袁芬 丁旭東
(南京機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 江蘇 南京 211316)
數(shù)字技術(shù)的普及與發(fā)展帶來了前所未有的機遇,同時也對各領(lǐng)域,特別是教育領(lǐng)域提出了新的挑戰(zhàn)。在此背景下,學(xué)徒制職業(yè)教育的重要性進一步凸顯出來。學(xué)徒制職業(yè)教育,起源于古老的“師徒傳承”模式,是一種深度結(jié)合學(xué)習(xí)與實踐的教育模式,對于培養(yǎng)具備現(xiàn)代社會所需的實用技能和創(chuàng)新能力的人才具有重要作用[1]。不同于傳統(tǒng)職業(yè)教育主要在學(xué)校環(huán)境中傳授理論知識,學(xué)徒制職業(yè)教育更多地發(fā)生在真實的工作場所,依賴“師傅”對“徒弟”的一對一指導(dǎo),使學(xué)生在真實情境中累積經(jīng)驗與技能。這種模式強調(diào)的不僅是技能的學(xué)習(xí),更是技能在實際場景中的應(yīng)用與感知,旨在培養(yǎng)能夠即刻融入職場、具備豐富實踐經(jīng)驗的專業(yè)人才。在數(shù)字化時代,這種緊密結(jié)合實踐的教育模式更能確保學(xué)生對新技術(shù)的即時掌握和應(yīng)用,為社會提供真正具備前沿技能和實際應(yīng)用能力的人才。這種一對一的教導(dǎo)方式使得學(xué)生能夠更加深入地理解和掌握所學(xué)的內(nèi)容。相反,傳統(tǒng)的職業(yè)教育更多地發(fā)生在學(xué)校環(huán)境中,注重理論知識的傳授而缺乏實際應(yīng)用場景的體驗。在傳統(tǒng)模式下,教育可能更注重群體的教學(xué),沒有為每位學(xué)生提供個性化的關(guān)照。而學(xué)徒制的目標(biāo)是培養(yǎng)出可以直接進入工作場所的人才,他們不僅掌握相關(guān)技能,還有豐富的實踐經(jīng)驗。筆者通過分析問題提出一些參考建議,以期學(xué)徒制職業(yè)教育在應(yīng)對數(shù)字化時代的挑戰(zhàn)中更好地發(fā)揮其優(yōu)勢,促進社會發(fā)展和個人職業(yè)生涯的成功。
在數(shù)字化時代,一些新興技術(shù)對職業(yè)技能及其培訓(xùn)的影響參見表1。
在數(shù)字化時代,新的技術(shù)快速引入并在各行各業(yè)中得到應(yīng)用,這對職業(yè)技能需求產(chǎn)生了深遠影響[2-3]。諸如人工智能、大數(shù)據(jù)、機器學(xué)習(xí)、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域的創(chuàng)新進步使得新的技能需求不斷出現(xiàn),而一些傳統(tǒng)的技能則漸漸被淘汰。
一方面,新的技術(shù)和工具使得某些傳統(tǒng)職業(yè)的部分工作被自動化,比如制造業(yè)、物流、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域,很多原先需要人工完成的任務(wù)現(xiàn)在可由機器人等設(shè)備完成。在這種情況下,職業(yè)人員需要擁有對這些新工具的操作技能,如編程、數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)監(jiān)控等,而不再是過去的單一技能。
另一方面,數(shù)字化時代對職業(yè)人員的技能需求也越來越復(fù)雜。以人工智能為例,它不僅要求對計算機科學(xué)有深厚的理論基礎(chǔ),還要求掌握大數(shù)據(jù)處理、機器學(xué)習(xí)算法,甚至在某些情況下還需要了解心理學(xué)、神經(jīng)科學(xué)等跨學(xué)科知識。這對學(xué)徒制職業(yè)教育帶來了挑戰(zhàn)[4-5]。因為它需要教育者不斷更新課程內(nèi)容,以適應(yīng)技術(shù)發(fā)展的步伐,而學(xué)生則需要有足夠的靈活性和學(xué)習(xí)意愿,以便他們在整個職業(yè)生涯中不斷學(xué)習(xí)新的技能。新技術(shù)的發(fā)展改變了職業(yè)技能的需求,這對學(xué)徒制職業(yè)教育提出了新的要求。在未來,學(xué)徒制職業(yè)教育需要更多地關(guān)注技術(shù)發(fā)展趨勢,及時更新課程內(nèi)容,以適應(yīng)快速變化的技術(shù)環(huán)境。同時,學(xué)生需要做好終身學(xué)習(xí)準(zhǔn)備,以便能夠在職業(yè)生涯中適應(yīng)技術(shù)發(fā)展的步伐[6]。
