○季東平
第一個推出融媒體工作室的是人民日報。2015年,人民日報中央廚房建成;2016年,人民日報即啟動融媒體工作室計劃,成立了俠客島、麻辣財經(jīng)等17 個專業(yè)化、垂直化工作室。人民日報為什么成立融媒體工作室呢?有人比喻中央廚房是“航母”,融媒體工作室就是“艦載機”。
2018年,湖南廣播電視臺領(lǐng)銜省級媒體,率先推出以導(dǎo)演、主持人命名的7 個融媒體工作室。2019 年是安徽融媒體工作室真正壯大的一年,安徽廣播電視臺、安徽日報、安徽新媒體集團一口氣推出一百多個融媒體工作室,同時把融媒體工作室制度化、規(guī)范化、考核化,融媒體工作室正式登堂入室。
融媒體工作室一般是三到十幾人不等的小而精的團隊化組織,責(zé)權(quán)明晰,人員原則以兼職為主。2020年,合肥日報傳媒集團也推出了20 多個融媒體工作室,2021年工作室規(guī)模達到近40個,工作室人員全部為兼職。
成立融媒體工作室旨在基于傳統(tǒng)媒體內(nèi)容生產(chǎn)優(yōu)勢,找準與互聯(lián)網(wǎng)傳播的契合點,打通內(nèi)容、設(shè)計、技術(shù)、運營等多重鏈條,在傳統(tǒng)媒體內(nèi)部生產(chǎn)更適合互聯(lián)網(wǎng)閱讀和差異化分發(fā)的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,從而提升傳統(tǒng)融媒體產(chǎn)品的影響力,進而帶動融媒體產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
十鳥在林,不如一鳥在手。我們神往新媒體,我們鐘情移動端,但傳統(tǒng)媒體人這一步怎么跨出去,要有載體、有通道。輕便、靈活、無大投入、部分與原來的還有關(guān)聯(lián),融媒體工作室這些特點,自面世以后,深受歡迎,特別是實力不強、新媒體起步較晚的省市媒體,如獲至寶,因為馬上可以開工。合肥日報傳媒集團旗下的合肥晚報、江淮晨報首批推出8 個工作室,其中,“圖個明白”工作室就是以原來報紙美術(shù)編輯為班底,加入采編力量,3 個月推出作品500 多篇(幅),刊發(fā)在包括新媒體、報紙等各個平臺。因為報紙的式微、廣告的減少,以前美編事不多,精神狀態(tài)不好,現(xiàn)在大家干勁比較足,月收入大幅度提高。
隨著漸漸做出影響力,“圖個明白”工作室在市委、市政府、縣市區(qū)口碑知名度不斷提升,不斷接到一些定制個性化宣傳產(chǎn)品的訂單。如,“圖個明白”工作室設(shè)計的2022國家網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周系列海報作為今年國家網(wǎng)安周官方海報,在中央、全國省市各大媒體發(fā)布,并作為微博客戶端開屏廣告全網(wǎng)呈現(xiàn);獨家制作的《10項暖民心行動總有N款暖到你》海報,作為合肥暖民心行動官方海報在全市各大平臺發(fā)布,同時由各縣區(qū)印刷后,在大街小巷宣傳展示;此外還有在“合肥十年”“合肥人才新政”等主題宣傳中,“圖個明白”工作室作品作為海報在全市統(tǒng)一推廣。
“發(fā)現(xiàn)”是合肥晚報專門關(guān)注當(dāng)?shù)厝宋牡乩頇n案歷史的一個報紙欄目,辦了二十多年,非常有影響力,如果不創(chuàng)新改革,隨著報紙的減版,慢慢也會萎縮,所以我們考慮讓它改成“發(fā)現(xiàn)”融媒體工作室,還是做“發(fā)現(xiàn)”的那些內(nèi)容,但傳播表達要互聯(lián)網(wǎng)化,實際上這類合肥本土的人文地理、檔案歷史,讀者還是愛看的,通過工作室這種形式,讓編輯記者投身參與新媒體,讓受眾更關(guān)注新媒體。
