[摘 要]2019年起,我國(guó)全面施行新《政府會(huì)計(jì)制度》,該制度的實(shí)施對(duì)高職院校財(cái)務(wù)工作產(chǎn)生了較大影響,對(duì)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量有著更高要求和標(biāo)準(zhǔn)。新會(huì)計(jì)制度背景下,高職院校需進(jìn)一步創(chuàng)新會(huì)計(jì)核算模式,規(guī)范執(zhí)行會(huì)計(jì)制度。因此,本文結(jié)合會(huì)計(jì)核算的主要作用,分析了新會(huì)計(jì)制度對(duì)高職會(huì)計(jì)核算的影響,總結(jié)了當(dāng)前高職院校會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題,并提出了相應(yīng)的解決策略。借此強(qiáng)化新會(huì)計(jì)制度對(duì)高校會(huì)計(jì)核算的引領(lǐng)作用,保障會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量,促進(jìn)高職院校財(cái)務(wù)管理體系的完善。
[關(guān)鍵詞]新會(huì)計(jì)制度;高職院校;會(huì)計(jì)核算
doi:10.3969/j.issn.1673-0194.2024.21.009
[中圖分類號(hào)]F810.6 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1673-0194(2024)21-0035-04
0" " "引 言
近年來(lái),社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平提升,會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)更加復(fù)雜,國(guó)家在2019年出臺(tái)新《政府會(huì)計(jì)制度》,采用財(cái)務(wù)預(yù)算一體化的核算模式。該制度出臺(tái)后,國(guó)家要求高校積極落實(shí)新會(huì)計(jì)制度,實(shí)施預(yù)算會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)并行的管理機(jī)制。因此,本文以高職院校會(huì)計(jì)核算工作為例,分析了新會(huì)計(jì)制度下高職院校會(huì)計(jì)工作的有效策略,借此促進(jìn)新會(huì)計(jì)制度順利實(shí)施,增強(qiáng)高職院校會(huì)計(jì)核算效能。
1" " "會(huì)計(jì)核算的重要性
會(huì)計(jì)核算以貨幣作為基礎(chǔ)計(jì)量單位,有規(guī)律地計(jì)算會(huì)計(jì)主體科目在組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的數(shù)據(jù)變化,以反映各類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中資金流動(dòng)情況,生成動(dòng)態(tài)、靜態(tài)財(cái)務(wù)指標(biāo),為組織財(cái)務(wù)決策提供依據(jù)。會(huì)計(jì)核算在企業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中非常重要,關(guān)系著其財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)濟(jì)成果、預(yù)算執(zhí)行中信息可靠性[1]。
高職院校會(huì)計(jì)核算內(nèi)容涉及國(guó)有資產(chǎn)、政府收支,以及高校財(cái)務(wù)預(yù)算、資產(chǎn)控制,所以會(huì)計(jì)核算作用不再局限于記錄財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、反映經(jīng)濟(jì)信息,還需具備預(yù)測(cè)、決策干預(yù)等功能。①通過(guò)會(huì)計(jì)核算,事前預(yù)測(cè)高職院校各類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的預(yù)算風(fēng)險(xiǎn),督促管理人員加強(qiáng)成本控制,使預(yù)算方案執(zhí)行落地,滿足高職院校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展要求。②以高職院校財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),核算經(jīng)濟(jì)活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中資金支付需求,提前判斷有無(wú)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、超預(yù)算風(fēng)險(xiǎn),并通過(guò)審批、收支管理核算為管理者提供決策依據(jù)。比如,對(duì)于支出后超出開(kāi)支范圍、預(yù)算數(shù)據(jù)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)不予審批,或建議管理者調(diào)整預(yù)算執(zhí)行方案,規(guī)范管理資金。