當(dāng)我們談?wù)摂?shù)字化時代時,談?wù)摰牟粌H僅是技術(shù)本身的改變,還包括它如何改變我們工作和生活的方式。數(shù)字化時代對工作環(huán)境和工作流程的影響是深遠且全面的[7]。
首先,數(shù)字化技術(shù)引發(fā)了工作場所的變革。傳統(tǒng)的物理辦公空間逐漸被虛擬的、分布式的工作模式所取代。不論員工身處何方,只需一臺能接入互聯(lián)網(wǎng)的設(shè)備,就能參與工作。這對學(xué)徒制職業(yè)教育提出了新的挑戰(zhàn),那就是如何培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)這種新的工作方式的能力。例如,如何有效地在線協(xié)作,如何解決遠程工作中可能出現(xiàn)的困擾,如何利用各種數(shù)字化工具提高工作效率等。
其次,數(shù)字化時代的工作流程也發(fā)生了顯著的變化。以前,許多工作流程都需要人工操作,而現(xiàn)在許多流程已經(jīng)被自動化,并集成在一些復(fù)雜的系統(tǒng)中。在此背景下,未來的工作者不僅需要了解如何執(zhí)行特定任務(wù),還需要理解這些自動化系統(tǒng)的工作原理。這就意味著他們需要具備一定的技術(shù)知識,而這正是學(xué)徒制職業(yè)教育應(yīng)當(dāng)提供的。
再次,數(shù)據(jù)已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)中的一種重要資源。數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策制定、產(chǎn)品設(shè)計和服務(wù)優(yōu)化已經(jīng)變得越來越普遍。因此,對數(shù)據(jù)的理解和處理已經(jīng)成為現(xiàn)代工作環(huán)境中不可或缺的一種技能。這就需要學(xué)徒制職業(yè)教育要培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)據(jù)素養(yǎng),包括數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)解讀等[8-9]。
總的來說,數(shù)字化時代的工作環(huán)境和工作流程對學(xué)徒制職業(yè)教育提出了新的挑戰(zhàn)和要求。這就要求教育工作者在教育過程中不僅要教授具體的技能,還要培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)新工作環(huán)境和工作流程的能力,如遠程協(xié)作能力、系統(tǒng)思維能力和數(shù)據(jù)素養(yǎng)等。
隨著數(shù)字化技術(shù)的發(fā)展,職業(yè)教育的培訓(xùn)方法也在發(fā)生著根本性變化。數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用正在以前所未有的方式改變著教育和學(xué)習(xí)的模式,為學(xué)徒制職業(yè)教育提供了新的機遇。
首先,數(shù)字化技術(shù)提供了多元化的學(xué)習(xí)資源和自主學(xué)習(xí)的環(huán)境。傳統(tǒng)的面對面教學(xué)模式在很大程度上被在線學(xué)習(xí)取代,學(xué)生可以在任何時間、任何地點獲取知識,打破了空間和時間的限制。此外,互聯(lián)網(wǎng)上海量的學(xué)習(xí)資源也為學(xué)生提供了更為廣闊的學(xué)習(xí)空間[10]。例如,MOOCs(Massive Open Online Courses)平臺就提供了來自全球頂尖大學(xué)的課程,使學(xué)生有機會接觸到最新的知識。
