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應(yīng)用型本科一流課程建設(shè)的理論與實(shí)踐探索
——以《管理學(xué)原理》為例

2023-08-10 06:43文王斕錫
中關(guān)村 2023年7期
關(guān)鍵詞:管理學(xué)原理本科課程一流

文王斕錫

隨著“雙萬(wàn)計(jì)劃”的提出,一流本科課程建設(shè)越來(lái)越被高校所重視,課程建設(shè)逐漸從邊緣走向中心。應(yīng)用型本科教育是我國(guó)高等教育的重要組成部分,本文旨在分析目前應(yīng)用型本科院校一流課程建設(shè)的現(xiàn)狀以及存在的問(wèn)題,以希望學(xué)院的《管理學(xué)原理》一流課程建設(shè)為例,對(duì)于應(yīng)用型本科一流課程建設(shè)的理論與實(shí)踐進(jìn)行探索,提出通過(guò)加大政策支持力度、創(chuàng)新教學(xué)方法、深化課程思政、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、建立產(chǎn)教融合長(zhǎng)效機(jī)制等措施,以期為我國(guó)應(yīng)用型本科的一流本科專(zhuān)業(yè)課程建設(shè)提供一點(diǎn)思考與借鑒。

一、應(yīng)用型本科一流課程建設(shè)的背景

2019年教育部“雙萬(wàn)計(jì)劃”的提出,將“提升高階性”“突出創(chuàng)新性”“增加挑戰(zhàn)度”等內(nèi)容作為一流本科課程建設(shè)的基本原則,將“理念轉(zhuǎn)型、目標(biāo)導(dǎo)向、能力提升、方法改革、評(píng)價(jià)變革”等方面作為一流本科課程建設(shè)的具體內(nèi)容。

課程作為提升本科教育的微觀載體,是人才培養(yǎng)的基本要素,課程質(zhì)量直接關(guān)系到人才培養(yǎng)的質(zhì)量,提升課程質(zhì)量是實(shí)現(xiàn)全員全方位全過(guò)程育人的重要抓手。近年來(lái)隨著“淘汰水課”“打造金課”的提出,建設(shè)一流課程在各所高校開(kāi)展起來(lái),旨在讓課程變得更加優(yōu)質(zhì),課堂變得更加高效,提升學(xué)生學(xué)習(xí)的廣度和深度。應(yīng)用型本科高校與研究型、職業(yè)技能型本科高校不同,以培養(yǎng)面向生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理一線的高素質(zhì)應(yīng)用型人才為主,由于發(fā)展歷史短、經(jīng)費(fèi)有限、基礎(chǔ)薄弱、辦學(xué)特色不明顯等問(wèn)題,在本科教育中處于劣勢(shì)。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前我國(guó)應(yīng)用型本科高校占普通本科高校的一半以上。著力提升應(yīng)用型本科高校課程建設(shè),對(duì)于提升應(yīng)用型本科教育教學(xué)質(zhì)量、輸出更多高素質(zhì)應(yīng)用型人才、獲得社會(huì)更高認(rèn)可度有著重大意義,是推動(dòng)我國(guó)本科教育高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。

二、應(yīng)用型本科一流課程建設(shè)的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題

(一)應(yīng)用型本科一流課程建設(shè)的現(xiàn)狀

根據(jù)《“雙萬(wàn)計(jì)劃”國(guó)家一流本科課程推薦認(rèn)定辦法》,一流課程分為線上、線下、線上線下混合式、虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)、社會(huì)實(shí)踐五類(lèi)。教育部于2020年公布了首批國(guó)家級(jí)一流本科課程名單,共認(rèn)定5118門(mén)國(guó)家級(jí)一流本科課程,涉及639所本科院校。目前,第二批一流課程申報(bào)工作已經(jīng)完成,還將認(rèn)定5000門(mén)國(guó)家級(jí)一流本科課程,但課程名單暫未發(fā)布。

