馬娛

摘要：文章以數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代為背景，以資產(chǎn)評(píng)估應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案的能力缺口為切入點(diǎn)，深入探討了行業(yè)需求與教育現(xiàn)狀之間的差距，并提出了一系列優(yōu)化方案。圍繞課證融通的教學(xué)模式，實(shí)現(xiàn)多學(xué)科領(lǐng)域課程的全面整合，在很大程度上可以培養(yǎng)學(xué)生更全面的專業(yè)素養(yǎng)。此外，在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代資產(chǎn)評(píng)估應(yīng)用型人才培養(yǎng)過程中，需要強(qiáng)調(diào)技術(shù)實(shí)踐教學(xué)的創(chuàng)新，引入前沿技術(shù)和實(shí)際操作項(xiàng)目，以提高學(xué)生的技術(shù)應(yīng)用與創(chuàng)新能力，強(qiáng)調(diào)專業(yè)化的師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保教學(xué)內(nèi)容符合實(shí)際需求，并注重師資的跨學(xué)科背景和與行業(yè)的密切聯(lián)系，旨在為數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下資產(chǎn)評(píng)估應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系的優(yōu)化提供參考，為資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。

關(guān)鍵詞：數(shù)字經(jīng)濟(jì)；資產(chǎn)評(píng)估；應(yīng)用型人才；能力缺口

隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)迅猛崛起，資產(chǎn)評(píng)估在商業(yè)運(yùn)營和戰(zhàn)略決策中的角色日益凸顯。數(shù)字經(jīng)濟(jì)的復(fù)雜性、多樣性及技術(shù)創(chuàng)新的持續(xù)演進(jìn)，要求資產(chǎn)評(píng)估者具備更廣泛的知識(shí)背景和更高層次的綜合能力，在數(shù)字化浪潮的沖擊下，傳統(tǒng)的資產(chǎn)評(píng)估方法和應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案面臨前所未有的挑戰(zhàn)。近年來，數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的資產(chǎn)評(píng)估愈加復(fù)雜，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)評(píng)估往往難以涵蓋多元化、高度數(shù)字化的資產(chǎn)形態(tài)，從金融、法律、技術(shù)等多個(gè)領(lǐng)域獲得深度專業(yè)知識(shí)成為必要，因而傳統(tǒng)培養(yǎng)方案在專業(yè)性和綜合性方面存在不足。除此之外，技術(shù)在資產(chǎn)評(píng)估領(lǐng)域的運(yùn)用呈現(xiàn)快速擴(kuò)張的趨勢，現(xiàn)有培養(yǎng)方案在技術(shù)實(shí)踐教學(xué)和前沿技術(shù)應(yīng)用方面的滯后，已無法滿足行業(yè)對(duì)高水平技術(shù)能力的需求。通過深入研究能力缺口，有望發(fā)現(xiàn)行業(yè)需求與人才培養(yǎng)方案之間的薄弱環(huán)節(jié)，并提出創(chuàng)新性的優(yōu)化策略，以適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代資產(chǎn)評(píng)估領(lǐng)域的迅速變革，推動(dòng)人才培養(yǎng)方案更好地服務(wù)于行業(yè)的發(fā)展需求。

一、資產(chǎn)評(píng)估應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo)

在數(shù)字經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展下，資產(chǎn)評(píng)估應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo)顯得尤為重要。這一培養(yǎng)目標(biāo)的核心在于培養(yǎng)具備深厚專業(yè)知識(shí)和綜合能力的專業(yè)人才，使其能夠在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的資產(chǎn)評(píng)估領(lǐng)域中勝任各類挑戰(zhàn)。首要目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)及其相關(guān)技術(shù)的深刻理解，使其能夠熟練運(yùn)用先進(jìn)的信息技術(shù)、數(shù)據(jù)分析方法和模型工具進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估。此外，應(yīng)用型人才還需具備跨學(xué)科的綜合素養(yǎng)，能夠整合金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等多領(lǐng)域知識(shí)，為資產(chǎn)評(píng)估提供全面而深刻的分析。