其次,數(shù)字化技術(shù)為教育提供了更多的互動和參與的機會。利用數(shù)字化工具,如社交媒體、協(xié)作工具和在線討論論壇等,可以激發(fā)學(xué)生的參與積極性,提高他們的學(xué)習(xí)積極性。同時,這些工具也有助于培養(yǎng)學(xué)生的團隊協(xié)作和溝通能力,這些都是現(xiàn)代職場中必需的技能。
再者,新的技術(shù),如虛擬現(xiàn)實(VR)和增強現(xiàn)實(AR)等,也為職業(yè)教育培訓(xùn)方法帶來了革新。這些技術(shù)可以提供更生動、更真實的學(xué)習(xí)體驗,使學(xué)生在模擬的環(huán)境中學(xué)習(xí)和練習(xí)技能。例如,在醫(yī)學(xué)教育中,學(xué)生可以利用VR 技術(shù)在虛擬環(huán)境中進行手術(shù)訓(xùn)練,無需擔(dān)心對真實的病人造成傷害。
隨著這些技術(shù)的不斷發(fā)展和完善,未來的職業(yè)教育將會更加個性化、自主化和互動化。對于學(xué)徒制職業(yè)教育而言,這既是挑戰(zhàn),也是機遇。挑戰(zhàn)在于如何有效地利用這些技術(shù)提高教育的效果和質(zhì)量;機遇則在于這些技術(shù)為我們提供了更多的可能性,可以更好地滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和期望,提升他們的綜合能力。
數(shù)字化時代的一個顯著特征就是技術(shù)更新的速度日益加快。據(jù)估計,現(xiàn)在技術(shù)知識的半衰期正在不斷縮短,大約只有2~5 年。換句話說,我們今天所學(xué)的技術(shù)知識,可能在2 到5 年后就過時了。這對學(xué)徒制職業(yè)教育提出了巨大的挑戰(zhàn)[11]。
首先,技術(shù)迭代的速度加快意味著教育者需要在短時間內(nèi)不斷更新教學(xué)內(nèi)容。在傳統(tǒng)教育模式中,教育內(nèi)容的更新通常是一個漫長的過程,而現(xiàn)在,這個過程被大大縮短。教育者需要及時了解行業(yè)內(nèi)的新技術(shù)和新工具,然后迅速將這些知識轉(zhuǎn)化為教學(xué)內(nèi)容。這對教育者的專業(yè)能力和教學(xué)能力提出了更高的要求。
其次,技術(shù)迭代速度的加快也增加了學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力。由于技術(shù)的快速發(fā)展,學(xué)生需要在短時間內(nèi)掌握大量的新技術(shù)和新知識。這不僅要求他們具備較強的學(xué)習(xí)能力,還需要他們具備良好的心理素質(zhì),能夠應(yīng)對技術(shù)迭代帶來的壓力和挑戰(zhàn)。
再者,技術(shù)迭代的速度加快也意味著技能的過時速度也在加快。一項技能可能在幾年內(nèi)就已經(jīng)變得過時,無法滿足現(xiàn)代工作場所的需求。這就需要學(xué)徒制職業(yè)教育更注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,讓他們能夠在技術(shù)快速發(fā)展的環(huán)境中持續(xù)學(xué)習(xí),持續(xù)更新自己的知識和技能。
技術(shù)更新速度的加快是數(shù)字化時代學(xué)徒制職業(yè)教育面臨的一大挑戰(zhàn)。面對這個挑戰(zhàn),需要重新思考和調(diào)整教育的模式和方法,培養(yǎng)學(xué)生的終身學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力;同時,也需要教育者自身不斷學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)能力和教學(xué)能力。
除了技術(shù)更新速度加快,數(shù)字化時代對學(xué)徒制職業(yè)教育的另一大挑戰(zhàn)就是跨學(xué)科技能的需求。隨著工作的復(fù)雜性和多樣性不斷提高,對于技能的要求也在發(fā)生變化,僅僅掌握單一的專業(yè)技能已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代工作場所的需求??鐚W(xué)科技能和綜合能力的培養(yǎng)成為學(xué)徒制職業(yè)教育的一個重要目標(biāo)。
