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預(yù)算管理一體化背景下高校預(yù)算編制方案研究

2024-04-28 11:49:04戴亞素
財務(wù)管理研究 2024年3期
關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)技術(shù)

摘要:為推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,深化財稅體制改革,我國于2019年啟動自上而下的預(yù)算管理一體化改革。預(yù)算編制是預(yù)算管理的重要環(huán)節(jié),高效、科學(xué)地進(jìn)行預(yù)算編制是預(yù)算管理一體化改革的現(xiàn)實(shí)要求。基于預(yù)算管理一體化的背景,利用大數(shù)據(jù)技術(shù),對高校構(gòu)建預(yù)算編制框架、制訂預(yù)算編制方案、應(yīng)對預(yù)算管理改革造成的潛在風(fēng)險進(jìn)行探討。

關(guān)鍵詞:預(yù)算管理一體化;大數(shù)據(jù)技術(shù);高校預(yù)算編制

0引言

財政部于2019年6月審議通過《財政核心業(yè)務(wù)一體化系統(tǒng)實(shí)施方案》,先后于2020年2月和4月制定發(fā)布《預(yù)算管理一體化規(guī)范(試行)》和《預(yù)算管理一體化系統(tǒng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)V1.0》,部署各地區(qū)分兩批建設(shè)實(shí)施預(yù)算管理一體化系統(tǒng)。截至2023年2月,中央及36個省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)均已建設(shè)應(yīng)用預(yù)算管理一體化系統(tǒng)[1]。此次預(yù)算管理一體化改革,旨在以系統(tǒng)化思維和信息化手段推進(jìn)預(yù)算管理工作,構(gòu)建現(xiàn)代信息技術(shù)條件下“制度+技術(shù)”的管理機(jī)制,全面提高各級預(yù)算管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和自動化水平[2]。

利用大數(shù)據(jù)技術(shù),將一體化系統(tǒng)數(shù)據(jù)實(shí)時匯聚,對財政、稅務(wù)、央行等內(nèi)外部數(shù)據(jù)進(jìn)行整合處理,順暢銜接業(yè)務(wù)應(yīng)用與數(shù)據(jù)分析,是預(yù)算管理一體化改革縱深發(fā)展的關(guān)鍵。關(guān)于大數(shù)據(jù)的定義,目前為止認(rèn)可度最高的是麥肯錫全球研究院提出的“4V”理論,即大數(shù)據(jù)具有數(shù)據(jù)量大、數(shù)據(jù)類型多、處理速度快和單一數(shù)據(jù)價值密度低4個特點(diǎn)。

近年來,大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用于高校預(yù)算管理領(lǐng)域的研究日益增多。高校預(yù)算具有數(shù)據(jù)海量且分散、數(shù)據(jù)來源單一、數(shù)據(jù)分析不夠深入等特點(diǎn)。借助大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行預(yù)算編制,可以充分利用數(shù)據(jù)倉庫,將分散于各系統(tǒng)中的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)與非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)進(jìn)行提取、轉(zhuǎn)換、融合;嵌入業(yè)務(wù)處理過程,進(jìn)行實(shí)時統(tǒng)計與初步分析;利用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),對現(xiàn)有數(shù)據(jù)設(shè)置各種算法,進(jìn)行深度運(yùn)算分析,發(fā)揮預(yù)測功能;按照用戶需求,設(shè)定不同的應(yīng)用場景,實(shí)現(xiàn)交互式展示預(yù)算報告,從而為預(yù)算集成化和精細(xì)化管理奠定基礎(chǔ)。

在預(yù)算管理一體化改革背景下,本文首先基于大數(shù)據(jù)技術(shù)構(gòu)建預(yù)算編制框架;其次采取院校兩級預(yù)算編制模式,對項(xiàng)目支出預(yù)算、收入預(yù)算和基本支出預(yù)算進(jìn)行分類詳細(xì)講解;最后指出基于大數(shù)據(jù)技術(shù)的預(yù)算編制過程可能面臨的威脅及對策建議,以期提高高校預(yù)算編制水平,降低高校內(nèi)部控制風(fēng)險,推動高校實(shí)現(xiàn)長期良性發(fā)展。