數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代變革迅速，要培養(yǎng)具備前瞻性思維和創(chuàng)新精神的應(yīng)用型人才，使其能夠在未知的領(lǐng)域中靈活應(yīng)對(duì)，提出新的評(píng)估方法和模型。培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也是目標(biāo)之一，因?yàn)閿?shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的資產(chǎn)評(píng)估工作往往需要多學(xué)科、跨行業(yè)的團(tuán)隊(duì)協(xié)同完成，而這正是應(yīng)用型人才應(yīng)具備的能力。此外，培養(yǎng)目標(biāo)還應(yīng)側(cè)重于學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)資產(chǎn)評(píng)估人才的職業(yè)素養(yǎng)提出了更高的要求，包括對(duì)行業(yè)倫理、法律法規(guī)的熟悉程度、對(duì)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)知等。應(yīng)用型人才的培養(yǎng)不僅僅是專業(yè)技能的培養(yǎng)，更包括對(duì)社會(huì)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和良好的職業(yè)操守。綜合來看，數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代資產(chǎn)評(píng)估應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo)是多維度的，既要注重專業(yè)知識(shí)的傳授，又要強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。只有全面提升學(xué)生在這些方面的素養(yǎng)，才能真正滿足數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)資產(chǎn)評(píng)估領(lǐng)域人才的需求，為行業(yè)發(fā)展注入新的活力。

二、數(shù)字經(jīng)濟(jì)環(huán)境下資產(chǎn)評(píng)估應(yīng)用型人才的培養(yǎng)現(xiàn)狀

（一）課程內(nèi)容的滯后性

數(shù)字經(jīng)濟(jì)環(huán)境下資產(chǎn)評(píng)估應(yīng)用型人才的培養(yǎng)現(xiàn)狀中，課程內(nèi)容的滯后性阻礙了學(xué)生對(duì)新興技術(shù)和趨勢的深入理解與應(yīng)用。具體而言，傳統(tǒng)資產(chǎn)評(píng)估課程未能及時(shí)涵蓋數(shù)字經(jīng)濟(jì)相關(guān)知識(shí)，使得學(xué)生在實(shí)際工作中難以運(yùn)用新技術(shù)進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估，影響了應(yīng)用型人才的競爭力，導(dǎo)致學(xué)生對(duì)于區(qū)塊鏈、人工智能、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù)的了解程度相對(duì)較低。

數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，數(shù)據(jù)成為決策的核心，但是當(dāng)前大部分的傳統(tǒng)課程仍未充分強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)科學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘及相關(guān)分析方法的應(yīng)用，且大部分的傳統(tǒng)課程較少涉及新型資產(chǎn)形態(tài)的評(píng)估方法。學(xué)生在課程學(xué)習(xí)過程中未能系統(tǒng)了解這些新領(lǐng)域，限制了他們對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代資產(chǎn)多樣性的理解和評(píng)估能力的提升，并且實(shí)際教學(xué)模式也導(dǎo)致學(xué)生缺乏對(duì)大規(guī)模數(shù)據(jù)處理和分析技能的培養(yǎng)，使得他們在實(shí)踐中難以勝任需要處理大量數(shù)據(jù)的資產(chǎn)評(píng)估工作。

除此之外，數(shù)字經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，資產(chǎn)評(píng)估工作更需要具備對(duì)法律法規(guī)的敏感性和合規(guī)性的意識(shí)。傳統(tǒng)課程在法律法規(guī)與倫理層面的涵蓋也顯得不足，傳統(tǒng)課程未能充分培養(yǎng)學(xué)生對(duì)于數(shù)字經(jīng)濟(jì)倫理及法律法規(guī)的了解，使得應(yīng)用型人才在實(shí)際工作中面臨合規(guī)性挑戰(zhàn)。

（二）師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)與水平不均衡

在數(shù)字經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，資產(chǎn)評(píng)估應(yīng)用型人才的培養(yǎng)現(xiàn)狀中，由于資產(chǎn)評(píng)估應(yīng)用型人才需要掌握多元化的知識(shí)體系，專業(yè)能力涉及的知識(shí)點(diǎn)較為復(fù)雜，良好的師資隊(duì)伍是學(xué)生能夠掌握不同類型知識(shí)點(diǎn)的重要前提，但是當(dāng)前大部分高職院校在資產(chǎn)評(píng)估應(yīng)用型人才方面搭建的師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)與水平存在嚴(yán)重不均衡問題，直接影響了學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量。