跨學(xué)科技能意味著學(xué)生需要在多個領(lǐng)域或?qū)W科中都有一定的知識和技能。例如,一個程序員除了需要掌握編程技能,還需要了解項目管理、軟件測試、用戶體驗設(shè)計等相關(guān)的知識。這樣,他們才能更好地理解整個項目的運作過程,更有效地與團隊成員合作,提高工作效率。
此外,數(shù)字化時代對學(xué)生的綜合能力也提出了更高的要求。綜合能力包括溝通能力、團隊協(xié)作能力、解決問題的能力等。這些能力不僅對工作效果有重要影響,也是實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展和成功的關(guān)鍵因素。而這些能力往往不是通過傳統(tǒng)的教學(xué)方法能夠培養(yǎng)出來的,需要在實踐中不斷學(xué)習(xí)和鍛煉[12]。
面對跨學(xué)科技能和綜合能力的需求,學(xué)徒制職業(yè)教育需要進行改革和創(chuàng)新。首先,教育內(nèi)容需要更加全面和多元,不僅包括專業(yè)技能的教學(xué),還需要包括跨學(xué)科知識和技能的教學(xué)。此外,教育方法也需要改變,應(yīng)更加注重學(xué)生的實踐能力和綜合能力的培養(yǎng)。例如,通過項目式學(xué)習(xí)、團隊合作等方法,讓學(xué)生在實踐中學(xué)習(xí)和成長。
總的來說,跨學(xué)科技能和綜合能力的培養(yǎng)是數(shù)字化時代學(xué)徒制職業(yè)教育面臨的重要挑戰(zhàn)。面對這個挑戰(zhàn),需要不斷創(chuàng)新和改革教育的模式和方法,以培養(yǎng)出更適應(yīng)數(shù)字化時代要求的人才。
在數(shù)字化時代,全球化競爭的加劇無疑是影響學(xué)徒制職業(yè)教育的另一個關(guān)鍵因素。技術(shù)的快速發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)的普及使世界各地的人們能夠輕易地實現(xiàn)交流和合作,使得教育和就業(yè)市場更加全球化。這種趨勢對學(xué)徒制職業(yè)教育帶來了一系列挑戰(zhàn),同時也提供了新的機遇。
全球化競爭的加劇意味著學(xué)生不僅要在本地就業(yè)市場競爭,也需要面對來自世界各地的競爭者。對于學(xué)生來說,他們需要擁有更強的競爭力,包括更高的技術(shù)技能水平、更廣的跨學(xué)科知識以及更強的跨文化溝通能力。這無疑提高了職業(yè)教育的要求和挑戰(zhàn)。
與此同時,全球化競爭的加劇也提出了學(xué)徒制職業(yè)教育需要跨國合作的需求。一方面,通過跨國合作,可使學(xué)生有機會了解和學(xué)習(xí)國際最先進的技術(shù)和管理模式,提高他們的國際競爭力;另一方面,跨國合作也能促進教育資源共享,提高教育的質(zhì)量和效率。
因此,面對全球化競爭的挑戰(zhàn),學(xué)徒制職業(yè)教育需要進行一系列的改革和創(chuàng)新。教育者需要更新和拓寬教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)質(zhì)量,以提高學(xué)生的全球競爭力。同時,也需要積極尋求跨國合作的機會,通過共享教育資源提高教育效率和效果。
適應(yīng)數(shù)字化時代學(xué)徒制職業(yè)教育的挑戰(zhàn),必須強調(diào)終身學(xué)習(xí)和持續(xù)專業(yè)發(fā)展的重要性。終身學(xué)習(xí)不僅是一種學(xué)習(xí)觀念,更是一種生活方式,主張人們在整個生命歷程中不論何時何地都有學(xué)習(xí)的可能性和必要性。
由于技術(shù)更新速度加快,一種技能可能很快就會過時。因此,學(xué)生需要不斷學(xué)習(xí),以適應(yīng)技術(shù)和市場的變化。此外,全球化競爭的加劇,也要求學(xué)生不斷提升自己,以便在競爭中立于不敗之地。這就需要學(xué)生擁有終身學(xué)習(xí)的觀念,不斷追求知識和技能提升。在這個過程中,持續(xù)專業(yè)發(fā)展的機會就顯得尤為重要。通過持續(xù)的專業(yè)發(fā)展,學(xué)生可以跟蹤最新的技術(shù)和市場趨勢,不斷提升自己的技能和知識。而對于教育者來說,提供持續(xù)專業(yè)發(fā)展的機會,可以提高教育的質(zhì)量和效果。