從學(xué)校類(lèi)型上來(lái)看,應(yīng)用型本科高校成功申報(bào)國(guó)家一流課程的數(shù)量占全國(guó)高校國(guó)家一流課程總數(shù)的比例不足5%。而應(yīng)用型本科高校中,公辦高校獲批國(guó)家一流本科課程數(shù)量占比遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于民辦高校和獨(dú)立學(xué)院,后者在國(guó)家一流課程申報(bào)中處于明顯劣勢(shì)地位,課程建設(shè)方面還有很大的提升空間。從課程種類(lèi)上來(lái)看,以線上、線下一流本科課程為主,線上線下混合式、虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)所占比重較小,社會(huì)實(shí)踐類(lèi)課程比例最低。從學(xué)科分布上來(lái)看,工學(xué)類(lèi)一流本科課程占比最大,其次是理學(xué)類(lèi),而文學(xué)類(lèi)、農(nóng)學(xué)類(lèi)、醫(yī)學(xué)類(lèi)、史學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、管理學(xué)類(lèi)、教學(xué)類(lèi)等學(xué)科占比很小。

(二)應(yīng)用型本科一流課程建設(shè)存在的問(wèn)題

一流本科課程的建設(shè)須以“立德樹(shù)人與全面發(fā)展”為教學(xué)目標(biāo),堅(jiān)持“以學(xué)生發(fā)展為中心”的教學(xué)理念,體現(xiàn)創(chuàng)新性、開(kāi)放性與多元化。目前應(yīng)用型本科院校雖然在一流課程建設(shè)方面有一定的進(jìn)展,但依然存在著諸多問(wèn)題。

1.學(xué)校支持力度不夠

一流課程建設(shè)需要學(xué)校、學(xué)院、教師和學(xué)生的共同協(xié)作,而目前學(xué)校給予一流課程建設(shè)的資金支持以及技術(shù)支持力度不夠,缺少相應(yīng)的激勵(lì)政策,教師參與建設(shè)的積極性不強(qiáng)。而且很多學(xué)校尚未對(duì)于課程建設(shè)形成一個(gè)統(tǒng)一、科學(xué)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致教師進(jìn)行一流課程建設(shè)時(shí)缺乏方向。

2.教師教學(xué)方法陳舊

課堂教學(xué)方式依然以傳統(tǒng)的講授法為主,受課時(shí)、考核方式等因素影響,翻轉(zhuǎn)課堂、對(duì)分課堂、spoc等新型教學(xué)方式所占比重較小。老師與學(xué)生溝通交流少,課程內(nèi)容對(duì)于學(xué)生的吸引力不足,學(xué)生學(xué)習(xí)缺乏內(nèi)生動(dòng)力。數(shù)字化、信息技術(shù)與教學(xué)尚未深度融合,線上平臺(tái)中雖設(shè)有互動(dòng)討論區(qū)、教師答疑區(qū)等板塊,但參與度很低、互動(dòng)量很少,信息技術(shù)對(duì)于學(xué)習(xí)效果的提升不明顯。部分課程沒(méi)有根據(jù)課程目標(biāo)合理編排設(shè)計(jì),沒(méi)有隨著時(shí)代的發(fā)展、環(huán)境的變化更新教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)資源單調(diào)陳舊,教學(xué)中依然使用多年前的案例,課本之外的學(xué)科前沿涉及較少。

3.產(chǎn)教融合不夠

應(yīng)用型本科重在培養(yǎng)應(yīng)用型人才,但目前來(lái)看部分高校的人才培養(yǎng)方案、課程體系以及師資建設(shè)方面還有待提升,只停留在為企業(yè)提供基本的勞動(dòng)力資源輸入,并不能滿足當(dāng)代企業(yè)對(duì)于高素質(zhì)以及創(chuàng)新人才的需求。

三、應(yīng)用型本科一流課程建設(shè)的理論和實(shí)踐探索

(一)希望學(xué)院《管理學(xué)原理》一流課程建設(shè)

