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新時(shí)代商科高職院校勞動(dòng)教育實(shí)踐基地建設(shè)路徑

2024-06-25 10:21:51張海濤李志鴻
廣西教育·C版 2024年4期
關(guān)鍵詞:實(shí)踐基地勞動(dòng)教育

張海濤 李志鴻

摘 要:勞動(dòng)教育實(shí)踐基地對(duì)培養(yǎng)高職院校學(xué)生的勞動(dòng)素養(yǎng)、實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神具有重要作用。當(dāng)前,商科高職院校勞動(dòng)教育實(shí)踐基地存在布局欠佳、設(shè)備設(shè)施老舊、管理模式單一、課程設(shè)計(jì)不夠系統(tǒng)、師資隊(duì)伍缺量乏質(zhì)、政企校協(xié)同機(jī)制不暢等問題,為實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展,商科高職院??蓮膬?yōu)化基地布局、升級(jí)設(shè)備設(shè)施、創(chuàng)新管理模式、完善課程設(shè)計(jì)、加強(qiáng)師資建設(shè)、建立政企校協(xié)同機(jī)制、挖掘文化資源等方面入手解決以上問題,從而建設(shè)符合新時(shí)代商科高職院校勞動(dòng)教育特點(diǎn)的實(shí)踐基地,為社會(huì)培養(yǎng)更多高素質(zhì)的商科人才。

關(guān)鍵詞:商科高職院校;勞動(dòng)教育;實(shí)踐基地

中圖分類號(hào):G64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):0450-9889(2024)12-0102-05

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,高職院校作為培養(yǎng)高質(zhì)量高素質(zhì)技術(shù)技能人才陣地的作用日益凸顯。2020年,中共中央、國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代大中小學(xué)勞動(dòng)教育的意見》,加強(qiáng)了勞動(dòng)教育的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和全面部署,科學(xué)解讀了勞動(dòng)教育的基本內(nèi)涵和育人目標(biāo);同年,教育部印發(fā)《大中小學(xué)勞動(dòng)教育指導(dǎo)綱要(試行)》,解決了勞動(dòng)教育在各個(gè)學(xué)段教什么、怎么教的問題,為勞動(dòng)教育的有效開展提供了科學(xué)指導(dǎo)。新時(shí)代商科高職院校勞動(dòng)教育實(shí)踐基地建設(shè)旨在積極響應(yīng)國家政策,探索商科高職院校勞動(dòng)教育實(shí)踐新模式,為全面提升學(xué)生勞動(dòng)素養(yǎng)和實(shí)踐能力提供有力保障。本文以新時(shí)代商科高職院校的全面發(fā)展為背景,圍繞商科高職院校勞動(dòng)教育實(shí)踐基地建設(shè)存在的問題,從理論到實(shí)踐層面展開深入探討,以期推動(dòng)商科高職院校勞動(dòng)教育實(shí)踐基地建設(shè),進(jìn)一步提升商科高職院校學(xué)生的勞動(dòng)素養(yǎng)和實(shí)踐能力,為我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)更多高素質(zhì)、全面發(fā)展的應(yīng)用型人才。

一、商科高職院校勞動(dòng)教育實(shí)踐基地的建設(shè)意義

(一)培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)技能

近年來,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、人民生活水平的不斷提高,很多商科高職院校學(xué)生的生活條件也變得較為舒適。這在客觀上導(dǎo)致一些學(xué)生較少參與勞動(dòng)實(shí)踐,缺乏對(duì)生活的深刻理解和體驗(yàn),不利于學(xué)生養(yǎng)成吃苦耐勞的品質(zhì)。為解決這個(gè)問題,商科類院??梢越Y(jié)合自身的特點(diǎn),建設(shè)勞動(dòng)教育實(shí)踐基地,開展多種契合商科類院校專業(yè)的勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng),為學(xué)生提供真實(shí)的實(shí)踐環(huán)境,使學(xué)生能夠?qū)⒄n堂上學(xué)習(xí)的理論知識(shí)應(yīng)用到具體實(shí)踐,在實(shí)際操作中鍛煉自己的職業(yè)技能,從而更好地掌握專業(yè)技能,提高職業(yè)素養(yǎng)。此外,勞動(dòng)教育實(shí)踐基地還可以幫助學(xué)生樹立職業(yè)道德,知曉勞動(dòng)的重要性,理解勞動(dòng)的意義。通過參與勞動(dòng)教育實(shí)踐基地的課程學(xué)習(xí),學(xué)生能夠養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)、提升職業(yè)技能,為未來的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(二)培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