2" " "新會(huì)計(jì)制度對(duì)會(huì)計(jì)工作的影響
2.1" "會(huì)計(jì)核算方法
新會(huì)計(jì)制度實(shí)施使各領(lǐng)域會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)改變,對(duì)會(huì)計(jì)核算模式提出了新要求,會(huì)計(jì)核算方法隨之改變。在此背景下,高職院校會(huì)計(jì)工作需要同時(shí)具有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、預(yù)算會(huì)計(jì)功能,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算方法適用性不強(qiáng),應(yīng)重構(gòu)會(huì)計(jì)核算機(jī)制,從傳統(tǒng)會(huì)計(jì)五大要素過(guò)渡到“3+5”會(huì)計(jì)要素中,同時(shí)實(shí)施“平行記賬”方式,使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、預(yù)算會(huì)計(jì)深度融合[2]。其中,預(yù)算會(huì)計(jì)需要核算“資金收支情況”,而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)則是在權(quán)責(zé)發(fā)生制基礎(chǔ)上,核算財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。按照要求,高職院校需差異化地進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作,現(xiàn)金收支實(shí)施預(yù)算會(huì)計(jì)模式,平行記賬后應(yīng)用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式,核算其他業(yè)務(wù)。
2.2" "會(huì)計(jì)報(bào)表編制
新會(huì)計(jì)制度對(duì)會(huì)計(jì)核算全過(guò)程提出很高的標(biāo)準(zhǔn),包括會(huì)計(jì)報(bào)表編制工作。高職院校需規(guī)范地進(jìn)行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理、信息化分析,同時(shí)結(jié)合制度要求,以財(cái)務(wù)管理目標(biāo)為導(dǎo)向,整合會(huì)計(jì)信息資源,合理編制會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),以反饋學(xué)校內(nèi)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)變化、現(xiàn)金流量和資產(chǎn)情況。具體編制預(yù)算報(bào)表時(shí),應(yīng)強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)核算的準(zhǔn)確性和完整性,按照會(huì)計(jì)決算報(bào)告內(nèi)容要求,梳理可供預(yù)算執(zhí)行、財(cái)務(wù)決策參考的會(huì)計(jì)信息。
2.3" "資產(chǎn)核算
新會(huì)計(jì)制度下,高職院校資產(chǎn)核算中賬務(wù)處理產(chǎn)生變化,固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)管理進(jìn)入變革階段。高職院校應(yīng)結(jié)合制度要求,重視各類資產(chǎn)管理與核算工作,采購(gòu)固定資產(chǎn)時(shí),需確?!百Y產(chǎn)確認(rèn)條件”的完善性,設(shè)立固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)科目。院校運(yùn)行期間產(chǎn)生的固定資產(chǎn),需全面分析資產(chǎn)費(fèi)用,并根據(jù)資產(chǎn)損耗、購(gòu)置情況,核算折舊攤銷費(fèi)用,將相關(guān)數(shù)據(jù)直接計(jì)入費(fèi)用科目。
3" " "高職院校會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題
3.1" "新會(huì)計(jì)制度認(rèn)知有偏差
