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信息化背景下施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型的研究

2023-02-04 01:48:57賀翔
中國(guó)民商 2023年12期
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型施工企業(yè)信息時(shí)代

賀翔

摘 要:信息化背景促進(jìn)各行各業(yè)發(fā)展,在各個(gè)行業(yè)中重視通過(guò)信息技術(shù)手段促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新,在施工企業(yè)轉(zhuǎn)型過(guò)程中,要對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行有效分析,加強(qiáng)企業(yè)績(jī)效考核工作落實(shí),加強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理工作有效開(kāi)展,在信息技術(shù)手段的基礎(chǔ)上,促進(jìn)財(cái)務(wù)管理效率有效提升,助力企業(yè)管理層制定各項(xiàng)決策。本文在分析當(dāng)前信息化背景下,施工企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型優(yōu)化的必要性,在分析施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型問(wèn)題的基礎(chǔ)上,給出幾點(diǎn)優(yōu)化意見(jiàn),在此基礎(chǔ)上,為施工企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型,提升財(cái)務(wù)管理質(zhì)量建立基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞:信息時(shí)代;施工企業(yè);財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型;優(yōu)化策略

當(dāng)前,現(xiàn)代企業(yè)制度、管理會(huì)計(jì)各項(xiàng)理論陸續(xù)提出,在其發(fā)展的過(guò)程中,不斷應(yīng)用于企業(yè)的發(fā)展實(shí)際,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式與當(dāng)下企業(yè)的發(fā)展實(shí)際不相適應(yīng),基礎(chǔ)性的財(cái)務(wù)工作僅作為財(cái)務(wù)管理的一部分,企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)管理更多是戰(zhàn)略層面的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,在此基礎(chǔ)上,支持企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略有效落實(shí)。財(cái)務(wù)部門不僅僅是開(kāi)展會(huì)計(jì)核算工作,還要全面涵蓋投資、采購(gòu)以及銷售各個(gè)方面,施工企業(yè)要緊握改革的機(jī)遇,在此基礎(chǔ)上,探索財(cái)務(wù)管理方式、方法創(chuàng)新,通過(guò)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新將財(cái)務(wù)工作融合于業(yè)務(wù)活動(dòng),助力企業(yè)開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)提供基礎(chǔ)。

一、施工企業(yè)在信息化背景下財(cái)務(wù)管理優(yōu)化的必要性

立足于當(dāng)下信息化背景,施工企業(yè)要不斷加強(qiáng)對(duì)其應(yīng)用,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理優(yōu)化創(chuàng)新,在信息技術(shù)手段作用下,加強(qiáng)新技術(shù)應(yīng)用,促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)共享,加強(qiáng)內(nèi)部業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的高度融合,充分發(fā)揮業(yè)務(wù)對(duì)財(cái)務(wù)的指導(dǎo)作用,提升財(cái)務(wù)工作效率,在當(dāng)前復(fù)雜的市場(chǎng)形勢(shì)下,控制施工企業(yè)管理成本,促進(jìn)管理效益有效提升。企業(yè)在管理收益不斷提升的情況下,也能夠促進(jìn)逐步實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。在企業(yè)施工過(guò)程中,項(xiàng)目成本浪費(fèi)得到有效規(guī)避。總之,在當(dāng)前信息化背景時(shí)代,施工企業(yè)促進(jìn)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型是必然,是不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的必然選擇,也能夠提升各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作開(kāi)展的準(zhǔn)確性,在財(cái)務(wù)管理工作不斷優(yōu)化的作用下,助力管理者實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策,優(yōu)化內(nèi)部資源配置,為企業(yè)制定切實(shí)可行的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,在業(yè)財(cái)融合高效開(kāi)展的情況下,有效控制企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本,切實(shí)通過(guò)財(cái)務(wù)活動(dòng)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展,在各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)符合企業(yè)發(fā)展需求的基礎(chǔ)上,促進(jìn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)效益有效提升,在施工企業(yè)投入與產(chǎn)出比不斷優(yōu)化的前提下,企業(yè)內(nèi)部管理的穩(wěn)定性有效提升。

