肖振泉 陳鑫洋 金星 趙博寧
摘 要:融合CIPP模型與模糊層次分析法的評(píng)價(jià)方法能夠提高高職課程教學(xué)評(píng)價(jià)質(zhì)量,因此高職院校應(yīng)利用CIPP模型,建立課程全過(guò)程評(píng)價(jià)框架,根據(jù)FAHP理論,優(yōu)化求解判斷矩陣,計(jì)算評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)值向量,確定評(píng)價(jià)指標(biāo)的隸屬度矩陣,運(yùn)用模糊算子,進(jìn)行多級(jí)模糊運(yùn)算,獲得課程教學(xué)質(zhì)量的定量評(píng)價(jià)結(jié)果。
關(guān)鍵詞:高職課程;CIPP+FAHP;權(quán)值向量;隸屬度;模糊算子
中圖分類(lèi)號(hào):G64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):0450-9889(2024)03-0032-07
2020年10月,中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)的《深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革總體方案》指出:“堅(jiān)持科學(xué)有效,改進(jìn)結(jié)果評(píng)價(jià),強(qiáng)化過(guò)程評(píng)價(jià),探索增值評(píng)價(jià),健全綜合評(píng)價(jià);完善評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用,綜合發(fā)揮評(píng)價(jià)的導(dǎo)向、鑒定、診斷、調(diào)控和改進(jìn)作用。”各職業(yè)院校,尤其是高職院校紛紛大力推進(jìn)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)模式改革,著力提升教學(xué)質(zhì)量。課程是教學(xué)活動(dòng)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),是學(xué)生形成職業(yè)素養(yǎng)的重要途徑,而在課程教學(xué)評(píng)價(jià)實(shí)踐中依然存在不少問(wèn)題,亟需改進(jìn)。
近年來(lái),考慮到CIPP(背景評(píng)價(jià)-Context、輸入評(píng)價(jià)-Input、過(guò)程評(píng)價(jià)Process-Input、結(jié)果評(píng)價(jià)-Product)提倡的全過(guò)程評(píng)價(jià)理念、FAHP(Fuzzy Analytic Hierarchy Process)關(guān)于定量評(píng)價(jià)客觀事物的特點(diǎn),相關(guān)學(xué)者紛紛將上述兩種理論融入課程教學(xué)評(píng)價(jià)中,取得了一定的研究成果,但是也存在著以下不足之處,一是將CIPP、FAHP理念同時(shí)應(yīng)用于教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià),但是對(duì)高職課程教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的研究尚較少,研究的深度也較為欠缺;二是大部分學(xué)者僅是簡(jiǎn)單套用現(xiàn)有模糊評(píng)價(jià)算子,而現(xiàn)有模糊評(píng)價(jià)算子并不完全適用于教學(xué)活動(dòng)中復(fù)雜多層次的指標(biāo)體系,較難對(duì)課程教學(xué)質(zhì)量給出客觀評(píng)價(jià)。針對(duì)上述不足之處,筆者借助CIPP模型,構(gòu)建高職課程全過(guò)程評(píng)價(jià)框架,有機(jī)融入FAHP方法,計(jì)算CIPP評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)值向量和隸屬度矩陣,通過(guò)相應(yīng)模糊算子,定量評(píng)價(jià)高職課程教學(xué)質(zhì)量。
一、基于CIPP+FAHP的高職課程教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的理論內(nèi)涵
(一)基于CIPP的評(píng)價(jià)框架建立策略
