朱喜樂

（河南省第一地質(zhì)礦產(chǎn)調(diào)查院有限公司 河南洛陽 471023）

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，科學(xué)技術(shù)水平的不斷提高，各行各業(yè)實(shí)現(xiàn)了信息化辦公。企業(yè)要生存和發(fā)展，就必須重視財(cái)務(wù)管理工作。財(cái)務(wù)管理工作必須改變傳統(tǒng)的管理方式，實(shí)行信息化的管理方式。這對(duì)企業(yè)發(fā)展有著重要的意義。企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化不僅提高了工作效率，規(guī)范了財(cái)務(wù)工作流程，還能為企業(yè)管理者提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，有利于管理者的決策和企業(yè)的發(fā)展。

一、會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響

（一）對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)模式的影響

傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)記賬為手工記錄憑證和明細(xì)賬、總賬，工作效率低，年末、月末結(jié)賬煩瑣，查賬、同期對(duì)比分析、環(huán)比分析困難，會(huì)計(jì)信息化的出現(xiàn)改善了上述情況。會(huì)計(jì)信息化是將財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)全部輸入財(cái)務(wù)軟件中，需要時(shí)可隨時(shí)調(diào)取或查詢。以往的數(shù)據(jù)不可以隨意被更改且可以長期保存，對(duì)于賬務(wù)異常也可以輕松查找原因并解決，使財(cái)務(wù)人員脫離了繁重的記賬工作，把更多的時(shí)間和精力用于對(duì)賬務(wù)的比較、分析和管理上。另外，傳統(tǒng)的記賬、演算最終形成的是紙質(zhì)材料，使用的是算盤、計(jì)算器，而會(huì)計(jì)信息化可以利用財(cái)務(wù)系統(tǒng)或Excel 表格完成工作，提高了工作效率及準(zhǔn)確度，保證了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和及時(shí)性，同時(shí)還節(jié)約了成本。另外，由于網(wǎng)絡(luò)的普及，辦公幾乎全部自動(dòng)化。如匯款業(yè)務(wù)，傳統(tǒng)的匯款需要拿著現(xiàn)金，填好匯款單據(jù)，去銀行柜臺(tái)排隊(duì)進(jìn)行辦理，風(fēng)險(xiǎn)性大，耗費(fèi)時(shí)間長，程序煩瑣。而信息化的應(yīng)用使匯款變得簡(jiǎn)單，各家銀行都已推出網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)，坐在辦公室或家中就可以辦理匯款，節(jié)約了時(shí)間，提高了效率。

（二）對(duì)會(huì)計(jì)功能的影響

在企業(yè)開展財(cái)務(wù)管理工作的過程中，會(huì)計(jì)信息化相對(duì)于傳統(tǒng)的管理模式，能夠不斷優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，分別從會(huì)計(jì)信息的生成方式、傳輸方式及會(huì)計(jì)目標(biāo)三個(gè)方面影響會(huì)計(jì)功能，進(jìn)而為企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作提供有效的保障，不斷創(chuàng)新、優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式，使其能夠適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。相對(duì)于傳統(tǒng)的人工生成信息的方式來說，會(huì)計(jì)信息化能夠有效減輕會(huì)計(jì)人員的工作量，提高會(huì)計(jì)人員的工作效率。借助現(xiàn)代化的信息系統(tǒng)，可以有效提高會(huì)計(jì)信息生成的效率，還能有效提高信息生成的準(zhǔn)確率。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息傳輸以紙質(zhì)傳輸為主，傳輸?shù)乃俣容^慢，效率低下。而會(huì)計(jì)信息化能夠有效提高會(huì)計(jì)信息傳輸?shù)乃俣?，在保障?huì)計(jì)信息傳輸準(zhǔn)確性的同時(shí)，提高其傳輸?shù)男?。加?qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的主要目的是為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展制定科學(xué)合理的財(cái)務(wù)方案，促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。會(huì)計(jì)信息化能夠幫助企業(yè)明確財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，通過會(huì)計(jì)報(bào)表使企業(yè)的決策者能夠準(zhǔn)確地了解企業(yè)的情況，明確生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中存在的不足，加快企業(yè)的改革轉(zhuǎn)型，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