首先，由于數(shù)字經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，對(duì)于實(shí)際業(yè)務(wù)操作和市場變化的理解成為應(yīng)用型人才培養(yǎng)的重要組成部分，而一些教師由于長期從事教學(xué)工作，師資隊(duì)伍中存在著實(shí)際從業(yè)經(jīng)驗(yàn)匱乏的情況，在實(shí)際教學(xué)中未能及時(shí)融入實(shí)際業(yè)務(wù)，導(dǎo)致他們在教學(xué)內(nèi)容和案例分析上的滯后。其次，數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代要求資產(chǎn)評(píng)估應(yīng)用型人才具備對(duì)區(qū)塊鏈、人工智能、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù)的深刻理解，部分教師因?yàn)閷I(yè)領(lǐng)域的限制而未能充分涉足這些新興領(lǐng)域，難以將最新科技應(yīng)用融入課程中，導(dǎo)致學(xué)生在相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)學(xué)習(xí)相對(duì)滯后。最后，數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，資產(chǎn)評(píng)估往往涉及多個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)，需要綜合運(yùn)用金融、統(tǒng)計(jì)學(xué)、法律等多方面的專業(yè)素養(yǎng)，但是當(dāng)前大部分的師資隊(duì)伍過于側(cè)重于某一領(lǐng)域，難以提供全面的跨學(xué)科教學(xué)，使得學(xué)生在應(yīng)對(duì)多樣性資產(chǎn)評(píng)估挑戰(zhàn)時(shí)感到缺乏全面性的指導(dǎo)。

（三）實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué)匱乏

在數(shù)字經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，資產(chǎn)評(píng)估應(yīng)用型人才的培養(yǎng)現(xiàn)狀中，實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué)匱乏制約了學(xué)生在實(shí)際工作中的能力培養(yǎng)。由于數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)資產(chǎn)評(píng)估的要求更加強(qiáng)調(diào)實(shí)際操作和應(yīng)用能力，但是當(dāng)前大部分高職院校在資產(chǎn)評(píng)估應(yīng)用型人才培養(yǎng)中的課程在實(shí)踐環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)上存在不足，大部分的傳統(tǒng)課程在實(shí)踐環(huán)節(jié)的設(shè)置上相對(duì)較少，學(xué)生難以在真實(shí)場景中應(yīng)用所學(xué)知識(shí)，限制了他們的實(shí)際操作技能的培養(yǎng)。

一方面，數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，資產(chǎn)評(píng)估工作常常涉及復(fù)雜的實(shí)際案例，而一些課程在案例分析方面的設(shè)置不足以覆蓋多樣性的場景。這使得學(xué)生在面對(duì)真實(shí)的資產(chǎn)評(píng)估問題時(shí)缺乏經(jīng)驗(yàn)，影響了他們的問題解決能力。另一方面，數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的資產(chǎn)評(píng)估需要與行業(yè)實(shí)際結(jié)合，對(duì)接市場需求，而一些課程未能積極與行業(yè)進(jìn)行深度合作，學(xué)生難以接觸到真實(shí)的業(yè)務(wù)場景，缺乏對(duì)行業(yè)實(shí)際運(yùn)作的全面認(rèn)知。

（四）缺乏跨學(xué)科教學(xué)內(nèi)容

跨學(xué)科教學(xué)的目的在于培養(yǎng)資產(chǎn)評(píng)估應(yīng)用型人才的知識(shí)整合能力，確保能夠在未來的工作崗位中對(duì)各個(gè)行業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)有所了解，在資產(chǎn)評(píng)估的專業(yè)知識(shí)體系上，融合其他專業(yè)知識(shí)作為輔助強(qiáng)化，從而確保資產(chǎn)評(píng)估應(yīng)用型人才能夠適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，資產(chǎn)評(píng)估應(yīng)用型人才的培養(yǎng)缺乏跨學(xué)科教學(xué)內(nèi)容，在很大程度上制約了學(xué)生在面對(duì)復(fù)雜多樣的資產(chǎn)評(píng)估挑戰(zhàn)時(shí)的綜合素養(yǎng)。