俗話說:獨(dú)木不成林,單弦不成音。一人難挑千斤重,眾人能移萬座山。在追求成功的道路上,僅憑個(gè)人的努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí),讓他們認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作對(duì)自身發(fā)展的重要性尤為重要。為讓學(xué)生深刻體會(huì)這一點(diǎn),商科高職院??梢酝ㄟ^勞動(dòng)教育實(shí)踐基地組織多元化的集體勞動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生在實(shí)踐中感知自己在團(tuán)隊(duì)中的價(jià)值。在活動(dòng)中,每名學(xué)生都能找到適合自己的角色,明確自己在團(tuán)隊(duì)中的定位。這不僅有利于學(xué)生充分發(fā)揮自己的特長,創(chuàng)造出更大的勞動(dòng)價(jià)值,而且能培養(yǎng)他們的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。在勞動(dòng)教育實(shí)踐基地參與集體勞動(dòng)的過程中,一些性格比較高冷的學(xué)生還能夠慢慢收斂自己的脾氣,學(xué)會(huì)聽取他人的意見,認(rèn)識(shí)到合作的重要性。此外,勞動(dòng)教育實(shí)踐基地廣闊的實(shí)踐空間,有利于培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識(shí),幫助他們?yōu)槲磥淼穆殬I(yè)生涯奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(三)促進(jìn)理論與實(shí)踐相結(jié)合

部分高職院校教學(xué)中常常存在理論與實(shí)踐脫節(jié)、呈現(xiàn)“文科化”傾向等問題[1]。商科高職院校與普通本科院校相比,應(yīng)當(dāng)更多地將實(shí)踐性作為專業(yè)設(shè)置的核心。通過建設(shè)勞動(dòng)教育實(shí)踐基地,給予學(xué)生一個(gè)與專業(yè)相符的平臺(tái)進(jìn)行實(shí)操,幫助學(xué)生將課本上的知識(shí)與實(shí)踐相印證,熟練掌握設(shè)備設(shè)施的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、工作原理、操作規(guī)范、操作流程等。因此,勞動(dòng)教育實(shí)踐基地建設(shè)有利于推動(dòng)高職院校將理論與實(shí)踐相結(jié)合,幫助學(xué)生在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)理論,進(jìn)而培養(yǎng)學(xué)生解決實(shí)際問題的能力。同時(shí),勞動(dòng)教育實(shí)踐基地建設(shè)還可以促進(jìn)教學(xué)方法的改革,如項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)、成果導(dǎo)向、案例教學(xué)等,使學(xué)生在實(shí)際操作中掌握知識(shí),提高技能,適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展潮流。

(四)提升學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭力與創(chuàng)業(yè)能力

當(dāng)今社會(huì),企業(yè)對(duì)學(xué)生的要求越來越高,除專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)以外,職業(yè)素養(yǎng)也是重要的考察因素。通過勞動(dòng)教育實(shí)踐基地這個(gè)平臺(tái),商科高職院??梢詾閷W(xué)生提供很多實(shí)踐機(jī)會(huì),積累職業(yè)經(jīng)驗(yàn),提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,樹立正確擇業(yè)觀,提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭力。在實(shí)踐基地參與生活、生產(chǎn)或服務(wù)性勞動(dòng),學(xué)生可以動(dòng)手實(shí)踐、出力流汗、接受鍛煉、磨煉意志,養(yǎng)成珍惜勞動(dòng)成果的意識(shí),培養(yǎng)艱苦奮斗的精神。這種精神在創(chuàng)業(yè)過程中至關(guān)重要,能使他們未來在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí),保持堅(jiān)定的信念和積極的心態(tài),為創(chuàng)業(yè)之路夯實(shí)基礎(chǔ)。