二、施工企業(yè)信息化背景下財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀

(一)內(nèi)部工作統(tǒng)籌性較弱

當(dāng)前,在施工企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)信息技術(shù)應(yīng)用,建立企業(yè)財(cái)務(wù)共享中心,在資源有效整合的作用下,促進(jìn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)部門有效合作,滿足各部門的實(shí)際工作需求。在此過(guò)程中,要統(tǒng)一企業(yè)內(nèi)部工作目標(biāo),對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排,在對(duì)工作目標(biāo)進(jìn)行有效分析的基礎(chǔ)上,建設(shè)施工企業(yè)財(cái)務(wù)共享中心。但在當(dāng)前的現(xiàn)狀中,企業(yè)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)部門之間的目標(biāo)不能做到有效統(tǒng)一,財(cái)務(wù)共享模式在企業(yè)內(nèi)部一直未能有效落實(shí)。在業(yè)務(wù)部門,以拓展市場(chǎng)份額為主要工作任務(wù),促進(jìn)企業(yè)項(xiàng)目施工順利進(jìn)展。財(cái)務(wù)部門以控制企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理成本為主要工作目標(biāo),保障企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益。在實(shí)際工作中,企業(yè)在建立財(cái)務(wù)共享中心過(guò)程中,對(duì)于加強(qiáng)成本控制過(guò)分關(guān)注,對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展比較忽視,財(cái)務(wù)工作對(duì)業(yè)務(wù)的支持力度不足,導(dǎo)致施工企業(yè)難以提升其業(yè)務(wù)能力。此外,在業(yè)務(wù)部門施工過(guò)程中,缺乏對(duì)成本控制的重視,在應(yīng)收賬款不斷增多的情況下,企業(yè)面臨著巨大的資金壓力,最終,企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新推動(dòng)進(jìn)程緩慢,業(yè)財(cái)融合不能有效實(shí)施,企業(yè)運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性無(wú)法保障。最后,在施工企業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)不斷激烈的情況下,造成巨大的資源損耗,企業(yè)內(nèi)部資源也不能及時(shí)有效分配。

(二)信息化建設(shè)力度不足

在信息化環(huán)境中,優(yōu)化調(diào)整財(cái)務(wù)管理模式,推動(dòng)施工企業(yè)業(yè)財(cái)融合與財(cái)務(wù)共享中心建設(shè),促進(jìn)財(cái)務(wù)管理水平不斷提升,實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型,在高效的財(cái)務(wù)管理決策下,支持企業(yè)財(cái)務(wù)管理發(fā)展,保障企業(yè)戰(zhàn)略決策有效落實(shí)。但當(dāng)前,施工企業(yè)由于內(nèi)部仍然受傳統(tǒng)的思想觀念影響較大,內(nèi)部缺乏對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的重視度,因此,在開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作方面缺乏相應(yīng)的扶持力度。另一方面,在施工企業(yè)下屬機(jī)構(gòu)較多的情況下,施工項(xiàng)目眾多,且種類各異,在項(xiàng)目特點(diǎn)不同的情況下,分支機(jī)構(gòu)會(huì)產(chǎn)生不同的管理需求,鑒于此,線上各項(xiàng)數(shù)據(jù)難以實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理,實(shí)現(xiàn)集中化線上信息處理。此外,在建立財(cái)務(wù)共享模式中,財(cái)務(wù)工作與施工項(xiàng)目契合度不足,影響著企業(yè)內(nèi)部信息化建設(shè)進(jìn)程,在信息化建設(shè)長(zhǎng)期發(fā)展緩慢的情況下,與施工企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展階段不夠匹配。

(三)缺乏足夠人員配置

立足于信息化背景優(yōu)化施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理,不斷提升財(cái)務(wù)質(zhì)量管理水平,需要在施工企業(yè)內(nèi)部配置與之相適應(yīng)的人員,在人員配置合理的情況下,促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平有效提升。施工企業(yè)在內(nèi)部建立財(cái)務(wù)共享中心,能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)下屬公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)支持。但在當(dāng)前的工作現(xiàn)狀中,財(cái)務(wù)人員開(kāi)展線上與線下管控工作,在財(cái)務(wù)考核指標(biāo)設(shè)置的過(guò)程中,主要是基礎(chǔ)性財(cái)務(wù)工作,財(cái)務(wù)人員對(duì)數(shù)據(jù)背后的現(xiàn)象無(wú)法準(zhǔn)確把握,不能夠全面了解公司當(dāng)前的財(cái)務(wù)狀況。在部分經(jīng)驗(yàn)豐富的財(cái)務(wù)人員當(dāng)中,能夠及時(shí)發(fā)展數(shù)據(jù)變動(dòng)情況,但企業(yè)內(nèi)部多數(shù)財(cái)務(wù)人員不具備相應(yīng)的能力,在處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的過(guò)程中戰(zhàn)略思維不足,影響施工企業(yè)財(cái)務(wù)分析結(jié)果的科學(xué)以及有效性。此外,在施工企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,其面臨著規(guī)模不斷擴(kuò)大,在財(cái)務(wù)人員中,對(duì)業(yè)務(wù)工作的熟悉程度不足,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理決策制定與企業(yè)項(xiàng)目管理之間缺乏聯(lián)系,在脫節(jié)現(xiàn)象嚴(yán)重的情況下,企業(yè)業(yè)財(cái)融合無(wú)法有效開(kāi)展。