1基于大數(shù)據(jù)技術(shù)的高校預(yù)算編制框架構(gòu)建

利用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行高校預(yù)算編制,其框架體系應(yīng)包含5部分內(nèi)容:硬件層(HaaS)、基礎(chǔ)設(shè)施層(IaaS)、數(shù)據(jù)層(DaaS)、平臺層(PaaS)和軟件層(SaaS)。高校預(yù)算編制框架見圖1。

結(jié)合圖1,利用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行預(yù)算編制的基本實(shí)施路徑為:第一,基于硬件層服務(wù),通過分布式處理、高性能計算、識別感知等技術(shù),對從多個數(shù)據(jù)庫采集而來的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)、半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)及非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)進(jìn)行提取、轉(zhuǎn)換、加載等預(yù)處理。第二,基于基礎(chǔ)設(shè)施層服務(wù),通過數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),對不同層次的數(shù)據(jù)(ODS/DW/DM)進(jìn)行預(yù)測建模、聚類分析、關(guān)聯(lián)分析等深度分析。第三,基于數(shù)據(jù)層服務(wù),融合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)、政策制度等相關(guān)文件要求,形成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息倉庫。第四,基于平臺層服務(wù),確保元數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)被完整存儲、準(zhǔn)確檢索和有效管理;同時,按照各部門預(yù)算編制分工情況,結(jié)合不同需求,借助可視化技術(shù)進(jìn)行成果展示。第五,基于軟件層服務(wù),實(shí)現(xiàn)不同部門之間的數(shù)據(jù)共享、溝通協(xié)調(diào);調(diào)整確定預(yù)算指標(biāo),完成預(yù)算編制[3]。

2基于大數(shù)據(jù)技術(shù)的高校預(yù)算編制方案

近年來,隨著國家對高等教育投入的加大,高校由傳統(tǒng)的精英教育向規(guī)?;逃D(zhuǎn)變,辦學(xué)規(guī)模日益擴(kuò)大。2019年開始的預(yù)算管理一體化改革對預(yù)算集成化和精細(xì)化管理提出了更高要求。因此,高校預(yù)算編制工作面臨新挑戰(zhàn)。本文采取院校兩級預(yù)算編制模式,利用零基預(yù)算編制方法,通過部分切塊、部分統(tǒng)籌、部分統(tǒng)切結(jié)合的編制方式對項(xiàng)目支出預(yù)算、收入預(yù)算和基本支出預(yù)算的編制內(nèi)容做詳細(xì)解釋說明。

2.1預(yù)算編制數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)

高校預(yù)算編制工作從開始到結(jié)束需經(jīng)過“兩上兩下”的過程,預(yù)算編制數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)見圖2。

第一步:定期維護(hù)預(yù)算編制系統(tǒng)中的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),包括單位基本信息、人員基本信息、房屋車輛等資產(chǎn)信息、在校生人數(shù)等單位補(bǔ)充信息。第二步:結(jié)合單位發(fā)展目標(biāo),確定近5年的項(xiàng)目支出中期規(guī)劃,及時登記入庫項(xiàng)目;按照重要性順序,逐年申報項(xiàng)目預(yù)算。第三步:結(jié)合上級部門下達(dá)的預(yù)算控制數(shù),編制收入預(yù)算,并分解人員經(jīng)費(fèi)支出和公用經(jīng)費(fèi)支出。第四步:按照審核通過的支出分解情況,分項(xiàng)目編制預(yù)算。第五步:單位內(nèi)部審核預(yù)算編制情況,及時修改、調(diào)整預(yù)算項(xiàng)目,匯總上報單位預(yù)算編制方案。第六步:上級部門審核預(yù)算編制方案,按照審核意見進(jìn)行調(diào)整。第七步:預(yù)算批復(fù),做好預(yù)算公開及預(yù)算執(zhí)行[4]。

2.2預(yù)算編制流程分析

2.2.1基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)

