唐世峰
[摘 要]在我國醫(yī)療事業(yè)發(fā)展過程中,醫(yī)院所發(fā)揮的價值較為突出,為了實現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)部資源的科學(xué)配置,一部分醫(yī)院紛紛將重點放在優(yōu)化全面預(yù)算管理中,并和醫(yī)療活動實施情況相互協(xié)調(diào),有序規(guī)劃好不同環(huán)節(jié)中的成本投入,為醫(yī)院長久性進步提供重要的基礎(chǔ)。因此,醫(yī)院要將全面預(yù)算管理放在發(fā)展的首要位置,通過合理的措施推動相關(guān)工作,促進醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展。
[關(guān)鍵詞]全面預(yù)算管理;醫(yī)院;高質(zhì)量發(fā)展
[中圖分類號]F81文獻標(biāo)志碼:A
為了實現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展目標(biāo),醫(yī)院要加強對全面預(yù)算管理模式優(yōu)化的重視程度,提高反思意識,認真剖析以往全面預(yù)算管理活動中產(chǎn)生的問題,根據(jù)實際情況提出科學(xué)的解決方案;在醫(yī)院內(nèi)部形成良好的工作氛圍,增強各個崗位人員的思想認知,快速消除在全面預(yù)算管理中存在的各項阻礙,增強全面預(yù)算管理的實效性。
1 全面預(yù)算管理的內(nèi)涵
全面預(yù)算管理是指將預(yù)算管理范圍擴展到醫(yī)院的各個層面,涵蓋了財務(wù)、人力資源、設(shè)備購置、醫(yī)療服務(wù)等方面。其不僅僅是一個簡單的數(shù)字游戲,更是一種全方位的管理方式,旨在實現(xiàn)資源的科學(xué)配置和收支的合理調(diào)控[1]。醫(yī)院全面預(yù)算管理要以質(zhì)量為核心。醫(yī)療服務(wù)作為醫(yī)院的核心工作,質(zhì)量的提升直接關(guān)系到患者的生命安全和健康。因此,在預(yù)算管理中,醫(yī)院管理者應(yīng)當(dāng)充分考慮質(zhì)量的保障和提升,合理安排預(yù)算,確保醫(yī)院擁有先進的醫(yī)療設(shè)備和技術(shù),以提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。同時,還需要加強對醫(yī)護人員的培訓(xùn)和教育,提高其專業(yè)水平和綜合素質(zhì),為患者提供更安全、更有效的醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)院全面預(yù)算管理要以效益為導(dǎo)向。醫(yī)療機構(gòu)在追求效益的同時,也需要兼顧社會責(zé)任和公益性質(zhì)。
全面預(yù)算管理旨在通過科學(xué)合理的預(yù)算規(guī)劃,確保醫(yī)院的經(jīng)濟效益與社會效益相統(tǒng)一。在預(yù)算管理中,醫(yī)院管理者應(yīng)當(dāng)注重經(jīng)濟效益的最大化,合理控制費用支出,提高資源利用效率。同時,也要充分考慮醫(yī)療服務(wù)的公益性質(zhì),保證貧困患者和弱勢群體的醫(yī)療需求得到滿足。醫(yī)院全面預(yù)算管理要以創(chuàng)新為動力。醫(yī)療是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的行業(yè),只有保持創(chuàng)新,才能不斷適應(yīng)社會發(fā)展的需求。在預(yù)算管理中,醫(yī)院管理者應(yīng)該鼓勵醫(yī)療團隊、科研人員和技術(shù)工作者進行創(chuàng)新性的工作,推動醫(yī)院的科研創(chuàng)新和技術(shù)進步;為創(chuàng)新提供必要的經(jīng)費支持,并倡導(dǎo)創(chuàng)新文化,激發(fā)醫(yī)護人員的創(chuàng)新潛力。只有這樣,醫(yī)院才能不斷提升自身的核心競爭力,為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
2 全面預(yù)算管理在醫(yī)院運營管理中的應(yīng)用價值
2.1 有助于實現(xiàn)資金的合理配置
在當(dāng)今社會,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展成為國家和人民關(guān)注的重要議題之一。而醫(yī)院作為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分,不僅承擔(dān)著疾病診治的重任,還要面對著資金管理的壓力。如何實現(xiàn)資金的合理配置,成為醫(yī)院管理者必須面對的一個重要問題[1]。資金合理配置的意義重大,不僅可以保證醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展,更可以提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率,讓更多的人受益。