王立康
(湛江東大肛腸醫(yī)院有限公司,廣東 湛江 524000)
伴隨著國家醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的推進,公立醫(yī)療機構(gòu)已經(jīng)完成了很多工作內(nèi)容的調(diào)整,從醫(yī)療項目的規(guī)范化標準化統(tǒng)一化,到醫(yī)保藥品耗材采購成本的國家級談判介入,讓醫(yī)療行為越來越規(guī)格,國家監(jiān)管越來越嚴格,讓看病難看病貴有了很大的改變。
作為基層醫(yī)療資源的有效補充,民營醫(yī)療機構(gòu)既需要提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),提升患者滿意度,保障醫(yī)療安全的同時,也需要為機構(gòu)自身的發(fā)展做出全盤規(guī)劃,提升機構(gòu)整體競爭實力。
在享受國家對民營醫(yī)療機構(gòu)的各項優(yōu)惠政策,追求經(jīng)濟利益的同時,也需要嚴格遵守各項規(guī)章制度,堅決做到合法經(jīng)營不越紅線,為了機構(gòu)的健康長久發(fā)展,規(guī)范化的內(nèi)部管控制度就顯得非常重要,作為眾多管理制度中的一項,內(nèi)部的成本管理更是重中之重,決策管理層應(yīng)該未雨綢繆,外部緊跟國家政策,了解掌握最新的政策資訊,內(nèi)部完善自我管理,保證經(jīng)濟效益與成本管控的平衡發(fā)展。
傳統(tǒng)的成本管控概念,已經(jīng)不能夠完全滿足機構(gòu)的運行狀況,傳統(tǒng)的成本管控方法,也無法滿足快速發(fā)展的醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展需求,更細化的管理方法,更認真地管理態(tài)度,精細化成本管理概念的提出與應(yīng)用,在保障民營醫(yī)療機構(gòu)長遠穩(wěn)定健康有序發(fā)展方面,起到了決定性作用,內(nèi)部可以促進管理水平升級,外部可以增加日益激烈的醫(yī)療機構(gòu)競爭。
成本精細化管理概念,是相比于傳統(tǒng)意義上的粗放式成本管理模式,更進一步細化成本項目分解與分析,環(huán)節(jié)管控,標準推行,落實考核與制度執(zhí)行的全過程全方位全院參與的新型管理模式。
民營醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)濟體,在與公立醫(yī)療機構(gòu)競爭的同時,也需要和同類型的其他民營醫(yī)療機構(gòu)競爭,需要付出更多的人力物力財力來支持運營,在提升醫(yī)療安全,技術(shù)水平,就醫(yī)環(huán)境,服務(wù)水平,患者滿意度等自身競爭力的同時,更需要加強自身內(nèi)部的管控理念,制度與軟實力的建設(shè),作為眾多管控中的一環(huán),實行成本的精細化管理制度,可以推進機構(gòu)內(nèi)部整體制度建設(shè)前行,促使科室部門人員工作協(xié)同高效,統(tǒng)籌利用全院資源,優(yōu)化資源配置,根據(jù)自身實際運行狀況,精確分析日常運營過程中所有成本支出的類型,分解科室成本項目,制定項目標準成本細節(jié),帶動全院職工參與其中,開源節(jié)流,積極創(chuàng)新,完善精細化成本管理內(nèi)容細節(jié),最終目的是落實財務(wù)總體戰(zhàn)略目標,真正意義上為醫(yī)療機構(gòu)帶來管理實效。
民營醫(yī)療機構(gòu),首先,從股東決策層到具體委托管理層缺乏對于內(nèi)部全成本核算及精細化管理的認識,作為股東和管理層,通常以追求利潤為首選,也是作為目標考核的主要參考因素,造成了內(nèi)部管理的片面性,對于醫(yī)療機構(gòu)的全成本核算沒有概念,沒有真正理解全成本核算精細化管理的重要性,沒有分析核算全成本因素對機構(gòu)發(fā)展的影響力,內(nèi)部管控制度基本上處于缺失狀況,例如對于報銷費用的支出合理性,各類醫(yī)療設(shè)備及辦公用設(shè)備的采購預(yù)算及管理,藥品耗材及后勤物料的采購及領(lǐng)用消耗等等,大多處于粗放式管理模式,從成本發(fā)生的源頭上沒有做到嚴格把控。
