加第二、第三產(chǎn)業(yè)的比重,應(yīng)大力增加第三產(chǎn)業(yè)比重,創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。(表2)
表2 2021 年新疆分區(qū)域地區(qū)生產(chǎn)總值及其增速一覽表(單位:億元)
(三)就業(yè)趨勢。在改革開放后,我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)更趨于合理,勞動力人數(shù)逐漸增加,各個地區(qū)對勞動力數(shù)量的需求也在逐漸增多。新疆地區(qū)近年來勞動力就業(yè)趨勢持續(xù)穩(wěn)步向前,越來越多的勞動者有了合適穩(wěn)定的工作。
新疆地區(qū)雖然位于我國較為偏僻的地區(qū),環(huán)境和人口數(shù)量都不具優(yōu)勢,但是擁有的勞動力人數(shù)卻并不少。近年來,越來越多的新疆勞動者想要獲得更好的勞動收益。國家也出臺了相應(yīng)的政策來維護新疆勞動者利益,并為新疆勞動者分配更加合理美好的工作。首先,在政策支持下,新疆勞動力就業(yè)規(guī)模不斷擴大,與5 年前相比增加了100 多萬人,同比增長17.2%,而且城鎮(zhèn)就業(yè)人口規(guī)模不斷增大,越來越多的人從農(nóng)村進入城鎮(zhèn)勞作打工。新疆勞動者工作的經(jīng)濟化和現(xiàn)代化趨勢更為明顯。其次,就業(yè)趨勢更加合理。與2014 年相比,2020 年大數(shù)據(jù)中第三產(chǎn)業(yè)勞動者人口普遍增加。新疆勞動者不再只是關(guān)注第一、第二產(chǎn)業(yè),在服務(wù)業(yè)中的工作趨勢更為良好。并且從城鄉(xiāng)分布上來看,城鎮(zhèn)勞動力人口已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于農(nóng)村勞動力人口,在這一角度也可以看出城鎮(zhèn)化趨勢更為明顯。再次,勞動力素質(zhì)普遍提高。在國家政策的扶持下進行勞動者教育扶持工作,使得大多數(shù)少數(shù)民族勞動者至少學(xué)會一項基本勞動技能。相比于之前的難就業(yè)、難找工作的問題,現(xiàn)在新疆的少數(shù)民族勞動者能夠很容易地找到合適的工作。最后,合適的勞動分配政策使得新疆的勞動者人數(shù)大幅提高,人們生活水平也在快速上升。新疆不少勞動者不僅解決了衣食問題,還提高了消費水平。過不了多久,就業(yè)問題在新疆將不是個問題。
(一)影響方向。數(shù)字經(jīng)濟對南疆四地州少數(shù)民族就業(yè)的影響方向主要集中在制造加工行業(yè)與其他社會服務(wù)性密集行業(yè),制造加工行業(yè)就業(yè)率大幅下降;其他社會服務(wù)性密集型行業(yè)因受數(shù)字經(jīng)濟形勢影響,就業(yè)機會明顯上升,且其對高端勞動力需求增大。
數(shù)字經(jīng)濟模式對未來產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變的結(jié)構(gòu)性影響也存在一些門檻,主要表現(xiàn)為制造業(yè)隨資本深化吸收導(dǎo)致的少數(shù)民族勞動人員就業(yè)率下降,原因在于對少數(shù)民族勞動力的技能水平提出了更高標(biāo)準(zhǔn)的要求,在數(shù)字經(jīng)濟的影響下,低技能的少數(shù)民族勞動人民在就業(yè)方面并不具優(yōu)勢。
數(shù)字經(jīng)濟模式對同一地區(qū)城鄉(xiāng)就業(yè)需求結(jié)構(gòu)將呈現(xiàn)完全異質(zhì)性影響。數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)了就業(yè)資源的高效整合配置,數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)的深入發(fā)展已經(jīng)改變了部分少數(shù)民族人民的工作和生活方式。相較傳統(tǒng)就業(yè)崗位的信息搜尋方式,互聯(lián)網(wǎng)提供了更海量的就業(yè)求職信息,降低了求職成本,在一定程度上促進了少數(shù)民族就業(yè)。