醫(yī)院全面預(yù)算管理是實現(xiàn)資金合理配置的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。全面預(yù)算管理要求醫(yī)院管理者充分了解醫(yī)療行業(yè)的特點和需求,合理估計醫(yī)療服務(wù)的需求量,科學(xué)確定預(yù)算數(shù)額。在預(yù)算編制過程中,要綜合考慮醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃、人員配置、設(shè)備購置、藥品采購等方面的需求,確保資金的分配公平、合理、高效。醫(yī)院全面預(yù)算管理還要求醫(yī)院管理者將目光投向醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。在資金配置中,要注重對醫(yī)療技術(shù)的提升和創(chuàng)新,不斷引進先進的設(shè)備和技術(shù),提高醫(yī)生的專業(yè)水平和診療能力。同時,還要合理安排人員的培訓(xùn)和工作,保證醫(yī)院各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)與配合。只有如此,資金才能得到有效利用,醫(yī)院的發(fā)展和服務(wù)水平才能不斷提高。在實現(xiàn)資金合理配置的過程中,醫(yī)院管理者還應(yīng)注重與各方面的合作與溝通。只有與政府、社會各界、醫(yī)保機構(gòu)等緊密合作,才能更好地解決資金問題。與政府合作,可以爭取更多的財政支持和優(yōu)惠政策;與社會各界合作,可以獲得更多的捐贈和資助;與醫(yī)保機構(gòu)合作,可以合理調(diào)節(jié)醫(yī)療費用和報銷比例,保障醫(yī)療服務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。資金合理配置不僅僅是一個管理問題,更是一個關(guān)乎人民福祉的問題。醫(yī)院的資金合理配置直接影響到患者的治療效果和醫(yī)療費用。只有通過全面預(yù)算管理合理配置資金,醫(yī)院才能提供更好的醫(yī)療服務(wù),滿足人民群眾的需求。
2.2 有助于保障發(fā)展決策的科學(xué)性
首先,醫(yī)院全面預(yù)算管理能夠提高資源配置和利用的效率。醫(yī)療資源是有限的,在醫(yī)院的預(yù)算管理中,科學(xué)確定資源分配的優(yōu)先級和比例可以避免資源的浪費和不合理配置。通過制定詳細的預(yù)算計劃,并嚴(yán)格進行監(jiān)控和評估,醫(yī)院能夠更好地控制費用,合理分配資源,并優(yōu)化各項支出。這種高效的資源配置和利用,不僅能夠提高醫(yī)院的綜合競爭力,還能夠為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
其次,醫(yī)院全面預(yù)算管理有助于提高財務(wù)風(fēng)險抵御能力。醫(yī)院作為一個大型的綜合性機構(gòu),面臨著各種潛在的風(fēng)險和挑戰(zhàn),如人力資源成本、藥品費用、設(shè)備維護等。通過全面預(yù)算管理,醫(yī)院能夠及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點,制定相應(yīng)的風(fēng)險防控策略,并建立起健全的財務(wù)體制與控制措施,從而提高醫(yī)院的財務(wù)穩(wěn)定性和風(fēng)險抵御能力。再次,醫(yī)院全面預(yù)算管理有助于促進科學(xué)決策的制定與執(zhí)行。醫(yī)院的發(fā)展決策需要科學(xué)的依據(jù)和數(shù)據(jù)支持,而預(yù)算管理是對醫(yī)院運營情況進行科學(xué)分析和評估的過程,它能夠提供給決策者全面而準(zhǔn)確的信息,幫助他們制定科學(xué)合理的發(fā)展計劃,優(yōu)化資源配置和利用,提高醫(yī)院的整體運營效益。同時,在預(yù)算執(zhí)行過程中,醫(yī)院能夠?qū)冃нM行監(jiān)測和考評,及時調(diào)整策略,確保決策的落地和實施效果。這種科學(xué)的決策制定和執(zhí)行,有助于醫(yī)院實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。
最后,醫(yī)院全面預(yù)算管理在提升醫(yī)院的社會形象和信譽方面也具有重要作用。醫(yī)院是一個公共服務(wù)機構(gòu),它的形象和信譽直接關(guān)系到社會公眾對醫(yī)療行業(yè)的認可和信任。通過全面預(yù)算管理,醫(yī)院能夠建立透明、規(guī)范、高效的財務(wù)管理機制,確保各項預(yù)算支出的合理性和合規(guī)性,提高財務(wù)管理的透明度和公信力。這種規(guī)范和高效的財務(wù)管理,能夠增強社會對醫(yī)院的信任,樹立醫(yī)院的良好形象,進而吸引更多的患者和合作伙伴。
3 全面預(yù)算管理在醫(yī)院運營管理中的應(yīng)用方法
3.1 保證預(yù)算編制的準(zhǔn)確性
醫(yī)院作為一家龐大而復(fù)雜的組織機構(gòu),其運營管理需要確保預(yù)算編制的準(zhǔn)確性。預(yù)算編制的準(zhǔn)確性直接關(guān)系到醫(yī)院各項經(jīng)費的合理使用與配置,對于醫(yī)院的日常運營和發(fā)展具有重要意義。在保證預(yù)算編制準(zhǔn)確性方面,醫(yī)院全面預(yù)算管理發(fā)揮著重要作用[2]。
