杜永軍,王小英,張學(xué)翠
(1.蘭州理工大學(xué) 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,蘭州 730050;2.西安交通工程學(xué)院 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院,西安 710300)
在當(dāng)今時代,大數(shù)據(jù)已經(jīng)被廣泛應(yīng)用于人們的日常工作和生活。例如,在家里,利用一臺電腦或者一部手機(jī)就可以開展工作,出去辦各種事情,大數(shù)據(jù)能代替人工跑路;在高鐵車站的檢票口,刷一下臉就能完成身份驗(yàn)證。這些都節(jié)省了大量時間成本,提高了工作的效率。大數(shù)據(jù)已經(jīng)成為不可或缺的一種生產(chǎn)資料,它極大地驅(qū)動著國家的治理能力和治理體系的現(xiàn)代化,并日益成為社會管理和決策的推動力?!按髷?shù)據(jù)是工業(yè)社會的自由資源,誰掌握了數(shù)據(jù),誰就掌握了主動權(quán)”。在任何一個領(lǐng)域和行業(yè),每刻、每時、每天都會產(chǎn)生有價值的海量的數(shù)據(jù),如果對這些數(shù)據(jù)進(jìn)行充分的統(tǒng)計、挖掘和分析,就會得到不可估量的價值和財富。
統(tǒng)計學(xué)是我國許多高等院校經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)普遍開設(shè)的一門專業(yè)核心課程[1],主要包括工作和生活中數(shù)據(jù)的收集、整理、分析和解釋等若干方面。經(jīng)過深入地學(xué)習(xí)和研究統(tǒng)計學(xué),學(xué)生有效地掌握統(tǒng)計學(xué)的基本思想和理論,并能使學(xué)生從海量數(shù)據(jù)中挖掘出有價值的信息,進(jìn)而作出科學(xué)的預(yù)測和推斷,為一些生產(chǎn)經(jīng)營活動提供決策支持和理論支撐。在大數(shù)據(jù)的新時代背景下,國家大量需求同時具有數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)管理的應(yīng)用型管理人才,這就對我國經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)學(xué)生的素質(zhì)和能力提出了更高的要求。經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)學(xué)生應(yīng)該熟練掌握并廣泛應(yīng)用數(shù)據(jù)分析技術(shù),能從海量數(shù)據(jù)中分析提取關(guān)鍵的數(shù)據(jù),并利用科學(xué)方法挖掘出有用的信息,構(gòu)建數(shù)學(xué)模型,為相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動作出最優(yōu)的決策。
在以大數(shù)據(jù)為特征的新時代,一方面統(tǒng)計學(xué)的發(fā)展迫切需要從大數(shù)據(jù)中吸取動力,另一方面大數(shù)據(jù)所具有的一些數(shù)據(jù)特征使得一些傳統(tǒng)的統(tǒng)計方法不再適用于大數(shù)據(jù)時代[2],這就給當(dāng)今的統(tǒng)計學(xué)教學(xué)方法的改革帶來了新的挑戰(zhàn)和問題。為了提升我國經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)統(tǒng)計學(xué)課程的教學(xué)水平,培養(yǎng)出更加符合新時代需要的管理類人才,研究和探索統(tǒng)計學(xué)課程的教學(xué)變革路徑是新時代我國高校教師面臨的一個重大課題,其具有非常重要的理論和實(shí)踐意義。
在以大數(shù)據(jù)為特征的新時代背景下,面向經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的統(tǒng)計學(xué)課程教學(xué)方法存在下面4 個方面的問題。
隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展和大數(shù)據(jù)的日益增加,統(tǒng)計學(xué)的定義、作用和思維方式都發(fā)生了巨大的改變,但目前的統(tǒng)計學(xué)教材并沒有及時很好地適應(yīng)這一時代特點(diǎn)[3-4]。譬如,以往的統(tǒng)計推斷依賴于樣本,樣本是由調(diào)查或?qū)嶋H觀測得到的部分個體,有效可用的樣本應(yīng)能大體反映總體的真實(shí)情況。在大數(shù)據(jù)時代,樣本的內(nèi)涵和概念均發(fā)生了明顯的變化,由于數(shù)據(jù)主要來源于網(wǎng)絡(luò),稱為網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù),其分為靜態(tài)數(shù)據(jù)和動態(tài)數(shù)據(jù)。靜態(tài)數(shù)據(jù)是指沒有和云端服務(wù)器數(shù)據(jù)庫開展交互的數(shù)據(jù),由用戶直接在客戶端創(chuàng)建。這時樣本就是總體,不需要抽樣并檢查樣本的可用性,這就大大地減少了誤差且更為準(zhǔn)確地反映了總體;動態(tài)數(shù)據(jù)是指隨著時間的變化而動態(tài)變化的數(shù)據(jù),這時總體指的是長期全部數(shù)據(jù)的總和,但樣本不是僅局限于隨機(jī)抽取的數(shù)據(jù),而是與統(tǒng)計分析的目的有關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù),故其作為分析的對象,與以往的樣本內(nèi)涵具有本質(zhì)的不同。此外,課后例題內(nèi)容陳舊,沒有體現(xiàn)新時代的信息技術(shù)和大數(shù)據(jù)的核心特點(diǎn),且例題之間缺乏聯(lián)系,難以滿足當(dāng)代學(xué)生全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)統(tǒng)計學(xué)課程的知識的需要,更不能滿足學(xué)生使用統(tǒng)計學(xué)理論知識解決實(shí)際問題的需要。高科技公司雖然開發(fā)了各種統(tǒng)計分析軟件,且越來越高級,但當(dāng)前的統(tǒng)計學(xué)教學(xué)軟件仍然以SPSS 為主流軟件,雖然容易上手,簡單易學(xué),但卻不能快速適應(yīng)和滿足新時代、大數(shù)據(jù)時代數(shù)據(jù)分析的需求[5]。
在目前的統(tǒng)計學(xué)教學(xué)活動中,需要加強(qiáng)和豐富實(shí)踐教學(xué)體系,以往的教學(xué)體系不重視實(shí)踐教學(xué),導(dǎo)致實(shí)踐教學(xué)意識不強(qiáng),且實(shí)踐教學(xué)設(shè)計不能完全符合新時代的大數(shù)據(jù)特征,主要存在以下若干問題。第一,目前的統(tǒng)計學(xué)教學(xué)大量存在著輕視實(shí)踐操作、重理論知識的問題。為了強(qiáng)調(diào)理論知識的系統(tǒng)性和嚴(yán)謹(jǐn)性,教師們注重大量的定義、定理和公式的教學(xué),這令許多學(xué)生望而生畏,而且忽視了利用統(tǒng)計學(xué)相關(guān)知識解決現(xiàn)實(shí)問題的能力和素質(zhì)培養(yǎng),并忽視了實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),導(dǎo)致實(shí)踐方面非常薄弱。第二,理論教學(xué)環(huán)節(jié)和當(dāng)前有限的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)不能有效地銜接。目前的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)注重一些統(tǒng)計軟件的應(yīng)用和操作,缺少采用統(tǒng)計學(xué)相關(guān)理論發(fā)展數(shù)學(xué)模型并據(jù)此分析現(xiàn)實(shí)問題的全過程思維訓(xùn)練。當(dāng)前統(tǒng)計學(xué)實(shí)踐教學(xué)的難點(diǎn)問題是,如何實(shí)現(xiàn)實(shí)踐與理論的對立統(tǒng)一,如何培養(yǎng)學(xué)生解決現(xiàn)實(shí)問題的能力,如何構(gòu)建與經(jīng)濟(jì)決策管理相關(guān)的統(tǒng)計調(diào)查社會實(shí)踐活動。第三,目前的實(shí)踐教學(xué)缺少專業(yè)針對性和全面綜合性。以往的實(shí)驗(yàn)教學(xué)項(xiàng)目包含的知識點(diǎn)相對獨(dú)立且單一,但現(xiàn)實(shí)工作生活中的經(jīng)濟(jì)管理問題大都是復(fù)雜的系統(tǒng)工程,其需要綜合利用統(tǒng)計學(xué)中多個知識點(diǎn)來分析并解決問題。