數(shù)字經(jīng)濟進一步增強了產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的韌性。數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展通過實現(xiàn)數(shù)字時代技術(shù)創(chuàng)新與高科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新相融合,打破了傳統(tǒng)經(jīng)濟生產(chǎn)要素及物質(zhì)供給對生產(chǎn)率增長速度的內(nèi)在約束,突破了傳統(tǒng)生產(chǎn)要素供給和傳統(tǒng)生產(chǎn)消費方式的時空局限,促進了智能生產(chǎn)制造、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、互聯(lián)網(wǎng)等新經(jīng)濟業(yè)態(tài)創(chuàng)新以及新興數(shù)字化時代商業(yè)模式發(fā)展,從而真正帶來現(xiàn)代社會財富規(guī)模的巨大增長,并且充分釋放其無限經(jīng)濟潛力,提高了經(jīng)濟質(zhì)量、社會持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造的活力和抗市場風(fēng)險能力,增強了其發(fā)展的韌性。尤其是在如今新冠肺炎疫情反復(fù)多發(fā)的市場背景下,數(shù)字經(jīng)濟技術(shù)在實現(xiàn)南疆四地州復(fù)工復(fù)產(chǎn)、經(jīng)濟安全穩(wěn)定、疫情綜合防控措施有效性等三個方面也發(fā)揮了重要的推動作用。
(二)影響程度。時代賦予的使命注定使數(shù)字經(jīng)濟成為帶動經(jīng)濟發(fā)展的焦點,意味著數(shù)字經(jīng)濟會對就業(yè)產(chǎn)生重要影響,影響的程度在各個產(chǎn)業(yè)之間有所差異。經(jīng)濟發(fā)展側(cè)重于產(chǎn)業(yè)數(shù)字化,在產(chǎn)業(yè)數(shù)字化中,第三產(chǎn)業(yè)的數(shù)字化發(fā)展水平顯著高于其他行業(yè)。2020 年,我國第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的數(shù)字化規(guī)模占產(chǎn)業(yè)增加值的比重分別為8.9%、21%和40.7%,比2019 年分別增加0.7 個百分點、1.5 個百分點、2.9 個百分點,可見,第三產(chǎn)業(yè)中的產(chǎn)業(yè)數(shù)字化生產(chǎn)實現(xiàn)程度要大幅超過且領(lǐng)先于第二產(chǎn)業(yè)和第一產(chǎn)業(yè)。
數(shù)字經(jīng)濟使產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)更為便捷、智能化,提升了效率,降低了人力資源的資金投入,合理地增強了各個領(lǐng)域的工作效率??梢灶A(yù)料,數(shù)字經(jīng)濟將在南疆四地州邁入迅速發(fā)展趨勢,更多的數(shù)字經(jīng)濟想像空間和應(yīng)用領(lǐng)域?qū)⒊掷m(xù)被開發(fā)設(shè)計,促使更多的少數(shù)民族人民可以在數(shù)字化的浪潮中受益。
(三)影響規(guī)律。數(shù)字經(jīng)濟就業(yè)要求少數(shù)民族擁有一定的受教育程度,并且懂得基本的互聯(lián)網(wǎng)常識和基礎(chǔ)的網(wǎng)上交易知識。數(shù)字經(jīng)濟就業(yè)呈現(xiàn)年輕化趨勢。青年少數(shù)民族勞動者更傾向于數(shù)字化產(chǎn)業(yè)就業(yè),而中年少數(shù)民族勞動者更傾向于堅守舊業(yè),難以做出改變。
信息設(shè)施建設(shè)落后、語言溝通障礙、職業(yè)素質(zhì)低、就業(yè)觀念落后是影響南疆四地州少數(shù)民族就業(yè)的問題所在,制約著南疆四地州經(jīng)濟的發(fā)展,故解決這些問題至關(guān)重要。