首先,醫(yī)院全面預(yù)算管理要建立科學(xué)的預(yù)算編制制度。預(yù)算編制制度是醫(yī)院實現(xiàn)預(yù)算編制準(zhǔn)確性的基礎(chǔ)。醫(yī)院應(yīng)該根據(jù)自身特點和發(fā)展需求,建立科學(xué)、合理的預(yù)算編制流程和規(guī)范,明確預(yù)算編制的目標(biāo)、原則和方法,確保預(yù)算編制的科學(xué)性和可操作性。其次,醫(yī)院應(yīng)該建立完善的數(shù)據(jù)收集和統(tǒng)計機制,確保數(shù)據(jù)的全面、準(zhǔn)確和可比性。醫(yī)院還應(yīng)該借助先進的信息技術(shù)手段,對數(shù)據(jù)進行科學(xué)分析和挖掘,發(fā)現(xiàn)潛在的問題和需求,為預(yù)算編制提供可靠的參考依據(jù)。只有在數(shù)據(jù)收集與分析上下功夫,才能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)算編制的準(zhǔn)確性,為各項決策提供重要的幫助。第三,醫(yī)院全面預(yù)算管理還需要注重內(nèi)外部環(huán)境的變化與調(diào)整。醫(yī)院作為一個開放的系統(tǒng),其經(jīng)營環(huán)境會隨著時代的變遷和醫(yī)療市場的競爭而發(fā)生變化[3]。因此,為了保證預(yù)算編制的準(zhǔn)確性,醫(yī)院應(yīng)該密切關(guān)注內(nèi)外部環(huán)境的變化與調(diào)整,及時進行預(yù)算修訂和優(yōu)化,確保預(yù)算能夠適應(yīng)新的需求和挑戰(zhàn)。在這個過程中,醫(yī)院需要與各相關(guān)方進行有效的溝通與協(xié)商,共同制定預(yù)算調(diào)整的方向和目標(biāo)。最后,醫(yī)院全面預(yù)算管理還需要加強監(jiān)督與評估。預(yù)算編制的準(zhǔn)確性需要有相應(yīng)的監(jiān)督與評估機制來保證。醫(yī)院應(yīng)該建立獨立的預(yù)算監(jiān)督與評估機構(gòu),負責(zé)對預(yù)算編制的過程和結(jié)果進行監(jiān)督和評估,發(fā)現(xiàn)問題和不足,并及時采取糾正措施。同時,醫(yī)院還應(yīng)該加強對預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)控與追蹤,確保預(yù)算的準(zhǔn)確落地和有效執(zhí)行。
3.2 分析年度預(yù)算執(zhí)行情況
在醫(yī)院的運營管理中,預(yù)算管理是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)之一。年度預(yù)算的編制不僅需要綜合考慮醫(yī)療服務(wù)、設(shè)備購置、員工薪酬等方面的需求,還需要對執(zhí)行情況進行監(jiān)控和分析,以確保預(yù)算的合理性和有效性。在年度預(yù)算執(zhí)行情況分析的過程中,醫(yī)院需要設(shè)立一個專門的預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控部門或委員會,由財務(wù)、管理和醫(yī)療等多個部門的代表組成。這個部門的職責(zé)就是監(jiān)控和評估預(yù)算的執(zhí)行情況,并及時提出調(diào)整建議。通過建立這樣一個跨部門的團隊,可以確保預(yù)算的執(zhí)行情況得到全面的監(jiān)管和分析,減少因為單一視角導(dǎo)致的偏差。醫(yī)院還可以借助預(yù)算目標(biāo)的達成率、預(yù)算使用的完整度、各項支出的比例等指標(biāo),通過對這些指標(biāo)的監(jiān)控和分析實時發(fā)現(xiàn)問題和短板,并及時采取調(diào)整措施。此外,醫(yī)院還可以運用財務(wù)和管理分析工具進行年度預(yù)算執(zhí)行情況的分析。通過利用各種財務(wù)比率、資金流量分析、成本效益分析等工具,可以對預(yù)算執(zhí)行的結(jié)果進行量化評估和比較。例如,可以通過計算預(yù)算實際支出與計劃支出的差距,來評估預(yù)算的執(zhí)行效果;還可以利用成本效益分析來評估各項支出是否能夠達到預(yù)期的效果。這些分析工具可以幫助醫(yī)院更加全面客觀地評估預(yù)算執(zhí)行情況,從而找出問題并提出改進措施。
在各項活動實施中,醫(yī)院還可以借鑒其他行業(yè)的先進經(jīng)驗,將先進的管理理念引入預(yù)算執(zhí)行的分析中。例如,可以運用基于風(fēng)險管理的預(yù)算管理方法,通過對可能出現(xiàn)的風(fēng)險進行預(yù)測和分析,為預(yù)算執(zhí)行提供更準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和依據(jù)。同時,也可以運用基于績效評估的預(yù)算管理方法,通過對預(yù)算執(zhí)行結(jié)果與績效目標(biāo)的對比,評價醫(yī)院運營管理的效果,進而找出改進的空間和方向。醫(yī)院應(yīng)該建立一個完善的反饋機制,及時總結(jié)和歸納預(yù)算執(zhí)行情況的經(jīng)驗教訓(xùn),并將其用于下一年度預(yù)算的制定和執(zhí)行。通過不斷總結(jié)和改進,醫(yī)院的預(yù)算管理水平將逐步提高,從而更好地支持醫(yī)院的長期發(fā)展目標(biāo)。
