陳百元
(華稅稅務(wù)師事務(wù)所(杭州)有限公司,浙江 杭州 310000)
我國社會經(jīng)濟(jì)在近年來取得了良好的成績,其中做出了較大貢獻(xiàn)的便是民營企業(yè)。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新時期的環(huán)境中,民營企業(yè)會面對來自內(nèi)外環(huán)境的更大發(fā)展、競爭方面的壓力。為了應(yīng)對這一問題,企業(yè)便要做好自我管理、內(nèi)部管理工作,兩項工作的要點(diǎn)是財務(wù)管理,也會與企業(yè)自身的資產(chǎn)、資金、所有經(jīng)營活動產(chǎn)生直接聯(lián)系。但以往的財務(wù)管理方法已不適用于當(dāng)前復(fù)雜多變、局勢緊張的市場環(huán)境,需要民營企業(yè)采取多種科學(xué)的舉措,對財務(wù)管理的各個層面進(jìn)行創(chuàng)新,用以充分發(fā)揮出財務(wù)管理的職能優(yōu)勢。
在我國當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境下,民營企業(yè)在整體經(jīng)濟(jì)體系中占據(jù)了重要位置,具有數(shù)量多、分布與經(jīng)營范圍廣泛的特征,且我國的第一、二、三產(chǎn)業(yè)均屬于民營企業(yè)的經(jīng)營范圍領(lǐng)域內(nèi)。伴隨社會發(fā)展水平的提升,社會中的產(chǎn)品和服務(wù)需求發(fā)生了巨變,使得民營企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍有所擴(kuò)大,服務(wù)型的民營企業(yè)數(shù)量逐漸增多,也顯示出了大多數(shù)民營企業(yè)集中坐落于我國發(fā)達(dá)地區(qū)的特點(diǎn)。
在現(xiàn)代市場背景下,理財環(huán)境發(fā)生了變化,民營企業(yè)面臨的生存環(huán)境也隨之出現(xiàn)了轉(zhuǎn)變。在財務(wù)管理中,客戶的需求發(fā)生了分化的現(xiàn)象,朝著個性化、多樣化的方向發(fā)展。如果依然沿用傳統(tǒng)財務(wù)管理模式下的規(guī)?;?、大批量生產(chǎn)方式,則容易發(fā)生產(chǎn)能過剩的問題,需要企業(yè)針對性地對產(chǎn)品的生產(chǎn)方案進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,用以滿足客戶的要求。
除此之外,我國已經(jīng)進(jìn)入了信息時代,電子商務(wù)理念得到了普及,使得民營企業(yè)財務(wù)管理的核心從產(chǎn)品逐漸轉(zhuǎn)移到了客戶。企業(yè)推崇“客戶至上”的思想,也會讓財務(wù)管理配備相應(yīng)的工作模式,即不再以產(chǎn)品類型進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、會計核算等,而轉(zhuǎn)化為以客戶類別為中心的財務(wù)核算方法。
當(dāng)代企業(yè)間競爭的關(guān)鍵在于信息量,也證明了信息資源的戰(zhàn)略性地位,具有全面、精確、時效性的信息,會成為民營企業(yè)獲得成功的關(guān)鍵。但市場走勢判斷、客戶需求定位等,均要以數(shù)據(jù)為根基,同企業(yè)原有財務(wù)管理模式產(chǎn)生了矛盾,使得在當(dāng)代企業(yè)發(fā)展環(huán)境中,理財環(huán)境的不佳影響了企業(yè)今后的改革和發(fā)展。
民營企業(yè)和國有企業(yè)最大的區(qū)別便是所有權(quán)、管理權(quán)統(tǒng)一性方面,在進(jìn)行財務(wù)管理工作時,這一差異會更加凸顯。在民營企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)有待完善的情況下,集合企業(yè)的經(jīng)營者、所有者角色于一身的管理層的財務(wù)管理意識,會對企業(yè)財務(wù)管理的實施成效產(chǎn)生直接影響。
近幾年來,隨著現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營思想的普及,有更多民營企業(yè)的管理層逐步認(rèn)識到了財務(wù)管理工作的重要性,但仍有部分管理層在企業(yè)經(jīng)過多年經(jīng)營、管理中,已經(jīng)形成了較為固化的財務(wù)管理理論,這些錯誤理論在企業(yè)運(yùn)營中的滲透,將會阻礙財務(wù)管理工作中有關(guān)內(nèi)容的實施,比如風(fēng)險預(yù)測、規(guī)劃、分析、決策等,使得財務(wù)管理職能作用受到了削弱,也不利于企業(yè)內(nèi)部形成良好的財務(wù)管理實施環(huán)境。
