許湘波

摘要：在百年未有之大變局的時(shí)代背景下，科技創(chuàng)新成為國(guó)際戰(zhàn)略博弈的重要領(lǐng)域，航空科技創(chuàng)新是其中的關(guān)鍵一環(huán)，發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。本文設(shè)計(jì)并實(shí)施了科技創(chuàng)新“一盤(pán)棋”推進(jìn)模式，通過(guò)構(gòu)建“‘一套解析密碼牽總、‘四個(gè)維度布子、‘三項(xiàng)結(jié)合落子”的創(chuàng)新體系建設(shè)推進(jìn)模式，意在促進(jìn)企業(yè)科技創(chuàng)新體系升級(jí)與強(qiáng)化。經(jīng)實(shí)施效果評(píng)估，創(chuàng)新體系“一盤(pán)棋”推進(jìn)模式能有效促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新潛力釋放，激發(fā)科研人員的創(chuàng)新活力，對(duì)提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力和水平具有參考借鑒意義。

關(guān)鍵詞：航空科技；科技創(chuàng)新；創(chuàng)新體系建設(shè)

一、加強(qiáng)創(chuàng)新體系建設(shè)的背景和意義

（一）加強(qiáng)創(chuàng)新體系建設(shè)是實(shí)現(xiàn)航空科技自立自強(qiáng)的保障

黨的二十大報(bào)告指出，要堅(jiān)持創(chuàng)新在我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位，強(qiáng)調(diào)必須堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力，并對(duì)科技改革發(fā)展提出一系列新要求。進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)，國(guó)內(nèi)外形勢(shì)風(fēng)云變幻，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展，全球科技創(chuàng)新進(jìn)入空前活躍時(shí)期。

空域安全領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)尤為激烈，通過(guò)航空科技創(chuàng)新體系的建設(shè)激發(fā)創(chuàng)新活力、攻關(guān)航空關(guān)鍵核心技術(shù)，實(shí)現(xiàn)航空科技高水平自立自強(qiáng)顯得尤為重要。

（二）黨的百年奮斗偉業(yè)對(duì)創(chuàng)新體系建設(shè)有重要借鑒意義

以黨史學(xué)習(xí)教育為切入點(diǎn)，通過(guò)回顧我黨百年來(lái)的科技創(chuàng)新思想和科技創(chuàng)新實(shí)踐的偉大歷史，可挖掘出其中蘊(yùn)藏的寶貴精神財(cái)富和蘊(yùn)含其中的科技創(chuàng)新“制勝密碼”。從百年黨史中汲取奮進(jìn)力量，向歷史尋經(jīng)驗(yàn)、求規(guī)律、探未來(lái)，對(duì)企業(yè)創(chuàng)新體系升級(jí)和發(fā)展具有重要借鑒意義。

本文以某航空制造企業(yè)為研究對(duì)象，探究新時(shí)期加強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新體系建設(shè)的推進(jìn)模式，探尋創(chuàng)新體系建設(shè)方法論，以落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略為目標(biāo)，錨定使命擔(dān)當(dāng)、謀劃能力布局，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)新體系建設(shè)工作。

二、創(chuàng)新體系建設(shè)“一盤(pán)棋”推進(jìn)模式

（一）創(chuàng)新體系“一盤(pán)棋”推進(jìn)模式設(shè)計(jì)思路

圍繞創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的貫徹落實(shí)，本文結(jié)合前期科技創(chuàng)新相關(guān)工作的實(shí)踐與總結(jié)，提出創(chuàng)新體系“一盤(pán)棋”推進(jìn)工作模式。首先，統(tǒng)一思想，回顧黨的百年奮斗偉業(yè)中融會(huì)貫通的科技創(chuàng)新思想，解析其中科技創(chuàng)新“制勝密碼”。其次，統(tǒng)一謀劃，圍繞創(chuàng)新體系建設(shè)的四個(gè)維度，分解具體要求。最后，統(tǒng)一行動(dòng)，從創(chuàng)新行動(dòng)的“三個(gè)結(jié)合”出發(fā)，提出體系建設(shè)落地過(guò)程的詳細(xì)安排，形成“‘一套解析密碼牽總、‘四個(gè)維度布子、‘三項(xiàng)結(jié)合落子”的科技創(chuàng)新推進(jìn)工作模式（圖1），構(gòu)建企業(yè)科技創(chuàng)新新生態(tài)。

