堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。筑牢國有企業(yè)的“根”和“魂”，要堅持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，以初心不變的定力、主動求變的勇氣，提高國有企業(yè)黨的建設(shè)能力，提升國有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量，使之成為引領(lǐng)國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大的法寶。中國石油天然氣集團(tuán)有限公司所屬油氣田公司（以下簡稱：油氣田公司）把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的首要課題，在實踐中提出“133”工作法，將黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢，為推動中國石油天然氣集團(tuán)有限公司高質(zhì)量發(fā)展匯聚強(qiáng)大動能。

緊扣一條主線，以高質(zhì)量黨建撐起企業(yè)發(fā)展“主心骨”

強(qiáng)引領(lǐng)，思想政治建設(shè)錨方向。油氣田公司黨委堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅定不移把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到企業(yè)各方面各環(huán)節(jié)。一是深入開展黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育。持續(xù)抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部職工悟初心、守初心、踐初心，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞分管領(lǐng)域，深入實施調(diào)查研究，提出發(fā)展措施。不折不扣認(rèn)真貫徹落實黨的路線方針政策，結(jié)合公司中心工作，深入實際，調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，加強(qiáng)成果轉(zhuǎn)化，以求真務(wù)實的精神做好各自分管工作。黨委成員把黨課辦在現(xiàn)場，教育引導(dǎo)全體職工聽黨話、跟黨走，推動工作質(zhì)量提升，確保習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神落到實處。

強(qiáng)組織，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)激活力。油氣田公司黨委以嚴(yán)明的組織紀(jì)律和規(guī)范的組織建設(shè)要求，推動更多力量和資源向基層下沉，不斷增強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力。一是加強(qiáng)對組織生活標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化的建設(shè)，通過支部建設(shè)一冊通、組織生活一表懂、黨員管理一圖清，做到支部工作有章可依、有規(guī)可循、有標(biāo)可參，規(guī)范工作流程、明確工作方向。二是督促各基層黨組織建立健全“主題黨日”制度，強(qiáng)化黨組織對黨員的教育、管理和監(jiān)督，把每名黨員納入黨組織有效管理之中。

強(qiáng)作風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。油氣田公司黨委把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要任務(wù)，通過作風(fēng)改進(jìn)成效努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。一是不斷深化作風(fēng)整頓體制機(jī)制建設(shè)，大力開展“作風(fēng)建設(shè)整頓年”等專項活動，定方案、列計劃、明措施、促整改，以強(qiáng)有力的制度機(jī)制為抓手，不斷提高黨員干部的政治站位和大局意識，使其深刻意識到作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性、緊迫性，為全面深化作風(fēng)建設(shè)提供有效制度和執(zhí)行保障。二是緊盯違法亂紀(jì)行為，聚焦黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的效率和質(zhì)量，加大力度督導(dǎo)改變工作中出現(xiàn)的慵、懶、散、慢、拖等問題，對工作出現(xiàn)的敷衍塞責(zé)、形式主義、官僚主義、推諉扯皮等問題進(jìn)行嚴(yán)肅督辦問責(zé)，確保黨員干部以優(yōu)良作風(fēng)和釘釘子精神把工作當(dāng)成修行，不斷在干事創(chuàng)業(yè)中錘煉能擔(dān)當(dāng)?shù)摹拌F肩膀”。

抓好三個同步，以高質(zhì)量黨業(yè)融合唱響企業(yè)發(fā)展“主旋律”

堅持工作謀劃同步。油氣田公司黨委始終堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部技術(shù)、人才、資本、管理等資源，促進(jìn)企業(yè)核心能力突破、治理體系完善和管理水平提升。一方面，每年初研究制定工作規(guī)劃時，把黨建工作作為重要工作內(nèi)容納入年度工作計劃，確保從頂層設(shè)計上將黨建工作納入生產(chǎn)經(jīng)營范疇。另一方面，在每年末，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部既要述職述廉也要述黨建，同時進(jìn)一步擴(kuò)大述職范圍、增加述職人數(shù)，抽選兼任副書記的人員進(jìn)行現(xiàn)場述職，鞏固延伸“大黨建”工作格局，推動企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營共融共促、一體推進(jìn)。

堅持工作開展同步。油氣田公司黨委始終堅持生產(chǎn)經(jīng)營延伸到哪里，黨建工作就開展到哪里，把生產(chǎn)經(jīng)營中的難點熱點問題作為企業(yè)黨建工作的重點。一是創(chuàng)建黨建項目化管理新模式。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重點難點立項攻關(guān)，既鍛煉了黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力，也解決了制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸難題。二是開展“創(chuàng)崗建區(qū)”活動。組織黨員突擊隊、設(shè)立黨員先鋒崗等，帶領(lǐng)廣大黨員干部沖鋒在企業(yè)生產(chǎn)第一線，堅持把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員。