(四)企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不足

施工企業(yè)當(dāng)前開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作優(yōu)化轉(zhuǎn)型,需要重視當(dāng)前財(cái)務(wù)管理工作的有效開(kāi)展,在企業(yè)內(nèi)部有效提升風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。但目前,施工企業(yè)內(nèi)部不具備科學(xué)的財(cái)務(wù)管理理念,在對(duì)財(cái)務(wù)管理工作缺乏認(rèn)識(shí)的情況下,依舊開(kāi)展簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)核算工作落實(shí)財(cái)務(wù)管理工作。企業(yè)不重視管理會(huì)計(jì)的重要作用,導(dǎo)致企業(yè)決策科學(xué)性難以保障。首先,多數(shù)管理者重視有形的固定資產(chǎn)管理,不重視商譽(yù)、商標(biāo)等無(wú)形資產(chǎn)的作用。其次,在企業(yè)開(kāi)展預(yù)算編制、落實(shí)各項(xiàng)考核工作過(guò)程中,對(duì)于各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)過(guò)分關(guān)注,但忽視了顧客的滿意度,不重視非財(cái)務(wù)指標(biāo)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要影響,在發(fā)展戰(zhàn)略不具備長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展眼光的情況下,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)容易產(chǎn)生多種風(fēng)險(xiǎn)。

三、施工企業(yè)信息化背景下財(cái)務(wù)管理優(yōu)化策略

(一)促進(jìn)業(yè)財(cái)融合,加強(qiáng)內(nèi)部工作統(tǒng)籌

施工企業(yè)要充分意識(shí)到加強(qiáng)業(yè)財(cái)融合的重要性,通過(guò)業(yè)財(cái)融合,在實(shí)現(xiàn)有效交流、目標(biāo)統(tǒng)一的基礎(chǔ)上,促進(jìn)各項(xiàng)工作高效開(kāi)展,從而實(shí)現(xiàn)施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理優(yōu)化。施工企業(yè)要立足于企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,充分利用信息技術(shù)工具,促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作有效調(diào)整,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理效率,在內(nèi)部有效協(xié)調(diào)各部門利益,在對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行有效統(tǒng)籌的基礎(chǔ)上,促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作水平有效提升。幫助施工企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)共享,促進(jìn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)工作高效結(jié)合,在協(xié)調(diào)性不斷提升的過(guò)程中,內(nèi)部各項(xiàng)工作流程被有效優(yōu)化。企業(yè)增強(qiáng)管控力度,內(nèi)部凝聚力有效提升,資源實(shí)現(xiàn)有效利用,各項(xiàng)戰(zhàn)略規(guī)劃有效推進(jìn),在這種情況下,充分適應(yīng)當(dāng)前的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,對(duì)內(nèi)部管理活動(dòng)進(jìn)行有效統(tǒng)籌規(guī)劃。

企業(yè)首先可以在內(nèi)部成立聯(lián)合小組,要注重人員構(gòu)成的合理性,促進(jìn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)人員的充分參與,在充分聽(tīng)取各方意見(jiàn)的前提下,依據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)工作需求,創(chuàng)新企業(yè)財(cái)務(wù)管理機(jī)制,形成統(tǒng)一的發(fā)展目標(biāo),在業(yè)務(wù)部門開(kāi)展各項(xiàng)工作過(guò)程中,加強(qiáng)有效配合,促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)不斷轉(zhuǎn)型發(fā)展。在此作用下,財(cái)務(wù)工作深度支持各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展。同時(shí),在企業(yè)內(nèi)部定期開(kāi)展培訓(xùn),通過(guò)全面的宣傳,打造企業(yè)內(nèi)部良好的工作氛圍,員工能夠主動(dòng)配合企業(yè)財(cái)務(wù)管理優(yōu)化工作,及時(shí)對(duì)內(nèi)部出現(xiàn)的沖突情況進(jìn)行反饋,制定切實(shí)可行的解決策略,推動(dòng)管理會(huì)計(jì)工作發(fā)展。最后,企業(yè)也可以在內(nèi)部加強(qiáng)全面預(yù)算管理體系構(gòu)建,基于此,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理效率,管理好投資經(jīng)營(yíng)活動(dòng),在工程項(xiàng)目眾多的情況下,對(duì)不同施工項(xiàng)目進(jìn)行有效協(xié)調(diào),做好資金規(guī)劃與成本控制,在及時(shí)調(diào)整偏差的過(guò)程中,促進(jìn)資金鏈穩(wěn)定供應(yīng),有效規(guī)避項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),減少企業(yè)虧損。