(五)深化校企合作,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研一體化

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),產(chǎn)學(xué)研融合成為了高校培養(yǎng)人才的重要模式,深化產(chǎn)教融合、加強(qiáng)校企合作成為了解決企業(yè)人才需求與高校人才供給脫節(jié)問題的有效途徑之一[2]。根據(jù)市場(chǎng)的反饋顯示,企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí)過程中不僅看重個(gè)人的專業(yè)技能,還看重個(gè)人的職業(yè)素質(zhì)。學(xué)校與企業(yè)共同參與勞動(dòng)教育實(shí)踐基地建設(shè),可以更好地將企業(yè)需求融入商科高職院校教育教學(xué)過程,使學(xué)生能夠在真實(shí)的商業(yè)環(huán)境中進(jìn)行實(shí)際操作,解決實(shí)際問題。這相當(dāng)于將員工崗前培訓(xùn)關(guān)口前移,為企業(yè)選人用人節(jié)約成本[3]。與此同時(shí),學(xué)校也能夠更好地了解企業(yè)的需求和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),為理論教學(xué)和實(shí)踐活動(dòng)提供更加實(shí)用和具有前瞻性的內(nèi)容,增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭力,實(shí)現(xiàn)校企合作共贏。

二、當(dāng)前部分商科高職院校勞動(dòng)教育實(shí)踐基地存在的問題

(一)實(shí)踐基地布局欠佳

勞動(dòng)教育實(shí)踐基地的合理布局可以提高基地的使用效率,確保各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)的高效開展,同時(shí)也有利于營造良好的勞動(dòng)教育氛圍,使學(xué)生在實(shí)踐中不斷提升自身素質(zhì)。目前,部分商科高職院校勞動(dòng)教育實(shí)踐基地在布局上存在一些問題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。一是實(shí)踐基地的空間分布不均,部分基地過于集中,導(dǎo)致資源擁擠,難以滿足眾多學(xué)生的實(shí)踐需求,從而影響實(shí)踐教育的質(zhì)量;二是實(shí)踐基地的選址多數(shù)在城郊,交通便利性欠缺,給學(xué)生參與實(shí)踐帶來了一定的不便;三是部分實(shí)踐基地規(guī)劃不合理,項(xiàng)目過于分散,未能形成較好的實(shí)踐路線,導(dǎo)致項(xiàng)目之間的關(guān)聯(lián)性不強(qiáng),影響了實(shí)踐教育的效果。

(二)基地設(shè)備設(shè)施老舊

在新時(shí)代背景下,高校勞動(dòng)教育的平臺(tái)作用顯得尤為重要,它是教師與學(xué)生互動(dòng)的關(guān)鍵橋梁。盡管不少院校已設(shè)置勞動(dòng)教育課程,但其內(nèi)容、載體及方式等仍需加強(qiáng),這是實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)、提高教育實(shí)效性的關(guān)鍵所在[4]。部分商科高職院校勞動(dòng)教育實(shí)踐基地比較突出的問題就是基地的設(shè)施設(shè)備老舊,難以滿足新時(shí)代勞動(dòng)教育的需求。一方面,基地的實(shí)訓(xùn)室、實(shí)訓(xùn)工具、實(shí)訓(xùn)設(shè)備等比較老舊,功能單一,學(xué)生用老舊的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行實(shí)踐,不能體驗(yàn)到當(dāng)前先進(jìn)的技術(shù)和工具,無法適應(yīng)新時(shí)代智能化實(shí)踐需求;另一方面,不少基地的信息化水平不夠,缺乏現(xiàn)代化技術(shù)手段的支持,使得實(shí)踐效果大打折扣。

(三)基地管理模式單一

不少商科高職院校實(shí)踐基地的管理模式比較單一,通常采用傳統(tǒng)的行政化管理模式,由學(xué)生工作處、團(tuán)委或教務(wù)處等職能部門兼管勞動(dòng)教育基地,這種管理安排存在不少弊端。一是這些職能部門本身業(yè)務(wù)繁雜,缺少專人管理,很難有效統(tǒng)籌細(xì)化勞動(dòng)教育實(shí)踐基地的瑣碎事務(wù);二是常規(guī)管理模式造成實(shí)踐基地與市場(chǎng)、企業(yè)之間的合作與交流缺失,導(dǎo)致實(shí)踐教學(xué)與實(shí)際生產(chǎn)需求脫節(jié),不利于學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。

(四)課程設(shè)計(jì)不夠系統(tǒng)