《管理學(xué)原理》作為西南交通大學(xué)希望學(xué)院工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)必修課程,開(kāi)課時(shí)間是一學(xué)期,屬于學(xué)生接觸較早的專(zhuān)業(yè)課程之一。課時(shí)共計(jì)32學(xué)時(shí),包括理論課時(shí)24學(xué)時(shí),實(shí)踐課時(shí)8學(xué)時(shí),最近兩期學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)到3000人以上。根據(jù)學(xué)校培養(yǎng)應(yīng)用型人才的目標(biāo)及建設(shè)理念,按照“寬口徑、厚基礎(chǔ)、強(qiáng)能力、高素質(zhì)、重創(chuàng)新”的本科教育原則,對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案,《管理學(xué)原理》的教學(xué)設(shè)計(jì)圍繞知識(shí)教育、職業(yè)教育以及素質(zhì)教育展開(kāi),從認(rèn)知、技能、素質(zhì)、思政四個(gè)角度實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。課程自2009年9月開(kāi)立,經(jīng)過(guò)10多年的積淀,課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)在不斷發(fā)展的新時(shí)代背景下,持續(xù)對(duì)課程進(jìn)行開(kāi)發(fā)與建設(shè),著力打造精品課程,線上線下混合式教學(xué)模式已初見(jiàn)成效;教學(xué)目標(biāo)緊跟新文科發(fā)展方向,使理論教學(xué)模塊化、實(shí)踐教學(xué)功能化,逐步形成特色的閉環(huán)教學(xué)模式,教科研競(jìng)賽成果顯著提升。希望學(xué)院已將該課程立項(xiàng)為校級(jí)一流課程。

1.解決的重點(diǎn)問(wèn)題

(1)資源深度融合,學(xué)生產(chǎn)出化導(dǎo)向。

充分利用互聯(lián)網(wǎng)的資源來(lái)引導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展自主學(xué)習(xí),對(duì)標(biāo)產(chǎn)業(yè)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),利用MOOC、SPOC等線上資源,升級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗(yàn),激發(fā)學(xué)生主動(dòng)思考、協(xié)作探索、解決問(wèn)題的能力。

(2)跨學(xué)科交融,提高課程創(chuàng)新性。

本課程聽(tīng)課學(xué)生專(zhuān)業(yè)覆蓋較廣,教師團(tuán)隊(duì)也覆蓋了經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)會(huì)、營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè),提供了師生跨學(xué)科交融的契機(jī),有助于建立開(kāi)放共享、合作共贏的全新課堂。

(3)創(chuàng)新教學(xué)模式,凸顯雙主體地位。

力圖打造“四位一體”的多元交互的管理學(xué)教學(xué)模式,教師發(fā)揮自身的引導(dǎo)作用,幫助學(xué)生理清學(xué)科邏輯,將碎片化的信息整合成有邏輯的系統(tǒng)思維導(dǎo)圖。同時(shí)提出高階認(rèn)知目標(biāo),將課程知識(shí)點(diǎn)視為“導(dǎo)火索”,從傳統(tǒng)的知識(shí)傳遞為主轉(zhuǎn)向“知識(shí)傳遞—融通應(yīng)用—拓展創(chuàng)造”,充分發(fā)揮教師、學(xué)生雙主體作用。

2.混合式教學(xué)設(shè)計(jì)

(1)核心目標(biāo)設(shè)計(jì):突出核心目標(biāo),精準(zhǔn)細(xì)化目標(biāo)。

本課程為專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程,教師團(tuán)隊(duì)以所教授專(zhuān)業(yè)的關(guān)鍵能力為核心目標(biāo),以目標(biāo)行業(yè)或企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)為紐帶,細(xì)化每一章節(jié)的具體目標(biāo),實(shí)現(xiàn)課程目標(biāo)與行業(yè)或企業(yè)目標(biāo)的有機(jī)統(tǒng)一。

(2)學(xué)習(xí)體驗(yàn)設(shè)計(jì):強(qiáng)化情境構(gòu)建,解決實(shí)際問(wèn)題。

圍繞核心目標(biāo),本課程選擇“案例式+項(xiàng)目式+體驗(yàn)式+移動(dòng)式”學(xué)習(xí)模式,通過(guò)在課堂中融入最新的真實(shí)商業(yè)案例,讓學(xué)生利用理論知識(shí)進(jìn)行交互式的探索。并設(shè)計(jì)啟發(fā)性話題,再創(chuàng)學(xué)習(xí)情境,與核心目標(biāo)相契合,提高學(xué)生參與度和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