據(jù)此,需要設(shè)計綜合性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,這有助于促進(jìn)和培養(yǎng)學(xué)生解決實(shí)際決策管理問題的實(shí)踐綜合能力。另一方面,以往的實(shí)踐教學(xué)大都采用演示型和驗(yàn)證型實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法,其實(shí)驗(yàn)內(nèi)容與不能有效融合經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的學(xué)科特點(diǎn),也與相關(guān)專業(yè)的銜接性不強(qiáng)[6],完全沒有針對不同專業(yè)發(fā)展差異化的教學(xué)體系,更沒有突出統(tǒng)計學(xué)課程的相關(guān)理論和方法在不同專業(yè)的具體實(shí)際應(yīng)用。因此,盡管學(xué)生學(xué)習(xí)并熟悉了很多統(tǒng)計學(xué)方法和理論,卻不會進(jìn)行實(shí)踐操作,更不會結(jié)合專業(yè)知識針對實(shí)際管理決策問題開展分析研究。
案例教學(xué)法指的是在任課教師的指導(dǎo)下,從教學(xué)內(nèi)容和目標(biāo)的需求出發(fā),利用現(xiàn)實(shí)生活中的具體案例,以解釋說明教材中的抽象問題或理論,使得學(xué)生對書本知識能有形象地認(rèn)識和深刻地理解。采用合適的實(shí)際案例,著力培養(yǎng)學(xué)生提出問題、分析問題和解決問題的能力,通過全體師生的積極努力,讓學(xué)生對教材理論知識能融會貫通、舉一反三,達(dá)到學(xué)以致用的目的。教師于教學(xué)中扮演著設(shè)計者和激勵者的角我,引導(dǎo)學(xué)生積極地分析案例、討論案例和評價案例,并為提升學(xué)生的解決問題能力、語言表達(dá)能力、溝通能力和創(chuàng)新能力創(chuàng)造良好的條件。鑒于此,案例教學(xué)法是一種非常重要的啟發(fā)式教育方法,其能讓非常難理解的概念變得具體生動,也能讓抽象的理論知識變得清晰直觀,能引起學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和興趣。在當(dāng)今統(tǒng)計學(xué)的理論教學(xué)中,一些教師講課方式單調(diào),當(dāng)講授完某個統(tǒng)計理論的內(nèi)涵后,沒有進(jìn)一步利用現(xiàn)實(shí)生活中的案例來說明該理論的應(yīng)用背景,也沒有說明該理論可以解釋的現(xiàn)象,這讓學(xué)生知其然,不知其所以然。要想掌握好統(tǒng)計學(xué)的知識點(diǎn),就需要學(xué)生具有良好扎實(shí)的數(shù)理基礎(chǔ),許多統(tǒng)計學(xué)理論都會涉及到一些數(shù)學(xué)公式[7],而這些數(shù)學(xué)公式卻缺乏相關(guān)的案例來解釋其內(nèi)涵。目前很多高校的經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)在招生時,具有文理兼收和專業(yè)差異較大的特點(diǎn),這就導(dǎo)致入學(xué)新生的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)彼此差異較大,不能精確理解公式的內(nèi)涵,且對統(tǒng)計學(xué)理論認(rèn)識不深入。
目前,由于我國高等院校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)統(tǒng)計學(xué)課程的教學(xué)環(huán)節(jié)各不相同,其考核的方法和方式也各不相同,大多高校通常采用的考核方法包括標(biāo)準(zhǔn)化考試和傳統(tǒng)考試2 種方式。標(biāo)準(zhǔn)化考試的各環(huán)節(jié)包括命題、考試、評卷和計分等,各環(huán)節(jié)都努力做到標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,使得各種誤差得到減少和避免,能比較準(zhǔn)確地考察學(xué)生的真實(shí)成績,但卻不能考核出學(xué)生的綜合創(chuàng)新能力;而一般傳統(tǒng)考試則憑主觀經(jīng)驗(yàn)命題,題量比較少,知識覆蓋面較窄,主觀性評分導(dǎo)致評分誤差較大。