邊峰
摘要:高校必須分析大學(xué)生的特征,了解跨文化背景下的學(xué)生教育管理困境,處理好教育的民族性與國際性關(guān)系,加強(qiáng)跨文化適應(yīng)的文化基礎(chǔ)培育,加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育,健全信息溝通管理機(jī)制。文章就中外合作辦學(xué)項(xiàng)目學(xué)生教育管理現(xiàn)狀展開分析,論述跨文化視角下中外合作辦學(xué)項(xiàng)目學(xué)生教育管理策略,并就管理要點(diǎn)進(jìn)行研究,旨在全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進(jìn)中外合作辦學(xué)項(xiàng)目的穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展。
關(guān)鍵詞:高校;跨文化視角;中外合作辦學(xué)項(xiàng)目;教育管理;人才培養(yǎng)
中圖分類號:G640文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號:1008-3561(2023)18-0017-04
當(dāng)前,我國高等教育的國際化趨勢日益凸顯,中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)和辦學(xué)計(jì)劃不斷增多,具有出國留學(xué)意向的學(xué)生越來越多。中外合作辦學(xué)項(xiàng)目對于培養(yǎng)高質(zhì)量、高水平的國際人才具有舉足輕重的作用,但由于不同文化背景的影響,高校開展中外合作辦學(xué)項(xiàng)目學(xué)生教育管理可能會遇到跨文化的沖突問題。因此,高校必須了解中外合作辦學(xué)項(xiàng)目的特征和教育管理困境,不斷進(jìn)行教育策略的改革,以推動(dòng)中外合作辦學(xué)的健康發(fā)展,更好地培養(yǎng)高素質(zhì)人才。
當(dāng)前,中外合作辦學(xué)在教育管理上面臨著一些困難。學(xué)習(xí)和生活環(huán)境的改變會對學(xué)生的思想與心理產(chǎn)生影響,而直面影響、避免文化差異引發(fā)學(xué)生迷茫并促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,是教育管理的關(guān)鍵。教育管理難度的影響因素主要包括價(jià)值觀文化差異、教育理念文化差異、思維方式文化差異等。要保證教育管理的有效性,就需要教師對這些差異進(jìn)行細(xì)致解讀,找到中外合作辦學(xué)項(xiàng)目學(xué)生教育管理的關(guān)鍵點(diǎn)。
1.價(jià)值觀文化差異
價(jià)值觀文化是一種思想范疇,是人類思想與社會環(huán)境的心理、精神深層因素。我國當(dāng)代大學(xué)生的價(jià)值觀是以馬克思主義和社會主義核心價(jià)值觀為基礎(chǔ),以集體主義為核心。以集體主義為本的教育價(jià)值觀,有利于培養(yǎng)學(xué)生的合作精神,讓學(xué)生更加注重集體利益,使學(xué)生健康成長。黨的十八大報(bào)告明確指出:“要深入開展社會主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育,用社會主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)社會思潮、凝聚社會共識?!钡窃谖鞣浇逃?,很多人往往更關(guān)注個(gè)體價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn),重視“個(gè)人夢”和自身最高收益的追求。這兩種價(jià)值取向會在中外合作辦學(xué)項(xiàng)目學(xué)生群體的個(gè)體層面上表現(xiàn)出來,使得中外合作辦學(xué)項(xiàng)目學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活遇到一些沖突與壓力。
2.教育理念文化差異
中西文化的差異,帶來了教育觀念上的顯著差別。思想觀念的差異,會影響到中外合作辦學(xué)項(xiàng)目學(xué)生教育管理的多方面,包括教學(xué)內(nèi)容和方式、教學(xué)管理的模式、學(xué)生管理的模式等。在中外合作辦學(xué)項(xiàng)目學(xué)生教育管理過程中,我國部分教師的教學(xué)設(shè)計(jì)更重視基本功和知識灌輸,習(xí)慣于讓學(xué)生通過考前復(fù)習(xí)得到理想的考試成績。而國外的一些課程往往沒有標(biāo)準(zhǔn)的教科書,課堂時(shí)間比較緊湊,教師講授注重流程,沒有主要和次要的區(qū)別,往往造成學(xué)生在課堂上的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)很重。我國每個(gè)學(xué)期的開課時(shí)間與期末考試往往保持高度的一致性,而在海外的很多學(xué)校中,教師可以自己選擇考試時(shí)間,也可以自主制訂教學(xué)計(jì)劃。在學(xué)生管理方面,我國學(xué)校有非常嚴(yán)格的校規(guī),涉及學(xué)生的學(xué)習(xí)、出勤、住宿等,而一些國外學(xué)校認(rèn)為學(xué)生可以自己決定是否參加學(xué)校的教學(xué)活動(dòng)。