CIPP模型由美國(guó)學(xué)者斯塔弗爾比姆(Stufflebeam)于1966年首次提出,主要借助背景、輸入、過(guò)程、結(jié)果4個(gè)評(píng)價(jià)手段,全過(guò)程跟蹤、監(jiān)控評(píng)價(jià)對(duì)象,從而對(duì)決策產(chǎn)生引導(dǎo)與改進(jìn)作用。根據(jù)當(dāng)前課程評(píng)價(jià)改革要求,教學(xué)評(píng)價(jià)要能夠提高課程活動(dòng)成效,以體現(xiàn)其改進(jìn)性作用,這與CIPP模型特點(diǎn)高度一致。因此,可以借鑒CIPP模型,構(gòu)建課程全過(guò)程評(píng)價(jià)框架:①背景評(píng)價(jià)——主要對(duì)課程是否有必要開(kāi)設(shè)進(jìn)行評(píng)價(jià),其評(píng)價(jià)指標(biāo)主要描述課程在整個(gè)課程體系的作用、能夠提高學(xué)生哪些素養(yǎng)等;②輸入評(píng)價(jià)——主要對(duì)課程教學(xué)方案是否恰當(dāng)進(jìn)行評(píng)價(jià),其評(píng)價(jià)指標(biāo)主要描述課程軟硬件資源是否滿(mǎn)足要求、課程標(biāo)準(zhǔn)是否切合專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案、課程內(nèi)容是否體現(xiàn)學(xué)生發(fā)展需求等;③過(guò)程評(píng)價(jià)——主要對(duì)課程實(shí)施是否完善進(jìn)行評(píng)價(jià),其評(píng)價(jià)指標(biāo)主要描述教師教案是否體現(xiàn)教學(xué)實(shí)際情況、是否充分利用教學(xué)資源、學(xué)生是否積極主動(dòng)學(xué)習(xí)等;④結(jié)果評(píng)價(jià)——主要對(duì)課程目標(biāo)達(dá)成度進(jìn)行評(píng)價(jià),其評(píng)價(jià)指標(biāo)主要描述學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的提升情況等。
綜上所述,基于CIPP的評(píng)價(jià)框架如圖1所示。
(二)基于FAHP的評(píng)價(jià)結(jié)果計(jì)算
模糊層次分析法是一種將模糊綜合評(píng)價(jià)法(FCE)和層次分析法(AHP)有機(jī)融合,兼具定性分析和定量計(jì)算的評(píng)價(jià)方法。因此,F(xiàn)AHP綜合了FCE和AHP的優(yōu)點(diǎn),具體實(shí)施步驟可以概括如下。首先,利用AHP理論使人類(lèi)語(yǔ)言判斷定量化,形成判斷矩陣,進(jìn)而求解評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)值向量;其次,根據(jù)FCE理論確定評(píng)價(jià)指標(biāo)的隸屬度矩陣,選取適當(dāng)?shù)哪:阕?;最后,?duì)權(quán)值向量和隸屬度矩陣進(jìn)行模糊運(yùn)算,最終得到評(píng)價(jià)對(duì)象的定量評(píng)估結(jié)果。
根據(jù)上述FAHP評(píng)價(jià)步驟,分別對(duì)CIPP框架中的4個(gè)階段,進(jìn)行評(píng)價(jià)結(jié)果計(jì)算,具體如下。
1.權(quán)值向量的計(jì)算
針對(duì)每一個(gè)階段的多層評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,設(shè)要計(jì)算某一層次n個(gè)子指標(biāo)X=(x1,x2…xn)相對(duì)于上一級(jí)父指標(biāo)Y的權(quán)值向量,主要流程分為以下兩步。
第一步,初步建立區(qū)間判斷矩陣。設(shè)初步建立的區(qū)間判斷矩陣A=([ψij])mxm,[ψij]為某一取值區(qū)間,表示子指標(biāo)xi和xj對(duì)父指標(biāo)Y的相對(duì)重要性之比,且ψij=1/[ψji],具體可參考表1。
第二步,優(yōu)化計(jì)算權(quán)值向量。
首先,根據(jù)區(qū)間判斷矩陣,在取值區(qū)間內(nèi)初選判斷矩陣各元素?cái)?shù)值aij。
然后,對(duì)于一階、二階判斷矩陣A=(aij)mxm(m=1、2),由于其完全滿(mǎn)足下列一致性條件:①aij=1、②aij=1/aji、③aij=aik/ajk(i,j,k=1,2,…,m),可以直接得到最終數(shù)值判斷矩陣,進(jìn)而判斷矩陣最大特征值對(duì)應(yīng)的歸一化特征向量即為所求權(quán)值向量ω;對(duì)于三階及三階以上判斷矩陣A=(aij)mxm(m≥3),不完全滿(mǎn)足上述一致性條件,為了保證其具有較好的一致性,需要利用如下模型進(jìn)行迭代優(yōu)化計(jì)算,確定最終數(shù)值判斷矩陣及其權(quán)值向量ω。