部分商科高職院校勞動(dòng)教育實(shí)踐課程的設(shè)置也存在問題。一是課程定位不明確。實(shí)踐課程經(jīng)常只被看作是德育課程的一部分,或是當(dāng)成簡單的技術(shù)技能訓(xùn)練課,忽視了其獨(dú)特的樹德、增智、強(qiáng)體、育美的綜合育人價(jià)值。二是課程結(jié)構(gòu)失衡,缺乏全面性、系統(tǒng)性。不少院校的課程內(nèi)容設(shè)計(jì)過于偏重理論學(xué)習(xí),忽略了實(shí)踐課程應(yīng)有的實(shí)踐性。同時(shí),實(shí)踐課程的層次性不足,內(nèi)容多偏于基礎(chǔ)層面,未能有效匹配學(xué)生的成長規(guī)律和認(rèn)知水平,這與《關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代大中小學(xué)勞動(dòng)教育的意見》中提出的緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展變化和學(xué)生生活實(shí)際的要求不符。三是課程內(nèi)容及職業(yè)需求和企業(yè)生產(chǎn)的實(shí)際聯(lián)系不夠緊密,學(xué)生在實(shí)踐中難以有效提升專業(yè)技能。

(五)師資隊(duì)伍缺量乏質(zhì)

從不少學(xué)校的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)來看,開展勞動(dòng)教育最顯見的障礙就在于師資力量不足[5]。在商科高職院校勞動(dòng)教育實(shí)踐基地建設(shè)中,勞動(dòng)教育師資不足已成一種常見的現(xiàn)象,主要體現(xiàn)在質(zhì)量和發(fā)展?jié)摿ι?。一是勞?dòng)教育實(shí)踐基地的師資力量較為薄弱,專任教師空缺,普遍是由輔導(dǎo)員、思想政治理論課教師、體育教師、行政人員或其他學(xué)科的教師兼任,專業(yè)背景參差不齊,教師對(duì)勞動(dòng)教育課程內(nèi)容理解不深,教學(xué)內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性和專業(yè)性,難以滿足多元化實(shí)踐教學(xué)的需求。二是教師隊(duì)伍中的“雙師型”教師比例較低,不利于學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。“雙師型”教師不僅具有較高的教育教學(xué)水平,而且具有較強(qiáng)的專業(yè)操作示范技能,對(duì)提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量具有重要作用。由于長期缺乏具有較高勞動(dòng)素養(yǎng)的教師,導(dǎo)致部分商科高職院校在教學(xué)理念、方法、手段等方面較為保守,難以適應(yīng)新時(shí)代勞動(dòng)教育的發(fā)展。

(六)政企協(xié)同機(jī)制不暢

從部分商科高職院校勞動(dòng)教育實(shí)踐基地的開展情況來看,一些地方政府在整合不同主體的育人優(yōu)勢(shì)、促進(jìn)主體間的緊密結(jié)合、拓展勞動(dòng)教育時(shí)空范圍等方面有待加強(qiáng)[6]。一是缺乏一個(gè)完善的、專門的勞動(dòng)教育指導(dǎo)與協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),政府、學(xué)校、企業(yè)之間的互動(dòng)交流較少,導(dǎo)致實(shí)踐基地的建設(shè)和發(fā)展缺乏有力支持,使得基地在資源整合、人才培養(yǎng)、社會(huì)服務(wù)等方面受到很大影響;二是企業(yè)在勞動(dòng)教育實(shí)踐基地建設(shè)中的參與度不高,未能形成良好的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系,使得勞動(dòng)教育實(shí)踐基地在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新等方面的優(yōu)勢(shì)無法得到充分發(fā)揮;三是政府、學(xué)校、企業(yè)之間的合作缺乏長期有效的互利機(jī)制,影響實(shí)踐基地的可持續(xù)發(fā)展。