為了強調(diào)終身學(xué)習(xí)和持續(xù)專業(yè)發(fā)展,學(xué)徒制職業(yè)教育需要做出一些改變和創(chuàng)新。首先,教育內(nèi)容和方式需要更加靈活和多元,以滿足學(xué)生不斷變化的學(xué)習(xí)需求。例如,通過線上課程和項目式學(xué)習(xí)等方式,讓學(xué)生可以在任何時候、任何地點進行學(xué)習(xí)。其次,需要建立有效的職業(yè)發(fā)展系統(tǒng),以提供持續(xù)專業(yè)發(fā)展的機會。例如,通過建立行業(yè)認證系統(tǒng)和職業(yè)發(fā)展路徑,幫助學(xué)生規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展。強調(diào)終身學(xué)習(xí)和持續(xù)專業(yè)發(fā)展,是學(xué)徒制職業(yè)教育適應(yīng)數(shù)字化時代挑戰(zhàn)的重要策略。只有這樣,才能培養(yǎng)出更具競爭力、更適應(yīng)數(shù)字化時代需求的人才。
面對數(shù)字化時代帶來的挑戰(zhàn),學(xué)徒制職業(yè)教育必須重視技術(shù)培訓(xùn)和教學(xué)方法的創(chuàng)新。這不僅意味著教育者和培訓(xùn)機構(gòu)需要采取有效措施提高學(xué)生的技術(shù)技能,也意味著需要探索和實踐新的教學(xué)方法,以提高教育的效果和質(zhì)量。
需要認識到,技術(shù)是數(shù)字化時代的核心驅(qū)動力,對于學(xué)生來說,掌握最新的技術(shù)技能是必不可少的。因此,教育者和培訓(xùn)機構(gòu)需要加強技術(shù)培訓(xùn),確保學(xué)生能夠跟上技術(shù)更新和發(fā)展的步伐。例如,通過開設(shè)專門的技術(shù)課程,讓學(xué)生了解和掌握最新的技術(shù)和工具。同時,也可以通過實踐項目和工作經(jīng)驗,讓學(xué)生有機會將所學(xué)知識應(yīng)用到實踐中,以提高技術(shù)應(yīng)用能力。然而,技術(shù)培訓(xùn)不僅僅是傳授技術(shù)知識和技能,更需要引導(dǎo)學(xué)生理解和掌握技術(shù)的本質(zhì)和原理,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。這就需要教育者和培訓(xùn)機構(gòu)創(chuàng)新教學(xué)方法,從傳統(tǒng)的以教師中心轉(zhuǎn)向以學(xué)生中心,強調(diào)學(xué)生的主動參與和實踐經(jīng)驗。
創(chuàng)新教學(xué)方法的一種可能方式是利用數(shù)字化技術(shù)進行教學(xué)。例如,使用在線教育平臺進行異地教學(xué),或者利用虛擬現(xiàn)實技術(shù)進行仿真教學(xué)。這些新的教學(xué)方法可以提供更豐富和真實的學(xué)習(xí)經(jīng)驗,幫助學(xué)生更好地理解和掌握技術(shù)。
此外,教育者和培訓(xùn)機構(gòu)也需要探索新的評估方法,以更好地反映學(xué)生的技術(shù)能力和學(xué)習(xí)進度。例如,使用項目評估和同行評價等方式,強調(diào)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新思維。加強技術(shù)培訓(xùn)和創(chuàng)新教學(xué)方法是學(xué)徒制職業(yè)教育適應(yīng)數(shù)字化時代挑戰(zhàn)的關(guān)鍵。只有這樣,才能培養(yǎng)出更具技術(shù)能力和創(chuàng)新思維能力的學(xué)生,滿足數(shù)字化時代的需求。
在全球化和數(shù)字化越來越深入的今天,建立全球合作網(wǎng)絡(luò)成為適應(yīng)挑戰(zhàn)的關(guān)鍵解決方案。全球合作網(wǎng)絡(luò)可以為各國學(xué)徒制職業(yè)教育提供一個信息和經(jīng)驗交流的平臺,以便從全球范圍內(nèi)獲取最新的教學(xué)理念、方法和實踐經(jīng)驗,也可以共享教育資源,提高教育的效率和質(zhì)量。
