高峰

摘 要：隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的飛速發(fā)展，越來越多的企業(yè)和組織開始使用大數(shù)據(jù)技術(shù)來處理和分析數(shù)據(jù)，以提高業(yè)務(wù)決策的精度和效率。然而，大數(shù)據(jù)環(huán)境的復(fù)雜性和不確定性也帶來了許多新的挑戰(zhàn)，尤其是在內(nèi)部審計(jì)方面。內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)和組織中不可或缺的一部分，其目的是評估和改善內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理，確保企業(yè)和組織達(dá)到其目標(biāo)。本文旨在研究大數(shù)據(jù)環(huán)境下內(nèi)部審計(jì)所面臨的問題和挑戰(zhàn)，并提出相應(yīng)的解決方法和技術(shù)。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)環(huán)境；內(nèi)部審計(jì)；數(shù)據(jù)分析；數(shù)據(jù)安全

近年來，隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的飛速發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始將大數(shù)據(jù)環(huán)境作為信息化建設(shè)的主要方向。同時(shí)，內(nèi)部審計(jì)作為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要組成部分，也面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，企業(yè)需要更加高效、準(zhǔn)確地對數(shù)據(jù)進(jìn)行管理和分析，以支持業(yè)務(wù)決策和風(fēng)險(xiǎn)控制。然而，大數(shù)據(jù)環(huán)境下的數(shù)據(jù)量巨大、復(fù)雜度高、多樣性強(qiáng)，對內(nèi)部審計(jì)的技術(shù)和方法提出了更高的要求。因此，內(nèi)部審計(jì)需要不斷創(chuàng)新和更新技術(shù)和方法，以適應(yīng)大數(shù)據(jù)環(huán)境下的審計(jì)需求，同時(shí)提高審計(jì)效率和質(zhì)量，確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

一、大數(shù)據(jù)技術(shù)對內(nèi)部審計(jì)的影響

大數(shù)據(jù)環(huán)境已經(jīng)成為數(shù)字化時(shí)代下企業(yè)管理和運(yùn)營的重要組成部分。大數(shù)據(jù)的產(chǎn)生和應(yīng)用在各個(gè)領(lǐng)域的應(yīng)用得到了廣泛認(rèn)可，在此環(huán)境下，內(nèi)部審計(jì)面臨了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。一方面，大數(shù)據(jù)技術(shù)可以幫助內(nèi)部審計(jì)獲取更多的數(shù)據(jù)，加深對企業(yè)經(jīng)營狀況的理解。內(nèi)部審計(jì)人員可以通過大數(shù)據(jù)技術(shù)，對來自不同系統(tǒng)和各種來源的數(shù)據(jù)進(jìn)行整合，形成更為全面、精準(zhǔn)、實(shí)時(shí)的數(shù)據(jù)視圖，從而更好地了解企業(yè)運(yùn)作情況。另一方面，大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用也提高了內(nèi)部審計(jì)的效率和精度。內(nèi)部審計(jì)人員可以通過數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)可視化等技術(shù)，將大量數(shù)據(jù)集合進(jìn)行篩選、過濾，進(jìn)而進(jìn)行高速處理和分析，快速發(fā)現(xiàn)其中的關(guān)鍵問題并給出解決方案。這有助于內(nèi)部審計(jì)更快速地排查問題，減少人為錯(cuò)誤及漏洞，并確保審計(jì)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。

二、大數(shù)據(jù)環(huán)境下內(nèi)部審計(jì)問題分析

（一）數(shù)據(jù)量大、復(fù)雜度高的挑戰(zhàn)

在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，內(nèi)部審計(jì)人員面臨的最大挑戰(zhàn)之一是數(shù)據(jù)量的增加和復(fù)雜度的提高。隨著組織的業(yè)務(wù)范圍擴(kuò)大和技術(shù)的進(jìn)步，數(shù)據(jù)量不斷增加，數(shù)據(jù)來源也越來越廣泛。這使得內(nèi)部審計(jì)人員需要處理和分析的數(shù)據(jù)量大大增加，處理和分析這些數(shù)據(jù)需要花費(fèi)更多的時(shí)間和精力。同時(shí)，不同數(shù)據(jù)源之間的差異和不同數(shù)據(jù)格式之間的差異，也增加了數(shù)據(jù)清洗和處理的難度，使得內(nèi)部審計(jì)人員需要學(xué)習(xí)和掌握多種數(shù)據(jù)處理和分析技術(shù)，以更好地應(yīng)對這些挑戰(zhàn)。