3.3 強化預(yù)算執(zhí)行力度
預(yù)算執(zhí)行力度是衡量一個醫(yī)院全面預(yù)算管理水平的重要指標(biāo)之一。在當(dāng)今的醫(yī)療行業(yè)競爭激烈、資源有限的背景下,通過強化預(yù)算執(zhí)行力度,可以充分發(fā)揮預(yù)算的引導(dǎo)和控制作用,提高資源的利用效率,優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,實現(xiàn)醫(yī)療機構(gòu)的可持續(xù)發(fā)展。建立合理的預(yù)算制度是強化預(yù)算執(zhí)行力度的基礎(chǔ)。預(yù)算制度是預(yù)算管理的核心,也是預(yù)算執(zhí)行的依據(jù)和約束。醫(yī)院應(yīng)該制定科學(xué)、合理的預(yù)算制度,確保預(yù)算的編制和執(zhí)行過程中的透明和公正,從而提高預(yù)算的執(zhí)行效果。預(yù)算制度應(yīng)該明確各個科室的責(zé)任和權(quán)限,激勵醫(yī)務(wù)人員積極參與預(yù)算編制和執(zhí)行,提高執(zhí)行的主動性和積極性。加強預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)控和審計是強化預(yù)算執(zhí)行力度的重要手段。醫(yī)院應(yīng)建立健全的預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控機制,通過定期檢查、報表分析等手段,及時發(fā)現(xiàn)和解決預(yù)算執(zhí)行中的問題和障礙,并對預(yù)算執(zhí)行情況進行評估和調(diào)整。同時,應(yīng)該建立專門的審計機構(gòu),對預(yù)算執(zhí)行情況進行全面、細致的審計,發(fā)現(xiàn)和糾正潛在的預(yù)算執(zhí)行風(fēng)險,提高預(yù)算執(zhí)行的效率和準(zhǔn)確性。此外,加強預(yù)算執(zhí)行的溝通和協(xié)作是強化預(yù)算執(zhí)行力度的重要環(huán)節(jié)。預(yù)算執(zhí)行涉及醫(yī)院各部門和崗位之間的協(xié)作和配合。醫(yī)務(wù)人員、財務(wù)人員、管理人員等都應(yīng)該密切配合,加強溝通和交流,形成合力。醫(yī)院應(yīng)該建立預(yù)算執(zhí)行的溝通機制,定期召開會議、研討會等形式,分享預(yù)算執(zhí)行的經(jīng)驗和教訓(xùn),促進各部門之間的相互學(xué)習(xí)和借鑒,不斷改進預(yù)算執(zhí)行的效果。為了強化預(yù)算執(zhí)行力度,醫(yī)院還應(yīng)注重人才培養(yǎng)和激勵。預(yù)算執(zhí)行需要有專業(yè)人員的支持和配合。醫(yī)院應(yīng)該加強對預(yù)算執(zhí)行人員的培訓(xùn)和教育,提高他們的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。同時,醫(yī)院應(yīng)該通過激勵機制,提高預(yù)算執(zhí)行人員的積極性和責(zé)任心,讓他們能夠主動參與預(yù)算執(zhí)行,發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢,為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。
總之,強化預(yù)算執(zhí)行力度是醫(yī)院全面預(yù)算管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過建立合理的預(yù)算制度,加強監(jiān)控和審計,促進溝通和協(xié)作,注重人才培養(yǎng)和激勵,醫(yī)院可以提高預(yù)算執(zhí)行的效果和效率,優(yōu)化資源配置,提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
4 結(jié)語
在醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展中融入全面預(yù)算管理的作用較為突出,因此醫(yī)院要引起足夠的重視,結(jié)合自身的戰(zhàn)略目標(biāo),明確全面預(yù)算管理實施的核心方向,加強對全面預(yù)算過程的有效監(jiān)督,反復(fù)核對全面預(yù)算管理的信息,以此來發(fā)揮全面預(yù)算管理在醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展中的重要價值。
參考文獻
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