3.思維方式文化差異
受中西文化環(huán)境的影響,中西方學(xué)生的思考模式有時(shí)也有較大的差別,西方學(xué)生的思考模式往往是直線的,中國學(xué)生則是環(huán)形思維?!稏|西相遇》一書的作者劉揚(yáng)曾形象地描述了中西文化之間的不同:“西方人在思維方式上更加傾向于‘直來直去,而中國人在思維方式上則講求‘委婉含蓄?!痹谥型夂献鬓k學(xué)項(xiàng)目學(xué)生教育管理過程中,很多外國教師會認(rèn)為課堂上如果沒有學(xué)生提出問題,就說明學(xué)生已經(jīng)掌握了所有知識。在交流上,外國大學(xué)的教授一般都是通過電子郵件和學(xué)生聯(lián)絡(luò),若學(xué)生未查閱電子信箱,便可能會耽誤有關(guān)事宜,后續(xù)事項(xiàng)就得由學(xué)生自行處理??梢?,在開展中外合作辦學(xué)項(xiàng)目學(xué)生教育管理過程中,高校應(yīng)根據(jù)中西思維方式的差異制定合理的方案,既要提高學(xué)生的“跨文化素質(zhì)”,也要減少學(xué)生因文化差異而產(chǎn)生的消極作用,為他們的有效交流奠定良好基礎(chǔ)。
文化之間的差異會對學(xué)生產(chǎn)生積極影響或消極影響,影響的產(chǎn)生主要來源于學(xué)生自身性格特征以及認(rèn)知形式的差異。部分學(xué)生思想包容性較強(qiáng),能夠快速接受并吸收積極的文化內(nèi)容,拓展自身知識視野,使文化差異具有促進(jìn)作用;部分學(xué)生在文化差異下由于自身理念不堅(jiān)定可能出現(xiàn)文化懷疑或難以適應(yīng)等情況,這是文化差異對其造成的負(fù)面影響。要保障教育管理的有效性,高校就要從學(xué)生入手,強(qiáng)化學(xué)生對中華文化的自信,提升學(xué)生對文化的包容度,并且在項(xiàng)目建設(shè)方面加強(qiáng)溝通,關(guān)注并發(fā)現(xiàn)管理存在的問題。具體來說,可以從以下幾方面進(jìn)行。
1.處理好教育民族性與教育國際性的關(guān)系
“教育民族性”是指在國家發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展計(jì)劃和教學(xué)計(jì)劃等方面要始終堅(jiān)持民族傳統(tǒng),滲透民族精神,這也充分說明中外合作辦學(xué)項(xiàng)目學(xué)生教育管理必須要以其本國的特點(diǎn)為基礎(chǔ)。而“教育國際性”,則更體現(xiàn)了其開放性和融合性。因此,教育民族性和教育國際性是一個(gè)具有普遍性與特殊性的問題,任何一個(gè)國家的高等教育都有其自身民族的文化土壤,而自身的發(fā)展特點(diǎn)會受國情所影響。對于中外合作辦學(xué)項(xiàng)目學(xué)生教育管理而言,處理好教育民族性和教育國際性的關(guān)系既是其國際化的根本,同時(shí)又是其持續(xù)發(fā)展的必要條件。所以,各國的高校不僅要有自己獨(dú)特的民族印記,更要與世界實(shí)現(xiàn)同步發(fā)展、互相溝通??梢?,中外合作辦學(xué)項(xiàng)目學(xué)生教育管理實(shí)際上是借助外國良好的育人資源來提高我國高校的教育質(zhì)量,最終目的是為我國的現(xiàn)代化建設(shè)輸送更優(yōu)秀的專業(yè)人才。
2.加強(qiáng)跨文化適應(yīng)性培養(yǎng)
從當(dāng)前的中外合作辦學(xué)項(xiàng)目學(xué)生教育管理調(diào)研結(jié)果來看,部分學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中不僅對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化認(rèn)知淺顯,還對海外民族文化和風(fēng)俗習(xí)慣了解得不夠全面。針對此種情況,在中外合作辦學(xué)項(xiàng)目學(xué)生教育管理過程中,高校應(yīng)加強(qiáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的宣傳,加深學(xué)生對不同文化及不同風(fēng)俗習(xí)慣的理解,以提高學(xué)生的跨文化適應(yīng)性。加強(qiáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化宣傳是指在學(xué)生觀念、心理以及行動(dòng)方面強(qiáng)化學(xué)生的民族身份與文化身份意識,而強(qiáng)化民族身份意識的關(guān)鍵就在于培養(yǎng)學(xué)生的民族思想,提高學(xué)生的民族認(rèn)同感。要讓學(xué)生認(rèn)識到中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化蘊(yùn)藏的思想價(jià)值觀,開闊學(xué)生的“文化視域”,使學(xué)生能夠在跨文化背景下堅(jiān)定文化自信和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,實(shí)現(xiàn)民族文化認(rèn)同的持續(xù)性。
