在全黨范圍內(nèi)開展黨紀學(xué)習(xí)教育，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央作出的重大決策部署，是加強黨的紀律建設(shè)、推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要舉措。新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》（以下簡稱：《條例》）將習(xí)近平總書記關(guān)于全面加強黨的紀律建設(shè)重要論述轉(zhuǎn)化為紀律要求，用貫穿黨的創(chuàng)新理論的立場觀點方法引領(lǐng)紀律建設(shè)。作為國資央企紀檢干部，接觸和運用《條例》的機會較多，更應(yīng)先學(xué)一步、深學(xué)一層，把遵規(guī)守紀內(nèi)化于心、外化于行，帶頭激蕩清風(fēng)正氣，以嚴的基調(diào)、嚴的措施、嚴的氛圍強力推進正風(fēng)肅紀。

精心組織、學(xué)思踐悟增強紀律學(xué)習(xí)的自覺性和堅定性

一是充分認識學(xué)習(xí)《條例》的重要意義，切實提高思想認識和政治站位。

新修訂的《條例》堅決落實黨的二十大關(guān)于堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅持和加強黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的各項部署要求，進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，有利于推動全黨更加深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義、更加堅決做到“兩個維護”。國企紀檢干部要帶頭學(xué)好黨紀法規(guī)，緊抓學(xué)習(xí)重點，在學(xué)深踐悟《條例》上下功夫、花時間、見成效，堅持逐章逐條學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、以案促改學(xué)，明確該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么，真正把紀法規(guī)定刻印于心，內(nèi)化為言行準則。

二是將習(xí)近平總書記有關(guān)重要論述轉(zhuǎn)化為紀律規(guī)范和紀律要求，筑牢拒腐防變思想防線。

習(xí)近平總書記指出，我們黨作為執(zhí)政黨，面臨的最大威脅就是腐敗。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持反腐敗無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅定不移“打虎”“拍蠅”“獵狐”，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利；不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制一體化推進，黨章黨規(guī)黨紀不斷完善，特別是紀律規(guī)矩更為明晰。因此在日常工作中，國企黨員干部要緊扣黨章黨規(guī)黨紀，經(jīng)常衡量自己的言行，找差距、查問題，明確努力目標，接受剛性約束，只有明底線、知禁區(qū)，常念思想“緊箍咒”，變他律為自律，化外部約束為內(nèi)在自覺，筑牢防線、守住底線、不越紅線，才能把黨員義務(wù)銘刻在內(nèi)心里、落實在行動上。

三是帶頭遵循《條例》鐵的紀律，增強落地實踐的使命擔(dān)當(dāng)。

國企紀檢干部要帶頭學(xué)習(xí)《條例》，要把黨紀學(xué)習(xí)教育做在日常、融入平常，遵守紀律、嚴格執(zhí)行紀律、堅決維護紀律，不斷發(fā)揚自我革命精神，敢于斗爭、善于斗爭。要堅持原則和底線，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終對黨和人民、對企業(yè)負責(zé)，始終將嚴格遵守《條例》的紀律要求作為紅線和底線，不斷發(fā)揮表率作用，切實把黨紀學(xué)習(xí)教育“實效”變?yōu)椤伴L效”。

科學(xué)謀劃、精密部署增強方法措施的實踐性和針對性

一是在落實主體責(zé)任上下功夫

千里之堤，潰于蟻穴。從《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法典型案例警示錄》被查處的案例來看，既是被查者個人長期放松要求的苦果，更是個別相關(guān)組織失察失管的后果。作為國企紀檢干部要高度重視，堅決扛起管黨治黨監(jiān)督責(zé)任，履行好“一崗雙責(zé)”，科學(xué)運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，絕不姑息遷就，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，始終保持高壓嚴管態(tài)勢，筑牢廉潔底線。

二是在做實政治監(jiān)督上下功夫

國企紀檢監(jiān)察機構(gòu)要協(xié)助企業(yè)黨委認真落實“兩個責(zé)任”，一體完善清單明責(zé)、督查促責(zé)、考核壓責(zé)、失責(zé)問責(zé)、跟進改責(zé)工作機制，層層壓實企業(yè)各級黨組織主體責(zé)任、黨組織書記第一責(zé)任人責(zé)任、紀委監(jiān)督責(zé)任和職能部門監(jiān)管責(zé)任，保障全面從嚴治黨責(zé)任機制有效運行。強化對下級黨組織及其“一把手”的監(jiān)督，加強同級監(jiān)督，健全常態(tài)化開展廉政談話機制，做到新任職必談、任職范圍內(nèi)出現(xiàn)重大違紀違法案件必談、落實全面從嚴治黨責(zé)任不到位必談。要落實好“第一議題”制度，定期跟蹤督辦，進一步推動完善習(xí)近平總書記和黨中央部署要求落實機制，健全臺賬管理、動態(tài)跟蹤、限期辦結(jié)、督查問責(zé)、“回頭看”等制度，進一步強化閉環(huán)管理。要聚焦高質(zhì)量發(fā)展主要任務(wù)，主動融入和響應(yīng)安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、資質(zhì)建設(shè)、深化改革等企業(yè)重點戰(zhàn)略部署，常態(tài)化開展監(jiān)督檢查。要強化對“小微權(quán)力”的監(jiān)督和問責(zé)，推動項目監(jiān)管“在線”、創(chuàng)效“透明”、業(yè)績“公開”。要加強對物資采購、招標投標、勞務(wù)分包等重點領(lǐng)域監(jiān)督檢查，運用好“一函兩書”（監(jiān)督提醒函、監(jiān)督建議書、紀律檢查建議書），督促系統(tǒng)部門履行好監(jiān)管職能。