式中:aik、ωk(或ωi)分別為迭代計(jì)算期間數(shù)值判斷矩陣元素值、權(quán)值向量(最大特征值對(duì)應(yīng)的歸一化特征向量)的分量。
2.隸屬度矩陣的確定
在FAHP評(píng)價(jià)中,通常為評(píng)價(jià)指標(biāo)選定多級(jí)評(píng)語(yǔ),即評(píng)語(yǔ)集V=(V1,V2…Vp),p表示評(píng)語(yǔ)等級(jí)數(shù)。在此基礎(chǔ)上,可以計(jì)算評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中底層指標(biāo)對(duì)各級(jí)評(píng)語(yǔ)的隸屬度,具體步驟如下。
第一步,指標(biāo)評(píng)分計(jì)算。指標(biāo)分為定性和定量指標(biāo)。其中,在確定定性指標(biāo)時(shí),首先邀請(qǐng)m位教學(xué)活動(dòng)參與者對(duì)底層指標(biāo)進(jìn)行區(qū)間評(píng)分[ai,bi](ai、bi分別為第i位參與者評(píng)分區(qū)間的上下限),最高分為1,最低分為0;然后,利用式(2)計(jì)算評(píng)分值。
而定量指標(biāo)的評(píng)分值f=F/100,F(xiàn)為指標(biāo)分?jǐn)?shù)(百分制)。
第二步,進(jìn)行指標(biāo)隸屬度計(jì)算。首先,選用適當(dāng)?shù)碾`屬度函數(shù),如正態(tài)分布、梯形分布和嶺型分布等,將上一步計(jì)算得到的評(píng)分值f代入隸屬度函數(shù),求得底層指標(biāo)對(duì)評(píng)語(yǔ)的隸屬度向量Ri=(ri1,ri2,…rip),其中,rij(1≤j≤p)表示第i個(gè)底層指標(biāo)對(duì)第j級(jí)評(píng)語(yǔ)的隸屬度;然后,將屬于同一個(gè)父指標(biāo)的底層指標(biāo)的隸屬度向量組合起來(lái),即可得到隸屬度矩陣R=(R1R2…Rn)T,其中n為屬于同一個(gè)父指標(biāo)的底層指標(biāo)數(shù)目。
3.模糊算子的選取
針對(duì)1、2求得的權(quán)值向量ω和隸屬度矩陣R,需要運(yùn)用相應(yīng)模糊算子進(jìn)行模糊運(yùn)算。在FAHP評(píng)價(jià)中,常用的4種模糊算子如下表所示。
4種算子都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn):M(∧,∨)只考慮主要因素,不考慮其他次要因素,這會(huì)忽略許多重要信息,導(dǎo)致計(jì)算結(jié)果不準(zhǔn)確;M(g,∨)和M(∧,⊕)在M(∧,∨)基礎(chǔ)上,細(xì)化了具體計(jì)算過(guò)程,不僅突出了主要因素,也考慮了次要因素;M(g,⊕)既考慮了各元素的權(quán)重,又充分利用了隸屬度矩陣的信息,其評(píng)估結(jié)果綜合衡量了被評(píng)對(duì)象的整體特征,比較適合于整體指標(biāo)的優(yōu)化。因此,在高職課程教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)中,背景評(píng)價(jià)、輸入評(píng)價(jià)和結(jié)果評(píng)價(jià)可統(tǒng)一運(yùn)用M(g,⊕)算子。
過(guò)程評(píng)價(jià)指標(biāo)具有多層次結(jié)構(gòu),指標(biāo)權(quán)值差異較大,為了重點(diǎn)突出主要指標(biāo)影響,又兼顧隸屬度信息,單獨(dú)運(yùn)用以上任何一個(gè)算子均不能滿(mǎn)足要求。因此,需要運(yùn)用如下基于M(g,⊕)改進(jìn)的模糊算子M(△):
式中:bi為評(píng)價(jià)結(jié)果向量B=(b1,b2…bp)的分量,rji、rki、rqi為隸屬度矩陣R的元素,ωj為權(quán)值向量ω分量中最大值,ωk為權(quán)值向量ω分量中最小值,std(ω)表示權(quán)值向量ω的標(biāo)準(zhǔn)差,R(ω)表示權(quán)值向量ω的極差;α、β既可表征權(quán)值的不均衡程度,又可表征權(quán)值的增益程度。
運(yùn)用該算子時(shí)遵循以下原則:首先通過(guò)考察權(quán)值向量R(ω)與α、std(ω)與β的大小關(guān)系,判斷權(quán)值分配的均衡性。若權(quán)值分配均勻,該算子退化為M(g,⊕)算子;否則,便提高該算子的最高權(quán)值,減少最低權(quán)值,以突出主要因素的影響,并且保留M(g,⊕)算子,以兼顧隸屬度矩陣信息。在不同課程評(píng)價(jià)中,可取不同的α、β值,從而調(diào)節(jié)權(quán)值的不均衡和增益程度。