（二）數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)的挑戰(zhàn)

在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)是內(nèi)部審計(jì)人員必須重視的問題。由于大數(shù)據(jù)環(huán)境下數(shù)據(jù)的流動(dòng)性和共享性增強(qiáng)了數(shù)據(jù)泄露的風(fēng)險(xiǎn)，內(nèi)部審計(jì)人員需要采取一系列措施來保護(hù)數(shù)據(jù)的安全和隱私。例如，采用加密數(shù)據(jù)、訪問控制、權(quán)限管理、網(wǎng)絡(luò)安全等技術(shù)，來保護(hù)數(shù)據(jù)的安全和隱私。同時(shí)，內(nèi)部審計(jì)人員還需要遵守相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，制定有效的數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)政策，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)人員對數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)意識(shí)的培訓(xùn)。這些措施不僅能夠保護(hù)組織的數(shù)據(jù)安全和隱私，還能夠提高內(nèi)部審計(jì)人員的專業(yè)能力和水平。

（三）數(shù)據(jù)分析技術(shù)和方法的挑戰(zhàn)

在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，內(nèi)部審計(jì)人員需要掌握更多的數(shù)據(jù)分析技術(shù)和方法，以更好地處理和分析數(shù)據(jù)。例如，內(nèi)部審計(jì)人員需要掌握數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、人工智能等相關(guān)技術(shù)，以便更好地發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的異常和問題。此外，內(nèi)部審計(jì)人員還需要掌握各種數(shù)據(jù)可視化工具和報(bào)告技術(shù)，以便更好地呈現(xiàn)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，并向管理層提供有效的建議和解決方案。這些技術(shù)和方法的掌握不僅可以提高內(nèi)部審計(jì)人員的工作效率，還能夠幫助他們更好地發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險(xiǎn)和問題，從而更好地保護(hù)組織的利益和形象。

三、大數(shù)據(jù)環(huán)境下內(nèi)部審計(jì)的方法和技術(shù)

（一）數(shù)據(jù)采集和清洗

數(shù)據(jù)采集和清洗是內(nèi)部審計(jì)的重要環(huán)節(jié)。在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，內(nèi)部審計(jì)人員需要掌握多種數(shù)據(jù)采集工具和技術(shù)，以采集不同來源的數(shù)據(jù)。例如，內(nèi)部審計(jì)人員可以使用爬蟲技術(shù)從網(wǎng)站上爬取數(shù)據(jù)，使用API接口從第三方數(shù)據(jù)源獲取數(shù)據(jù)，或者使用數(shù)據(jù)倉庫等技術(shù)，從企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)中采集數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)采集的來源非常廣泛，不同數(shù)據(jù)來源之間可能存在格式和質(zhì)量上的差異，因此內(nèi)部審計(jì)人員需要對采集的數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗處理。數(shù)據(jù)清洗技術(shù)可以識(shí)別并刪除無效或冗余的數(shù)據(jù)、糾正格式和類型錯(cuò)誤，對數(shù)據(jù)進(jìn)行合并、去重和標(biāo)準(zhǔn)化等操作，以提高數(shù)據(jù)的質(zhì)量和可用性。同時(shí)，內(nèi)部審計(jì)人員需要保護(hù)數(shù)據(jù)的完整性和可追溯性，以確保審計(jì)的準(zhǔn)確性和可靠性。為了確保數(shù)據(jù)的質(zhì)量，內(nèi)部審計(jì)人員需要運(yùn)用適當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)清洗技術(shù)和工具，例如，利用數(shù)據(jù)預(yù)處理算法、數(shù)據(jù)清洗軟件等技術(shù)來消除數(shù)據(jù)中的噪音和誤差，從而提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可用性。