首先，數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，資產(chǎn)評(píng)估工作涉及多個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，但一些課程過于專業(yè)化，難以為學(xué)生提供全面的綜合教學(xué)，導(dǎo)致他們在實(shí)際工作中無法綜合運(yùn)用各方面的知識(shí)進(jìn)行全面評(píng)估，但是當(dāng)前高職院校資產(chǎn)評(píng)估應(yīng)用型人才設(shè)置的相關(guān)課程未能很好地整合金融、統(tǒng)計(jì)學(xué)、法律等跨學(xué)科領(lǐng)域的知識(shí)。其次，數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的資產(chǎn)評(píng)估，涉及大量敏感信息和合規(guī)性要求，而一些課程未能充分培養(yǎng)學(xué)生對(duì)法律法規(guī)的敏感性和合規(guī)性的意識(shí)，使得應(yīng)用型人才在實(shí)際工作中面臨合規(guī)性挑戰(zhàn)。最后，部分課程未能全面涵蓋新興技術(shù)對(duì)資產(chǎn)評(píng)估領(lǐng)域的影響。數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，各類新興技術(shù)蓬勃發(fā)展，缺乏跨學(xué)科教學(xué)往往會(huì)導(dǎo)致學(xué)生實(shí)際掌握的知識(shí)無法跟上時(shí)代節(jié)奏，實(shí)際掌握的知識(shí)點(diǎn)在工作中難以得到全面的應(yīng)用，使得學(xué)生在面對(duì)這些新興技術(shù)時(shí)缺乏必要的了解和應(yīng)用能力。

三、數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代行業(yè)對(duì)于資產(chǎn)評(píng)估應(yīng)用型人才的能力需求

（一）綜合性能力需求

隨著科技的迅速發(fā)展，行業(yè)需要應(yīng)用型人才具備對(duì)區(qū)塊鏈、人工智能等先進(jìn)技術(shù)的深刻理解和創(chuàng)新應(yīng)用的能力，以更好地適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的技術(shù)變革。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，行業(yè)對(duì)資產(chǎn)評(píng)估應(yīng)用型人才提出了更為綜合性的能力需求，資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)強(qiáng)調(diào)技術(shù)應(yīng)用與創(chuàng)新能力。首先，綜合性的跨學(xué)科知識(shí)能力使得應(yīng)用型人才在實(shí)際工作中更具有綜合分析和解決問題的能力，資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)對(duì)資產(chǎn)評(píng)估應(yīng)用型人才提出了整合金融、法律、統(tǒng)計(jì)學(xué)等多學(xué)科領(lǐng)域知識(shí)的要求，以便他們能夠全面理解和解決復(fù)雜的資產(chǎn)評(píng)估問題。其次，數(shù)字經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，行業(yè)更注重實(shí)際操作技能，需要應(yīng)用型人才能夠熟練運(yùn)用先進(jìn)工具和方法進(jìn)行實(shí)際的資產(chǎn)評(píng)估工作。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)方面，資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)對(duì)應(yīng)用型人才具備豐富實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)的要求也很高，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累使得他們能夠更靈活、更高效地應(yīng)對(duì)各類實(shí)際挑戰(zhàn)，最后，在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，法律法規(guī)與倫理素養(yǎng)同樣是行業(yè)對(duì)應(yīng)用型人才提出的關(guān)鍵需求，合規(guī)性和倫理規(guī)范問題備受關(guān)注，行業(yè)期望應(yīng)用型人才具備對(duì)法律法規(guī)的敏感性，能夠遵循行業(yè)規(guī)范和倫理準(zhǔn)則，確保資產(chǎn)評(píng)估過程的合法性和道德性。