(3)學(xué)習(xí)支架設(shè)計(jì):打造多維立體式高階課堂。

在超星慕課平臺(tái)預(yù)先設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)支持,針對(duì)學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中可能遇到的疑難點(diǎn)提供適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)預(yù)警支持;并利用超星在線學(xué)習(xí)平臺(tái)和木馬課堂互動(dòng)平臺(tái),在學(xué)習(xí)實(shí)施過(guò)程中提供動(dòng)態(tài)的學(xué)習(xí)幫扶服務(wù)。充分利用慕課、視頻、案例、鏈接等豐富的資源形式,建立“中國(guó)大學(xué)MOOC平臺(tái)上線的在線開(kāi)放課程+SPOC慕課+超星云平臺(tái)+騰訊會(huì)議+木馬直播+QQ”的多維立體式高階課堂。

3.課程建設(shè)應(yīng)用成果

該課程充分滿足了學(xué)院多個(gè)院系若干班級(jí)每年上千名選課學(xué)生的線上學(xué)習(xí)需求,課程團(tuán)隊(duì)精心打造特色“4P”教學(xué)模式,在內(nèi)容、形式、設(shè)計(jì)、效果等方面得到了學(xué)生的好評(píng)。課程依托學(xué)院學(xué)科建設(shè)、課程建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),取得了良好的改革成效。

(1)內(nèi)容重塑:融入思政元素,引領(lǐng)時(shí)代前沿。

弘揚(yáng)中華文化、樹(shù)立民族自豪感,在相應(yīng)章節(jié)里,選取與管理五大職能相關(guān)的紅色案例;利用在線平臺(tái),充實(shí)思政資源,做到課內(nèi)外全過(guò)程育人。通過(guò)熱點(diǎn)案例庫(kù)的編寫(xiě),建立學(xué)科前沿,幫助學(xué)生掌握實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)。

(2)資源優(yōu)化:依托精品課程,高階螺旋升級(jí)。

進(jìn)一步完善精品課程資源,目前已上線5大知識(shí)模塊12項(xiàng)專(zhuān)題共98個(gè)慕課視頻,非視頻資源125個(gè),本期學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)1187人次,訪問(wèn)量達(dá)1531203次。已初步建立案例教學(xué)庫(kù)(1個(gè))、習(xí)題庫(kù)(1個(gè))和考試題庫(kù)(1個(gè)),覆蓋所有知識(shí)模塊,涵蓋多種題型,完全滿足學(xué)習(xí)需要。

(3)產(chǎn)教融合:成果注重內(nèi)驅(qū),以生為本育人。

注重學(xué)生核心能力培養(yǎng),將學(xué)科競(jìng)賽、實(shí)踐項(xiàng)目、課程論文、課程設(shè)計(jì)等成果嫁接于課程學(xué)習(xí)中。注重校企合作和移動(dòng)課堂建設(shè),與15家企業(yè)探討校企合作,并開(kāi)展移動(dòng)課堂,深入企業(yè)了解社會(huì)實(shí)際,真正體現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)主體角色。

4.教學(xué)方法改革與教學(xué)組織實(shí)施情況

融入“互聯(lián)網(wǎng)+”思維,提升教學(xué)信息化水平,融合3大教學(xué)環(huán)節(jié)、10種教學(xué)方法,注重翻轉(zhuǎn)課堂、慕課以及云課堂的應(yīng)用,通過(guò)在線測(cè)試及作業(yè)、互動(dòng)討論、主題研討、課堂問(wèn)卷、小組任務(wù)、實(shí)踐演練等多種方式開(kāi)展互動(dòng)教學(xué);利用Kolb學(xué)習(xí)風(fēng)格量表開(kāi)展有針對(duì)性教學(xué),進(jìn)行動(dòng)態(tài)輔導(dǎo)答疑,使課堂教學(xué)活動(dòng)延伸到課堂之外;校企合作,實(shí)現(xiàn)全方位、高質(zhì)量、個(gè)性化育人。

5.課程成績(jī)?cè)u(píng)定方式

課程考核采用“1+N”的考核方法,同時(shí)重視產(chǎn)教融合理念,提高實(shí)踐類(lèi)課程的考核比重。具體來(lái)說(shuō),分為診斷性考核,通過(guò)線上平臺(tái)的各項(xiàng)任務(wù)完成情況,考察線上完成度;過(guò)程性考核,通過(guò)學(xué)生的課堂表現(xiàn)以及學(xué)習(xí)成果(不限于競(jìng)賽、項(xiàng)目、論文等)等,考察線下課堂表現(xiàn);結(jié)果性考核,通過(guò)期末測(cè)試綜合考查學(xué)生對(duì)于知識(shí)的綜合掌握程度。