（二）數(shù)據(jù)分析和挖掘

在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，內(nèi)部審計(jì)人員需要使用各種數(shù)據(jù)分析和挖掘技術(shù)，以更好地發(fā)現(xiàn)企業(yè)的潛在風(fēng)險(xiǎn)和問題。數(shù)據(jù)分析和挖掘技術(shù)可以幫助內(nèi)部審計(jì)人員從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律和趨勢，并在其中發(fā)現(xiàn)異常情況。內(nèi)部審計(jì)人員需要了解企業(yè)的業(yè)務(wù)模式和業(yè)務(wù)流程，以便更好地理解數(shù)據(jù)背后的含義和可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。例如，如果內(nèi)部審計(jì)人員在分析銷售數(shù)據(jù)時(shí)發(fā)現(xiàn)某個(gè)地區(qū)的銷售額在短時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)了大幅度下降，那么他們需要進(jìn)一步分析這種情況的原因和影響，并采取相應(yīng)的措施以防止類似情況再次發(fā)生。內(nèi)部審計(jì)人員需要掌握各種數(shù)據(jù)分析和挖掘技術(shù)，如統(tǒng)計(jì)分析、機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘等。統(tǒng)計(jì)分析可以幫助內(nèi)部審計(jì)人員理解數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和趨勢，識(shí)別數(shù)據(jù)中的異常情況和異常點(diǎn)。機(jī)器學(xué)習(xí)可以讓內(nèi)部審計(jì)人員從數(shù)據(jù)中自動(dòng)學(xué)習(xí)并預(yù)測未來的趨勢和結(jié)果，為企業(yè)提供更好的預(yù)測和決策支持。數(shù)據(jù)挖掘可以幫助內(nèi)部審計(jì)人員從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)隱含的模式和關(guān)系，以便更好地發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)和問題。

（三）數(shù)據(jù)可視化和報(bào)告

數(shù)據(jù)可視化和報(bào)告是內(nèi)部審計(jì)人員將分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為可視化形式的重要環(huán)節(jié)。在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，內(nèi)部審計(jì)人員需要掌握多種數(shù)據(jù)可視化工具和報(bào)告技術(shù)，以便能夠清晰地傳達(dá)數(shù)據(jù)分析結(jié)果。數(shù)據(jù)可視化可以采用各種圖表、儀表盤等形式展示數(shù)據(jù)分析結(jié)果，例如使用柱狀圖、折線圖、餅圖等圖表形式。通過數(shù)據(jù)可視化和報(bào)告，內(nèi)部審計(jì)人員可以更好地向管理層匯報(bào)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，幫助企業(yè)更好地了解業(yè)務(wù)趨勢和數(shù)據(jù)變化，同時(shí)也可以給出具有可操作性的建議和解決方案，以更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。為了提高數(shù)據(jù)可視化的效果和可讀性，內(nèi)部審計(jì)人員需要理解受眾的需求和習(xí)慣，以便選擇合適的圖表類型、顏色和字體等。同時(shí)，內(nèi)部審計(jì)人員還需要不斷更新自己的數(shù)據(jù)可視化技能，掌握最新的可視化工具和技術(shù)，以提高數(shù)據(jù)報(bào)告的質(zhì)量和效果。創(chuàng)新和精細(xì)化的數(shù)據(jù)可視化設(shè)計(jì)有助于深入挖掘數(shù)據(jù)內(nèi)涵、加深用戶對數(shù)據(jù)認(rèn)識(shí)，為決策提供更多、更具參考價(jià)值的支持，也能幫助管理層更好地理解企業(yè)的運(yùn)營情況和市場變化。

（四）加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)