三是在落實規(guī)章制度上下功夫

紀律的生命力，在于剛性的執(zhí)行力。依紀依規(guī)管黨治黨，必須堅持有紀必依、執(zhí)紀必嚴，不能降低紀律標準，不能大事化小、小事化了。國企紀檢干部要做好黨紀學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化，聚焦集團公司黨委巡察整改反饋問題，加強制度建設(shè)，切實提升靠制度管人、管事、管物、管錢的能力水平。真正把嚴管與厚愛融入到制度之中，融入對個人負責(zé)、對家庭負責(zé)、對他人負責(zé)的“平常事”之中，確保員工群眾的思想、言行不失控、不逾矩。

精細管理、強化執(zhí)行增強行動落實的可行性和時效性

一是主動示范引領(lǐng)，激勵擔(dān)當(dāng)作為。

《條例》在第一百二十六條中，新增了對慢作為、假作為等損害群眾利益行為的處分規(guī)定。這是以黨紀的強大約束堅決杜絕有的領(lǐng)導(dǎo)干部想當(dāng)“太平官”，遇到矛盾難題繞道走、慢作為、假作為的行為，激勵黨員干部勤勉履職，擔(dān)當(dāng)作為。作為國企紀檢干部，面對新形勢新要求，要做到心中有責(zé)，知責(zé)盡責(zé)，緊盯企業(yè)發(fā)展形勢任務(wù)，持續(xù)跟進監(jiān)督，自覺圍繞中心、服務(wù)大局。把從嚴管理監(jiān)督和鼓勵擔(dān)當(dāng)有機統(tǒng)一，堅持“三個區(qū)分開來”，深化運用“四種形態(tài)”，正確處理約束懲治與支持保護的關(guān)系，真正做到為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為干事者撐腰，讓黨員干部放下后顧之憂，鼓足干勁投身企業(yè)發(fā)展，形成奮進新征程、建功新時代的濃厚氛圍。

二是進行自我革命，永葆清正廉潔。

黨的“六大紀律”貫穿于工作和生活中的方方面面，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部約束自身的標準和遵循?？v觀一些違紀違法的領(lǐng)導(dǎo)干部及黨員，主要原因是思想浮躁、政治不硬，禁不起誘惑、抵不住腐蝕，忘記了初心使命。作為國企黨員干部，要時刻牢記第一身份是一名共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作、為民服務(wù)。在工作上，要帶頭發(fā)揚自我革命精神，以學(xué)習(xí)《條例》為切入點，邊學(xué)習(xí)邊對照邊檢視，把自己擺進去，把工作擺進去，要時時以黨紀為戒尺，從小事小節(jié)上嚴格要求自己，尤其是面對外界各種誘惑和“圍獵”，要以案為鑒，時刻保持拒腐防變的清醒和定力，自覺做到“不越雷池半步”。時刻聚焦項目建設(shè)、企業(yè)管理、資金支付等重點環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險，加強相關(guān)制度的“廢立改”，切實做到按制度辦事，按規(guī)矩執(zhí)行，做到秉公用權(quán)、廉潔奉公。在生活上，嚴把社會交往關(guān)，優(yōu)植家教家風(fēng)，自覺管好親屬和身邊人，把主動自我約束當(dāng)做對自己最好的保護，律己慎行，永葆共產(chǎn)黨人的清正廉潔，積極在推進自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高中作表率，把自我革命成效體現(xiàn)在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上。

三是強化自我監(jiān)督，確保隊伍純潔。

打鐵必須自身硬，自身硬首先要自身廉。我們黨賦予紀委如此高的權(quán)威，黨中央對紀檢監(jiān)察機關(guān)高度信任，人民群眾對這支隊伍充滿期待，寄托著捍衛(wèi)黨紀國法、維護公平正義的厚重期望……紀檢監(jiān)察機關(guān)在作風(fēng)和紀律上偏出一尺，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭離黨和人民的要求就會偏出一丈；紀檢監(jiān)察干部出現(xiàn)執(zhí)紀違紀、執(zhí)法違法等問題，對黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和信用的損害更甚。因此，國企紀檢監(jiān)察機構(gòu)和紀檢監(jiān)察干部要以徹底的、毫不妥協(xié)的自我革命精神，謹守執(zhí)紀者必先守紀、律人者必先律己的原則，帶頭強化自我監(jiān)督，確保隊伍的純潔性。

（責(zé)任編輯：任肖云）