互聯(lián)網(wǎng)管理最大的特點是什么?扁平化。我們曾經(jīng)梳理了安徽做得好的幾家新媒體,發(fā)現(xiàn)“小編”的權(quán)力非常大,策采編校都是一個人干,雖然這種極端的做法本身并不可取,但從一個側(cè)面說明,新媒體的發(fā)展對組織架構(gòu)、對扁平化要求是多么的高。
目前傳統(tǒng)媒體的架構(gòu)是集團—子報網(wǎng)子頻道頻率—中心—部門—采編人員的科層式管理,層級較多。面對復(fù)雜的融媒體環(huán)境,特別是面對移動互聯(lián)傳播時代,全媒體分秒必爭的傳播格局和瞬息萬變的市場反饋,要求必須打破傳統(tǒng)組織架構(gòu)的藩籬,因此媒體組織扁平化成為一種發(fā)展趨勢和必然要求。
融媒體工作室跟傳統(tǒng)的內(nèi)容生產(chǎn)單元不一樣,是一種全新的組織架構(gòu)形態(tài)。融媒體工作室在內(nèi)容采訪、編輯制作、發(fā)布傳播等方面都不一樣,所以內(nèi)部架構(gòu)、管理、考核各方面與原來的模式差別很大。
所以,融媒體工作室可以作為傳統(tǒng)媒體內(nèi)部組織架構(gòu)改革的突破點,由組織結(jié)構(gòu)的變化帶來采編流程考核等系列變革,現(xiàn)在主動變革,阻力大、成本高,也沒有抓手。融媒體工作室組建實施后,可以起到由點到面、以局部帶動全體的作用。比如,考核分配是改革中的難點,人員有事業(yè)身份。安徽廣播電視臺在組建媒體工作室時,提出“一室一策”的考核辦法,即一個工作室實行一種考核辦法。從傳統(tǒng)考核“撕開口子”后,只要考核辦法科學(xué),符合新媒體時代的發(fā)展特點,慢慢會倒逼全單位的改革,讓單位的體制機制“活”起來。
傳統(tǒng)媒體式微,是由于我們不知道讀者在哪,讀者也不知道我們在哪兒,所以我們在埋頭寫、埋頭編,但看的人少了。
融媒體工作室就是要改變傳播語境,改進現(xiàn)有表達方式,改變傳播路徑。一句話,就是新聞宣傳報道要有人看,重新連接讀者,和讀者“親”起來。
其中,時政類工作室就是服務(wù)黨委政府中心工作,讓媒體報道和廣大群眾“親”起來,讓黨委政府滿意。
比如,“深一度”工作室是主打時政深度報道的工作室,如何圍繞時政中心工作做出受眾關(guān)注、想看的融媒體報道,是這個工作室重點發(fā)力的方向。
經(jīng)過在實踐中不斷探索,對于時政深度融媒體報道來說,“時度效”是內(nèi)容生產(chǎn)的指揮棒,“深一度”工作室圍繞合肥重大宣傳節(jié)點,推出各類有影響力的深度報道。圍繞抗洪、抗疫這樣的重要報道,推出《一桶水的高度一座城的決戰(zhàn)》《這一夜,合肥經(jīng)歷了什么》《合肥,最在乎》《4 天4 夜建成!這就是“合肥速度”!》《合肥5 小時》,圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展重大主題推出《破局者安徽》等重點產(chǎn)品,屢次獲得安徽新聞獎一等獎,也拿下一個個“10萬+”。圍繞本地重點大事,推出“惟此巢湖”“合肥十件大事”等重點策劃,獲得廣泛好評;圍繞中心主題宣傳,推出《說說我的這五年作者:合肥》《“來合肥,感悟‘農(nóng)農(nóng)’人生”》《向西看》等角度新穎,閱讀輕量化的深度報道,內(nèi)容踩準讀者情緒點,突出獨到的創(chuàng)意,廣受業(yè)內(nèi)好評。