在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，數(shù)據(jù)的安全和隱私保護(hù)是內(nèi)部審計(jì)人員必須重視的問題。隨著公司業(yè)務(wù)發(fā)展，數(shù)據(jù)量的迅速增加，以及數(shù)據(jù)傳輸和存儲(chǔ)方式的多樣化，數(shù)據(jù)安全與隱私問題日益突顯。為了保護(hù)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的安全，內(nèi)部審計(jì)人員需要采取各種措施，如使用數(shù)據(jù)加密技術(shù)、訪問控制技術(shù)等，保證數(shù)據(jù)的安全。內(nèi)部審計(jì)人員還需制定并實(shí)施完善且嚴(yán)格的數(shù)據(jù)安全和隱私政策，明確數(shù)據(jù)訪問、共享和使用的權(quán)限和規(guī)則，避免數(shù)據(jù)泄露和惡意攻擊。在保護(hù)數(shù)據(jù)隱私方面，內(nèi)部審計(jì)人員可以使用數(shù)據(jù)脫敏技術(shù)和數(shù)據(jù)匿名化技術(shù)等，確保數(shù)據(jù)在處理和傳輸過程中不被泄露，同時(shí)保證數(shù)據(jù)的可用性。數(shù)據(jù)的安全和隱私保護(hù)應(yīng)該從數(shù)據(jù)采集、存儲(chǔ)和傳輸?shù)确矫孢M(jìn)行全面的控制和管理。內(nèi)部審計(jì)人員需要嚴(yán)格遵守企業(yè)的數(shù)據(jù)安全和隱私政策，同時(shí)對數(shù)據(jù)訪問進(jìn)行權(quán)限控制，以防止數(shù)據(jù)被不當(dāng)使用和泄露。此外，內(nèi)部審計(jì)人員需要對數(shù)據(jù)安全和隱私問題進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估和漏洞掃描，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決數(shù)據(jù)安全問題，以確保數(shù)據(jù)資產(chǎn)的安全性和完整性。

（五）建立有效的數(shù)據(jù)治理機(jī)制

在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，建立有效的數(shù)據(jù)治理機(jī)制是企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的重要組成部分。數(shù)據(jù)治理機(jī)制可以提高數(shù)據(jù)的質(zhì)量和可用性，同時(shí)也可以保護(hù)數(shù)據(jù)的安全和隱私。內(nèi)部審計(jì)人員可以參與并推動(dòng)企業(yè)的數(shù)據(jù)治理工作，以更好地利用企業(yè)的數(shù)據(jù)資源。為了建立有效的數(shù)據(jù)治理機(jī)制，企業(yè)需要制定數(shù)據(jù)質(zhì)量管理框架，規(guī)范數(shù)據(jù)的收集、處理和分析流程，加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制。內(nèi)部審計(jì)人員可以對數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、去重、標(biāo)準(zhǔn)化和統(tǒng)一格式化等措施，以確保數(shù)據(jù)的質(zhì)量高且有效可用。此外，企業(yè)還需要建立敏感數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)政策，加強(qiáng)對敏感數(shù)據(jù)的保護(hù)，并制定針對性措施，如數(shù)據(jù)訪問權(quán)限控制、數(shù)據(jù)加密備份和恢復(fù)等，確保企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)有良好的保護(hù)與治理。最后，企業(yè)應(yīng)參與企業(yè)的數(shù)據(jù)治理規(guī)劃，提供專業(yè)的意見和建議，確保數(shù)據(jù)治理機(jī)制的完善和有效實(shí)施。通過建立有效的數(shù)據(jù)治理機(jī)制，企業(yè)可以更好地管理和利用大數(shù)據(jù)，提高企業(yè)的競爭力和效益。內(nèi)部審計(jì)人員可以通過參與企業(yè)的數(shù)據(jù)治理工作，提供審計(jì)建議和風(fēng)險(xiǎn)評估，促進(jìn)數(shù)據(jù)治理機(jī)制的落實(shí)和運(yùn)轉(zhuǎn)。

（六）提高內(nèi)部審計(jì)人員的技能和素質(zhì)