4.多級(jí)模糊運(yùn)算
首先進(jìn)行單級(jí)模糊運(yùn)算,算式如下:
B1=ωοR? ? ? ? (4)
式中B1表示單級(jí)模糊評(píng)價(jià)結(jié)果,ω表示底層指標(biāo)權(quán)值向量,R表示對(duì)應(yīng)的隸屬度矩陣,ο表示模糊算子。
得出B1的值后開(kāi)展多級(jí)模糊運(yùn)算。
以單級(jí)模糊評(píng)價(jià)結(jié)果B1作為輸入,參照(4)式進(jìn)行二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)模糊運(yùn)算直至得到最終評(píng)價(jià)結(jié)果。多級(jí)模糊運(yùn)算可用下式表示:
Bn+1=ωnοBn(n=1,2,3,…)? ? (5)
式中,Bn+1表示第n+1級(jí)的模糊評(píng)價(jià)結(jié)果,ωn表示第n層指標(biāo)權(quán)值向量,ο表示模糊算子,Bn表示第n級(jí)模糊評(píng)價(jià)結(jié)果?;谧畲箅`屬度原則,最終結(jié)果:max(Bn+1)=max(b1,b2…bp)。
(三)基于CIPP+FAHP的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)計(jì)算流程
按照課程一般教學(xué)實(shí)施周期,運(yùn)用FAHP法分階段依次開(kāi)展背景評(píng)價(jià)、輸入評(píng)價(jià)、過(guò)程評(píng)價(jià)和結(jié)果評(píng)價(jià),獲得課程教學(xué)的定量評(píng)價(jià)結(jié)果。最終,建立基于CIPP、FAHP理念的高職課程教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)方法流程,如圖2所示。
二、實(shí)例驗(yàn)證
數(shù)控設(shè)備裝調(diào)與維修課程是高職機(jī)械制造及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)的核心課之一,為典型的理實(shí)一體化課程,面向數(shù)控設(shè)備維護(hù)管理崗位,注重培養(yǎng)學(xué)生典型數(shù)控設(shè)備的安裝、調(diào)試及維護(hù)能力,主要采用項(xiàng)目(任務(wù))式和探究式教學(xué)方法。以下,以數(shù)控設(shè)備裝調(diào)與維修課程為例,開(kāi)展圖2所示流程的實(shí)例驗(yàn)證。
(一)背景評(píng)價(jià)
在背景評(píng)價(jià)階段,主要對(duì)數(shù)控設(shè)備裝調(diào)與維修課程開(kāi)設(shè)的必要性進(jìn)行評(píng)估。背景評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的3層結(jié)構(gòu)如圖3所示,評(píng)語(yǔ)集V={不合格,合格,中,良,優(yōu)}?;贔AHP的背景評(píng)價(jià)實(shí)施過(guò)程如下所示,輸入、過(guò)程和結(jié)果評(píng)價(jià)實(shí)施過(guò)程可以參考背景評(píng)價(jià),不再詳述。
根據(jù)表1的區(qū)間判斷矩陣元素賦值標(biāo)準(zhǔn),分別建立Ⅲ層指標(biāo)相對(duì)于Ⅱ?qū)又笜?biāo)、Ⅱ?qū)又笜?biāo)相對(duì)于Ⅰ層指標(biāo)的區(qū)間判斷矩陣。其中“課程性質(zhì)合理性”“與其他課程銜接性”相對(duì)于“課程地位”的區(qū)間判斷矩陣為二階矩陣,可根據(jù)“課程性質(zhì)合理性”和“與其他課程銜接性”之間的相對(duì)重要程度,直接確定最終數(shù)值判斷矩陣,進(jìn)而計(jì)算權(quán)值向量,計(jì)算結(jié)果如表3所示。其余區(qū)間判斷矩陣則運(yùn)用相應(yīng)優(yōu)化算法,求解式(1)對(duì)應(yīng)模型,得到最終數(shù)值判斷矩陣和權(quán)值向量,具體如表4、表5所示。
由于Ⅲ層指標(biāo)皆為定性指標(biāo),因此邀請(qǐng)3位教學(xué)活動(dòng)參與者進(jìn)行區(qū)間評(píng)分(由于Ⅱ?qū)拥摹罢n程作用”沒(méi)有子指標(biāo),所以也要對(duì)其進(jìn)行區(qū)間評(píng)分),代入式(2)得到具體評(píng)分值,結(jié)果如表6所示。