（二）統(tǒng)一思想，解析黨史中的科技創(chuàng)新“制勝密碼”

1. 黨的科技創(chuàng)新發(fā)展脈絡(luò)

一百年來(lái)，我黨始終站在時(shí)代潮流最前列，始終代表著中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展方向，始終深刻認(rèn)識(shí)到科技創(chuàng)新的重要性。發(fā)端于“向科學(xué)進(jìn)軍”的號(hào)召，伴隨著“科學(xué)的春天”的到來(lái)，融合于“科教興國(guó)”戰(zhàn)略的實(shí)施，擘畫(huà)出“創(chuàng)新型國(guó)家”的戰(zhàn)略主線，高潮于“世界科技強(qiáng)國(guó)”號(hào)角的吹響，科技創(chuàng)新被擺在了前所未有的高度。

2. 解析科技創(chuàng)新“制勝密碼”

（1）政治引領(lǐng)，堅(jiān)持黨對(duì)科技創(chuàng)新的全面領(lǐng)導(dǎo)。黨的領(lǐng)導(dǎo)是科技創(chuàng)新的政治優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能激活科技創(chuàng)新事業(yè)蓬勃發(fā)展的原動(dòng)力，科技創(chuàng)新要形成戰(zhàn)略實(shí)力，實(shí)現(xiàn)新的突破就必須自始至終加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

（2）把準(zhǔn)方向，響應(yīng)科技創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略需求。黨中央在我國(guó)科技創(chuàng)新事業(yè)發(fā)展的每個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)都作出重大戰(zhàn)略部署。把準(zhǔn)方向，及時(shí)響應(yīng)黨中央頂層設(shè)計(jì)、宏觀統(tǒng)籌下的科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略需求。

（3）改革創(chuàng)新，發(fā)揮集中力量辦大事的制度優(yōu)勢(shì)。加強(qiáng)原創(chuàng)性、引領(lǐng)性科技攻關(guān)，打好關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅(jiān)戰(zhàn)，加快打造一批區(qū)域創(chuàng)新高地。

（4）統(tǒng)籌集智，構(gòu)建科技創(chuàng)新人才的雁陣格局。堅(jiān)持重點(diǎn)布局、梯次遞進(jìn)的人才中心建設(shè)。引導(dǎo)廣大科技人員切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，以更加有力的行動(dòng)肩負(fù)起歷史賦予的科技創(chuàng)新重任。

（5）居安思危，練就應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的斗爭(zhēng)本領(lǐng)。未雨綢繆，增強(qiáng)憂患意識(shí)；不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、磨煉本領(lǐng)，不斷提高應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)、迎接挑戰(zhàn)、化險(xiǎn)為夷的能力水平。

（三）統(tǒng)一謀劃，科技創(chuàng)新布子的“四個(gè)維度”

1. 科技創(chuàng)新文化氛圍營(yíng)造

以貫穿全局的黨史學(xué)習(xí)教育為切入點(diǎn)，結(jié)合系列專(zhuān)題報(bào)告、科技創(chuàng)新年會(huì)、創(chuàng)新成果展、知識(shí)產(chǎn)權(quán)日、科技工作者日等活動(dòng)，打造以創(chuàng)新為主線、融合貫穿思想政治學(xué)習(xí)的前沿陣地，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)新氛圍。搭建“先鋒”系列線上互動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái)，通過(guò)論壇、線上課程、領(lǐng)導(dǎo)干部訪談等形式信息化、顯性化構(gòu)建與業(yè)務(wù)能力相融合的黨課體系。通過(guò)常態(tài)化學(xué)習(xí)貫徹黨和國(guó)家的理論、路線、方針內(nèi)容，引導(dǎo)干部職工形成學(xué)以致用的“領(lǐng)先創(chuàng)新”意識(shí)。