通過大數(shù)據(jù)技術(shù),定期采集匯總不同數(shù)據(jù)庫的信息,包括人事系統(tǒng)的人員基本信息、資產(chǎn)管理系統(tǒng)的資產(chǎn)信息、招生辦系統(tǒng)和教務(wù)學(xué)籍系統(tǒng)的學(xué)生信息、二級學(xué)院和教務(wù)系統(tǒng)的教學(xué)科研信息、財務(wù)系統(tǒng)的預(yù)決算信息,以及各部門頒布的規(guī)章制度等。利用分布式處理等技術(shù)對以上信息進(jìn)行轉(zhuǎn)換、清洗、加載等初步處理,形成標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)。

2.2.2項(xiàng)目支出預(yù)算編制

項(xiàng)目預(yù)算由二級學(xué)院提出申請,涉及不同學(xué)院的項(xiàng)目,成立聯(lián)合項(xiàng)目組申請[5]。教學(xué)科研類項(xiàng)目先經(jīng)教務(wù)部進(jìn)行業(yè)務(wù)審核,宿舍改造類項(xiàng)目先經(jīng)學(xué)工部和總務(wù)部聯(lián)合進(jìn)行業(yè)務(wù)審核,獎助學(xué)金項(xiàng)目先經(jīng)學(xué)工部進(jìn)行業(yè)務(wù)審核。業(yè)務(wù)審核通過后,財務(wù)部對項(xiàng)目預(yù)算編制數(shù)據(jù)進(jìn)行合規(guī)性審查,并指導(dǎo)相關(guān)部門登記入庫項(xiàng)目。學(xué)校結(jié)合中期發(fā)展規(guī)劃、各項(xiàng)目預(yù)算績效、歷年項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況等,綜合分析、統(tǒng)籌安排項(xiàng)目申報。

2.2.3收入預(yù)算編制、預(yù)算控制數(shù)分解

不同于企業(yè)的主營業(yè)務(wù)收入和營業(yè)外收入,高校的收入主要分為財政撥款收入、事業(yè)收入和其他收入。其中,財政撥款收入由財政部門根據(jù)預(yù)算管理一體化系統(tǒng)中單位提交的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),按照生均撥款及相關(guān)算法確定,學(xué)校本身對這部分收入無從干預(yù)。事業(yè)收入指納入財政專戶管理的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)及考務(wù)費(fèi)收入。學(xué)校財務(wù)部可以借助大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),通過預(yù)測建模、聚類分析、關(guān)聯(lián)分析等技術(shù)手段對這部分收入進(jìn)行精確預(yù)測。例如,通過對歷年錄取學(xué)生的生源地、高考分?jǐn)?shù)線等數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析,發(fā)現(xiàn)學(xué)校在哪些省份的認(rèn)可度更高,從而有側(cè)重地分配招生指標(biāo),合理預(yù)測報到率,確定學(xué)費(fèi)收入。其他收入包括本級橫向撥款、非同級財政撥款、利息收入等。該部分收入隨機(jī)性較大,雖然占比較低,但不能忽略。

下達(dá)基本支出預(yù)算控制數(shù)后,需將其分解為人員經(jīng)費(fèi)支出和公用經(jīng)費(fèi)支出。高校可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù),按照內(nèi)嵌于預(yù)算編制系統(tǒng)的規(guī)則(如不得低于預(yù)算控制數(shù)的20%),確定公用支出下限;結(jié)合歷年決算數(shù)據(jù),借助算法確定人員經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)支出的比例,進(jìn)而分解預(yù)算控制數(shù)。

2.2.4基本支出預(yù)算編制

高校在完成預(yù)算收入編制后,按照“無預(yù)算不支出”的硬約束,結(jié)合已上報的預(yù)算控制數(shù)分解情況,編制基本支出預(yù)算?;局С鲱A(yù)算按照部門支出經(jīng)濟(jì)分類,分為基本工資、津貼補(bǔ)貼、績效工資、社會保險繳費(fèi)、住房公積金繳費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、辦公費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、維修費(fèi)、福利費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、資本性支出等眾多預(yù)算項(xiàng)目。本文依據(jù)預(yù)算編制責(zé)任主體,將其分為切塊類預(yù)算項(xiàng)目、統(tǒng)籌類預(yù)算項(xiàng)目和統(tǒng)切結(jié)合類預(yù)算項(xiàng)目,分類別進(jìn)行預(yù)算編制。當(dāng)然,隨著預(yù)算制度的不斷完善,高校應(yīng)結(jié)合具體發(fā)展情況適時調(diào)整以上分類。