為了體現(xiàn)隸屬度非線性變化的特點(diǎn),選用如圖4所示的嶺型分布作為隸屬度函數(shù)(具體函數(shù)表達(dá)式可參考文獻(xiàn)12),將表6指標(biāo)評(píng)分值代入,求得“課程性質(zhì)合理性”隸屬度向量:(0,0,0,0,1)、“與其他課程銜接性”隸屬度向量:(0,0,0.095 5,0.904 5,0)、“知識(shí)目標(biāo)”隸屬度向量:(0,0,0.124 9,0.875 1,0)、“技能目標(biāo)”隸屬度向量:(0,0,0,0.054 5,0.945 5)、“素養(yǎng)目標(biāo)”隸屬度向量:(0,0,0,0.958 9,0.041 1)、“課程作用”隸屬度向量(“課程作用”沒(méi)有子指標(biāo),此處求得的隸屬度向量即為評(píng)價(jià)結(jié)果向量):(0,0,1,0,0)。
將上述隸屬度向量組合得到“課程性質(zhì)合理性”+“與其他課程銜接性”隸屬度矩陣:[00001000.095 50.904 50]、“知識(shí)目標(biāo)”+“技能目標(biāo)”+“素養(yǎng)目標(biāo)”隸屬度矩陣:[000.124 90.875 100000.054 50.945 50000.958 90.041 1]。運(yùn)用M(g,⊕)算子,將上述隸屬度矩陣分別與表3、4對(duì)應(yīng)的權(quán)值向量進(jìn)行單級(jí)模糊運(yùn)算,求得“課程地位”評(píng)價(jià)結(jié)果:(0,0,0.031 8,0.301 5,0.666 7)、“課程目標(biāo)”評(píng)價(jià)結(jié)果:(0,0,0.011 8,0.429 6,0.558 6);將“課程地位”“課程作用”和“課程目標(biāo)”評(píng)價(jià)結(jié)果向量組合得到“課程地位”+“課程作用”+“課程目標(biāo)”隸屬度矩陣:[000.031 80.301 50.666 700100000.011 80.429 60.558 6],與表5對(duì)應(yīng)的權(quán)值向量進(jìn)行二級(jí)模糊運(yùn)算,最終得到背景評(píng)價(jià)結(jié)果:(0,0,0.145 3,0.287 7,0.567 0),以56.7%概率屬于優(yōu),說(shuō)明該課程具有較高的開(kāi)設(shè)必要性,可以開(kāi)展下一階段的課程活動(dòng)。
(二)輸入評(píng)價(jià)
在輸入評(píng)價(jià)階段,主要對(duì)數(shù)控設(shè)備裝調(diào)與維修課程教學(xué)方案的合理性、效用性等進(jìn)行評(píng)估,輸入評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的3層結(jié)構(gòu)如圖5所示。參考背景評(píng)價(jià)實(shí)施過(guò)程,最終得到輸入評(píng)價(jià)結(jié)果:(0,0.237 6,0.435 4,0.147 7,0.179 4),以43.54%概率屬于中,評(píng)價(jià)結(jié)果中等且模糊性較大;由圖6可知,課程標(biāo)準(zhǔn)、課程內(nèi)容和課程結(jié)構(gòu)的評(píng)價(jià)結(jié)果偏向中等。因此,可以考慮改進(jìn)上述三者,例如增加職業(yè)素養(yǎng)元素等,再次進(jìn)行輸入評(píng)價(jià):50.74%-良,可以進(jìn)入下一階段的課程活動(dòng)。
(三)過(guò)程評(píng)價(jià)
在過(guò)程評(píng)價(jià)階段,主要對(duì)數(shù)控設(shè)備裝調(diào)與維修課程實(shí)施活動(dòng)的實(shí)效性等進(jìn)行評(píng)估,過(guò)程評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的4層結(jié)構(gòu)如圖7所示。參考背景評(píng)價(jià)實(shí)施過(guò)程,運(yùn)用改進(jìn)算子M(△)(根據(jù)過(guò)程評(píng)價(jià)指標(biāo)所有權(quán)值向量的極差和標(biāo)準(zhǔn)差的算術(shù)平均值,分別取α=0.4、β=0.3),最終得到過(guò)程評(píng)價(jià)結(jié)果:(0,0.173 0,0.201 5,0.534 7,0.080 1),以53.47%概率屬于良,可以進(jìn)行下一階段的課程活動(dòng)。
(四)結(jié)果評(píng)價(jià)