在漫長的歷史長河中,中華民族形成了自身獨(dú)有的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,涉及道德禮儀、價(jià)值理念、人文素養(yǎng)等方方面面。中外合作辦學(xué)項(xiàng)目學(xué)生教育管理工作要將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化作為教育重點(diǎn)之一,賦予中外合作辦學(xué)學(xué)生教育管理全新的價(jià)值與內(nèi)涵?;诖?,在中外合作辦學(xué)項(xiàng)目學(xué)生教育管理過程中,教師要充分利用我國的文化教育資源,充分發(fā)揮中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在塑造學(xué)生價(jià)值理念和人文素養(yǎng)等方面的優(yōu)勢與價(jià)值,讓學(xué)生從中汲取中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精華,以增強(qiáng)學(xué)生的跨文化適應(yīng)性。
3.加強(qiáng)學(xué)生身心健康教育
大學(xué)生身心健康教育主要包括生理和心理兩個(gè)方面,在跨文化視角下,教師要加強(qiáng)學(xué)生身心健康教育,以保障學(xué)生的身心健康發(fā)展。學(xué)生的四年制課程學(xué)分要高于其他同類院校,并且專業(yè)科目通常只有三次考核機(jī)會,其必須要好好把握,一旦考核次數(shù)用光而學(xué)科成績不及格,就不能再修該科目。這使學(xué)生學(xué)業(yè)壓力較大。因此,學(xué)生的精神狀態(tài)應(yīng)是教師要關(guān)注的重點(diǎn)之一。因?yàn)檫@些學(xué)生不僅要克服諸多日常生活中的問題,而且孤獨(dú)失落、情感起伏等都會影響他們的身心健康。
出國后的學(xué)生離開親友的幫扶,在生病求診時(shí),如果不能與醫(yī)師進(jìn)行良好的溝通,不僅無法緩解身體上的病痛,還會加大心理負(fù)擔(dān)。因此,在中外合作辦學(xué)項(xiàng)目學(xué)生教育管理過程中,高校要加強(qiáng)學(xué)生身心健康教育,提高學(xué)生解決心理問題的能力。例如,高校可以邀請心理咨詢師開設(shè)心理健康教育課程或講座,倡導(dǎo)學(xué)生參加校心理健康教育周活動(dòng),組織學(xué)生進(jìn)行心理劇表演,等等。這樣,既有助于提高學(xué)生應(yīng)對挫折的能力,又能促進(jìn)學(xué)生的身心健康發(fā)展。
4.建立健全信息溝通管理機(jī)制
跨文化視角下,中西方不同的文化背景會使學(xué)生在觀念上存在一些矛盾。中外學(xué)校要想實(shí)現(xiàn)無縫銜接,最直接、最有效的方法就是加強(qiáng)彼此間的溝通交流,實(shí)現(xiàn)信息的雙向傳遞,建立健全辦學(xué)項(xiàng)目信息溝通管理機(jī)制。基于此,在中外合作辦學(xué)項(xiàng)目學(xué)生教育管理方面,中外學(xué)校要加強(qiáng)溝通,共同制定統(tǒng)一的管理制度和協(xié)作制度。如中俄學(xué)校可以定期舉辦學(xué)業(yè)理事會,就雙方存在的問題進(jìn)行友好協(xié)商,并針對問題及時(shí)調(diào)整教育計(jì)劃、培育目標(biāo)、課程安排等。中俄雙方要建立健全信息溝通管理機(jī)制,在第一時(shí)間化解矛盾,以促進(jìn)中外合作辦學(xué)項(xiàng)目的可持續(xù)發(fā)展。
在國內(nèi)階段的中外合作辦學(xué)項(xiàng)目學(xué)生教育管理過程中,教師應(yīng)強(qiáng)化學(xué)生的自我管理意識和信息溝通實(shí)踐能力。比如,可以在班級中推行學(xué)生責(zé)任制,讓學(xué)生輪流向教師匯報(bào)班級情況,再由教師定時(shí)向?qū)W校報(bào)告班級的總體狀況,分析班級動(dòng)態(tài),并采取針對性的解決方案,進(jìn)而提高學(xué)生的自主管理能力,為出國學(xué)習(xí)奠定良好的基礎(chǔ)。在海外學(xué)習(xí)階段的中外合作辦學(xué)項(xiàng)目學(xué)生教育管理中,教師則讓專門管理班級事務(wù)的學(xué)生負(fù)責(zé)留學(xué)生在海外的各種學(xué)習(xí)、生活事務(wù),隨時(shí)掌握學(xué)生的動(dòng)向,從而架起兩所學(xué)校之間信息溝通的橋梁。