1.切塊類預(yù)算項(xiàng)目編制

切塊類預(yù)算項(xiàng)目由二級學(xué)院和歸口行政處室根據(jù)實(shí)際需要負(fù)責(zé)編制。其中,水費(fèi)、電費(fèi)、郵電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、取暖費(fèi)5個預(yù)算項(xiàng)目由總務(wù)部負(fù)責(zé)編制;福利費(fèi)之教師餐費(fèi)預(yù)算項(xiàng)目由食堂負(fù)責(zé)編制;福利費(fèi)之職工體檢費(fèi)預(yù)算項(xiàng)目由體育衛(wèi)生部負(fù)責(zé)編制;勞務(wù)費(fèi)之評審費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)之外聘教師課時費(fèi)、會議費(fèi)3個預(yù)算項(xiàng)目由二級學(xué)院負(fù)責(zé)編制,并由預(yù)算編制系統(tǒng)進(jìn)行匯總;銀行手續(xù)費(fèi)預(yù)算項(xiàng)目由財務(wù)部負(fù)責(zé)編制;資本性支出之圖書購置費(fèi)預(yù)算項(xiàng)目由圖書館負(fù)責(zé)編制。

2.統(tǒng)籌類預(yù)算項(xiàng)目編制

統(tǒng)籌類預(yù)算項(xiàng)目主要指培訓(xùn)費(fèi)和人員經(jīng)費(fèi)類預(yù)算項(xiàng)目,后者包括人員工資(基本工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼)、社會保險繳費(fèi)和住房公積金繳費(fèi)。統(tǒng)籌類預(yù)算項(xiàng)目均由人事部負(fù)責(zé)編制。其中,人員工資預(yù)算項(xiàng)目由人事部結(jié)合預(yù)算編制系統(tǒng)的人員基本信息、人員招聘計劃和調(diào)薪計劃負(fù)責(zé)編制;社會保險繳費(fèi)和住房公積金繳費(fèi)2個預(yù)算項(xiàng)目由人事部結(jié)合預(yù)算年度人員工資預(yù)測情況,按照相關(guān)部門要求依比例測算;培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算項(xiàng)目由人事部結(jié)合專業(yè)教師培訓(xùn)計劃和行政管理人員培訓(xùn)計劃負(fù)責(zé)編制。

3.統(tǒng)切結(jié)合類預(yù)算項(xiàng)目編制

統(tǒng)切結(jié)合類預(yù)算項(xiàng)目需先由切塊部門申請,再由統(tǒng)籌部門審查并匯總編制。其中,資本性支出之設(shè)備家具購置、辦公費(fèi)之低值易耗品采購、辦公費(fèi)之教學(xué)專用材料采購、辦公費(fèi)之宣傳費(fèi)、維修費(fèi)5個預(yù)算項(xiàng)目由二級學(xué)院和行政處室根據(jù)工作安排提交申請,總務(wù)部進(jìn)行業(yè)務(wù)審查并匯總編制。對于采購類的預(yù)算項(xiàng)目,總務(wù)部需按照內(nèi)嵌于預(yù)算編制系統(tǒng)的《政府集中采購目錄和采購限額標(biāo)準(zhǔn)》《通用辦公設(shè)備家具配置預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)》等文件要求,結(jié)合資產(chǎn)配置使用情況進(jìn)行合規(guī)性審查,并及時退回二級學(xué)院和行政處室修改,由前者進(jìn)行匯總編制,在預(yù)算批復(fù)后統(tǒng)籌使用以上預(yù)算項(xiàng)目指標(biāo)。辦公費(fèi)之學(xué)生活動費(fèi)由二級學(xué)院根據(jù)工作安排提交申請,學(xué)工部審查是否可行并負(fù)責(zé)編制。辦公費(fèi)之科研經(jīng)費(fèi)、辦公費(fèi)之實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)經(jīng)費(fèi)兩個預(yù)算項(xiàng)目由二級學(xué)院申請后,教務(wù)部進(jìn)行業(yè)務(wù)審查并負(fù)責(zé)編制。差旅費(fèi)預(yù)算項(xiàng)目由二級學(xué)院根據(jù)工作安排提交申請,財務(wù)部按照內(nèi)嵌于預(yù)算編制系統(tǒng)的學(xué)校差旅費(fèi)報銷制度進(jìn)行合規(guī)性審查,退回二級學(xué)院修改后,負(fù)責(zé)匯總編制。