2. 科技創(chuàng)新人才機(jī)制建設(shè)

一是建實(shí)事業(yè)之家。遵循人才成才和科技創(chuàng)新規(guī)律，廣泛搭平臺(tái)、拓渠道、強(qiáng)激勵(lì)。推進(jìn)科技人才“領(lǐng)軍計(jì)劃”，發(fā)揮青年人才對(duì)型號(hào)項(xiàng)目的帶動(dòng)作用；建立以上級(jí)課題、創(chuàng)新專(zhuān)項(xiàng)、產(chǎn)學(xué)研課題、基礎(chǔ)科研課題、“百團(tuán)大戰(zhàn)”項(xiàng)目為基礎(chǔ)的“五維一體”科技創(chuàng)新項(xiàng)目平臺(tái)，適配不同層次群體和研發(fā)需求，助力科技工作者價(jià)值實(shí)現(xiàn)。

二是建實(shí)組織之家。發(fā)揮國(guó)有企業(yè)人才濟(jì)濟(jì)、組織有序的優(yōu)勢(shì)，不斷提升組織力，通過(guò)舉辦青年博士論壇、在各二級(jí)單位設(shè)置“創(chuàng)新專(zhuān)員”崗位等舉措，凝聚價(jià)值共識(shí)，提升團(tuán)結(jié)引領(lǐng)效能，構(gòu)建開(kāi)放協(xié)同的學(xué)術(shù)共同體、硬核創(chuàng)新的價(jià)值共同體。

三是建實(shí)精神之家。大力弘揚(yáng)科學(xué)家精神，培育“敢于突破、勇攀高峰、超越前人、容錯(cuò)糾錯(cuò)”的創(chuàng)新文化，發(fā)布《先進(jìn)文化力——?jiǎng)?chuàng)新行動(dòng)指南》，營(yíng)造以“唯創(chuàng)新者進(jìn)、唯創(chuàng)新者強(qiáng)、唯創(chuàng)新者勝”為理念的創(chuàng)新文化氛圍，引導(dǎo)科研人員把自身價(jià)值實(shí)現(xiàn)融入公司發(fā)展。

四是建實(shí)服務(wù)之家?？蒲泄芾砣藛T不但要學(xué)創(chuàng)新、懂創(chuàng)新、管創(chuàng)新，更要有針對(duì)性、高效率地做好創(chuàng)新服務(wù)，通過(guò)發(fā)布《創(chuàng)新專(zhuān)項(xiàng)立項(xiàng)指導(dǎo)手冊(cè)》《創(chuàng)新平臺(tái)申報(bào)指導(dǎo)手冊(cè)》等系列手冊(cè)，同時(shí)深入各基層單位開(kāi)展創(chuàng)新政策宣講、專(zhuān)利挖申報(bào)指導(dǎo)，最大限度地發(fā)揮創(chuàng)新服務(wù)效能。

3. 科技創(chuàng)新平臺(tái)搭建拓展

統(tǒng)籌打造層次遞進(jìn)、梯度銜接的創(chuàng)新平臺(tái)體系。線上、線下同步開(kāi)展優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。建設(shè)科技創(chuàng)新管理在線平臺(tái)，保障科技創(chuàng)新活動(dòng)合規(guī)、高效運(yùn)行；線下建立多層級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)，承接不同層次研究需求，兼顧現(xiàn)場(chǎng)急需和行業(yè)共性基礎(chǔ)問(wèn)題的解決。同時(shí)，開(kāi)展高校智庫(kù)合作，打造服務(wù)公司科技創(chuàng)新的高水平研究網(wǎng)絡(luò)，豐富平臺(tái)內(nèi)涵，提升平臺(tái)運(yùn)行質(zhì)量。

4. 科技創(chuàng)新舉措落地助力

科技創(chuàng)新?tīng)款^部門(mén)對(duì)標(biāo)“創(chuàng)新行動(dòng)的策劃者、創(chuàng)新資源的保障者、創(chuàng)新項(xiàng)目的管理者、創(chuàng)新成果的經(jīng)營(yíng)者、創(chuàng)新市場(chǎng)的開(kāi)拓者”五大角色定位，發(fā)揮敢于嘗試、善于創(chuàng)新的帶頭作用。