總之,融媒體工作室要做讓群眾滿意的新聞,融媒體工作室的指揮棒是讀者滿意度,讀者滿意,工作室就辦;沒有讀者,工作室就解散。工作室團隊的任務(wù)非常明確,就是努力讓報道產(chǎn)品與讀者“親”起來。
融媒體工作室實際和中央廚房或者客戶端建設(shè)幾乎同步,媒體融合過程中兩者相輔相成,一個被比喻為航空母艦,一個被形容是艦載機,沒有區(qū)域內(nèi)超強IP,省市融媒體工作室做得再好,也無法到達本地受眾。安徽省級媒體有幾個工作室產(chǎn)品做得非常棒,但是由于集團層面超級IP 沒有形成,媒體融合的效果大打折扣。同時,專業(yè)類IP 也要配套跟進,雖然不能說“一室一IP”,但重點發(fā)力、細分度高的工作室,垂直類IP要及時建設(shè)。
2022 年,合肥日報傳媒集團重點圍繞幾個融媒體工作室進行垂直類IP 打造。如“學(xué)在合肥”融媒體工作室,主打深耕教育領(lǐng)域,目標是取得社會效益、經(jīng)濟效益、增粉“三贏”的良好格局。目前,其圍繞教育領(lǐng)域推出的多個策劃,以及給合肥諸多學(xué)校量身定制的短視頻和直播產(chǎn)品深受好評。
“玩轉(zhuǎn)合肥”融媒體工作室主攻文旅方向,視頻產(chǎn)品豐富,多篇作品被央媒轉(zhuǎn)載,多篇100 萬+傳播數(shù)據(jù),目前在肥西、長豐、肥東等縣區(qū)接到定制化生產(chǎn)內(nèi)容的需求。但該領(lǐng)域市場競爭也非常激烈,如何做出自己的特色,也是該工作室亟需破題的方向。
“科學(xué)+”融媒體工作室圍繞科技創(chuàng)新主題的垂直領(lǐng)域,該工作室依托合肥豐富的科技創(chuàng)新資源,推出豐富多彩的科技類融媒體產(chǎn)品,在各大科技場館、各縣市區(qū)都小有名氣,也獲得了很多單位的合作訂單需求。但是科技創(chuàng)新領(lǐng)域較窄,如何把融媒體工作室的路子走寬、走遠,是工作室要重點解答的問題。
“合愛同行”融媒體工作室主打公益垂直領(lǐng)域,在公益圈、老百姓心中產(chǎn)生一定影響,從熱線各類求幫忙、求表揚等互動線索的增多就可以看出來;同時,合肥評選出來的各級“好人”“道德模范”等,不少線索也來自“合愛同行”工作室報道的推薦。但是,公益領(lǐng)域是個大空間,這個垂直領(lǐng)域不能只局限于內(nèi)容生產(chǎn),還有更多更廣的方面待拓展。
優(yōu)質(zhì)內(nèi)容永遠不會過時。傳統(tǒng)主流媒體要成為深耕主業(yè)的“尖兵”,利用融媒體工作室開拓即時性的內(nèi)容生產(chǎn)模式,在題材上可以突破固有報道模式,特別是讓正面報道成為爆款,守住社會影響力、權(quán)威性主流陣地,適應(yīng)受眾的情感需求、審美偏好、價值取向。比如在建黨百年主題宣傳中,合肥晚報、江淮晨報推出《紅耀合肥百年傳承》《紅耀合肥百年經(jīng)典》兩組大型系列策劃,匯聚了“深一度”“合拍”“圖個明白”“攝視度”“發(fā)現(xiàn)”“合晚radio”等多個工作室的創(chuàng)作力量,創(chuàng)新新聞理念、內(nèi)容、體裁、形式、方法、手段,原創(chuàng)視頻、手繪漫畫、深度報道異彩紛呈。
當(dāng)然,傳統(tǒng)的話語模式和報道風(fēng)格已經(jīng)無法吸引年輕一代的受眾?,F(xiàn)在對我們媒體的要求不僅要寫好稿,還要熟練運用新媒體技術(shù),創(chuàng)造性地生產(chǎn)形式新穎、主流爆款的全媒體產(chǎn)品。多元的融媒體工作室為探索傳統(tǒng)媒體的話語表達提供了豐饒的“試驗田”。比如“圖個明白”工作室制作并發(fā)布的《我們都是1/61027171》《援鄂戰(zhàn)疫日記系列》《百年一遇巢湖告急》等海報,通過報紙、微信、ZAKER新聞客戶端、抖音、快手等多平臺分發(fā)傳播,點擊率非常高。新的話語模式,改變了嚴肅生硬的文字表達,用或輕松詼諧的語氣,或簡明輕快的語言來突出不同主題。