在結(jié)果評(píng)價(jià)階段,主要對(duì)數(shù)控設(shè)備裝調(diào)與維修課程實(shí)施結(jié)果進(jìn)行評(píng)估,結(jié)果評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的3層結(jié)構(gòu)如圖8所示。參考背景評(píng)價(jià)實(shí)施過(guò)程,結(jié)果評(píng)價(jià)結(jié)果:(0,0.044 4,0.298 8,0.656 8,0),以65.68%概率屬于良,說(shuō)明整個(gè)課程實(shí)施結(jié)果較好。
(五)結(jié)果分析
數(shù)控設(shè)備裝調(diào)與維修課程的背景、輸入、過(guò)程、結(jié)果CIPP模型下的評(píng)價(jià)結(jié)果分別為56.7%(優(yōu))、50.74%(良)、53.47%(良)、65.68%(良),即背景、結(jié)果評(píng)價(jià)的結(jié)果優(yōu)于輸入、過(guò)程評(píng)價(jià),分析考慮這與數(shù)控設(shè)備裝調(diào)與維修教材模塊化結(jié)構(gòu)不健全、教學(xué)方法不完善等實(shí)施情況是一致的,同時(shí)也驗(yàn)證了基于CIPP+FAHP的評(píng)價(jià)方法在課程教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)中的準(zhǔn)確性。此外,由圖6可知,該方法還可以有針對(duì)性地找出課程實(shí)施的薄弱環(huán)節(jié),為課程活動(dòng)參與者進(jìn)行改進(jìn)優(yōu)化提供參考。
由表7可知,分別利用表2的常用4種算子和改進(jìn)算子M(△)對(duì)數(shù)控設(shè)備裝調(diào)與維修課程教學(xué)各要素進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),所得評(píng)價(jià)結(jié)果的評(píng)語(yǔ)是一致的;但是,改進(jìn)算子M(△)評(píng)價(jià)結(jié)果的概率(隸屬度)均大于常用4種算子。因此,相比于常用算子,本文所用的改進(jìn)算子M(△)評(píng)價(jià)結(jié)果模糊性較小,即認(rèn)為可信度更高。
由表8、表9可知,數(shù)控設(shè)備裝調(diào)與維修課程4個(gè)階段權(quán)值占比最大(影響最大)的指標(biāo)分別為課程地位-70.67%、課程內(nèi)容-47.39%、學(xué)生學(xué)習(xí)-48.86%和職業(yè)技能-66.67%,該結(jié)果可以用于指導(dǎo)高校提升課程教學(xué)質(zhì)量。
三、結(jié)論
綜上所述,筆者建立了基于CIPP+FAHP的課程教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)模型:首先,根據(jù)評(píng)價(jià)指標(biāo)之間的相對(duì)重要程度,初構(gòu)區(qū)間判斷矩陣,運(yùn)用相應(yīng)優(yōu)化算法求解數(shù)值判斷矩陣、權(quán)值向量;然后,采用適當(dāng)模糊算子,對(duì)高職課程整個(gè)實(shí)施周期(背景→輸入→過(guò)程→結(jié)果)進(jìn)行多級(jí)模糊評(píng)價(jià)運(yùn)算。之后,以高職理實(shí)一體化課程數(shù)控設(shè)備裝調(diào)與維修課程評(píng)價(jià)為實(shí)施案例,驗(yàn)證了上述模型的準(zhǔn)確性和實(shí)用性,不僅能夠得到課程各實(shí)施階段的定量評(píng)價(jià)結(jié)果,而且還可以對(duì)課程教學(xué)質(zhì)量改善提出有效的指導(dǎo),做到“邊實(shí)施邊評(píng)價(jià)、以評(píng)價(jià)促改進(jìn)”,這與現(xiàn)有大多數(shù)課程僅進(jìn)行一次終結(jié)性評(píng)價(jià)區(qū)別顯著;并且該模型在一定程度上還可以推廣到其他類(lèi)型課程的教學(xué)評(píng)價(jià),對(duì)提高高職課程教學(xué)評(píng)價(jià)質(zhì)量有著現(xiàn)實(shí)的價(jià)值和意義。