（四）統(tǒng)一行動(dòng)，科技創(chuàng)新落子的“三項(xiàng)結(jié)合”

1. 堅(jiān)持“文”與“武”結(jié)合，上好創(chuàng)新的文化課和思維課

（1）以“文”化人，群策群力促價(jià)值統(tǒng)一。持續(xù)完善黨的領(lǐng)導(dǎo)融入科技創(chuàng)新的機(jī)制，依托公司專(zhuān)題黨委會(huì)等形式，定期研究創(chuàng)新推進(jìn)過(guò)程中的重大事項(xiàng)和問(wèn)題，充分發(fā)揮黨組織在科技創(chuàng)新中抓重大、抓尖端、抓基礎(chǔ)的重要作用，切實(shí)將黨建“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力。

（2）以“武”會(huì)友，擺擂搭臺(tái)干硬核創(chuàng)新。針對(duì)公司高層次人才引進(jìn)不斷增長(zhǎng)的局面，建立“博士咨詢(xún)報(bào)告”工作機(jī)制，科學(xué)分析公司各技術(shù)領(lǐng)域現(xiàn)狀，制定符合公司實(shí)情的解決方案與規(guī)劃。同時(shí)在公司內(nèi)網(wǎng)開(kāi)設(shè)“成果發(fā)布”專(zhuān)欄，定期發(fā)布博士咨詢(xún)報(bào)告，既發(fā)揮公司技術(shù)智庫(kù)作用，又提升高層次人才成就感。以公司廣大科研人員為受眾，開(kāi)設(shè)“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”專(zhuān)欄，及時(shí)分享公司各單位最新技術(shù)研究進(jìn)展，有效帶動(dòng)公司創(chuàng)新氛圍形成。

2. 堅(jiān)持“線上”與“線下”結(jié)合，打造多元?jiǎng)?chuàng)新平臺(tái)

（1）線上社區(qū)，虛擬空間破除時(shí)空界限促交流?；凇澳繕?biāo)趨同，價(jià)值共享，人才共進(jìn)”的理念，打造“易創(chuàng)”平臺(tái)，建立萬(wàn)眾創(chuàng)新、開(kāi)放共享的創(chuàng)客社區(qū)。同時(shí)以平臺(tái)為依托舉辦公司數(shù)據(jù)建模大賽、人工智能大賽等多項(xiàng)創(chuàng)新活動(dòng)，進(jìn)一步吸引廣大科技人員參與線上社區(qū)互動(dòng)、形成聚集效應(yīng)。

為提高基層科技人員的獲得感和認(rèn)同感，舉辦科技創(chuàng)新線上成果展，結(jié)合公司基層科技工作者年輕化的趨勢(shì)，在“易創(chuàng)”平臺(tái)開(kāi)發(fā)打榜功能，上線“熱度榜”“千里馬榜”“伯樂(lè)榜”等榜單，以新媒體語(yǔ)境開(kāi)展互動(dòng)和宣傳。

（2）線下平臺(tái)真實(shí)互動(dòng)共享創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)促提升。組織技術(shù)創(chuàng)新例會(huì)，以解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題和跟蹤前沿技術(shù)為導(dǎo)向，定期開(kāi)展創(chuàng)新成果發(fā)布，促進(jìn)公司科研人員“比、學(xué)、趕、超”。依托企地共建的創(chuàng)新中心組織線下研討，建立常態(tài)化技術(shù)研討平臺(tái)，組織開(kāi)展內(nèi)外部交流、成果推介會(huì)。按季度開(kāi)展活動(dòng)，形成線上展示、線下研討的創(chuàng)客氛圍。

3. 堅(jiān)持“自主”與“開(kāi)放”結(jié)合，錨定高水平科技自立自強(qiáng)