還有部分企業(yè)的財務(wù)部門在依法建賬中存在問題,比如數(shù)據(jù)信息籠統(tǒng)、科目設(shè)置較為簡單,無法真正體現(xiàn)出企業(yè)當(dāng)前的具體經(jīng)營和管理信息。部分民營企業(yè)的財務(wù)部門還帶有“重會計、輕財務(wù)”的錯誤傾向,側(cè)重于賬目記錄和報表編制,而沒有履行財務(wù)監(jiān)控、報表分析等方面的職能。
在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,我國有較多民營企業(yè)進(jìn)入了轉(zhuǎn)型階段,應(yīng)該對經(jīng)營戰(zhàn)略做出調(diào)整,用更加成熟的運(yùn)營模式適應(yīng)社會發(fā)展的新變化,解決企業(yè)發(fā)展中遇到的各種風(fēng)險問題。但財務(wù)管理理論的落后會導(dǎo)致財務(wù)管理模式較為單一,盡管能滿足民用企業(yè)財務(wù)分析等方面的基本需求,卻難以適應(yīng)轉(zhuǎn)型期間對于財務(wù)控制提出的新要求。
解析:力臂即點(diǎn)到線的距離。找到支點(diǎn)、力的作用線,再作支點(diǎn)到力的作用線的垂線段。作F的力臂找到支點(diǎn)O及F的作用線,從支點(diǎn)開始向力F的作用線作垂線,并標(biāo)出力臂L。
比如,信息是企業(yè)制定決策、擬定管理戰(zhàn)略的根基,部分企業(yè)獲得的財務(wù)信息量有限,會因信息的不完整造成了企業(yè)整體規(guī)劃上的失能,使企業(yè)受到了經(jīng)濟(jì)損失。
部分民營企業(yè)的內(nèi)部管理規(guī)章制度不夠完善和規(guī)范,在財務(wù)管理工作之時,工作人員出現(xiàn)問題的一項重要原因,便在于嚴(yán)明的規(guī)章制度的缺失。
比如,部分民營企業(yè)的規(guī)章管理制度只在宏觀戰(zhàn)略提出上有所提及,但在實際財務(wù)管理工作中,管理層卻未能提出較為明確的指示,造成了財務(wù)制度在具體實施中具有隨意性,賬單處理缺少嚴(yán)格的處理流程約束,也會讓企業(yè)在對賬中缺少賬單的信息支持,或者在財務(wù)管理工作中缺少完善的風(fēng)險防控機(jī)制,未能處理好會計賬目審查項目,致使在風(fēng)險發(fā)生時由于缺少針對性較強(qiáng)的風(fēng)險應(yīng)急預(yù)警體制,而無法立即對風(fēng)險予以應(yīng)對,或有部分會計人員對于會計報表整合不夠真實,使賬目內(nèi)容和實際情況存在出入,外加財務(wù)管理中科學(xué)監(jiān)督控制體系的缺失,將會加劇風(fēng)險問題的惡化。隨著時間的推移,必然會造成財務(wù)管理工作的混亂,使得財務(wù)風(fēng)險問題的頻繁發(fā)生,不利于企業(yè)今后的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
部分民營企業(yè)資金管理水平有待提升,最明顯的表現(xiàn)在于整體經(jīng)營上的問題,會造成資金使用缺少規(guī)劃,資金利用超出預(yù)期效果,導(dǎo)致企業(yè)陷入財務(wù)困境中。尤其是規(guī)模較小的民營企業(yè),在發(fā)展初期便存在基礎(chǔ)設(shè)施不完備、人力資源配置不充足等問題,對于市場資源的需求較為迫切,這些層面資源的投入都需要企業(yè)資金流的支持,但規(guī)模較小的民企不具備這種實力。還有部分民企在創(chuàng)辦之時便已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了市場中未被深入挖掘的板塊,或正在朝著市場中熱門行業(yè)的方向發(fā)展,但這種發(fā)展方向會使民營企業(yè)容易產(chǎn)生“激進(jìn)類發(fā)展”的錯誤戰(zhàn)略,造成企業(yè)沒有認(rèn)識到自身在成立初期的盈利水準(zhǔn),單純考慮到投資和建設(shè),期望以良好的建設(shè)和發(fā)展彌補(bǔ)企業(yè)建成前期盈利能力上的漏洞。當(dāng)這些問題同時出現(xiàn)時,便會讓民營企業(yè)在資金管理上受到更大的挑戰(zhàn),不利于企業(yè)未來健康發(fā)展格局的形成。
民營企業(yè)應(yīng)具備現(xiàn)代財務(wù)管理理念,樹立正確的財務(wù)管理思想,要求管理層主動了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,分析財務(wù)管理同企業(yè)運(yùn)營間存在的關(guān)系,對財務(wù)部門在財務(wù)管理中的地位加以轉(zhuǎn)變,也需要財務(wù)管理人員可憑借自身的專業(yè)素質(zhì),精準(zhǔn)分析出企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù),整理好財務(wù)報告,對企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展情況做出評估,用以制定出能夠助推企業(yè)前行和發(fā)展財務(wù)管理的綜合性方案。