此外,開卷考試的優(yōu)點(diǎn)是能考察學(xué)生分析問題和解決問題的實(shí)際能力,可看出學(xué)生對所學(xué)知識的理解程度,也可避免學(xué)生對知識死記硬背,但卻因?yàn)榭荚囶}目的答案不統(tǒng)一,給評閱試卷帶來難度和誤差;閉卷考試的優(yōu)點(diǎn)是命題相對簡單,閱卷也方便準(zhǔn)確,但會引起學(xué)生對所學(xué)知識點(diǎn)的死記硬背,不能考核學(xué)生學(xué)以致用的能力;口試的優(yōu)點(diǎn)是命題范圍廣,能促進(jìn)學(xué)生系統(tǒng)全面地復(fù)習(xí),也能深入準(zhǔn)確地考核學(xué)生理解知識的深度、廣度及熟練運(yùn)用知識的水平能力,并能有助于培養(yǎng)學(xué)生的口頭交流表達(dá)能力,其缺點(diǎn)是在考試時學(xué)生容易精神緊張,導(dǎo)致學(xué)生不能深思熟慮,教師也容易精力分散,導(dǎo)致評分的準(zhǔn)確性較差。
以上這些考核方式雖然能基本檢測學(xué)生掌握統(tǒng)計學(xué)相關(guān)知識的程度,但卻不能考察學(xué)生利用統(tǒng)計學(xué)知識解決實(shí)際問題的能力,更不能對學(xué)生有效地學(xué)習(xí)和運(yùn)用統(tǒng)計學(xué)產(chǎn)生激勵。如此,在平時的學(xué)習(xí)活動中,學(xué)生更關(guān)注課堂筆記,而忽視了課堂參與,這種互動式教學(xué)的缺乏會導(dǎo)致教學(xué)效果事倍功半。盡管一些高校的經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)普遍開設(shè)了統(tǒng)計學(xué)課程的實(shí)踐課,但是這些實(shí)踐課的主要目的是培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生的統(tǒng)計軟件的實(shí)際操作能力,而在最后的期末成績總評中,不考核實(shí)踐課的知識點(diǎn),或者考核,但所占的分值比例太低。
在以信息技術(shù)和大數(shù)據(jù)為核心的新時代背景下,傳統(tǒng)統(tǒng)計學(xué)的教學(xué)方法和內(nèi)容應(yīng)該發(fā)生一些深刻的變化。首先,收集數(shù)據(jù)的方法具有多樣化的特點(diǎn),例如,通過GPS 系統(tǒng)、監(jiān)控視頻和網(wǎng)站瀏覽痕跡等都能搜索到海量數(shù)據(jù),而這些操作并不需提前分析和確定調(diào)查的目的和任務(wù)。其次,通過采用新型數(shù)據(jù)收集方式,音頻、圖片、文本、各類圖像和視頻等一些特定格式的非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)類型急劇增多,這就給數(shù)據(jù)整理的工作帶來一些困難,故需要在統(tǒng)計學(xué)課程的教學(xué)中大量融入大數(shù)據(jù)技術(shù)的相關(guān)內(nèi)容。最后,面對海量數(shù)據(jù),以往的統(tǒng)計推斷方法已不能適用,需要在統(tǒng)計學(xué)課程的教學(xué)中加入數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)課程的新內(nèi)容。為了適應(yīng)這些變化,也為了適應(yīng)新時代對市場營銷、電子商務(wù)等經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才新的要求,統(tǒng)計學(xué)課程的教師應(yīng)該及時更新和擴(kuò)展自己的知識庫,熟悉應(yīng)用Python 語言、統(tǒng)計軟件R 語言等相關(guān)技術(shù)和知識,并相應(yīng)擴(kuò)展統(tǒng)計學(xué)的教學(xué)內(nèi)容,以培養(yǎng)具有數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘能力的復(fù)合型人才。此外,要結(jié)合經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)特點(diǎn),指導(dǎo)學(xué)生利用大數(shù)據(jù)開展創(chuàng)新研究,并鼓勵學(xué)生結(jié)合本專業(yè)的熱點(diǎn)問題開展大數(shù)據(jù)分析和挖掘。