三、商科高職院校勞動(dòng)教育實(shí)踐基地建設(shè)路徑

(一)實(shí)踐基地多元化布局

在新時(shí)代背景下,商科高職院校勞動(dòng)教育實(shí)踐基地的建設(shè)應(yīng)當(dāng)注重多元化布局。一是合理規(guī)劃勞動(dòng)教育實(shí)踐基地的空間分布,避免各項(xiàng)目過度集中,并提高勞動(dòng)教育實(shí)踐基地的使用效率,確保每位學(xué)生都能獲得充足的實(shí)踐機(jī)會(huì);二是對(duì)位于城郊的勞動(dòng)教育實(shí)踐基地,可以通過聯(lián)合政府機(jī)構(gòu)優(yōu)化公共交通線路、增加發(fā)車頻次等方式,提升學(xué)生前往勞動(dòng)教育實(shí)踐基地的便利性;三是學(xué)校應(yīng)結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)和行業(yè)需求合理規(guī)劃實(shí)踐項(xiàng)目,對(duì)勞動(dòng)教育實(shí)踐基地的項(xiàng)目進(jìn)行整合和優(yōu)化,比如推出茶藝師、房間收納、非遺拼布、剪紙手工制作等,同時(shí)結(jié)合商科專業(yè)特色,增設(shè)電子商務(wù)、電商主播、資產(chǎn)管理、快遞能手、市場(chǎng)營銷等實(shí)踐項(xiàng)目,并形成具有進(jìn)階式的實(shí)踐路線,提高實(shí)踐項(xiàng)目之間的關(guān)聯(lián)性,確保學(xué)生在實(shí)踐中能夠全面提升自身能力;四是積極探索多元化的實(shí)踐教學(xué)模式,如虛擬仿真實(shí)踐、結(jié)合專業(yè)實(shí)踐、云實(shí)踐等,打破時(shí)間和空間的限制,為學(xué)生提供更加靈活多樣的實(shí)踐機(jī)會(huì)。

(二)加強(qiáng)實(shí)踐基地設(shè)施設(shè)備投入

勞動(dòng)教育實(shí)踐基地的設(shè)施設(shè)備是商科高職院校開展教學(xué)的關(guān)鍵工具和重要資源。一是學(xué)校應(yīng)加大投入和完善勞動(dòng)教育實(shí)踐基地的硬件設(shè)施,如計(jì)算機(jī)、投影儀、實(shí)訓(xùn)設(shè)備等,以滿足現(xiàn)代商科教學(xué)的需求。針對(duì)商科專業(yè)特點(diǎn),勞動(dòng)教育實(shí)踐基地還應(yīng)配備先進(jìn)的電子商務(wù)平臺(tái)、市場(chǎng)營銷模擬系統(tǒng)、數(shù)智化綜合實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)等,為學(xué)生提供真實(shí)的職業(yè)場(chǎng)景,讓學(xué)生體驗(yàn)現(xiàn)代科技條件下勞動(dòng)實(shí)踐新形態(tài),在實(shí)踐過程中掌握最新的商業(yè)技術(shù)。此外,商科高職院校還可以積極與城鄉(xiāng)社區(qū)、企業(yè)公司、工廠農(nóng)場(chǎng)等建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,爭取更為完善多樣的場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備,使實(shí)踐基地的設(shè)施設(shè)備更貼近行業(yè)企業(yè)要求。二是注重勞動(dòng)教育實(shí)踐基地的信息化建設(shè)。適應(yīng)科技發(fā)展和產(chǎn)業(yè)變革,針對(duì)勞動(dòng)新形態(tài),注重新興技術(shù)支撐和社會(huì)服務(wù)新變化,為學(xué)生提供便捷的在線學(xué)習(xí)資源,搭建信息化管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)實(shí)踐教學(xué)的智能化、信息化、精細(xì)化管理,培養(yǎng)具有科學(xué)精神和創(chuàng)造性勞動(dòng)能力的新商科人才。

(三)創(chuàng)新實(shí)踐基地運(yùn)營管理模式

勞動(dòng)教育實(shí)踐基地運(yùn)營管理模式的改革和創(chuàng)新,有助于提高基地的利用效率和教學(xué)質(zhì)量。如商科高職院??梢蕴剿鳌捌髽I(yè)化管理、市場(chǎng)化運(yùn)作”的模式,將勞動(dòng)教育實(shí)踐基地作為一個(gè)獨(dú)立的實(shí)體進(jìn)行運(yùn)營。實(shí)踐基地可引入企業(yè)化管理理念,根據(jù)學(xué)校的情況融合“8S”管理模式(整理、整頓、清掃、清潔、安全、素養(yǎng)、節(jié)約、敏感度),將勞動(dòng)、管理、教育三者相互融合并形成有機(jī)整體,從而達(dá)到優(yōu)化育人環(huán)境和提高學(xué)生綜合素質(zhì)的目的,實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)具備“知識(shí)+意識(shí)+技能+安全”的高素質(zhì)人才的勞動(dòng)教育目標(biāo)。同時(shí),實(shí)踐基地還可以通過市場(chǎng)化運(yùn)作,與企業(yè)、行業(yè)合作,開發(fā)市場(chǎng)化實(shí)踐項(xiàng)目,吸引更多學(xué)生參與,提高實(shí)踐基地的知名度和影響力。

