先進典型是企業(yè)發(fā)展的寶貴財富，是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。國有企業(yè)應(yīng)充分認識先進典型選樹工作的重要性，以文化自信為核心，以文化引領(lǐng)為根本，以先進典型為榜樣，通過開展先進典型選樹工作，為國有企業(yè)改革發(fā)展凝聚起強大的精神動力。新時代新征程，國有企業(yè)先進典型選樹工作面臨著選樹標(biāo)準(zhǔn)不夠科學(xué)，以及新媒體時代下宣傳理念傳統(tǒng)陳舊、宣傳載體不夠豐富等問題和挑戰(zhàn)，筆者結(jié)合國有企業(yè)先進典型選樹工作實際，圍繞國有企業(yè)如何加強先進典型選樹工作進行探討，以期為相關(guān)企業(yè)提供有益借鑒。

國有企業(yè)先進典型選樹工作面臨的問題

初步評選時，缺乏系統(tǒng)思考和深入研究

部分國有企業(yè)在推薦、評選先進典型時往往更重視候選人在經(jīng)濟建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、節(jié)能減排等方面取得的突出成績和作出的突出貢獻；更重視候選人是否是基層單位或本系統(tǒng)中最優(yōu)秀的代表人物；更重視候選人是否具有強烈的奉獻精神和服務(wù)意識；更重視候選人是否是企業(yè)內(nèi)部公認的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部……缺少系統(tǒng)思考和深入研究。

培養(yǎng)過程中，缺乏細節(jié)培養(yǎng)和正面激勵

部分國有企業(yè)在先進典型選樹培養(yǎng)過程中，往往注重其專業(yè)素質(zhì)和工作態(tài)度，相對缺乏對其日常的關(guān)心、培養(yǎng)和激勵等。例如，部分企業(yè)對于剛剛嶄露頭角的先進典型，不能較好地關(guān)注其日常工作細節(jié)，幫助其取得進步；對待成熟的先進典型，在鞏固提高方面做的工作有待進一步加強。

后期宣傳中，缺乏新思想、新方式

部分國有企業(yè)對于先進典型的宣傳，長期以來沿襲著傳統(tǒng)的理念和方式，在內(nèi)容上主要以先進事跡介紹為主，缺乏對先進典型思想理念的深入挖掘和多角度的理論闡釋；在方法上主要是以集中宣傳為主，缺乏對先進典型思想內(nèi)涵、精神實質(zhì)的深入挖掘；在傳播上主要是以企業(yè)內(nèi)部的傳統(tǒng)媒體為主，缺乏對新媒體和其他平臺的廣泛運用。

做好國有企業(yè)先進選樹工作的具體途徑

著眼“三個加強”，破解問題挑戰(zhàn)

面對先進典型前期評選、中期培養(yǎng)、后期宣傳過程中面臨的問題與挑戰(zhàn)，國有企業(yè)要深謀化、重創(chuàng)新、抓細節(jié)、促落實，推動先進典型選樹工作守正創(chuàng)新、取得實效。

加強把關(guān)，推動先進典型“響”起來。為確保先進典型的選樹過程更加公平公正公開，國有企業(yè)應(yīng)著眼全局，堅持實事求是、公開公正、競爭擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格申報程序，嚴(yán)格控制把關(guān)，把服務(wù)大局、能力過硬、示范帶動力強的基層員工層層篩選推薦上來，經(jīng)集體討論、張榜公示后，進行命名表彰，真正選樹出在廣大群眾中“叫得響”的先進典型。

加強激勵，推動先進典型“香”起來。國有企業(yè)要加強對先進典型選樹培養(yǎng)過程中的日常關(guān)心關(guān)愛和激勵力度，經(jīng)常性地開展表彰會，并在獎金分配、職位晉升等方面對先進典型給予政策傾斜，激勵全體員工爭當(dāng)先進典型，主動向先進典型看齊，營造先進典型“吃香”的濃厚氛圍。

加強宣傳，推動先進典型“亮”起來。針對開展先進典型宣傳工作中的重視度不夠，缺乏創(chuàng)新、方式方法不多等現(xiàn)狀，國有企業(yè)要建強專業(yè)宣傳隊伍、精制宣傳內(nèi)容、豐富宣傳載體，構(gòu)建具有更大影響力和傳播力的融媒體宣傳平臺，讓先進典型“亮”出來。

著眼“三個階段”，健全選樹機制

先進典型的選樹與宣傳，是在“立德、立行”的基礎(chǔ)上，讓員工在潛移默化中感受到“榜樣的力量”，進而受到啟迪和激勵。國有企業(yè)要精心謀劃、精心實施，加強對先進典型選樹與宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

第一階段，深入調(diào)研，初步確定。相關(guān)工作人員要深入基層一線、深入職工群眾，開展調(diào)研摸底，全面了解選樹對象的基本情況，包括選樹對象的基本情況、先進典型事跡的主要內(nèi)容、亮點特色等。

第二階段，考察培養(yǎng)，有的放矢。首先要結(jié)合企業(yè)實際情況與企業(yè)文化建設(shè)要求研究和分析，按照先進典型的選樹標(biāo)準(zhǔn)進行篩選；其次要結(jié)合本企業(yè)實際情況與發(fā)展方向研究與分析，初步確定選樹對象；最后根據(jù)初步確定的選樹對象名單及相關(guān)材料，建立選樹對象考察檔案，進行后續(xù)培養(yǎng)。