融媒體工作室最重要的兩大作用:一是在新的語境中再造一個新的傳播體,提升媒體影響力;二是在媒體融合發(fā)展中開辟新的藍海,實現(xiàn)媒體的營收能力提升。
現(xiàn)在很多融媒體工作室基本都滿足第一個作用的需求,在新的語境中再造一個新的傳播體,但筆者認為除了時政類工作室服務(wù)黨委政府,可以不考核營收,其他垂直類工作室應(yīng)該牢牢盯著能不能適應(yīng)市場這條線。
我們曾經(jīng)不敢大做新媒體,就是因為新媒體“看上去很美”,盈利模式不清晰。確實是這樣,新媒體掙不來錢是正常的,因為新媒體平臺影響力轉(zhuǎn)變?yōu)闋I收能力的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)是千萬級起步,絕大部分省市級傳統(tǒng)媒體做不到,這不是努力不努力的問題。
但融媒體工作室垂直細分,工作室本身也可以形成矩陣,傳統(tǒng)媒體的廣告營收能力隨著傳統(tǒng)媒體傳播影響力一道被消解,沒有很好的辦法重塑品牌和重新連接讀者。融媒體工作室的出現(xiàn),恰恰讓我們看到了媒體再次實現(xiàn)營收能力提升的曙光,因此媒體工作室不僅僅是采編的事情,更是經(jīng)營方面的事情。
面對流量,融媒體工作室可以發(fā)揮骨干團隊優(yōu)勢,在短時間內(nèi)打造爆款,在細分領(lǐng)域打造品牌,實現(xiàn)“社會效益+經(jīng)濟效益”雙豐收。
創(chuàng)新是合肥的城市氣質(zhì),由內(nèi)而外的“科里科氣”正撲面而來,2021年12月起,合肥晚報重磅推出“科學(xué)+”融媒體工作室,用沉浸式的體驗,通俗、生動、有趣等用戶喜愛的方式,帶大家探索創(chuàng)新合肥,產(chǎn)品一經(jīng)推出,頗受市民和企業(yè)的好評,由于形式新穎,很快就帶動經(jīng)營營收。由此可見,融媒體工作室不僅僅是新聞的宣傳,也是好故事的有效傳播渠道,更是重構(gòu)媒體營收方式的渠道。
部分地方搞融媒體工作室,倡導(dǎo)自由組合,三五成群,興趣為師,集團只是鼓勵,平時疏于管理,無人過問。最終一年下來,70%融媒體工作室無疾而終。
首先,媒體工作室和其他新媒體的發(fā)展一樣,自由發(fā)展階段其實早就過去了,沒有制度的介入、支撐、引導(dǎo),無論是微信、抖音和融媒體工作室都很難做成。
其次,工作室一旦管理松散,極易成為個人陣地,媒體單位可控性較弱,不利于以融媒體工作室為抓手,實現(xiàn)媒體融合發(fā)展的整體轉(zhuǎn)型升級。
同時,無論是合報集團還是合晚傳媒都從頂層設(shè)計上對融媒體工作室有相關(guān)制度和扶持辦法,不過落實到具體每個工作室的運行上,報社層面的領(lǐng)導(dǎo)重視與否影響著融媒體工作室的發(fā)稿數(shù)量和質(zhì)量以及各傳播平臺的選用情況。
比如:“深一度”、“合拍”、“圖個明白”、“皖中評”和“現(xiàn)在發(fā)生”這5個融媒體工作室,從成立之初就被重點關(guān)注,領(lǐng)銜人也多為中心主任,部分產(chǎn)品報社主要領(lǐng)導(dǎo)參與制作,無論從發(fā)稿量還是對發(fā)稿平臺的支持上,都力度最大,傳播力也最高。