跨文化視角下的中外合作辦學(xué)項(xiàng)目需要把握學(xué)生教育管理要點(diǎn),這直接關(guān)系到整體學(xué)生教育管理水平的高低。為提高中外合作辦學(xué)項(xiàng)目學(xué)生教育管理的實(shí)效性,高校應(yīng)采取多元化、現(xiàn)代化的管理方法,這樣既可以優(yōu)化管理模式、降低管理難度,又能夠提升學(xué)生教育管理的效果。比如,高校在管理赴俄羅斯交流學(xué)習(xí)的學(xué)生的過程中,要對俄羅斯高校內(nèi)部環(huán)境、文化特點(diǎn)等進(jìn)行全面的了解,設(shè)置明確的管理目標(biāo),并對文化差異的底層邏輯等展開分析,以保障學(xué)生管理的有效性。高校還要根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整管理策略,使學(xué)生更好、更快地適應(yīng)國外的學(xué)習(xí)和生活。
1.明確不同階段的管理目標(biāo)
在跨文化視角下高校要將促進(jìn)學(xué)生綜合能力的發(fā)展作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),并將其作為中外合作辦學(xué)項(xiàng)目學(xué)生管理的總目標(biāo),圍繞總目標(biāo)劃分不同階段的學(xué)生管理目標(biāo),使學(xué)生管理工作有據(jù)可依,更具操作性。為保障學(xué)生盡快適應(yīng)國外環(huán)境,高校應(yīng)將保障學(xué)生的環(huán)境和文化適應(yīng)性作為學(xué)生管理的初期目標(biāo)。在總管理目標(biāo)的指向下,高校要提升學(xué)生的環(huán)境和文化適應(yīng)性,這是促進(jìn)學(xué)生綜合能力全面發(fā)展的前提保障。以俄羅斯的氣候環(huán)境為例,俄羅斯大部分地區(qū)的氣候類型屬于溫帶大陸性氣候,冬季漫長而寒冷,與我國多樣性的氣候類型有很大差異,并且在飲食和社會服務(wù)形式等方面也有明顯不同。因此,高校培養(yǎng)學(xué)生對環(huán)境和文化的適應(yīng)能力,可以增強(qiáng)學(xué)生的身體素質(zhì),保障學(xué)生后續(xù)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的有序開展。而當(dāng)學(xué)生對環(huán)境和文化有所適應(yīng)后,高校則可以將管理目標(biāo)放在構(gòu)建良好人際關(guān)系方面,讓學(xué)生在理解并尊重他國文化的基礎(chǔ)上,成為弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的踐行人,通過多種手段增強(qiáng)異國同學(xué)對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的了解和認(rèn)同,進(jìn)而促進(jìn)文化的良好互動(dòng)與交流。在跨文化視角下,高校要以整體管理目標(biāo)為指導(dǎo)和方向,細(xì)化階段性管理目標(biāo),確保管理功能得到充分發(fā)揮,從而更好地實(shí)現(xiàn)學(xué)生管理的總目標(biāo)。
2.了解文化差異的底層邏輯
在教育管理中,高校要讓學(xué)生了解文化差異的底層邏輯,促使學(xué)生理解并挖掘不同文化的魅力與優(yōu)點(diǎn)。俄羅斯文化的形成受到地域環(huán)境以及發(fā)展歷史的影響,學(xué)生只有深層次了解俄羅斯的文化發(fā)展,才能從歷史發(fā)展的角度看待社會發(fā)展問題。例如,在中外合作辦學(xué)項(xiàng)目中,由于專業(yè)類目的差異,很多專業(yè)對社會發(fā)展規(guī)律等內(nèi)容具有較高的要求,因此學(xué)生需要充分借助國外學(xué)習(xí)的機(jī)會拓展知識渠道,在交互式的培養(yǎng)模式中開闊視野,獲取更多“看世界”的機(jī)會。而無論何種專業(yè)的學(xué)生,了解文化的底層邏輯都能促使其通過更宏觀的角度看待社會問題,進(jìn)而提升綜合能力。因此,在中外合作辦學(xué)項(xiàng)目學(xué)生教育管理過程中,高校需要引導(dǎo)學(xué)生深度挖掘與探索兩國文化的共性與個(gè)性,使他們能深入了解文化差異的底層邏輯。
3.保障管理的有效性
制度管理、檔案管理等是重要的管理形式,主要是指在統(tǒng)一教育環(huán)境下,高校以制度和檔案的方式對學(xué)生進(jìn)行管理。但是在遠(yuǎn)程管理中,此類管理形式顯然無法滿足現(xiàn)實(shí)需求,因?yàn)榻處煙o法直觀了解學(xué)生的學(xué)習(xí)生活情況。為保障管理的有效性,就需要教師加強(qiáng)與學(xué)生的密切聯(lián)系,充分了解每位學(xué)生的特點(diǎn),從學(xué)生自身和同學(xué)反饋等方面充分了解學(xué)生的發(fā)展情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生發(fā)展過程中存在的問題,如社會交往不順利、環(huán)境適應(yīng)能力較差等,并給予針對性的幫助。高校管理人員則要理解學(xué)生,能夠站在學(xué)生立場看待問題,尊重學(xué)生的個(gè)體化差異,針對學(xué)生存在的問題為其提供解決思路,幫助學(xué)生解決實(shí)際問題。