（二）專業(yè)化能力需求

數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，行業(yè)對(duì)于資產(chǎn)評(píng)估應(yīng)用型人才提出了更為專業(yè)化的能力需求，注重深度的專業(yè)知識(shí)和特定領(lǐng)域的技術(shù)能力。具體而言，資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)強(qiáng)調(diào)技術(shù)專業(yè)性。隨著數(shù)字化技術(shù)的廣泛應(yīng)用，行業(yè)對(duì)資產(chǎn)評(píng)估應(yīng)用型人才的技術(shù)專業(yè)性提出了更高的要求，能夠熟練運(yùn)用先進(jìn)的技術(shù)工具進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估分析，是當(dāng)前數(shù)字經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的重要能力需求。一方面，數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，金融領(lǐng)域與資產(chǎn)評(píng)估密切相關(guān)，行業(yè)期望應(yīng)用型人才具備深入的金融知識(shí)，包括投資分析、財(cái)務(wù)管理等方面的專業(yè)素養(yǎng)，專業(yè)化的金融能力將有助于更準(zhǔn)確地進(jìn)行資產(chǎn)估值和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提高決策的精準(zhǔn)性。另一方面，數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，大量的數(shù)據(jù)需要進(jìn)行處理和分析，行業(yè)期望應(yīng)用型人才具備深入的數(shù)據(jù)科學(xué)知識(shí)，能夠運(yùn)用先進(jìn)的分析方法進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和業(yè)務(wù)智能分析，為資產(chǎn)評(píng)估提供更精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持。

（三）創(chuàng)新化能力需求

數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，技術(shù)創(chuàng)新是各個(gè)行業(yè)發(fā)展進(jìn)步的核心推動(dòng)力，在技術(shù)創(chuàng)新的能力需求下，創(chuàng)新化的技術(shù)能力使得應(yīng)用型人才能夠更好地適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的技術(shù)變革，資產(chǎn)評(píng)估應(yīng)用型人才需要具備前沿科技的深刻理解和應(yīng)用能力，結(jié)合現(xiàn)有的知識(shí)及行業(yè)發(fā)展趨勢進(jìn)行工作方法及技術(shù)層面的創(chuàng)新，以提高資產(chǎn)評(píng)估的準(zhǔn)確性和效率為目標(biāo)，在工作中能夠靈活變通，將專業(yè)知識(shí)與各類其他領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行融合。

首先，資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)期望資產(chǎn)評(píng)估應(yīng)用型人才能夠創(chuàng)新性地運(yùn)用金融工具和模型，提出新穎的估值方法和風(fēng)險(xiǎn)管理策略。這種創(chuàng)新化的金融能力不僅提升了評(píng)估的精度，還使得應(yīng)用型人才能夠更好地把握資產(chǎn)市場的動(dòng)態(tài)，作出更為明智的決策。其次，數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，法律法規(guī)和倫理規(guī)范不斷演變，行業(yè)對(duì)資產(chǎn)評(píng)估應(yīng)用型人才提出了更高層次的法律和倫理素養(yǎng)，期望他們能夠創(chuàng)新性地應(yīng)對(duì)不斷變化的法規(guī)環(huán)境，確保評(píng)估過程的合法性和道德性。最后，數(shù)字經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，大數(shù)據(jù)處理和智能分析成為資產(chǎn)評(píng)估中不可或缺的一部分，資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)希望應(yīng)用型人才能夠創(chuàng)新性地應(yīng)用先進(jìn)的數(shù)據(jù)科學(xué)方法，挖掘數(shù)據(jù)背后的價(jià)值，為更全面的資產(chǎn)評(píng)估提供支持。

四、數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代資產(chǎn)評(píng)估應(yīng)用型人才的培養(yǎng)的具體策略

（一）圍繞課證融通優(yōu)化課程教學(xué)模式

數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，圍繞課證融通并優(yōu)化課程教學(xué)模式是一種促使資產(chǎn)評(píng)估應(yīng)用型人才全面發(fā)展的戰(zhàn)略性策略，通過圍繞專業(yè)課程設(shè)置與實(shí)際資產(chǎn)評(píng)估工作相關(guān)的認(rèn)證項(xiàng)目，如金融、法律、技術(shù)等領(lǐng)域的專業(yè)證書，可以促使學(xué)生更全面地理解并深化所學(xué)知識(shí)，不僅提供了實(shí)際操作技能的培養(yǎng)，也增加了學(xué)生的職業(yè)認(rèn)可度，使其更好地適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)專業(yè)人才的要求。