其次,內(nèi)部各科室部門及人員,沒有全成本核算精細化管理的認識,基本上對于成本管理的認識就是歸屬財務(wù)部門,與各自科室無關(guān),只管做好分內(nèi)工作,缺乏成本節(jié)約主動性,缺乏成本管控創(chuàng)新性,因為沒有成本核算標準及激勵考核制度,容易造成工作態(tài)度不認真,對于物料的使用不節(jié)約,或者出現(xiàn)配置的設(shè)備等資源內(nèi)部調(diào)配不順暢,造成設(shè)備無法發(fā)揮最大功效,資源浪費等情況。
民營醫(yī)療機構(gòu),作為近些年才迅速發(fā)展成長起來的經(jīng)濟體,用于自身發(fā)展可供參考的建設(shè)經(jīng)驗及相關(guān)制度均比較少,更多的管理制度都是在企業(yè)發(fā)展中逐步補充完善的。對于機構(gòu)的制度建設(shè)及相關(guān)科室管理方法,一般參照公立醫(yī)療機構(gòu)為藍本,修改完善符合自己內(nèi)部管理的內(nèi)容及相應(yīng)的科室崗位規(guī)范。
較多的民營醫(yī)療機構(gòu)通常只是設(shè)計了財務(wù)管理制度,辦公室制度,倉庫管理制度,醫(yī)保管理制度及一些具體科室的規(guī)章制度,屬于簡單化的制度設(shè)計模式,對于同屬于基礎(chǔ)性制定體系,掌握內(nèi)控管理的專業(yè)性強,系統(tǒng)性較全面的制度,如財務(wù)預(yù)算制度,成本精細化管理制度,成本考核制度等則處于空白階段。
民營醫(yī)療機構(gòu)的科室設(shè)置相對簡單,人員配置也比較緊湊,但是科室與部門間的溝通機制缺失或者銜接不夠緊密,工作機制比較傳統(tǒng)落后,容易造成數(shù)據(jù)孤立或者不全面,缺乏專業(yè)的管理會計類型人員,出現(xiàn)成本基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計口徑不一致,成本分析報告具有延遲性,片面性。缺失了成本管理因素的事前標準制定,對于成本的支出沒有標準規(guī)范,隨意性大。缺失了成本管理的事中標準執(zhí)行,對于日常工作中出現(xiàn)的各種資源浪費情況或者嚴重超標現(xiàn)象,不能第一時間發(fā)現(xiàn)并調(diào)整。缺失了成本管理的事后標準考核,對于造成資源浪費或者超標現(xiàn)象,沒有考核機制,沒有追責(zé)及處罰,造成醫(yī)院經(jīng)濟損失。
作為目前承擔(dān)主要關(guān)于成本管控的財務(wù)部門,只是負責(zé)單純的財務(wù)會計工作內(nèi)容,根據(jù)收到的各類票據(jù),合同或者自行統(tǒng)計的數(shù)據(jù)做基礎(chǔ),制作完成各種報表,然后根據(jù)報表數(shù)據(jù)分析各種成本因素,以數(shù)據(jù)論數(shù)據(jù),另外財務(wù)人員素質(zhì)參差不齊,對于專業(yè)性較強的科室開展的具體業(yè)務(wù)的理解不夠詳細,面對科室種類繁多的成本項目,無法準確做到成本分類,無法第一時間掌握成本因素,以至于無法提供精確的成本因素分析報告,造成成本管控的時效性較差,成本管理因素分析得不夠全面。
而業(yè)務(wù)科室人員一般只關(guān)注于醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的開展,對于成本管理核算沒有概念,無法準確提供財務(wù)部門分析所需要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)或者與財務(wù)部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)的口徑不一致,對于最后雙方各自分析得出的不同結(jié)果,各執(zhí)一詞。
信息化系統(tǒng)建設(shè)投入資金大,后期維護需要專業(yè)的人員與公司支持,也需要更多的資金支持,所以很多民營醫(yī)療的內(nèi)控信息化建設(shè)程度普遍不高、落后或缺失。一般來說,民營醫(yī)療機構(gòu)以門診科室醫(yī)療系統(tǒng)建設(shè)和醫(yī)保住院醫(yī)療系統(tǒng)建設(shè)為主,輔助管理的其他系統(tǒng)一般也只有財務(wù)系統(tǒng)和倉庫管理系統(tǒng)。