(一)加強信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提高社會經(jīng)濟發(fā)展水平。經(jīng)濟發(fā)展水平與就業(yè)息息相關(guān),南疆四地州的經(jīng)濟發(fā)展離不開信息基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),基礎(chǔ)設(shè)施好,經(jīng)濟發(fā)展快。但南疆四地州的地理位置、地形地貌在一定程度上影響著信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的發(fā)展,開發(fā)難度大、成本高成為限制發(fā)展的主要因素。政府要加大投入人力、物力、財力在南疆四地州的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上,幫助南疆四地州社會經(jīng)濟發(fā)展,提高勞動力收入水平,增加人民生活整體福利,促進就業(yè)率的提升。
(二)積極開展雙語培訓(xùn)教育,消除語言溝通障礙。漢語水平低以及由此導(dǎo)致的受教育程度低是新疆少數(shù)民族就業(yè)結(jié)構(gòu)失衡的主要原因。語言溝通是人與人交往的重要條件,《新疆維吾爾自治區(qū)實施中華人民共和國義務(wù)教育法辦法》中明確規(guī)定了少數(shù)民族要學(xué)習(xí)國家通用語言文字和本民族語言文字,這是社會發(fā)展的需要。調(diào)查結(jié)果顯示,南疆四地州接受過義務(wù)教育的少數(shù)民族青年一代漢語能力普遍較強,能夠較為流暢地用普通話進行交流,但大多數(shù)的年長者不能流利地運用普通話交流,甚至聽不懂普通話,這影響著他們在生活、工作、學(xué)習(xí)中更好地與社會發(fā)展與時俱進。對此,應(yīng)該有針對性地對不同的群體實行舉措,娃娃應(yīng)從小抓起,同時考慮年長者學(xué)習(xí)普通話的局限性,用更容易被接收的方式向他們傳授普通話,比如:運用報紙、廣播、手機等媒介推廣普通話,讓他們將普通話運用到生活中,以此提高少數(shù)民族文化素質(zhì)。與此同時,也應(yīng)對援疆人員進行少數(shù)民族語言培訓(xùn),以更好地為當(dāng)?shù)厝嗣穹?wù),帶動少數(shù)民族就業(yè)發(fā)展。
(三)進行職業(yè)培訓(xùn),提高勞動力質(zhì)量。數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展對勞動力提出了更高標(biāo)準(zhǔn)的要求,人力資本質(zhì)量的提升是提高少數(shù)民族就業(yè)率的關(guān)鍵因素之一。應(yīng)該采取多渠道多方式對南疆四地州少數(shù)民族人民進行職業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況,可以充分利用職業(yè)技術(shù)院校、政府職能部門培訓(xùn)中心等現(xiàn)有教育資源,有計劃、有組織地舉辦培訓(xùn)班、補習(xí)班,也可以采取函授教育、廣播電視教育、科學(xué)知識講座等各種靈活方式,培養(yǎng)特色產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才,縮小地區(qū)間人才的素質(zhì)差異,讓人才培養(yǎng)跟得上新疆經(jīng)濟發(fā)展的步伐。
(四)促進就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變,鼓勵就業(yè)創(chuàng)新。由于少數(shù)民族勞動力就業(yè)長期以來受到國家政策的扶持與照顧,使部分少數(shù)民族勞動力擇業(yè)觀念陳舊,觀念轉(zhuǎn)變較慢,由此引發(fā)的“高不成、低不就”制約了新疆少數(shù)民族勞動力就業(yè)水平的提高。就業(yè)觀念是就業(yè)動力的精神食糧,加快南疆四地州少數(shù)民族地區(qū)人民的就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變至關(guān)重要。對此,在工作中應(yīng)積極引導(dǎo)少數(shù)民族群眾思想解放,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)就業(yè)觀,磨煉吃苦耐勞的精神,鼓勵多渠道就業(yè),并在就業(yè)上進行創(chuàng)新,增加收入,提高生活水平。