（三）對(duì)會(huì)計(jì)人員的影響

隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化，對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)人員有了更高的要求?，F(xiàn)階段的企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作要求相應(yīng)的會(huì)計(jì)人員積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)和技能，不斷提高綜合素質(zhì)，在擁有傳統(tǒng)會(huì)計(jì)技能的同時(shí)，熟練掌握信息技術(shù)，在工作的過程中積極承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，堅(jiān)守崗位職責(zé)，保障會(huì)計(jì)信息的安全；還要求相應(yīng)的會(huì)計(jì)人員能夠借助信息技術(shù)突破傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)的局限性，全面加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)的運(yùn)營監(jiān)管工作，以此保障企業(yè)能夠正常地生產(chǎn)經(jīng)營，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。通過企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)及互聯(lián)網(wǎng)獲取相應(yīng)的數(shù)據(jù)信息，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)一體化，全面加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)核算和動(dòng)態(tài)核算工作，為企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)提供有效保障。

（四）對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息安全的影響

由于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)信息幾乎都通過紙質(zhì)保存，除財(cái)務(wù)人員和相關(guān)管理者能夠查閱外，其他人幾乎接觸不到財(cái)務(wù)明細(xì)。而實(shí)行ERP 系統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)是由多個(gè)部門共同使用的，信息化的應(yīng)用給財(cái)務(wù)和企業(yè)帶來便利的同時(shí)，也帶來了一定的風(fēng)險(xiǎn)，存在數(shù)據(jù)被惡意篡改和非法操作的情況，使財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)失去真實(shí)性，給企業(yè)帶來很大的損失。特別是對(duì)于上市公司，如黑客侵入企業(yè)的電腦，會(huì)造成數(shù)據(jù)的泄露與流失，給企業(yè)帶來難以彌補(bǔ)的損失。所以，要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息化管理的規(guī)范性，制定嚴(yán)格的管理制度，明確使用人員和人員權(quán)限，避免不必要的損失。

（五）對(duì)內(nèi)部審計(jì)的影響

加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作，能夠全面加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督管理工作，提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量。要做好企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作，首先要保障收集到的數(shù)據(jù)信息更加科學(xué)可靠。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)開展的過程中，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)控制工作，能夠結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理績(jī)效。相對(duì)于傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作來說，會(huì)計(jì)信息化能夠充分利用計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，全面加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作，不斷完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系。而更加準(zhǔn)確地記賬、算賬、報(bào)賬，能夠有效減少人為失誤，全面提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)工作較為煩瑣，對(duì)審計(jì)人員要求較高，除了掌握基本的審計(jì)專業(yè)知識(shí)外，還要掌握系統(tǒng)軟件的運(yùn)用能力，以此提高企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的質(zhì)量。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化存在的問題

（一）缺乏正確認(rèn)識(shí)

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，現(xiàn)階段企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，要求企業(yè)結(jié)合時(shí)代發(fā)展特征，不斷更新企業(yè)管理理念，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作，全面加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部調(diào)整工作，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中，部分管理者對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息化管理存在偏見，認(rèn)為應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)信息管理工作在一定程度上增加了信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)，難以保障數(shù)據(jù)的完整性，很有可能面臨無法挽回的損失。部分企業(yè)的管理人員更加注重短期的效益，安于現(xiàn)狀，缺乏挑戰(zhàn)意識(shí)和時(shí)代精神，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的核心放在了穩(wěn)定經(jīng)營上，沒有意識(shí)到時(shí)代對(duì)企業(yè)提出的新要求，缺乏企業(yè)規(guī)劃，沒有正確認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)信息化管理的必要性。

綜上，由于部分企業(yè)管理人員對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)缺乏正確的認(rèn)識(shí)，在一定程度上增加了企業(yè)財(cái)務(wù)信息化管理的難度，難以滿足企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求。

（二）軟件性能落后

企業(yè)開展財(cái)務(wù)信息化管理工作，首先要具備相應(yīng)的硬件設(shè)施和軟件，為企業(yè)財(cái)務(wù)信息化管理工作提供基本保障。但部分企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)開展的過程中，由于其財(cái)務(wù)信息化管理軟件的性能較落后，不能結(jié)合時(shí)代發(fā)展特征不斷優(yōu)化更新系統(tǒng)，難以滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)開展的需求，增加了企業(yè)財(cái)務(wù)信息化管理的難度。更深層次的原因是，部分企業(yè)并不具備自主開發(fā)信息化軟件的能力，缺乏專業(yè)的人才和過硬的技術(shù)。因而，在企業(yè)財(cái)務(wù)信息化管理工作開展的過程中，只能從大型企業(yè)購置相應(yīng)的管理軟件，企業(yè)財(cái)務(wù)管理軟件與其發(fā)展情況存在一定差異，難以為企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)提供有效的幫助，達(dá)不到企業(yè)財(cái)務(wù)信息化管理的要求。而專門開發(fā)財(cái)務(wù)軟件的機(jī)構(gòu)，受經(jīng)驗(yàn)、資金、技術(shù)等多方面客觀因素的限制，開發(fā)的財(cái)務(wù)管理軟件達(dá)不到企業(yè)財(cái)務(wù)管理的要求。