一方面，高職院校還需要融通不同領(lǐng)域的課程，使學(xué)生在專業(yè)知識(shí)的同時(shí)能夠了解相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)，促進(jìn)跨學(xué)科的綜合素養(yǎng)。通過整合金融、法律、統(tǒng)計(jì)學(xué)等多學(xué)科的知識(shí)，學(xué)生能夠更全面地應(yīng)對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代資產(chǎn)評(píng)估的復(fù)雜性，提高其在實(shí)際工作中的解決問題的能力。另一方面，高職院校在實(shí)際教學(xué)中還應(yīng)該引入先進(jìn)的在線學(xué)習(xí)工具、模擬實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)和虛擬實(shí)驗(yàn)室等，使學(xué)生能夠在模擬真實(shí)場景的環(huán)境中進(jìn)行實(shí)踐操作，培養(yǎng)實(shí)際應(yīng)用能力，多元化的教學(xué)模式可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，激發(fā)創(chuàng)新思維，更好地適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的要求。除此之外，高職院校還需要強(qiáng)化與行業(yè)的緊密合作與企業(yè)建立實(shí)習(xí)，在此基礎(chǔ)上，邀請(qǐng)行業(yè)專業(yè)人士作為客座講師，提供實(shí)際案例、業(yè)務(wù)場景，使學(xué)生能夠直接接觸行業(yè)實(shí)踐，更好地理解行業(yè)需求，提升實(shí)際操作能力。圍繞課證融通優(yōu)化課程教學(xué)模式不僅符合數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)綜合性、創(chuàng)新型人才的需求，也為應(yīng)用型人才更好地服務(wù)于資產(chǎn)評(píng)估領(lǐng)域奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）開展全面的跨學(xué)科教學(xué)設(shè)計(jì)

開展全面的跨學(xué)科教學(xué)設(shè)計(jì)是促使資產(chǎn)評(píng)估應(yīng)用型人才全面發(fā)展的關(guān)鍵戰(zhàn)略，通過打破傳統(tǒng)學(xué)科的局限，設(shè)計(jì)整合金融、法律、技術(shù)等多個(gè)學(xué)科領(lǐng)域的課程，使學(xué)生能夠全面了解不同領(lǐng)域的知識(shí)，從而更好地應(yīng)對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代資產(chǎn)評(píng)估領(lǐng)域的復(fù)雜性和多樣性。

首先，課程內(nèi)容可以涵蓋金融學(xué)的估值理論、法律法規(guī)、技術(shù)學(xué)科的數(shù)據(jù)科學(xué)等方面，使學(xué)生能夠綜合運(yùn)用不同學(xué)科的知識(shí)進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估，更好地適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)綜合性素養(yǎng)的要求。其次，通過引入實(shí)際案例、行業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目，讓學(xué)生能夠在真實(shí)場景中應(yīng)用所學(xué)知識(shí)，培養(yǎng)解決問題的實(shí)際操作能力，多樣化的實(shí)踐性教學(xué)有助于將理論知識(shí)與實(shí)際應(yīng)用相結(jié)合，提高學(xué)生在數(shù)字經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的應(yīng)對(duì)能力。最后，在強(qiáng)調(diào)跨學(xué)科教學(xué)的同時(shí)，也需要注重教學(xué)方法的創(chuàng)新，高職院校還需要引入互動(dòng)式教學(xué)、團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目等方式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)創(chuàng)新思維。此外，結(jié)合在線學(xué)習(xí)平臺(tái)和虛擬實(shí)驗(yàn)室等現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)，提供更靈活、互動(dòng)性更強(qiáng)的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，符合數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的學(xué)習(xí)趨勢。最后，在實(shí)施全面的跨學(xué)科教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí)，密切與行業(yè)合作是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，具體可以建立與金融機(jī)構(gòu)、法律事務(wù)所、科技公司等行業(yè)的合作關(guān)系，邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)專業(yè)人士參與教學(xué)，提供實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，使學(xué)生更貼近實(shí)際工作環(huán)境，更好地理解行業(yè)需求，提升實(shí)際操作能力。