2.2.5審核、調(diào)整、上報預(yù)算編制

高校借助大數(shù)據(jù)技術(shù),在編制各預(yù)算項(xiàng)目過程中,實(shí)時融合財務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部數(shù)據(jù)與外部數(shù)據(jù);實(shí)現(xiàn)不同部門之間集成化辦公,避免線下傳遞表格可能造成的數(shù)據(jù)滯后甚至數(shù)據(jù)錯誤情況。形成初稿后,財務(wù)部利用平臺層服務(wù)存儲各項(xiàng)預(yù)算數(shù)據(jù),對預(yù)算初稿進(jìn)行格式審核,并對超出預(yù)算控制數(shù)的預(yù)算項(xiàng)目進(jìn)行回溯分析;匯報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),由后者決定調(diào)整事項(xiàng),并由預(yù)算項(xiàng)目編制部門對預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整。最后,經(jīng)學(xué)校審議通過的預(yù)算編制方案由財務(wù)部負(fù)責(zé)上報。

2.2.6公開預(yù)算批復(fù)

根據(jù)預(yù)算法要求,各單位應(yīng)在預(yù)算批復(fù)后20日內(nèi)進(jìn)行預(yù)算公開。上級部門下達(dá)預(yù)算批復(fù)后,高校應(yīng)在預(yù)算編制系統(tǒng)中公開預(yù)算批復(fù)內(nèi)容,并根據(jù)不同需求,借助大數(shù)據(jù)技術(shù)設(shè)定不同的應(yīng)用場景,對預(yù)算批復(fù)數(shù)據(jù)進(jìn)行可視化展示。

3基于大數(shù)據(jù)技術(shù)的高校預(yù)算編制潛在威脅及對策建議

3.1潛在威脅

3.1.1預(yù)算管理理念落后,預(yù)算編制人員能力不足

預(yù)算管理一體化要求以預(yù)算項(xiàng)目為管理單元,預(yù)算編制按照預(yù)算項(xiàng)目確定預(yù)算資金,不再是按部門分配預(yù)算資金的預(yù)算管理理念。當(dāng)前,部分高校領(lǐng)導(dǎo)層對理念轉(zhuǎn)變認(rèn)識不清楚;預(yù)算編制人員面對政策要求,存在理解偏差;部門之間溝通不暢,預(yù)算編制效果不理想。此外,高校缺乏利用大數(shù)據(jù)技術(shù)挖掘并分析數(shù)據(jù)潛在價值的專業(yè)技術(shù)人員。

3.1.2現(xiàn)有系統(tǒng)信息化水平低,預(yù)算管理一體化建設(shè)受阻高校現(xiàn)有系統(tǒng)為各業(yè)務(wù)部門獨(dú)立建設(shè),業(yè)務(wù)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計口徑并不統(tǒng)一,部分?jǐn)?shù)據(jù)重復(fù)或缺失,數(shù)據(jù)之間相關(guān)性低、連貫性差,造成各系統(tǒng)銜接不暢;大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用困難,不能為預(yù)算編制提供有力支撐,預(yù)算管理一體化建設(shè)難以開展。

3.1.3系統(tǒng)整合可能引發(fā)信息安全問題

雖然本文提出的預(yù)算編制系統(tǒng)僅限于高校內(nèi)網(wǎng)使用,未上“云”,也未與外網(wǎng)聯(lián)通,但是需要與內(nèi)網(wǎng)環(huán)境下不同系統(tǒng)聯(lián)通,如人事系統(tǒng)、資產(chǎn)管理系統(tǒng)、教學(xué)科研系統(tǒng)、學(xué)生收費(fèi)系統(tǒng)等,數(shù)據(jù)在共享過程中存在泄露、被篡改甚至丟失等安全問題。