（三）會(huì)計(jì)流程不完善

現(xiàn)階段，部分企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)流程的設(shè)置過于簡(jiǎn)單，或者現(xiàn)有的會(huì)計(jì)流程存在缺陷，難以為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)信息作為支撐，會(huì)計(jì)信息的優(yōu)勢(shì)難以發(fā)揮和體現(xiàn)，進(jìn)而難以滿足企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化的需求。部分企業(yè)在發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)后，主要是由相應(yīng)的部門和相關(guān)人員進(jìn)行記賬和單據(jù)整理，缺乏系統(tǒng)的監(jiān)督檢查機(jī)制，經(jīng)常因?yàn)槿藶椴僮魇д`或漏洞，造成信息錄入錯(cuò)誤。部分企業(yè)采用的財(cái)務(wù)管理工具無法準(zhǔn)確、全面地反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)情況，對(duì)于企業(yè)來說，這在一定程度上增加了管理難度，同時(shí)也增加了潛在的安全隱患。部分企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中所應(yīng)用的會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)，仍舊存在反饋信息與業(yè)務(wù)情況不符、信息滯后等問題，難以保障會(huì)計(jì)管理的質(zhì)量。還有部分企業(yè)在開展財(cái)務(wù)管理工作的過程中無法借助會(huì)計(jì)信息化所提供的數(shù)據(jù)信息，結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營情況及生產(chǎn)活動(dòng)情況，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的調(diào)整工作。

三、利用會(huì)計(jì)信息化優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理的策略

（一）轉(zhuǎn)變管理理念

在會(huì)計(jì)信息化的背景下，為了有效提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的開展過程中，要求企業(yè)充分意識(shí)到會(huì)計(jì)信息化為財(cái)務(wù)管理工作帶來的優(yōu)勢(shì)，有效轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理觀念，樹立正確的信息化財(cái)務(wù)管理意識(shí)。為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作信息化，要求企業(yè)能夠樹立正確的信息化意識(shí)，在實(shí)際的工作過程中，能夠借助會(huì)計(jì)信息化的優(yōu)勢(shì)，不斷優(yōu)化創(chuàng)新企業(yè)財(cái)務(wù)管理的方法，在加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的同時(shí)，能夠清晰地認(rèn)識(shí)到提升企業(yè)員工財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化意識(shí)的重要性，通過定期的培訓(xùn)和交流，不斷提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的思想認(rèn)識(shí)。

（二）加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)安全的控制

從輸入環(huán)節(jié)進(jìn)行控制，建立嚴(yán)格的信息系統(tǒng)內(nèi)部控制程序，財(cái)務(wù)人員只有憑借有關(guān)憑證才可以對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行操作。為了降低人為因素造成的安全隱患，應(yīng)該對(duì)工作人員進(jìn)行合理的分工。即使出于個(gè)別原因，臨時(shí)替換工作人員，也應(yīng)該有嚴(yán)格的審查制度。在數(shù)據(jù)處理過程中，必須加強(qiáng)對(duì)技術(shù)工具的應(yīng)用，并引入時(shí)間控制方法。處理結(jié)束后應(yīng)實(shí)時(shí)查看原始數(shù)據(jù)，通過系統(tǒng)控制，驗(yàn)證訂單處理的準(zhǔn)確性。實(shí)現(xiàn)自動(dòng)備份和加密，防止數(shù)據(jù)丟失。在數(shù)據(jù)輸出鏈接中，必須加強(qiáng)系統(tǒng)糾錯(cuò)功能，以確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。就信息系統(tǒng)而言，必須選擇高質(zhì)量的軟件，并制定更換存儲(chǔ)介質(zhì)的審查程序。為了更好地維護(hù)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，應(yīng)經(jīng)常備份存儲(chǔ)在計(jì)算機(jī)上的記賬記錄，并保護(hù)備份設(shè)備的安全。同時(shí)，還要加強(qiáng)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)安全工作，對(duì)會(huì)計(jì)信息環(huán)境中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)加以關(guān)注，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，并安排專業(yè)人員定期對(duì)計(jì)算機(jī)管理設(shè)備進(jìn)行系統(tǒng)檢測(cè)，對(duì)軟件和硬件系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)督，禁用可以將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息隨意拷貝的功能，降低企業(yè)運(yùn)營的風(fēng)險(xiǎn)。