堅持工作考核同步。油氣田公司黨委始終把考核作為壓實基層黨建工作責(zé)任的重要手段，實施黨建生產(chǎn)“同步考核、一體掛鉤”，充分發(fā)揮考核的“指揮棒”作用。一是完善考評機(jī)制，建立量化指標(biāo)體系，推動黨建工作考核與領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作目標(biāo)考核同時布置、同等要求。二是強(qiáng)化目標(biāo)獎懲，在年度評優(yōu)評先、選拔干部等方面一體評價、一體考核，在優(yōu)化績效考核辦法時，明確把黨建工作納入考核指標(biāo)，真正讓企業(yè)黨建工作實起來、硬起來。

做到三個注重，以高質(zhì)量黨風(fēng)廉政建設(shè)夯實企業(yè)發(fā)展“硬堡壘”

注重強(qiáng)化“不敢腐”的震懾。油氣田公司黨委保持永遠(yuǎn)在路上的冷靜清醒和堅韌執(zhí)著，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，從嚴(yán)查處違紀(jì)問題。一是規(guī)范問題線索處置。建立健全企業(yè)信訪接收與管理機(jī)制，形成集來信、來訪、來電、網(wǎng)絡(luò)于一體的“企業(yè)四維信訪渠道”；建立健全問題線索處置機(jī)制，對上級交辦、監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)等獲取的線索，實行集中管理、動態(tài)更新、定期匯總審核。二是加大執(zhí)紀(jì)審查力度。強(qiáng)化政治監(jiān)督，將維護(hù)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，努力構(gòu)建良好政治生態(tài)；堅持“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”，持續(xù)強(qiáng)化不敢、知止氛圍；抓住要害和關(guān)鍵，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”和權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，懲治在職工群眾身邊的腐敗和不正之風(fēng)。

注重扎牢“不能腐”的籠子。油氣田公司黨委把抓好頂層設(shè)計作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，用制度管權(quán)、用制度管人、用制度管事，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。一是建立健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制。以“整合監(jiān)督資源、構(gòu)建監(jiān)督平臺”為目標(biāo)，建立油氣田公司監(jiān)督協(xié)調(diào)組織機(jī)構(gòu)，推動紀(jì)檢監(jiān)督、審計監(jiān)督、組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督相互銜接、融會貫通，構(gòu)建“大監(jiān)督”格局；通過“紀(jì)檢+相關(guān)業(yè)務(wù)部門”模式開展重點問題專項整治行動，構(gòu)建部門間交流溝通和信息共享機(jī)制。二是建立健全廉潔風(fēng)險防控機(jī)制。充分運(yùn)用好監(jiān)督部門的成果，對監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)的問題舉一反三、由點及面，查找總結(jié)廉潔風(fēng)險點，倒查制度漏洞，推動制度健全。

注重增強(qiáng)“不想腐”的自覺。油氣田公司黨委高度重視反腐倡廉教育和廉潔文化建設(shè)，筑牢防腐拒變的思想道德防線，使企業(yè)廣大黨員職工把拒絕腐敗作為一種行動自覺。一是加強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)。各級黨組織始終引導(dǎo)黨員堅定理想信念，正確立身、主動立業(yè)、正派立人，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求；積極開展黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，自覺為實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展而不懈奮斗。二是強(qiáng)化廉潔教育。在企業(yè)開展全面、系統(tǒng)、深入的“學(xué)廉、懂廉、用廉”教育活動，筑牢拒腐防變的思想道德防線；健全反腐倡廉教育“大宣教”工作格局，建立起領(lǐng)導(dǎo)有力、各負(fù)其責(zé)、相互配合、優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的有效機(jī)制，形成反腐教育整體合力。

運(yùn)用“133”工作法，油氣田公司進(jìn)一步厘清了企業(yè)發(fā)展方向，規(guī)范了內(nèi)部管理，凝聚了精神意志，黨建工作水平得到大幅提升，不斷匯聚起強(qiáng)大發(fā)展合力。站在新的歷史起點，油氣田公司將全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，把黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的責(zé)任牢牢扛在肩上，注重黨建工作的全局性、整體性、協(xié)調(diào)性和銜接性，為更好地實現(xiàn)黨的建設(shè)與企業(yè)改革發(fā)展同向發(fā)力，與中心工作深度融合，不斷提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，提供堅強(qiáng)保障和動力支撐。

（責(zé)任編輯：中 建）