首先,結(jié)合高校經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)人才培養(yǎng)的具體內(nèi)容,以培育大數(shù)據(jù)新時代社會需求的大量人才為主要目標(biāo),將統(tǒng)計學(xué)課程實(shí)踐培訓(xùn)的每一個環(huán)節(jié)結(jié)合起來,通過課內(nèi)實(shí)踐和課外實(shí)踐的2 個途徑,從學(xué)科競賽、社會實(shí)踐、實(shí)驗(yàn)教學(xué)活動與實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)活動及科技活動等多方面構(gòu)建和發(fā)展實(shí)踐教學(xué)體系[8]。在實(shí)踐教學(xué)過程活動中,要夯實(shí)基本技能的訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練和綜合技能訓(xùn)練,大力拓展學(xué)生的創(chuàng)新能力訓(xùn)練,從而提高學(xué)生的創(chuàng)新應(yīng)用能力。除此之外,還要不斷拓展培養(yǎng)渠道,大力發(fā)展研究型和創(chuàng)新性實(shí)踐項(xiàng)目,著重提升學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新意識,完美構(gòu)建學(xué)生課外創(chuàng)新的實(shí)踐體系,從而形成綜合實(shí)踐能力、應(yīng)用創(chuàng)新能力、專業(yè)提升能力和基礎(chǔ)實(shí)踐能力等多方面能力相結(jié)合的實(shí)踐教學(xué)體系。要積極完善課外實(shí)踐平臺和課內(nèi)實(shí)踐平臺的多維度實(shí)踐教學(xué)體系,不斷開展一系列專業(yè)性強(qiáng)的實(shí)踐教學(xué),大量增加綜合性實(shí)驗(yàn)教學(xué),從而增強(qiáng)統(tǒng)計學(xué)課程的實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)特我。另外,以傳統(tǒng)的演示型和驗(yàn)證型的實(shí)驗(yàn)為基礎(chǔ),大量增加創(chuàng)新型實(shí)驗(yàn)、綜合型實(shí)驗(yàn)和設(shè)計型實(shí)驗(yàn),將傳統(tǒng)的“知識傳授”轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖鉀Q問題和能力培養(yǎng)”,形成“基礎(chǔ)、專業(yè)、綜合、創(chuàng)新”層層遞進(jìn)式的實(shí)踐教學(xué)體系。結(jié)合經(jīng)濟(jì)管理各個專業(yè)的特點(diǎn),要不斷動態(tài)調(diào)整和積極拓展實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,從而滿足大數(shù)據(jù)新時代社會對人才的能力和素質(zhì)的需求。
通過在課堂上引進(jìn)具體的統(tǒng)計學(xué)案例,引導(dǎo)學(xué)生采用合適的統(tǒng)計學(xué)分析方法開展問題研究,讓抽象的統(tǒng)計學(xué)理論變得具體生動[9]。在應(yīng)用統(tǒng)計案例教學(xué)的過程中,不僅可以幫助學(xué)生深入理解課程教學(xué)內(nèi)容,還能大力激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,并充分鍛煉和提升學(xué)生分析問題及解決問題的能力。具體案例的選擇,要依據(jù)經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)本身與經(jīng)濟(jì)社會聯(lián)系緊密的特點(diǎn),選擇具有較強(qiáng)專業(yè)背景特我的案例來展開深入分析,詳細(xì)說明統(tǒng)計方法應(yīng)用的背景、條件和過程。例如,物流公司的案例、股票市場的案例和房地產(chǎn)市場的案例,并在以后的案例教學(xué)中做到與時俱進(jìn)[10]。在具體的案例教學(xué)中,可采用如下步驟[11]。(1)引入案例,啟發(fā)思考。首先,教學(xué)要花大量時間搜集案例,整理案例,從中精選部分案例,以恰當(dāng)?shù)臅r機(jī),結(jié)合恰當(dāng)?shù)睦碚撝R展示給學(xué)生,牢牢抓住學(xué)生的注意力,激發(fā)他們研究案例的熱情,為他們學(xué)習(xí)課本上的理論知識開辟路徑。(2)分析案例,解決問題。