（三）完善會(huì)計(jì)軟件，構(gòu)建管理體系

在會(huì)計(jì)信息化的形勢(shì)下，為了加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，企業(yè)要不斷完善會(huì)計(jì)軟件，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r，構(gòu)建相應(yīng)的信息化管理體系，使企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作能夠更加適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求。在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中，應(yīng)從技術(shù)層面入手，不斷優(yōu)化和完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理技術(shù)，以滿足企業(yè)財(cái)務(wù)信息化管理的各方面需求?，F(xiàn)階段的企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，要求企業(yè)引進(jìn)大量的專業(yè)人才。在加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的同時(shí)，能夠結(jié)合時(shí)代發(fā)展特征不斷提高相關(guān)人員的計(jì)算機(jī)技術(shù)水平，使其能夠自主開發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)管理軟件。企業(yè)在引進(jìn)先進(jìn)的財(cái)務(wù)軟件的同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)與財(cái)務(wù)軟件研發(fā)企業(yè)的聯(lián)系，加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理軟件的專屬性，進(jìn)一步保障企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作能夠高效開展，最大限度促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化發(fā)展。企業(yè)的相關(guān)人員能夠結(jié)合軟件的使用性能，不斷優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，將企業(yè)的經(jīng)營工作流程與互聯(lián)網(wǎng)相聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的自動(dòng)化操作，全面加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)信息的收集和處理工作，為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展提供科學(xué)的數(shù)據(jù)信息，使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作能夠更加全面高效地進(jìn)行，以此實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。

（四）強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)

內(nèi)部審計(jì)是加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要方式。要定期或不定期地進(jìn)行數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和賬戶完整性驗(yàn)證。在原數(shù)據(jù)披露部門的合作下，確保會(huì)計(jì)產(chǎn)生的電子記錄和書面材料一致，以防止欺詐行為。在企業(yè)中，需要保持內(nèi)部審計(jì)師的獨(dú)立性，以使其他部門不能干擾其正常的審計(jì)工作，為內(nèi)部審計(jì)提供制度保障。在現(xiàn)代信息技術(shù)的支持下，財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域已經(jīng)有了一定程度的擴(kuò)展，內(nèi)部審計(jì)部門也應(yīng)積極進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

（五）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

在開展財(cái)務(wù)管理工作的過程中，相關(guān)人員需要積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的會(huì)計(jì)信息技術(shù)，以加快企業(yè)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展進(jìn)程。企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)難以高效發(fā)展的原因之一是缺乏相應(yīng)的技術(shù)人員。企業(yè)需要做好以下工作。第一，加強(qiáng)當(dāng)前財(cái)務(wù)工作人員的信息管理及培訓(xùn)工作。這是提升財(cái)務(wù)工作人員信息化水平的重要途徑，能夠促使財(cái)務(wù)人員在思想上轉(zhuǎn)變意識(shí)，在業(yè)務(wù)上熟練掌握信息技術(shù)。第二，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算信息化。為了實(shí)現(xiàn)財(cái)會(huì)職能轉(zhuǎn)變，應(yīng)當(dāng)促使會(huì)計(jì)核算實(shí)現(xiàn)信息化發(fā)展。第三，在財(cái)會(huì)工作職能轉(zhuǎn)變的過程中需要融入新的血液。加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)財(cái)會(huì)工作職能轉(zhuǎn)變不是一蹴而就的，而是一個(gè)比較漫長的過程，需要長時(shí)間努力才能夠完成。這個(gè)過程中需要積極引入有能力的新人，加強(qiáng)財(cái)會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)工作。

目前，企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)人才招聘工作，招聘高素質(zhì)、高水平的人才。除此之外，還應(yīng)當(dāng)對(duì)在職財(cái)務(wù)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，提升在職工作人員信息化水平和職業(yè)素養(yǎng)，有效地防止在財(cái)務(wù)工作的過程中，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)模式束縛工作職能的轉(zhuǎn)變。

四、結(jié)語

目前，各行各業(yè)都在加強(qiáng)信息技術(shù)的應(yīng)用。這不僅給企業(yè)的發(fā)展提供新的發(fā)展方向，而且能夠有效促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益及社會(huì)效益的全面提高。在企業(yè)發(fā)展及經(jīng)營過程中，財(cái)務(wù)管理工作是不可忽視的重要工作，需要企業(yè)管理人員轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想觀念，提升信息化管理水平，科學(xué)合理運(yùn)用各種財(cái)務(wù)管理軟件，同時(shí)加強(qiáng)人才培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新，促使財(cái)會(huì)工作實(shí)現(xiàn)更好、更快的轉(zhuǎn)變，進(jìn)而助力企業(yè)的健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。