(二)應(yīng)用型本科一流課程建設(shè)的理論和實(shí)踐探索

1.加大政策支持力度,建立一流課程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

結(jié)合學(xué)校實(shí)際發(fā)展現(xiàn)狀,明確一流課程建設(shè)相關(guān)的制度體系和激勵(lì)機(jī)制,加大對(duì)于教師進(jìn)行一流課程建設(shè)所需的政策、資金及技術(shù)等方面的支持力度,改善教學(xué)設(shè)備,為教師進(jìn)行課程建設(shè)創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境。深入教師團(tuán)隊(duì),及時(shí)了解教師對(duì)于一流課程建設(shè)的看法及意見(jiàn),適當(dāng)進(jìn)行培訓(xùn)以及引導(dǎo)工作,提升教師的教育理念,提高教師對(duì)于教研工作的認(rèn)識(shí)和重視程度,幫助教師掌握一流課程建設(shè)的要求,并且在職稱(chēng)評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)等方面給予一定的傾斜,進(jìn)而促進(jìn)教師參與課程建設(shè)的積極性。

建立一流課程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)“兩性一度”原則,從課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、課程實(shí)施情況以及評(píng)價(jià)等方面出發(fā)建立一套科學(xué)合理的標(biāo)準(zhǔn)體系,使得一流課程建設(shè)有據(jù)可循、落到實(shí)處,達(dá)到預(yù)期的目的和效果。

2.創(chuàng)新教學(xué)方法,豐富教學(xué)資源

根據(jù)布魯姆模型對(duì)于教學(xué)目標(biāo)的層次劃分,傳統(tǒng)的教學(xué)以教師為中心,采用“填鴨式”“滿堂灌”“一言堂”的教學(xué)方法,注重“記憶+理解”,停留在初級(jí)認(rèn)知的層次;而“應(yīng)用+分析+評(píng)價(jià)+創(chuàng)造”這種高階認(rèn)知的活動(dòng)卻常常被忽視,因而一流課程建設(shè)要重視高階認(rèn)知模式,利用翻轉(zhuǎn)課堂、對(duì)分課堂、混合式教學(xué)等方式培養(yǎng)學(xué)生的高階思維,培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)思考的習(xí)慣以及創(chuàng)新合作的精神,基于OBE理念重構(gòu)課程框架與教學(xué)設(shè)計(jì)。

將“互聯(lián)網(wǎng)+”引入傳統(tǒng)課堂教學(xué),將信息技術(shù)與傳統(tǒng)教學(xué)深度融合,創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計(jì),豐富教學(xué)資源,補(bǔ)充線下課堂,利用智慧課堂、公開(kāi)講座等方式,加大優(yōu)質(zhì)資源的普惠力度。利用慕課、雨課堂、智慧樹(shù)等線上平臺(tái)與學(xué)生互動(dòng),變教師向?qū)W生的單向傳導(dǎo)為師生之間的雙向傳導(dǎo)。師生共同編寫(xiě)熱點(diǎn)案例庫(kù),與時(shí)俱進(jìn),不斷更新熱點(diǎn)案例。建立內(nèi)部刊物,定期征稿,下設(shè)不同模塊,滿足不同專(zhuān)業(yè)學(xué)生的撰稿需求。教師團(tuán)隊(duì)增強(qiáng)競(jìng)賽、科研、教改成果,并將競(jìng)賽和項(xiàng)目資源引入課程,搭建師生共創(chuàng)實(shí)踐平臺(tái)。

3.深化課程思政建設(shè),引導(dǎo)價(jià)值塑造

習(xí)近平總書(shū)記在2016年指出“高校思想政治工作關(guān)系高校培養(yǎng)什么樣的人、如何培養(yǎng)人以及為誰(shuí)培養(yǎng)人這個(gè)根本問(wèn)題”。《關(guān)于一流本科課程建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》則強(qiáng)調(diào)“把立德樹(shù)人成效作為檢驗(yàn)高校一切工作的根本標(biāo)準(zhǔn),深入挖掘各類(lèi)課程和教學(xué)方式中蘊(yùn)含的思想政治教育元素”。目前課程思政受到高校教師的廣泛重視與關(guān)注并運(yùn)用到一流課程建設(shè)當(dāng)中,消除專(zhuān)業(yè)教育與思政教育“兩張皮”的現(xiàn)象,是教學(xué)改革的重要方面。