首先,建立全球合作網(wǎng)絡(luò)可以促進知識共享。在數(shù)字化時代,知識的產(chǎn)生和傳播速度越來越快,各國的教育者需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識以適應(yīng)這一變化。通過全球合作網(wǎng)絡(luò),各國的教育者可以共享最新的教學(xué)理念、方法和技術(shù),提升職業(yè)教育的質(zhì)量。同時,學(xué)生也可以通過網(wǎng)絡(luò)獲取更多的學(xué)習(xí)資源,擴寬學(xué)習(xí)視野。
其次,建立全球合作網(wǎng)絡(luò)可以促進經(jīng)驗的交流。每個國家的學(xué)徒制職業(yè)教育都有自己獨特的經(jīng)驗和優(yōu)點,通過全球合作網(wǎng)絡(luò),各國可以相互學(xué)習(xí),借鑒對方的優(yōu)點,改進自身的不足。例如,一些國家在技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)生引導(dǎo)和教學(xué)評價等方面有獨特的經(jīng)驗和方法,其他國家可以從中學(xué)習(xí)和借鑒。
再次,建立全球合作網(wǎng)絡(luò)還可以促進學(xué)徒制職業(yè)教育的國際化。在全球化背景下,學(xué)徒制職業(yè)教育需要培養(yǎng)具有全球視野和跨文化交際能力的人才。全球合作網(wǎng)絡(luò)可以為學(xué)生提供更多的國際交流和實習(xí)機會,幫助他們理解和適應(yīng)不同的文化和工作環(huán)境。
然而,建立全球合作網(wǎng)絡(luò)并不是一件容易的事,需要解決語言、文化、法律等各種問題,需要各國政府、教育機構(gòu)和企業(yè)的共同努力。這就需要以開放和包容的態(tài)度克服困難,共同推進全球合作網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。
總的來說,通過全球合作網(wǎng)絡(luò),可以共享知識、交流經(jīng)驗,提高職業(yè)教育的質(zhì)量和效率,培養(yǎng)出更具全球視野和技術(shù)能力的人才,以適應(yīng)全球化和數(shù)字化的挑戰(zhàn)。
展望未來,學(xué)徒制職業(yè)教育的主要發(fā)展趨勢有:個性化學(xué)習(xí)和智能化輔助、跨國合作和知識共享以及社會認可和政策支持。這些趨勢表明,學(xué)徒制職業(yè)教育具有巨大的發(fā)展?jié)摿蛢r值。
首先,隨著人工智能和大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展,個性化學(xué)習(xí)和智能化輔助將在學(xué)徒制職業(yè)教育中扮演重要角色。教育者可以利用這些技術(shù)來了解每個學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和優(yōu)點,制定個性化的教學(xué)計劃。同時,智能化的輔助系統(tǒng)可以幫助學(xué)生在實踐中更有效地學(xué)習(xí)和解決問題。
其次,隨著全球化的推進,跨國合作和知識共享將在學(xué)徒制職業(yè)教育中變得越來越重要。通過全球合作網(wǎng)絡(luò),各國的學(xué)徒制職業(yè)教育可以共享教學(xué)資源和經(jīng)驗,從而提高教育的質(zhì)量和效率。同時,跨國合作也可以為學(xué)生提供更多的實習(xí)和就業(yè)機會。
再次,隨著社會對職業(yè)教育的認識越來越深入,學(xué)徒制職業(yè)教育在社會和政策層面的認可和支持也會增加。各級政府和社會各界都會意識到學(xué)徒制職業(yè)教育在培養(yǎng)技術(shù)人才和推動社會經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用,從而給予更多的支持和資源。
所以,未來面臨的課題包括如何更好地利用新技術(shù)提高學(xué)徒制職業(yè)教育的效果,如何建立有效的全球合作網(wǎng)絡(luò),以及如何提高社會對學(xué)徒制職業(yè)教育的認識和支持。