(二)加強(qiáng)信息化建設(shè),促進(jìn)財(cái)務(wù)管理效率提升

施工企業(yè)加強(qiáng)信息化建設(shè),促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作優(yōu)化,要加強(qiáng)信息系統(tǒng)建設(shè),在系統(tǒng)功能不斷完善的情況下,提升企業(yè)信息數(shù)據(jù)傳輸效率,減少地域數(shù)據(jù)傳輸限制,在加強(qiáng)內(nèi)部一體化平臺(tái)構(gòu)建的基礎(chǔ)上,審核各項(xiàng)數(shù)據(jù)的真實(shí)性,促進(jìn)財(cái)務(wù)管理效益有效提升,支持企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作優(yōu)化發(fā)展。在大型施工企業(yè)中,通過(guò)加強(qiáng)信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)集中處理各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,減少財(cái)務(wù)管理工作分散的情況,在總部對(duì)各分支機(jī)構(gòu)控制力度不斷加強(qiáng)的情況下,提升決策的科學(xué)性,有效降低企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)。

在進(jìn)行信息化建設(shè)過(guò)程中,要依據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,加強(qiáng)信息化管理人才引入,要重視在此方面相關(guān)資源的投入,在對(duì)企業(yè)當(dāng)前現(xiàn)有的財(cái)務(wù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)進(jìn)行充分分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合施工企業(yè)未來(lái)發(fā)展需求,搭建適宜的信息化管理平臺(tái)。在企業(yè)信息化建設(shè)運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中,施工企業(yè)要重視成本管理,信息化建設(shè)應(yīng)是在當(dāng)前環(huán)境下,企業(yè)增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的重要途徑。在信息平臺(tái)中要建設(shè)專門的成本管理子系統(tǒng),控制好內(nèi)部各個(gè)項(xiàng)目信息,把握人工以及材料耗費(fèi),確保企業(yè)提升整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。最后,建設(shè)信息平臺(tái)要重視引入監(jiān)督機(jī)制,動(dòng)態(tài)化管理資金,對(duì)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行有效監(jiān)督,在對(duì)資金使用流程進(jìn)行了解的情況下,加強(qiáng)資金審批,不斷提升施工企業(yè)資金使用的合理性,在企業(yè)內(nèi)部做到專款專用。

(三)優(yōu)化人員配制,推動(dòng)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新

施工企業(yè)開(kāi)展財(cái)務(wù)管理優(yōu)化工作,要加強(qiáng)內(nèi)部工作人員配置的合理性,部分企業(yè)已經(jīng)應(yīng)用財(cái)務(wù)共享中心,但欠缺相應(yīng)的崗位設(shè)置。在企業(yè)中,要加強(qiáng)相關(guān)崗位設(shè)置,對(duì)內(nèi)部崗位職責(zé)進(jìn)行充分明確,保證施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理優(yōu)化工作順利開(kāi)展。企業(yè)要重視對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)工作流程進(jìn)行有效規(guī)劃,避免企業(yè)在財(cái)務(wù)管理工作中出現(xiàn)漏洞,做到各項(xiàng)工作職責(zé)可以有效追究。企業(yè)可以通過(guò)設(shè)置相應(yīng)的考核指標(biāo),促進(jìn)財(cái)務(wù)人員提升工作開(kāi)展的積極性。在企業(yè)內(nèi)部要定期調(diào)換財(cái)務(wù)人員崗位,加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)人員向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型,通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)變動(dòng)情況進(jìn)行有效研究,制作專業(yè)的研究報(bào)告,支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策。此外,可以設(shè)置部分人員負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性財(cái)務(wù)工作開(kāi)展,有效分析基礎(chǔ)性財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),對(duì)業(yè)務(wù)變動(dòng)情況進(jìn)行有效掌握,在規(guī)避企業(yè)可能出現(xiàn)的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步減少企業(yè)管理?yè)p失。最后,對(duì)于未建立財(cái)務(wù)共享中心的企業(yè),要對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn),在其內(nèi)部制定完善的財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,在員工對(duì)管理會(huì)計(jì)充分了解的情況下,提升員工管理會(huì)計(jì)工作能力,促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作不斷優(yōu)化。