（三）加強(qiáng)技術(shù)實(shí)踐教學(xué)的創(chuàng)新

加強(qiáng)技術(shù)實(shí)踐教學(xué)的創(chuàng)新是培養(yǎng)資產(chǎn)評(píng)估應(yīng)用型人才的重要戰(zhàn)略，通過引入最新的技術(shù)工具和平臺(tái)，如人工智能模型、區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用等，使學(xué)生能夠直接接觸并熟練運(yùn)用數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的前沿技術(shù)，創(chuàng)新性的技術(shù)實(shí)踐有助于提高學(xué)生的技術(shù)應(yīng)用與創(chuàng)新能力，使其更好地適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)應(yīng)用型人才的需求。一方面，創(chuàng)新技術(shù)實(shí)踐教學(xué)的形式，引入虛擬實(shí)驗(yàn)室和在線模擬項(xiàng)目，為學(xué)生提供更真實(shí)、更靈活的實(shí)踐環(huán)境，可以通過模擬資產(chǎn)評(píng)估過程，學(xué)生可以在安全的虛擬場景中進(jìn)行實(shí)際操作，培養(yǎng)實(shí)際問題解決的能力，提高在數(shù)字經(jīng)濟(jì)環(huán)境下應(yīng)對(duì)復(fù)雜挑戰(zhàn)的能力。另一方面，高職院校還需要通過邀請(qǐng)實(shí)際業(yè)務(wù)場景中的專業(yè)人士進(jìn)行案例分享，學(xué)生能夠更深入地了解實(shí)際操作中遇到的問題，并學(xué)習(xí)解決問題的方法，與行業(yè)進(jìn)行合作項(xiàng)目，讓學(xué)生在實(shí)際項(xiàng)目中應(yīng)用所學(xué)知識(shí)，獲得真實(shí)的工作經(jīng)驗(yàn)，提高實(shí)際操作能力。除此之外，高職院校還需要與科技公司、金融機(jī)構(gòu)等行業(yè)建立合作關(guān)系，了解最新的技術(shù)應(yīng)用和行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法，確保培養(yǎng)出的資產(chǎn)評(píng)估應(yīng)用型人才能夠勝任行業(yè)實(shí)際工作。

（四）打造專業(yè)化的師資團(tuán)隊(duì)

打造專業(yè)化的師資團(tuán)隊(duì)是培養(yǎng)資產(chǎn)評(píng)估應(yīng)用型人才培養(yǎng)的關(guān)鍵要點(diǎn)，擁有業(yè)內(nèi)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師能夠更好地傳遞最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)和實(shí)際操作技能，使學(xué)生在學(xué)習(xí)中更貼近實(shí)際職業(yè)要求，建立專業(yè)師資團(tuán)隊(duì)要求擁有深厚的學(xué)科知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。在師資團(tuán)隊(duì)打造的過程中，需要充分強(qiáng)調(diào)師資的跨學(xué)科背景，師資團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該具備跨學(xué)科的綜合素養(yǎng)，能夠跨足金融、法律、技術(shù)等多個(gè)領(lǐng)域，有助于打破傳統(tǒng)學(xué)科壁壘，使教學(xué)更貼近數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)綜合性人才的需求，促使學(xué)生全面發(fā)展。

一方面，為了促進(jìn)教師專業(yè)化，高職院?？梢栽O(shè)立專門的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，使教師不斷提升自己的學(xué)科知識(shí)和教學(xué)技能。同時(shí)，鼓勵(lì)教師積極參與行業(yè)研究和實(shí)踐項(xiàng)目，保持對(duì)行業(yè)最新動(dòng)態(tài)的敏感性，從而更好地指導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)快速變化的數(shù)字經(jīng)濟(jì)環(huán)境。另一方面，與行業(yè)建立緊密的聯(lián)系是專業(yè)化師資團(tuán)隊(duì)的必要條件，需要積極邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)專業(yè)人士擔(dān)任客座教授、行業(yè)導(dǎo)師或參與課程設(shè)計(jì)，能夠?qū)?shí)際行業(yè)經(jīng)驗(yàn)帶入教學(xué)中，使學(xué)生更好地理解行業(yè)實(shí)際情況，提高實(shí)際操作能力。除此之外，師資團(tuán)隊(duì)的專業(yè)化培養(yǎng)需要鼓勵(lì)教師參與資產(chǎn)評(píng)估相關(guān)的科研項(xiàng)目，推動(dòng)學(xué)科的發(fā)展和創(chuàng)新，同時(shí)將研究成果融入教學(xué)過程，為學(xué)生提供最新的理論支持。