(四)構(gòu)建獨(dú)具特色的課程體系

在現(xiàn)代教育體系中,課程是培養(yǎng)人才的最小單元。教師通過課程教學(xué)將知識(shí)技能傳遞給學(xué)生,是教育過程中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。商科高職院??筛鶕?jù)本校的定位和發(fā)展方向,將勞動(dòng)教育與商科專業(yè)相結(jié)合,構(gòu)建具有商科高職院校勞動(dòng)教育特色的課程。一是把勞動(dòng)教育有機(jī)融入專業(yè)教學(xué)。根據(jù)不同專業(yè)的特點(diǎn)和規(guī)律,充分挖掘各專業(yè)所蘊(yùn)含的勞動(dòng)教育因素,在教學(xué)過程中巧妙滲透勞動(dòng)教育內(nèi)容。如在跨境電子商務(wù)課程中,學(xué)生不僅要學(xué)習(xí)跨境電子商務(wù)的理論知識(shí),而且要參與到實(shí)際的直播實(shí)踐活動(dòng)中,體驗(yàn)職業(yè)勞動(dòng)的樂趣和價(jià)值。二是建立層次分明、一體化的勞動(dòng)教育課程體系。商科高職院校可以根據(jù)不同年級(jí)、不同專業(yè),設(shè)計(jì)不同層次、類型的勞動(dòng)教育課程。如第一個(gè)學(xué)期可以讓學(xué)生參與宿舍、教室、實(shí)驗(yàn)室、基地等場(chǎng)館的日常保潔勞動(dòng),第二個(gè)學(xué)期可以讓學(xué)生參與家政學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)等服務(wù)性勞動(dòng),第三個(gè)學(xué)期可以讓學(xué)生接觸企業(yè)實(shí)際項(xiàng)目及創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目,參加生產(chǎn)性勞動(dòng),感受職業(yè)勞動(dòng)的樂趣和價(jià)值。三是勞動(dòng)教育課程要多元化。如商科高職院??梢栽鲈O(shè)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)權(quán)益、勞動(dòng)法律等通識(shí)性知識(shí)教育,讓學(xué)生在工作中學(xué)會(huì)維護(hù)自己的合法權(quán)益。

(五)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)

加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)是提高勞動(dòng)教育質(zhì)量的重要保障。一是商科高職院校應(yīng)提升勞動(dòng)教育基地的師資水平,選拔具有勞動(dòng)教育經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)背景的教師擔(dān)任實(shí)踐基地的指導(dǎo)工作,建立一套具有可操作性的勞動(dòng)教育教師標(biāo)準(zhǔn)體系;定期組織教師參加專項(xiàng)培訓(xùn),提高他們的勞動(dòng)教育專業(yè)化水平。二是改善勞動(dòng)教育教師的待遇、完善保障機(jī)制和提供晉升機(jī)會(huì),增強(qiáng)該職業(yè)的吸引力,吸引更多優(yōu)秀人才加入勞動(dòng)教育領(lǐng)域。三是通過聘請(qǐng)企業(yè)技能大師、行業(yè)精英、勞動(dòng)能手、非遺傳承人等擔(dān)任勞動(dòng)教育實(shí)踐基地的兼職教師,緩解勞動(dòng)教育師資的短缺問題。這些兼職教師由于具有企業(yè)背景,因此他們教授的課程內(nèi)容實(shí)用且貼近實(shí)際,能夠確保教學(xué)內(nèi)容與市場(chǎng)的密切聯(lián)系。同時(shí),這些教師還能在學(xué)校與企業(yè)間搭建溝通橋梁,推動(dòng)雙方的交流與合作。