構(gòu)建一流課程思政目標(biāo),創(chuàng)新思政教育方法。在課堂教學(xué)中滲透社會(huì)主義核心價(jià)值觀,將愛(ài)國(guó)情懷、科學(xué)精神、人文素養(yǎng)、職業(yè)倫理等與教學(xué)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。教師要進(jìn)一步挖掘課程中的思政元素,不斷學(xué)習(xí)提升課程思政融入技巧,既做到“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”式的滲入,又起到深入人心的效果。

4.實(shí)施集體備課,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

教師個(gè)人備課容易產(chǎn)生封閉教學(xué)的問(wèn)題,尤其是對(duì)于缺乏經(jīng)驗(yàn)的青年教師而言,個(gè)人備課會(huì)使他們的教學(xué)陷入自我感覺(jué)、獨(dú)自判斷和孤立無(wú)助的境地,使教學(xué)缺失來(lái)自他人力量的支持。而集體備課可以通過(guò)教師之間對(duì)于教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法與設(shè)計(jì)的相互分享與探討交流克服個(gè)人備課的問(wèn)題。隨著教學(xué)改革的不斷推進(jìn),教學(xué)已不再是一位教師的事,更是一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的結(jié)果,集體備課能夠有效提升教師的教學(xué)水平以及對(duì)于教研的認(rèn)識(shí),因而越來(lái)越受到學(xué)校以及教師的重視。定期開(kāi)展集體備課,但要堅(jiān)持共性與個(gè)性相統(tǒng)一,既要追求課程團(tuán)隊(duì)的共性,又要保有教師個(gè)人的獨(dú)特風(fēng)格,促進(jìn)教學(xué)個(gè)性化發(fā)展。

通過(guò)多方協(xié)作共同發(fā)力,促進(jìn)教師的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。各教學(xué)單位、專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人、教研室、課程負(fù)責(zé)人應(yīng)該一起思考一流課程團(tuán)隊(duì)的建設(shè)問(wèn)題,努力打造、遴選一批年齡、學(xué)緣結(jié)構(gòu)合理,老、中、青結(jié)合的優(yōu)秀課程團(tuán)隊(duì)。積極發(fā)揮“傳幫帶”的作用以及青年教師的創(chuàng)新力量。

5.建立產(chǎn)教融合長(zhǎng)效機(jī)制

學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題是應(yīng)用型本科高校應(yīng)該關(guān)注的重點(diǎn)領(lǐng)域。推動(dòng)產(chǎn)教融合發(fā)展,創(chuàng)新教科研機(jī)制,與產(chǎn)業(yè)、企業(yè)開(kāi)展深度合作、多樣化合作,讓學(xué)生接觸到企業(yè)的生產(chǎn)一線,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新知識(shí)、新技術(shù)進(jìn)校園、進(jìn)課程、進(jìn)實(shí)驗(yàn)室,注重移動(dòng)課堂建設(shè),真正體現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)主體角色,促進(jìn)產(chǎn)教融合,使得應(yīng)用型人才培養(yǎng)與社會(huì)崗位需求相匹配。企業(yè)通過(guò)項(xiàng)目鏈接學(xué)校,學(xué)校為企業(yè)搭建技術(shù)平臺(tái)。鼓勵(lì)教師在企業(yè)任職并指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)。利用數(shù)字技術(shù)和企業(yè)人才需求數(shù)據(jù)庫(kù)等,為高校的學(xué)科建設(shè)以及產(chǎn)教融合發(fā)展提供數(shù)據(jù)支撐,降低校企合作的溝通成本。同時(shí)設(shè)置項(xiàng)目化教學(xué)的實(shí)踐類(lèi)課程,并在最終成績(jī)考核中提高實(shí)習(xí)、實(shí)踐類(lèi)課程的比重。

四、結(jié)語(yǔ)

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