門診科室醫(yī)療系統(tǒng),一般情況下不做強制性認證或者指定使用某一家的HIS系統(tǒng),可以自己開發(fā)或者委托第三方公司開發(fā)適合自己醫(yī)院需求的系統(tǒng),主要針對門診各科室診療活動設(shè)計,連接門診掛號,門診收費,門診藥房等客戶端系統(tǒng)。醫(yī)保住院系統(tǒng),主要針對住院患者設(shè)計,由醫(yī)保局認可的第三方公司開發(fā)并負責(zé)后期的驗收維護工作,主要連接住院部,護理工作站,醫(yī)保藥房,醫(yī)保耗材庫,收費結(jié)算等端口系統(tǒng)。
輔助管理工作的財務(wù)系統(tǒng)和倉庫管理系統(tǒng),也只是通過上述兩個系統(tǒng)手工取數(shù)后記錄相關(guān)業(yè)務(wù)并出具報表,或者配合上述兩個系統(tǒng)的使用,記錄藥品耗材等主要物資的出入倉庫數(shù)據(jù),與實際盤點數(shù)據(jù)時仍需要通過人工統(tǒng)計多方數(shù)據(jù),各方科室部門使用不同的HIS系統(tǒng),系統(tǒng)獨立運行且各系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)傳輸不同步。
對于人員配置不完善的財務(wù)部門,在需要得到相關(guān)的管理數(shù)據(jù)時,既需要完成每日門診收入與住院收入的核對記賬,又需要與住院部,護理部,藥房,倉庫等部門核對每日消耗的藥品耗材數(shù)據(jù)。因為各系統(tǒng)數(shù)據(jù)缺乏兼容性與互通性,需要往返不同的科室、部門,增加了工作量,另外科室部門多,統(tǒng)計的數(shù)據(jù)多,有時會出現(xiàn)統(tǒng)計的口徑不一致,容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計錯誤,無法更確切地提供分析報告。
在逐漸激烈的醫(yī)療機構(gòu)競爭中,為了保持民營醫(yī)療機構(gòu)的長遠發(fā)展,從股東決策層就必須認識到運行中的成本精細化管理的重要性,樹立內(nèi)部成本管理精細化的遠期目標,確定全成本核算及成本精細化管理的指導(dǎo)范圍,完成各項成本精細化需要制定的制度,推行成本精細化管理目標考核機制,將形成的決議傳達給委托管理層,由醫(yī)療機構(gòu)的管理層根據(jù)總的指導(dǎo)目標,分解全成本核算內(nèi)容至具體的執(zhí)行科室,與科室保持密切溝通,跟蹤收集關(guān)于科室具體的成本精細化管理與各科室的具體工作開展情況等信息,及時與決策層反饋信息,為后期的成本精細化管理提供決策建議。
作為具體的醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部各個業(yè)務(wù)科室或者行政部門,需正確理解全成本核算的成本精細化管理對于機構(gòu)發(fā)展的重要意義,真真切切地從機構(gòu)長遠目標出發(fā),開源節(jié)流,積極提出建設(shè)性建議,創(chuàng)新工作中的方式方法,將具體工作與成本精細化管理有機結(jié)合,發(fā)揮機構(gòu)提供的各種資源的最大效率,提升機構(gòu)整體軟實力。
作為內(nèi)控制度的主要項目,制定符合機構(gòu)自身情況的成本精細化管理制度對于提升民營醫(yī)療機構(gòu)整體的制度建設(shè)負有積極作用。完善的成本精細化管理制度,統(tǒng)籌全院科室與部門,做到了全面覆蓋成本類核算內(nèi)容,規(guī)范控制成本項目,嚴格把關(guān)成本環(huán)節(jié),從成本根源出發(fā),推動機構(gòu)內(nèi)部對于成本精細化的認可,形成良好的成本精細化管理氛圍。
內(nèi)部控制管理制度的整體建設(shè),應(yīng)該以成本精細化管理為中心,根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的總的戰(zhàn)略目標為指引,從財務(wù)預(yù)算的制定出發(fā),將具體的、可執(zhí)行的成本精細化項目,量化指標,執(zhí)行標準等數(shù)據(jù),分類發(fā)放到各業(yè)務(wù)科室與部門,具體科室與部門人員應(yīng)積極配合預(yù)算指標執(zhí)行,統(tǒng)籌全員主動性,統(tǒng)籌資源配置,整合資源利用。建立完善的成本精細化管理考核制度,對于發(fā)生的實際成本與標準成本的差額,應(yīng)查找原因,歸納總結(jié),為后期的預(yù)算調(diào)整提供參考。