（1）自主攻關(guān)，實(shí)現(xiàn)核心技術(shù)的自主掌控。聚焦問(wèn)題導(dǎo)向，在上級(jí)課題和公司課題的基礎(chǔ)上，構(gòu)建多渠道創(chuàng)新路徑，引導(dǎo)科研人員利用公司內(nèi)部資源和平臺(tái)開(kāi)展研究。

（2）開(kāi)放協(xié)同，打造百家爭(zhēng)鳴的創(chuàng)新集市。依托成飛·青羊創(chuàng)新中心打造開(kāi)放協(xié)同新試點(diǎn)。以“協(xié)同創(chuàng)新、開(kāi)門(mén)創(chuàng)新”為宗旨，開(kāi)展常態(tài)化運(yùn)營(yíng)管理，全面推行博士運(yùn)營(yíng)官機(jī)制，通過(guò)高層次創(chuàng)新人才指導(dǎo)和帶動(dòng)平臺(tái)日常運(yùn)行。創(chuàng)新中心通過(guò)運(yùn)營(yíng)內(nèi)外聯(lián)動(dòng)打通開(kāi)放協(xié)同新天地，為培育公司在航空產(chǎn)業(yè)鏈中的影響力，聯(lián)合多部門(mén)開(kāi)展面向上下游企業(yè)的成果推廣會(huì)、發(fā)布會(huì)，取得良好的效果。

三、“一盤(pán)棋”推進(jìn)模式實(shí)施效果評(píng)估

（一）調(diào)查評(píng)估科技創(chuàng)新活動(dòng)認(rèn)可度

在科技創(chuàng)新舉措實(shí)施后，面向公司科技創(chuàng)新工作者發(fā)出問(wèn)卷調(diào)查，進(jìn)行滿(mǎn)意度調(diào)查和意見(jiàn)征集。

在科技創(chuàng)新重要性分析中，認(rèn)可科技創(chuàng)新非常重要占比81.8%；四項(xiàng)維度滿(mǎn)意度分析中，創(chuàng)新文化氛圍營(yíng)造占比41.8%；科技創(chuàng)新作用發(fā)揮中，提升創(chuàng)新意識(shí)占比43.5%。創(chuàng)新文化是孕育創(chuàng)新的母體，創(chuàng)新意識(shí)是創(chuàng)新發(fā)展的先聲，調(diào)查結(jié)果表明，“一盤(pán)棋”推進(jìn)模式已獲得廣泛認(rèn)可，創(chuàng)新文化根植沃土，創(chuàng)新意識(shí)內(nèi)化于心。

（二）成果評(píng)估衡量科技創(chuàng)新活動(dòng)產(chǎn)出

“一盤(pán)棋”推進(jìn)模式實(shí)施以來(lái)，創(chuàng)新平臺(tái)體系不斷擴(kuò)充，新增4個(gè)省工程技術(shù)研究中心，獲評(píng)四川省優(yōu)秀院士（專(zhuān)家）工作站。創(chuàng)新成果產(chǎn)出不斷提升，獲各類(lèi)科技獎(jiǎng)勵(lì)百余項(xiàng)，其中國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等5項(xiàng)；有效發(fā)明專(zhuān)利突破1000件。人才梯隊(duì)不斷壯大，涌現(xiàn)出30余名“80后”“90后”副總設(shè)計(jì)師。

四、結(jié)語(yǔ)

本文按照“學(xué)習(xí)總結(jié)—提煉解析—實(shí)踐創(chuàng)新”三步走策略，對(duì)百年黨史中的科技創(chuàng)新思想進(jìn)行剖析，解析其中科技創(chuàng)新密碼，在此基礎(chǔ)上形成創(chuàng)新體系建設(shè)“一盤(pán)棋”推進(jìn)工作模式。通過(guò)科技創(chuàng)新“一盤(pán)棋”推進(jìn)模式的實(shí)施，公司創(chuàng)新舉措落地見(jiàn)效，創(chuàng)新意識(shí)內(nèi)化于心，創(chuàng)新氛圍愈發(fā)濃厚，創(chuàng)新體系日益健壯，為踐行創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新主體作用，起到了積極作用。

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