但是,在具體教學(xué)實(shí)踐過(guò)程中也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處。一是課程教學(xué)的背景、輸出、過(guò)程和結(jié)果評(píng)價(jià)階段統(tǒng)一采用嶺型分布隸屬度函數(shù),而上述4個(gè)階段的教學(xué)進(jìn)程、評(píng)價(jià)指標(biāo)等不盡相同,因此,如何根據(jù)課程教學(xué)各個(gè)階段實(shí)際情況選用或構(gòu)造適當(dāng)?shù)碾`屬度函數(shù),將是未來(lái)的探究方向;二是目前課程教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)主要依靠“軟件+手工”分步驟計(jì)算,速度較慢,在今后實(shí)踐中,可以探索建立一體化評(píng)價(jià)計(jì)算平臺(tái)。
參考文獻(xiàn)
[1]莊可.職業(yè)院校教學(xué)評(píng)價(jià)的實(shí)施困境與應(yīng)對(duì)路徑探究[J].職教論壇,2018(6):57-64.
[2]李偉燕.基于CIPP評(píng)價(jià)模式對(duì)項(xiàng)目教學(xué)法的評(píng)價(jià)研究:以某高職學(xué)院為例[D].沈陽(yáng):東北大學(xué),2014.
[3]楊芳,李福英,鄒安全.CIPP評(píng)價(jià)模式在高校工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)課程評(píng)價(jià)中的應(yīng)用研究[J].當(dāng)代教育論壇(管理研究),2011(7):64-47.
[4]張淑梅,劉珍.基于CIPP的高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評(píng)價(jià)體系構(gòu)建[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2017(26):53-56.
[5]梁潔.論模糊層次分析法在中職教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)中的應(yīng)用[J].科技風(fēng),2023(5):95-97.
[6]黃煜棟,陳蘭生.模糊層次分析法在課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)中的應(yīng)用[J].中國(guó)教育信息化,2015(14):82-86.
[7]楊軍強(qiáng).模糊層次分析法在高職院校公共基礎(chǔ)課程評(píng)價(jià)中的應(yīng)用[J].時(shí)代教育,2017(15):9-10.
[8]Stufflebeam and Shinkfield. Evaluation Theory,Models,and Applications[M].San Francisco:CA Jossey-Bass,2007:650.
[9]Saaty T L.The Analytic Hieracrhy Process[M].New York:McGaw Hill,1980:1-3,20.
[10]葛琳.基于遺傳算法的模糊層次綜合評(píng)判在高職教學(xué)評(píng)價(jià)中的應(yīng)用[D].廣州:廣州大學(xué),2011.
[11]王志亮,吳兵,邢書(shū)仁,等.模糊集值統(tǒng)計(jì)法在煤礦安全評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)值中的應(yīng)用[J].中國(guó)安全科學(xué)學(xué)報(bào),2004(1):72-73.
[12]楊家豪,歐陽(yáng)森,石怡理,等.一種組合隸屬度函數(shù)及其在電能質(zhì)量模糊評(píng)價(jià)中的應(yīng)用[J].電工電能新技術(shù),2014(2):63-64.
[13]孫永厚,肖振泉,張?bào)K,等.零件功能與GPS規(guī)范集相關(guān)性的評(píng)估方法[J].機(jī)械設(shè)計(jì)與研究,2016(4):113-116.
注:本文系柳州教育科學(xué)“十四五”規(guī)劃2022年度職業(yè)教育一般立項(xiàng)課題“基于STEAM的高職理實(shí)一體化混合式教學(xué)模式研究”(2022ZJC029)、2023年度柳州市職業(yè)教育一般立項(xiàng)課題“基于CIPP+FAHP的高職院校教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)方法研究——以《數(shù)控裝調(diào)與維修》為例”(LZJ2023C023)、廣西職業(yè)教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目(GXGZJG2023B204)“基于OBE+STEAM的新型活頁(yè)式教材開(kāi)發(fā)研究——以《電工操作技能實(shí)訓(xùn)》為例”的研究成果之一。
(責(zé)編 羅異豐)