案例教學(xué)法的關(guān)鍵是組織學(xué)生對案例進(jìn)行討論、分析,并圍繞具體案例,引導(dǎo)提出問題、分析問題和解決問題。針對教師課前精心準(zhǔn)備的典型案例,結(jié)合教學(xué)目標(biāo)和內(nèi)容,激發(fā)學(xué)習(xí)的研究熱情,指導(dǎo)學(xué)生利用統(tǒng)計學(xué)的相關(guān)理論和概念對典型案例展開研究和分析,具體可采用全班討論、小組討論等靈活多變的操作方式。(3)點(diǎn)評總結(jié)。案例教學(xué)法的最后一步,就是全面地總結(jié)學(xué)生討論分析案例的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),積極引導(dǎo)學(xué)生分析研究案例中的疑難點(diǎn)。要針對性地點(diǎn)撥和解決學(xué)生討論案例時出現(xiàn)的問題,有和學(xué)生一起尋找并總結(jié)問題的最佳解決方案,最終使學(xué)生達(dá)到學(xué)以致用的目的。
結(jié)合經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)統(tǒng)計學(xué)課程的特點(diǎn),聚焦統(tǒng)計學(xué)課程教學(xué)內(nèi)容、目標(biāo)和方法改革的需要,大力積極推進(jìn)統(tǒng)計學(xué)課程學(xué)習(xí)效果的多元化評價方式改革,靈活組合多層次的考核方式,以全面檢測評價學(xué)生掌握統(tǒng)計學(xué)知識的程度,并促使學(xué)生能利用所學(xué)統(tǒng)計學(xué)知識解決實(shí)際生活中的統(tǒng)計問題,通過統(tǒng)計學(xué)多種形式的考試檢測,提升學(xué)生理論和實(shí)踐相結(jié)合的能力[12]。
在統(tǒng)計學(xué)課程試卷的命題中,首先一定要突出學(xué)生綜合能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),要為學(xué)生充分提供自由發(fā)揮的空間,并能充分調(diào)動學(xué)生積極學(xué)習(xí)的興趣。其次統(tǒng)計學(xué)考試命題要緊密結(jié)合思政教育,達(dá)到為黨育人,為國育才的目的。在筆試考試中,無論開卷還是閉卷,其內(nèi)容都要側(cè)重考察學(xué)生對統(tǒng)計學(xué)知識理解的程度,以及綜合運(yùn)用統(tǒng)計學(xué)知識的能力;而在口試考試中,應(yīng)全面測試學(xué)生的思辨能力、口頭表達(dá)能力、心理素質(zhì)和反應(yīng)能力。最后,為了綜合全面地考察每一名學(xué)生的能力,需要積極引入多元化的考試評價方式,尤其要注重學(xué)生的實(shí)踐創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。在最終的成績構(gòu)成中,建議將平時成績比重設(shè)定為60%,而卷面成績比重設(shè)定為40%。平時成績包括課內(nèi)實(shí)踐、研討發(fā)言和專題研究等。專題研究主要考察學(xué)生的項(xiàng)目調(diào)研、統(tǒng)計學(xué)應(yīng)用及寫作的能力;研討發(fā)言包括課堂表現(xiàn)和課外學(xué)習(xí)等內(nèi)容;課內(nèi)實(shí)踐側(cè)重鍛煉學(xué)生利用現(xiàn)代各種統(tǒng)計軟件解決實(shí)際工作和生活中問題的能力。
在以信息技術(shù)和大數(shù)據(jù)為核心的新時代背景下,今后統(tǒng)計學(xué)課程的教學(xué),應(yīng)更新教材內(nèi)容,與時俱進(jìn),培養(yǎng)具有數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析能力的復(fù)合型人才;為了培養(yǎng)學(xué)生解決工作生活中實(shí)際問題的能力,需要重構(gòu)實(shí)踐教學(xué)方法,大量增加設(shè)計型實(shí)驗(yàn)教學(xué)、綜合型實(shí)驗(yàn)教學(xué)和創(chuàng)新型實(shí)驗(yàn)教學(xué);積極采用統(tǒng)計案例教學(xué)手段,著重培養(yǎng)學(xué)生分析和解決問題的能力;全面引入多元化的考試評價方式,重點(diǎn)考察學(xué)生的綜合實(shí)踐創(chuàng)新能力;在最終的總評成績中,應(yīng)大幅提高平時成績所占比重,降低理論考試成績的比重。