綜上所述，隨著近年來數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各個(gè)行業(yè)都發(fā)生了極為深刻的變革，在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代資產(chǎn)評(píng)估應(yīng)用型人才培養(yǎng)成了行業(yè)需求導(dǎo)向?yàn)楹诵牡膬?yōu)化方向，考慮到能力缺口問題的存在，當(dāng)前還存在一定的局限性，實(shí)際教學(xué)效率較低，通過深入分析數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代行業(yè)對(duì)人才的需求，充分圍繞課證融通，通過整合金融、法律、技術(shù)等多學(xué)科領(lǐng)域的課程，使學(xué)生具備更全面的專業(yè)素養(yǎng)。除此之外，加強(qiáng)技術(shù)實(shí)踐教學(xué)的創(chuàng)新，引入最新的技術(shù)工具和模擬實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目，以培養(yǎng)學(xué)生的技術(shù)應(yīng)用與創(chuàng)新能力，并打造專業(yè)化的師資團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)調(diào)師資的跨學(xué)科背景和與行業(yè)的緊密聯(lián)系，以確保教學(xué)內(nèi)容符合實(shí)際職業(yè)要求?？偠灾ㄟ^上述策略的綜合實(shí)施，能夠更好地培養(yǎng)出適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的資產(chǎn)評(píng)估應(yīng)用型人才，確保行業(yè)專業(yè)化的人才將不僅具備深厚的專業(yè)知識(shí)，還能夠靈活運(yùn)用跨學(xué)科的綜合素養(yǎng)，應(yīng)對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代資產(chǎn)評(píng)估領(lǐng)域的復(fù)雜性和多樣性，更好地服務(wù)于行業(yè)的需求。

參考文獻(xiàn)：

[1]于翠芳，關(guān)雪梅.基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)的資產(chǎn)評(píng)估課程項(xiàng)目教學(xué)模式設(shè)計(jì)[J].經(jīng)濟(jì)師，2013（08）：223-224.

[2]張健.產(chǎn)教融合視域下資產(chǎn)評(píng)估應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的研究[J].經(jīng)濟(jì)師，2021（02）：158-159.

[3]葛運(yùn)紅.數(shù)字經(jīng)濟(jì)環(huán)境下學(xué)分制應(yīng)用型高校人才培養(yǎng)方案的創(chuàng)新優(yōu)化[J].佳木斯職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào)，2020，36（07）：50-51.

[4]薛平平.數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下應(yīng)用型本科國貿(mào)人才培養(yǎng)路徑研究[J].江蘇科技信息，2023，40（18）：21-23.

[5]甘玲.數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下高職資產(chǎn)評(píng)估人才培養(yǎng)探析[J].職業(yè)，2022（21）：50-53.

[6]劉辰翔，王卓，胡永強(qiáng).數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的資產(chǎn)評(píng)估[J].中國資產(chǎn)評(píng)估，2020（08）：33-39.

[7]高艷美.數(shù)字經(jīng)濟(jì)驅(qū)動(dòng)下資產(chǎn)評(píng)估人才執(zhí)業(yè)能力提升路徑研究[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì)，2021（08）：118-121.

＊基金項(xiàng)目：浙江省2023訪問工程師“校企合作項(xiàng)目”，項(xiàng)目編號(hào)：FG2023370；2022年舟山市社科聯(lián)“現(xiàn)代海洋城市建設(shè)”專項(xiàng)課題，課題編號(hào)13；2023年浙江省社科聯(lián)研究課題，課題編號(hào)2023B081。

（作者單位：浙江舟山群島新區(qū)旅游與健康職業(yè)學(xué)院）