4.靈活調(diào)整管理辦法
部分學(xué)生會在前兩年就讀于國內(nèi)學(xué)校,后兩年在國外學(xué)習(xí)。因此,高校在教育管理上不能采用一成不變的管理方法,要充分結(jié)合學(xué)生的實(shí)際發(fā)展情況,靈活調(diào)整管理策略。在教育管理上,高??梢园凑找酝墒斓墓芾矸绞竭M(jìn)行,但是對學(xué)生進(jìn)行遠(yuǎn)程管理時(shí),則需要結(jié)合學(xué)生的環(huán)境適應(yīng)情況和發(fā)展情況及時(shí)調(diào)整管理方式,以保障管理的有效性。比如,在遠(yuǎn)程管理方面,高校管理人員應(yīng)拓寬管理思路,除了在社交軟件上關(guān)注學(xué)生的動(dòng)態(tài)外,還可通過學(xué)生微博、論壇等了解學(xué)生的思想以及生活情況。在開展教育管理的過程中,高校管理人員應(yīng)扮演教育引導(dǎo)者的角色,采用賦能管理等現(xiàn)代化管理方式,充分滿足學(xué)生海外學(xué)習(xí)與生活需求,提升學(xué)生的自信心,激發(fā)學(xué)生的發(fā)展?jié)撃埽箤W(xué)生能夠?qū)崿F(xiàn)自我管理。
綜上所述,在跨文化視角下,中外合作辦學(xué)項(xiàng)目學(xué)生教育管理不僅要考慮國際發(fā)展和辦學(xué)項(xiàng)目的差異性,還要考慮不同文化背景下的深層次因素。這就要求高校通過處理好教育民族性與教育國際性的關(guān)系、加強(qiáng)跨文化適應(yīng)基礎(chǔ)性培養(yǎng)、強(qiáng)化學(xué)生身心健康教育、健全辦學(xué)項(xiàng)目信息溝通管理機(jī)制等措施,促進(jìn)中外合作辦學(xué)項(xiàng)目學(xué)生教育管理工作的順利開展,進(jìn)而為社會培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才。
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Discuss on Student Education Management of Sino-foreign Cooperative Education Projects from a Cross Cultural Perspective
Bian Feng
(Shenyang Ligong University, Liaoning Province, Shenyang 110000, China)
Abstract: Universities must analyze the characteristics of college students, understand the difficulties of student education management in cross-cultural contexts, handle the relationship between national and international education, increase the cultivation of cultural foundations for cross-cultural adaptation, strengthen students mental health education, and improve information communication management mechanisms. The article analyzes the current situation of student education management in Sino-foreign cooperative education projects, discusses the strategies for student education management in sino-foreign cooperative education projects from a cross-cultural perspective, and studies the key management points, aiming to comprehensively improve the quality of talent cultivation and promote the stable and sustainable development of sino-foreign cooperative education projects.
Key words: universities; cross cultural perspective; sino-foreign cooperative education projects; education management; talentcultivate