管理層還應(yīng)當(dāng)更加關(guān)注對財務(wù)數(shù)據(jù)方面的分析,能夠?qū)⒇攧?wù)管理融合至企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略中,能夠經(jīng)由對財務(wù)管理模式的全面創(chuàng)新和改革,增強(qiáng)企業(yè)管理和經(jīng)營戰(zhàn)略的信息支持。管理層在此期間要持續(xù)關(guān)注市場的動態(tài)變化,及時了解政府提出的最新會計政策、國家稅務(wù)等信息,使管理會計思想可融入財務(wù)管理機(jī)制中,讓企業(yè)的財務(wù)管理工作具有更強(qiáng)的能效。
在更新財務(wù)管理理念的前提下,民營企業(yè)還要對內(nèi)部財務(wù)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行充足,配備更多具有高素質(zhì)、專業(yè)能力更強(qiáng)的財務(wù)工作人員,可對各項財務(wù)工作進(jìn)行妥善處理,緊隨企業(yè)的宏觀經(jīng)營戰(zhàn)略,對財務(wù)管理方案加以優(yōu)化。
如果民營企業(yè)由于自身原因,難以迅速引進(jìn)更多的優(yōu)質(zhì)財務(wù)管理人才,可考慮同有關(guān)財務(wù)機(jī)構(gòu)建立長期合作關(guān)系,運(yùn)用先進(jìn)的財務(wù)管理理念,探索出更多民營企業(yè)財務(wù)管理的可行之路。
在民營企業(yè)開展財務(wù)管理工作過程中,資金管理是其中的一項重要內(nèi)容,與企業(yè)管理質(zhì)量密切相關(guān),也決定了財務(wù)管理內(nèi)容的豐富離不開加大對資金管理的力度。為此,企業(yè)要在資金管理層面上樹立時間、空間意識,關(guān)注企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營中各項資金的變化情況,參照當(dāng)前市場競爭機(jī)制下具體的資金需求,制定出契合于企業(yè)實際情況的收支計劃,使資金管理體系得以健全。
企業(yè)還要對于資金投入后的收益情況做出及時預(yù)測,根據(jù)企業(yè)自身的運(yùn)營特點(diǎn),對于產(chǎn)品開發(fā)中的成本損耗情況加以降低處理,使當(dāng)前現(xiàn)有的資金能夠科學(xué)地應(yīng)用、配置于企業(yè)各項經(jīng)濟(jì)活動中,逐步提升企業(yè)資金的使用效率。在財務(wù)管理中,企業(yè)還要注重對財務(wù)內(nèi)控制度的健全,用更加透明的財務(wù)管理體系和不定期核查、監(jiān)督等,對內(nèi)部工作人員在運(yùn)用各項資金時的基本行為作出規(guī)范,維護(hù)企業(yè)資金的安全系數(shù),使企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)中構(gòu)成相互監(jiān)督、制約的良性財務(wù)管理氣氛,讓企業(yè)的財務(wù)管理環(huán)境得到改善。
在民營企業(yè)財務(wù)管理中,流動資產(chǎn)的管理始終是企業(yè)進(jìn)行財務(wù)控制的一項重點(diǎn)和難點(diǎn),需要企業(yè)關(guān)注預(yù)收預(yù)付賬款、應(yīng)收賬款中資金方面風(fēng)險的防控。比如,當(dāng)民營企業(yè)存在物資積壓狀況之時,企業(yè)便要盡快將過時資金進(jìn)行壓縮,以防發(fā)生資金占用方面的風(fēng)險問題。之后要加快存貨物資的周轉(zhuǎn)效率,及時調(diào)整資金使用結(jié)構(gòu)和收回應(yīng)收款項,對有關(guān)主體的資產(chǎn)信用進(jìn)行定期評估。
為了進(jìn)一步提高民營企業(yè)的資金利用水準(zhǔn),使資金能夠科學(xué)配置于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動中,還要對資金的需求情況做出提前預(yù)測,搭配資金籌措、使用方案制定等方式,敲定最終的資金收支時間,實現(xiàn)資產(chǎn)管理能力提高的目標(biāo)。