完整的內(nèi)部全成本核算與成本精細化管理的推進執(zhí)行考核,精細化到全院所有的成本項目核算,需要全院所有科室與部門職工共同參與,共同努力,共同完成。體量不算特別大的民營醫(yī)療機構(gòu),為建立健全整體協(xié)調(diào)溝通提供了良好的基礎(chǔ)。成本的精細化管理,屬于一項專業(yè)性與技術(shù)性相結(jié)合的復(fù)雜性工作,屬于一項合理協(xié)調(diào)統(tǒng)籌調(diào)配利用管控各種資源的系統(tǒng)性工作。既需要豐富的財務(wù)知識,懂得各種預(yù)算標準的制定,統(tǒng)計方法的選擇,目標考核的評判,又需要對于業(yè)務(wù)科室運作足夠了解,不能因為一味的管理成本影響科室業(yè)務(wù)工作開展,本末倒置,影響了機構(gòu)的經(jīng)濟效益。
作為決策管理層,如果條件允許,應(yīng)重視培養(yǎng)專業(yè)化的管理會計人員,統(tǒng)籌成本精細化管理預(yù)算的制定,協(xié)調(diào)資源調(diào)配利用推動量化目標的完成,完善調(diào)整成本精細化目標與實際工作的差異,嚴格成本管理目標績效的監(jiān)督與考核,統(tǒng)一采集統(tǒng)計數(shù)據(jù)口徑,提供較精準的成本精細化管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù),分析成本因素對機構(gòu)運行的影響,形成成本精細化管理報告。
民營醫(yī)療機構(gòu)的迅速發(fā)展,對于內(nèi)部軟件的配置提出了更高的要求,改善醫(yī)療機構(gòu)信息系統(tǒng)孤立現(xiàn)象,推進整合信息共享系統(tǒng)建設(shè),使醫(yī)院各信息模塊端口一致,數(shù)據(jù)信息互通共融,對于內(nèi)部控制管理體系的提升具有積極意義。
成本的精細化管理,更是需要強有力的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計支持,傳統(tǒng)模式的HIS信息系統(tǒng),已經(jīng)無法提供完整的成本精細化管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù),通過多種途徑統(tǒng)計也造成了人力資源成本增加,并且統(tǒng)計的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量不能得到保證。建設(shè)信息一體化系統(tǒng),對接所有部門科室端口,整合所有業(yè)務(wù)信息,動態(tài)跟蹤全面核算機構(gòu)各項成本因素,隨時調(diào)取分析所需成本項目,可以精準了解業(yè)務(wù)科室領(lǐng)用消耗物資情況,及時掌握庫存物資儲備情況,做到成本精細化管理信息實時共享,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量準確無誤差。
國家給予了民營醫(yī)療機構(gòu)眾多的政策支持,作為民營醫(yī)療機構(gòu)穩(wěn)定發(fā)展的出發(fā)點,更清晰的醫(yī)療機構(gòu)定位,更規(guī)范的機構(gòu)行為運行,更細化的內(nèi)部管理控制,民營醫(yī)療機構(gòu)有著更廣闊的發(fā)展空間,在新醫(yī)改背景下的民營醫(yī)療機構(gòu),為提高自身的競爭力,內(nèi)部各項管控制度也必須升級轉(zhuǎn)型,加強成本精細化管理的推進落實執(zhí)行與監(jiān)督,積極提升內(nèi)部管理體系建設(shè)轉(zhuǎn)型,提升資源利用效率,增加民營醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)濟效益與社會效益雙平衡,推動民營醫(yī)療機構(gòu)健康長久發(fā)展。