獵聘大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布的《2023年度就業(yè)趨勢數(shù)據(jù)報告》顯示,2023年獵聘平臺活躍人才明顯上升,較上年增長了13.77%。新能源汽車、人工智能等行業(yè)崗位需求提升明顯。
2023年出海招聘職位同比增長40.41%。出海招聘職位的二級行業(yè)分布TOP10中,新能源行業(yè)位居第一,占比8.83%。
從2023年新能源汽車新發(fā)職位的城市分布來看,一些重點新一線城市已進入頭部陣列。除了上海、深圳以26.10%、13.23%的占比位居第一、第二外,重慶、合肥、杭州位居第三至五,占比為6.42%、4.91%、4.50%。
2023年1—11月,香港新發(fā)職位同比增長57.78%,對人才的工作經(jīng)驗要求主要集中在3—5年、5—10年,占比28.94%、29.63%。從香港新發(fā)職位的招聘平均年薪來看,40萬元以上占比最多,為39.80%。
在出海招聘職位二級行業(yè)分布TOP10中,新能源招聘平均年薪最高,為38.4萬元;互聯(lián)網(wǎng)、計算機軟件位居第二、第三,為37.6萬元、35.7萬元;通信設(shè)備位居第四,為34.7萬元。
對比要求掌握AIGC技能的崗位分布最多的職能TOP20與無此要求的職能,前者的招聘平均年薪普遍高于后者,其中薪資差距最大的是機器視覺,要求AIGC技能的機器視覺招聘平均年薪為48.45萬元,無此要求的是29.83萬元,前者比后者高62.44%。