對于財務(wù)治理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,能夠?qū)ω攧?wù)管理工作進(jìn)行創(chuàng)新民營企業(yè)和完善財務(wù)內(nèi)控制度的實施,只有存在治理機(jī)構(gòu),才能讓制度的執(zhí)行發(fā)揮出應(yīng)有的監(jiān)督管理職能,達(dá)成加強(qiáng)財務(wù)內(nèi)部控制的與企業(yè)財務(wù)治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化的目標(biāo)。要求民營企業(yè)依照當(dāng)前自身的發(fā)展運(yùn)營情況,對企業(yè)內(nèi)部財務(wù)治理結(jié)構(gòu)進(jìn)行科學(xué)設(shè)置。關(guān)注財務(wù)治理機(jī)構(gòu)設(shè)置的權(quán)限和職責(zé),使機(jī)構(gòu)可以同其他管理部門形成相互制衡的體系,強(qiáng)調(diào)機(jī)構(gòu)運(yùn)行的獨(dú)立性,最大程度上提升風(fēng)險管理水平。機(jī)構(gòu)自身和內(nèi)部崗位的設(shè)置上,都要保證分工、權(quán)責(zé)的分明,維持不同崗位處于分離的狀態(tài)。
財務(wù)治理機(jī)構(gòu)設(shè)置上也要同民營企業(yè)自身的業(yè)務(wù)特征、具體情況、經(jīng)營規(guī)模等具有較高的契合度,比如在財稅行業(yè)民營企業(yè)中,稅務(wù)層面的處理是其中的關(guān)鍵部分,決定了這類民營企業(yè)財務(wù)治理機(jī)構(gòu)的中心職責(zé),在于加強(qiáng)對稅費(fèi)、資金方面的管理和監(jiān)督力度的增加,也要完成對客戶、合同方面的管理任務(wù),如果側(cè)重于資產(chǎn)管理、成本管理方面顯然不符合民營企業(yè)發(fā)展方向,用以保障財務(wù)內(nèi)控機(jī)制的落實。
民營企業(yè)應(yīng)當(dāng)樹立長遠(yuǎn)、正確的發(fā)展目標(biāo),才能在目標(biāo)的指引下開展較為嚴(yán)格的自我管理工作,而提高財務(wù)管理水平的關(guān)鍵,在于財務(wù)管理手段的改革,逐漸將工作人員的行為進(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。要求企業(yè)制定嚴(yán)格的規(guī)章制度,對財務(wù)管理工作的各項內(nèi)容、流程作出明確規(guī)定,使基層工作人員、內(nèi)部財務(wù)人員受到制度的約束和指導(dǎo),使企業(yè)的財務(wù)管理工作的規(guī)范性有所提升。
為了發(fā)揮出財務(wù)管理制度自身的優(yōu)越性,民營企業(yè)的管理層要按照當(dāng)前財務(wù)管理工作的具體情況,對管理制度和其中涵蓋的管理手段內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和修訂。比如,利用責(zé)任制對財務(wù)管理人員加以約束,如果發(fā)現(xiàn)人員在工作中存在問題,可根據(jù)制度中的條例和管理方法,追究相應(yīng)工作人員的責(zé)任。在制度建立、健全工作完成后,民營企業(yè)還需對財務(wù)監(jiān)督方面進(jìn)行權(quán)衡和處理,保證財務(wù)管理手段改革的常態(tài)化在制度引導(dǎo)下,企業(yè)內(nèi)部各個部門在開展活動時都會具有嚴(yán)格的要求和流程限制,如果發(fā)現(xiàn)活動情況與制度限制內(nèi)容不一致,監(jiān)督人員便要對其進(jìn)行及時指正,督促相應(yīng)部門進(jìn)行整改。在長期開展監(jiān)督工作過程中,監(jiān)督人員會逐步發(fā)現(xiàn)較多具有共性的問題,當(dāng)監(jiān)督人員向上級管理層反饋情況后,有時會發(fā)生信息失真等問題。
當(dāng)企業(yè)的管理層了解到相應(yīng)問題后,要盡快同財務(wù)管理人員展開深入溝通和交流,結(jié)合企業(yè)當(dāng)前的具體運(yùn)營情況,制定出更具實效性的問題解決方案。民營企業(yè)只有關(guān)注財務(wù)管理手段的革新,具備強(qiáng)勁的制度意識,才能由財務(wù)管理逐步將影響力擴(kuò)展至其他部門的工作,以這種方式對企業(yè)整體的運(yùn)營管理加以規(guī)范,保證民營企業(yè)市場競爭水平與核心競爭力的穩(wěn)步提升。
綜上所述,財務(wù)管理是民營企業(yè)運(yùn)行管理機(jī)制中不可或缺的一環(huán),對于企業(yè)在新時代背景中完成財務(wù)轉(zhuǎn)型升級大有裨益。因此,為了使民營企業(yè)能夠穩(wěn)定進(jìn)步,企業(yè)自身便要加大對財務(wù)管理工作的創(chuàng)新力度,根據(jù)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的發(fā)展環(huán)境特征,提升財務(wù)管理自身的科學(xué)性,通過更新財務(wù)管理理念、豐富財務(wù)管理內(nèi)容、優(yōu)化財務(wù)治理結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)財務(wù)管理手段改革等方式的應(yīng)用,帶動我國民營企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。