(四)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型與風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)提升

施工企業(yè)要牢固樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),通過(guò)制定完善的政策防范企業(yè)可能出現(xiàn)的潛在風(fēng)險(xiǎn),全力保障企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。在大數(shù)據(jù)時(shí)代到來(lái)的情況下,市場(chǎng)環(huán)境不斷發(fā)生變化,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)多樣、復(fù)雜化是一種趨勢(shì)。在企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式不能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,簡(jiǎn)單追求信息的多少,就會(huì)難以保障信息的科學(xué)性。當(dāng)前,在施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型中要加強(qiáng)引入信息技術(shù)應(yīng)用,在企業(yè)內(nèi)部形成良好的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),在大數(shù)據(jù)手段的基礎(chǔ)上對(duì)影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效分析,促進(jìn)防控工作有效落實(shí)。企業(yè)可以通過(guò)建立完善的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,不斷完善財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),助力各項(xiàng)信息采集工作有效開(kāi)展,在財(cái)務(wù)人員思想水平有效提高的基礎(chǔ)上,促進(jìn)施工企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性。

(五)加強(qiáng)資金管理,提升財(cái)務(wù)資金利用率

當(dāng)前,施工企業(yè)需要支付相應(yīng)的履約保證金,在其拖欠工程款的情況下,導(dǎo)致大量的流動(dòng)資金被占用,施工企業(yè)資金周轉(zhuǎn)面臨困境。因此,在其落實(shí)財(cái)務(wù)管理工作中,對(duì)已完成工程,要加強(qiáng)驗(yàn)收與結(jié)算,在應(yīng)用積極的方法作用下,監(jiān)督各個(gè)項(xiàng)目工程進(jìn)度。在緊急項(xiàng)目中,加強(qiáng)資金應(yīng)用,在施工企業(yè)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)有限的資源充分合理配置,穩(wěn)定企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)。施工企業(yè)在拿到中標(biāo)合同之后,要制定完善的施工方案,在此基礎(chǔ)上,嚴(yán)格依據(jù)施工方案進(jìn)行施工,在中標(biāo)價(jià)為基礎(chǔ),進(jìn)行相應(yīng)的人員以及材料預(yù)算,全力實(shí)現(xiàn)施工企業(yè)的目標(biāo)成本控制。

四、結(jié)束語(yǔ)

信息技術(shù)時(shí)代,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理效率是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的重要體現(xiàn),也是一個(gè)企業(yè)改革的必然階段。企業(yè)要重視內(nèi)部形成財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新觀念。首先,施工企業(yè)要加強(qiáng)業(yè)財(cái)融合,在其發(fā)展規(guī)模不斷壯大的、施工項(xiàng)目逐漸變多的情況下,通過(guò)業(yè)財(cái)融合,促進(jìn)財(cái)務(wù)人員有效了解業(yè)務(wù)活動(dòng),助力施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型發(fā)展;其次,企業(yè)要加強(qiáng)信息化建設(shè),重視在信息化建設(shè)方面相關(guān)投入,對(duì)內(nèi)部信息化管理系統(tǒng)進(jìn)行不斷完善,在此基礎(chǔ)上,為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作提供先進(jìn)的技術(shù)支持;此外,加強(qiáng)相關(guān)崗位人員配置,在內(nèi)部保障充足的人員設(shè)置,同時(shí),加強(qiáng)崗位職責(zé)劃分,在此基礎(chǔ)上,促進(jìn)各項(xiàng)工作有效落實(shí);同時(shí),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè),在企業(yè)內(nèi)部建立完善的風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,在此基礎(chǔ)上,利用信息技術(shù)平臺(tái)對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定完善的規(guī)避措施,幫助企業(yè)穩(wěn)定經(jīng)營(yíng),實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展;最后,在施工企業(yè)中,加強(qiáng)資金管理,促進(jìn)企業(yè)資金利用率不斷提升,在此基礎(chǔ)上,減少流動(dòng)資金占用,促進(jìn)企業(yè)目標(biāo)成本實(shí)現(xiàn)有效控制。通過(guò)各項(xiàng)措施,對(duì)施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理展現(xiàn)出的問(wèn)題進(jìn)行有效調(diào)整,在此基礎(chǔ)上,不斷優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平,實(shí)現(xiàn)有效的財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型。

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