3.2對策建議

3.2.1加強(qiáng)頂層設(shè)計,轉(zhuǎn)變預(yù)算管理理念

高校應(yīng)結(jié)合自身發(fā)展目標(biāo),摒棄短視思維,編制中長期規(guī)劃,從長遠(yuǎn)角度認(rèn)識到大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用價值;按照輕重緩急設(shè)立項(xiàng)目庫,編制項(xiàng)目預(yù)算;樹立以預(yù)算項(xiàng)目確定預(yù)算資金的意識,減少重復(fù)建設(shè)、重復(fù)購置造成的資源浪費(fèi);通過預(yù)算編制動員、預(yù)算批復(fù)公開、預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督、預(yù)算績效評估提高預(yù)算編制人員的參與度,保證預(yù)算數(shù)據(jù)更加科學(xué)合理,逐步實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理一體化。

3.2.2成立專項(xiàng)基金,用于預(yù)算編制體系建設(shè)

高校應(yīng)成立專項(xiàng)基金,用于硬件系統(tǒng)建設(shè)和人才隊伍培養(yǎng)。通過迭代升級,分階段改進(jìn)預(yù)算編制系統(tǒng),從開發(fā)關(guān)鍵模塊逐步延伸擴(kuò)展,建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫,實(shí)現(xiàn)不同系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)聯(lián)通;招聘復(fù)合型人才,如預(yù)算編制牽頭部門人員既要深刻領(lǐng)會預(yù)算管理一體化的要求,又要熟練掌握大數(shù)據(jù)技術(shù),同時具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;增加培訓(xùn)預(yù)算,加大對預(yù)算編制人員的培訓(xùn)力度,提高預(yù)算編制人員的實(shí)操水平;建立內(nèi)嵌于系統(tǒng)的制度約束與人員定期抽檢相結(jié)合的預(yù)算編制監(jiān)督模式。

3.2.3設(shè)置系統(tǒng)數(shù)據(jù)使用權(quán)限并執(zhí)行留痕管理

高校應(yīng)利用數(shù)據(jù)加密技術(shù),對各類數(shù)據(jù)實(shí)施嚴(yán)格管理;安裝防盜設(shè)備,限制訪問人員和訪問頻率;執(zhí)行留痕管理,避免數(shù)據(jù)泄露造成人身財產(chǎn)安全風(fēng)險;明確預(yù)算編制責(zé)任主體,分別賦予預(yù)算編制人員和預(yù)算審核人員不同的系統(tǒng)使用權(quán)限,避免不相容職務(wù)造成預(yù)算管理混亂;嚴(yán)格制定不同系統(tǒng)接口的安全標(biāo)準(zhǔn),定期排查系統(tǒng)漏洞并及時維護(hù)。

4結(jié)語

本文利用大數(shù)據(jù)技術(shù)賦能高校預(yù)算管理一體化改革縱深發(fā)展。通過構(gòu)建由硬件層、基礎(chǔ)設(shè)施層、數(shù)據(jù)層、平臺層和軟件層5部分組成的預(yù)算編制框架,建立統(tǒng)一的預(yù)算編制系統(tǒng),打破長久存在于不同系統(tǒng)之間的“信息孤島”,避免上下級預(yù)算“兩張皮”情況;采取院校兩級的預(yù)算編制模式,在嚴(yán)格管控預(yù)算的同時,將財權(quán)下放,保證二級學(xué)院權(quán)力和職責(zé)方面的平衡,增加其參與預(yù)算編制的積極性;指出預(yù)算編制體系建立之初可能存在理念落后、系統(tǒng)信息化水平低和信息安全威脅等問題,相應(yīng)提出加強(qiáng)頂層設(shè)計、成立專項(xiàng)基金和設(shè)置系統(tǒng)數(shù)據(jù)使用權(quán)限等對策建議,以期提高高校預(yù)算編制水平。

參考文獻(xiàn)

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收稿日期:2023-09-21

作者簡介:

戴亞素,女,1988年生,碩士研究生,會計師,主要研究方向:高校財務(wù)。

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