第三階段，宣傳推廣，全面開花。在總結(jié)表彰、宣傳推廣階段，國有企業(yè)應(yīng)采取多種形式、多種途徑對選樹對象進行廣泛宣傳，例如召開先進典型座談會或事跡報告會、利用各類媒體對選樹對象進行宣傳報道等。

著眼“三個注重”，強化價值牽引

先進典型是企業(yè)風(fēng)尚、社會風(fēng)尚的引領(lǐng)者，國有企業(yè)更好地實現(xiàn)先進典型的價值前行，帶領(lǐng)全體員工傳承弘揚企業(yè)先進精神，營造更加積極、和諧的企業(yè)風(fēng)尚。

注重典型選樹的時代性。國有企業(yè)要認真貫徹落實黨中央關(guān)于選樹先進典型的重要部署和要求，緊緊圍繞黨和國家重大戰(zhàn)略、重大活動開展先進典型選樹工作，深入挖掘具有鮮明時代特征、在推動企業(yè)改革發(fā)展中作出突出貢獻的先進典型，充分發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央強調(diào)要充分發(fā)揮精神引領(lǐng)、典型示范作用，推動全社會形成見賢思齊、崇尚英雄、爭做先鋒的良好氛圍。國有企業(yè)要堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，作為宣傳工作的重中之重，充分利用融媒體宣傳陣地，創(chuàng)新宣傳形式，引導(dǎo)廣大干部職工深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)，不斷增強對黨的創(chuàng)新理論的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。

注重典型選樹的代表性。先進典型選樹工作必須堅持面向基層、面向普通職工，既要注重宣傳基層一線職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的感人事跡，也要注重挖掘各領(lǐng)域先進典型的先進經(jīng)驗；既要注重宣傳新時代國有企業(yè)改革發(fā)展取得的重大成就，也要注重宣傳廣大基層職工群眾立足本職崗位為企業(yè)發(fā)展貢獻自身力量的先進事跡；既要注重宣傳科技創(chuàng)新、經(jīng)營管理等領(lǐng)域涌現(xiàn)出的杰出人物，也要注重宣傳扎根一線、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀典型……

注重典型選樹的典型性。國有企業(yè)應(yīng)充分挖掘和利用企業(yè)內(nèi)部資源開展先進典型選樹工作，避免“千人一面”；應(yīng)深入挖掘不同領(lǐng)域和不同企業(yè)發(fā)展階段涌現(xiàn)出的先進典型，避免“一刀切”；應(yīng)深入挖掘生產(chǎn)經(jīng)營管理中涌現(xiàn)出來的先進典型，避免“只重形式”。先進典型是企業(yè)發(fā)展中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀積極分子和杰出代表，要做好先進典型的宣傳報道，引導(dǎo)廣大干部職工學(xué)習(xí)先進典型，汲取奮進力量，強化使命引領(lǐng)，激發(fā)責(zé)任意識，不斷增強職工群眾對黨和對國家的認同感與信念感，對企業(yè)的認同感、歸屬感和自豪感，持續(xù)激發(fā)其干事創(chuàng)業(yè)熱情和奮斗精神。

著眼“三個堅持”，強化文化引領(lǐng)

榜樣引領(lǐng)、典型示范是文化引領(lǐng)的一個重要方面，國有企業(yè)要先進典型選樹工作與企業(yè)文化建設(shè)工作結(jié)合起來，以先進典型的選樹培育強化企業(yè)文化引領(lǐng)。

堅持立足本職，挖掘特色。要堅持一切從實際出發(fā)，從國有企業(yè)發(fā)展實際出發(fā)，充分挖掘、提煉先進典型身上具有的時代特征、具有崗位特色的優(yōu)秀品質(zhì)，形成獨具特色的典型文化。

堅持貼近實際，突出實效。要把先進典型選樹工作作為企業(yè)文化建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，緊緊圍繞改革發(fā)展中心工作，結(jié)合先進典型選樹工作，凝練成具有國有企業(yè)特色的奮斗文化，以文化人、以文育人，促進企業(yè)文化理念與經(jīng)營管理相融合；強化文化引領(lǐng)，充分發(fā)揮企業(yè)文化在提高企業(yè)競爭力和企業(yè)軟實力方面的重要作用，以企業(yè)文化軟實力構(gòu)筑高質(zhì)量發(fā)展硬支撐。

堅持開放包容，創(chuàng)新發(fā)展。在開展先進典型的宣傳工作過程中，國有企業(yè)要始終保持開放包容的心態(tài)和與時俱進的創(chuàng)新意識，堅持創(chuàng)新思路方法和手段，積極探索新媒體時代宣傳工作的新思路、新方法和新模式，不斷開創(chuàng)先進典型宣傳工作新局面，凝聚起全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)、共謀發(fā)展的強大合力。

新時代新征程，國有企業(yè)要發(fā)揮好先進典型的示范引領(lǐng)作用，就必須深入挖掘先進典型在踐行企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的突出事跡和典型經(jīng)驗，并借助新媒體表現(xiàn)形式多樣的優(yōu)勢廣泛推廣，通過充分發(fā)揮先進典型示范引領(lǐng)作用，營造良好輿論氛圍和輿論環(huán)境，引導(dǎo)廣大干部職工向先進學(xué)習(xí)、向榜樣看齊，從而進一步為國有企業(yè)改革發(fā)展凝聚起強大的精神動力。

（責(zé)任編輯：木 子）