(六)構(gòu)建政企校協(xié)同機(jī)制

新時(shí)代背景下,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的人需要各主體分工協(xié)作,各盡其責(zé)[7]。在勞動(dòng)教育實(shí)踐基地的建設(shè)中,政府、企業(yè)扮演著重要的角色。商科高職院校應(yīng)構(gòu)建政企協(xié)同支持機(jī)制,加強(qiáng)與政府、企業(yè)合作,為實(shí)踐基地建設(shè)提供有力支持。一是政府應(yīng)落實(shí)《關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代大中小學(xué)勞動(dòng)教育的意見》中加強(qiáng)勞動(dòng)教育的一系列要求,如加強(qiáng)勞動(dòng)教育工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),明確有關(guān)部門加強(qiáng)勞動(dòng)教育的職責(zé),切實(shí)履行職責(zé),為當(dāng)?shù)氐膶?shí)踐基地創(chuàng)建提供必要的政策支持,鼓勵(lì)企業(yè)參與勞動(dòng)教育實(shí)踐基地建設(shè),并在資金和資源上提供相應(yīng)的保障。二是企業(yè)要積極參與學(xué)校勞動(dòng)教育實(shí)踐基地建設(shè)?!蛾P(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代大中小學(xué)勞動(dòng)教育的意見》指出,高新技術(shù)企業(yè)應(yīng)該響應(yīng)中央號(hào)召,充分履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,為大中小學(xué)開展勞動(dòng)教育提供支持。企業(yè)應(yīng)善于利用各種有利政策,與高職院校建立深度合作關(guān)系??赏ㄟ^打造產(chǎn)教融合示范基地、開放共享企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)施、與職業(yè)院校共建職業(yè)教育集團(tuán)、與產(chǎn)業(yè)園區(qū)共建產(chǎn)教融合園區(qū)等方式深度參與勞動(dòng)教育全過程,推動(dòng)形成多元參與的勞動(dòng)教育生態(tài)。三是學(xué)校可以與企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)需求,開發(fā)具有行業(yè)特色的實(shí)踐課程,讓學(xué)生在實(shí)際操作中掌握專業(yè)知識(shí),提高職業(yè)技能。同時(shí),學(xué)校還可以通過舉辦各類講座、論壇等活動(dòng),邀請(qǐng)行業(yè)專家和企業(yè)能手分享經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的勞動(dòng)觀和價(jià)值觀。通過政府、企業(yè)、學(xué)校共同參與勞動(dòng)教育實(shí)踐基地創(chuàng)建,實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),形成協(xié)同育人格局。

(七)深入挖掘地域文化資源

商科高職院校在進(jìn)行勞動(dòng)教育實(shí)踐基地建設(shè)時(shí)還應(yīng)考慮當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)、文化、特色產(chǎn)業(yè)等背景,將地域文化資源融入勞動(dòng)教育實(shí)踐中。一是職業(yè)院校可以對(duì)當(dāng)?shù)氐奶厣幕M(jìn)行研究,挖掘具有地方特色的勞動(dòng)教育實(shí)踐項(xiàng)目,將其納入勞動(dòng)教育實(shí)踐基地的課程體系。例如,位于水果產(chǎn)地中心的高職院??梢蚤_設(shè)資產(chǎn)管理實(shí)踐課程,讓學(xué)生親身體驗(yàn)資產(chǎn)管理的實(shí)踐操作,熟悉資產(chǎn)盤點(diǎn)的知識(shí)要點(diǎn),從而增強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)管理的認(rèn)識(shí)和實(shí)際操作能力。二是職業(yè)院校還可以與地方文化機(jī)構(gòu)、企業(yè)合作,共同開展勞動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生在實(shí)踐中感受地域文化的魅力。例如,學(xué)校可以與地方特色產(chǎn)業(yè)企業(yè)合作,開展富有地方特色文化的手工藝制作實(shí)踐活動(dòng),如繡球、皮雕、木雕、刺繡、油紙傘等制作,讓學(xué)生了解傳統(tǒng)技藝的精髓,體會(huì)手工藝者的辛勤與智慧,感受地域文化資源的多彩魅力。

總而言之,新時(shí)代背景下,商科高職院校勞動(dòng)教育實(shí)踐基地的建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要政府、學(xué)校、企業(yè)和社會(huì)的共同努力。商科高職院校應(yīng)通過優(yōu)化實(shí)踐基地布局、加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備投入、創(chuàng)新運(yùn)營管理模式、構(gòu)建特色課程體系、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、構(gòu)建政企校協(xié)同支持機(jī)制以及挖掘地域文化資源等措施,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)教育實(shí)踐基地的優(yōu)化升級(jí),為學(xué)校的發(fā)展注入新的活力,培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀商科人才,進(jìn)而為我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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注:本文系廣西教育科學(xué)“十四五”規(guī)劃2022年度專項(xiàng)課題——“一中三融五引”商科高職院校勞動(dòng)教育體系研究與實(shí)踐(2022ZJY1898)、廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)名師工程支持項(xiàng)目、廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)工程支持項(xiàng)目的研究成果。

(責(zé)編 藍(lán)能波)

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