在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，內(nèi)部審計(jì)人員需要不斷提高自身的技能和素質(zhì)，以適應(yīng)新的審計(jì)需求和挑戰(zhàn)。首先，內(nèi)部審計(jì)人員需要掌握各種數(shù)據(jù)分析技術(shù)和工具，包括但不限于數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)可視化等。這些技術(shù)和工具可以幫助審計(jì)人員更好地分析和挖掘數(shù)據(jù)，從而發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)。其次，內(nèi)部審計(jì)人員還需要了解業(yè)務(wù)知識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，以便更好地應(yīng)對各種風(fēng)險(xiǎn)。這包括了解企業(yè)的核心業(yè)務(wù)流程，理解業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)環(huán)境和相關(guān)法律法規(guī)等方面的知識(shí)。最后，內(nèi)部審計(jì)人員還需要掌握一定的編程技能，以便更好地應(yīng)用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)，比如Python、R等編程語言。為了提高內(nèi)部審計(jì)人員的技能和素質(zhì)，企業(yè)可以采取一系列措施。首先，可以開展內(nèi)部培訓(xùn)，由企業(yè)內(nèi)部的專家和培訓(xùn)師進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)，包括數(shù)據(jù)分析技術(shù)和工具的使用、業(yè)務(wù)知識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)等方面的內(nèi)容。其次，可以參加公開課程和研討會(huì)等外部培訓(xùn)，了解最新的數(shù)據(jù)分析技術(shù)和趨勢，與行業(yè)專家和同行交流經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐。另外，企業(yè)可以組建專業(yè)團(tuán)隊(duì)和聘請專業(yè)的咨詢機(jī)構(gòu)，為內(nèi)部審計(jì)人員提供技術(shù)和業(yè)務(wù)支持，包括提供最新的技術(shù)、行業(yè)資訊和研究成果等方面的支持，以提高內(nèi)部審計(jì)人員的技能和素質(zhì)。

（七）建立完善的內(nèi)部審計(jì)體系

在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，企業(yè)需要建立完善的內(nèi)部審計(jì)體系，以應(yīng)對審計(jì)挑戰(zhàn)。內(nèi)部審計(jì)體系的建立是基于風(fēng)險(xiǎn)管理理念的，目的是保障企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益和安全，保證業(yè)務(wù)的合規(guī)性和規(guī)范性。要建立完善的內(nèi)部審計(jì)體系，需要根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)和需求，制定適合企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和流程。首先，應(yīng)制定審計(jì)策略，明確內(nèi)部審計(jì)的目標(biāo)和任務(wù)，明確內(nèi)部審計(jì)的職責(zé)和權(quán)限，確保內(nèi)部審計(jì)人員按照標(biāo)準(zhǔn)程序開展審計(jì)工作。其次，應(yīng)制定審計(jì)計(jì)劃，明確審計(jì)的范圍和深度，制定審計(jì)任務(wù)和時(shí)間表，確保審計(jì)工作有計(jì)劃和有序地進(jìn)行。再次，應(yīng)規(guī)范審計(jì)程序，確保審計(jì)工作的程序合理、科學(xué)和規(guī)范。最后，應(yīng)制定人員職責(zé)權(quán)責(zé)細(xì)則，明確內(nèi)部審計(jì)人員的工作職責(zé)和權(quán)利，確保內(nèi)部審計(jì)工作的公正性和客觀性。此外，為了提高內(nèi)部審計(jì)人員的能力和素質(zhì)，企業(yè)還應(yīng)注重內(nèi)部審計(jì)人員的培訓(xùn)和發(fā)展，提供必要的資源和支持，不斷提升內(nèi)部審計(jì)人員的能力和水平。

結(jié)束語

隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的不斷發(fā)展和應(yīng)用，內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)管理中扮演著越來越重要的角色。為了充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)的優(yōu)勢，提高審計(jì)效率和準(zhǔn)確度，同時(shí)確保數(shù)據(jù)的安全和隱私，企業(yè)需要建立完善的數(shù)據(jù)治理機(jī)制和內(nèi)部審計(jì)體系。在這個(gè)過程中，企業(yè)需要掌握先進(jìn)的技術(shù)和方法，提高數(shù)據(jù)的質(zhì)量和可靠性，有效管理和控制風(fēng)險(xiǎn)。只有這樣，才能確保企業(yè)的正常經(jīng)營和管理，同時(shí)利用內(nèi)部審計(jì)面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，為企業(yè)的長期發(fā)展提供有力支撐。

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[4]華修銳.基于大數(shù)據(jù)環(huán)境下內(nèi)部審計(jì)問題的思考[J].現(xiàn)代商業(yè)，2018（11）：144-145.

（作者單位：山西省內(nèi)部審計(jì)服務(wù)中心）