新會(huì)計(jì)制度是對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)制度的升級(jí),更新了大量?jī)?nèi)容,只有深入理解新會(huì)計(jì)制度,正確解讀會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)核算要求才能有效落實(shí)新會(huì)計(jì)制度,保障高職院校會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。但部分高職院校沒(méi)有正確理解新會(huì)計(jì)制度中的各項(xiàng)條例,直接生搬硬套制度中的會(huì)計(jì)核算方法,導(dǎo)致實(shí)際會(huì)計(jì)核算結(jié)果與院校實(shí)際需求脫節(jié)[3]。比如,初步建賬時(shí),為提升會(huì)計(jì)核算效率直接將“年初金額”計(jì)入“其他應(yīng)收款項(xiàng)”中,未按照高職院校業(yè)務(wù)活動(dòng)分類處理,最終導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算中信息誤差較大,容易造成預(yù)算執(zhí)行、會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn),不利于高職院校成本控制。
3.2" "會(huì)計(jì)內(nèi)部控制不到位
正所謂無(wú)規(guī)矩不成方圓,內(nèi)部控制是實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督,保障會(huì)計(jì)核算真實(shí)性的重要舉措。但很多高職院校雖然建立了內(nèi)部控制制度,卻沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行,使得會(huì)計(jì)工作內(nèi)部控制不到位,會(huì)計(jì)監(jiān)督管理效果不佳。
(1)部分高職院校財(cái)務(wù)組織結(jié)構(gòu)中的會(huì)計(jì)崗位較多,各主體需要相互審核所制憑證。雖然按照制度要求分離制單、復(fù)核崗位,但實(shí)際憑證復(fù)核流于形式,審核過(guò)程中會(huì)計(jì)人員沒(méi)有認(rèn)真審核會(huì)計(jì)科目、發(fā)票憑證,最終導(dǎo)致年底會(huì)計(jì)核算時(shí)的賬務(wù)處理難度大,工作量增加,容易造成不可預(yù)估的財(cái)務(wù)損失。
(2)高職院校對(duì)會(huì)計(jì)工作監(jiān)督力度不足,會(huì)計(jì)程序中缺少規(guī)范化審核、監(jiān)管程序。所以在開(kāi)展會(huì)計(jì)核算工作時(shí),存在會(huì)計(jì)信息失實(shí)、財(cái)務(wù)報(bào)表舞弊的情況,會(huì)計(jì)核算結(jié)果失去應(yīng)有價(jià)值。另外,由于高職院校會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制尚未完善,會(huì)計(jì)組織結(jié)構(gòu)中仍存在“一人多職”現(xiàn)象,所以部分會(huì)計(jì)程序中缺少約束、規(guī)范機(jī)制,會(huì)計(jì)核算作用不明顯,嚴(yán)重影響高職院校經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中資金管理方案的可靠性。
3.3" "會(huì)計(jì)信息化程度不足
會(huì)計(jì)信息化能夠減少人為操作造成的信息偏差,提升基礎(chǔ)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的處理效率。高職院校需要推進(jìn)會(huì)計(jì)信息化建設(shè),保障會(huì)計(jì)核算質(zhì)量,完善院校財(cái)務(wù)管理體系。但在對(duì)信息化認(rèn)識(shí)不足、資金短缺等因素影響下,一些高職院校信息化建設(shè)水平較低,會(huì)計(jì)信息化進(jìn)度緩慢,會(huì)計(jì)核算中尚未引進(jìn)各類財(cái)務(wù)軟件、數(shù)據(jù)模型,導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算水平難以提升。
3.4" "會(huì)計(jì)人員職業(yè)能力有待提升
新會(huì)計(jì)制度出臺(tái)后,國(guó)家發(fā)布一系列新政策、新制度,高職院校會(huì)計(jì)人員在適應(yīng)新政策的過(guò)程中需要不斷提高自身職業(yè)能力,適應(yīng)會(huì)計(jì)核算模式的變化。但很多高職院校不重視會(huì)計(jì)人員培養(yǎng)工作,使得會(huì)計(jì)人員專業(yè)能力無(wú)法滿足新會(huì)計(jì)制度實(shí)施要求,會(huì)計(jì)工作效率、質(zhì)量不佳。
3.5" "資金核算體系亟須完善
新會(huì)計(jì)制度下,高職院校需要結(jié)合自身發(fā)展要求,建立健全會(huì)計(jì)制度體系,完善資金核算模式,更規(guī)范地管理、使用內(nèi)部資金。但很多高職院校的資金核算意識(shí)、規(guī)劃能力不足,沒(méi)有依據(jù)新會(huì)計(jì)制度落實(shí)資金管理工作,使得高校發(fā)展中資金配置、資金核算存在問(wèn)題。比如,高職院校核算科研經(jīng)費(fèi)時(shí),對(duì)教育工作中科研成本劃分不清晰,仍沿用舊的會(huì)計(jì)制度,直接將水電費(fèi)等間接費(fèi)用計(jì)入“后勤保障支出”。但在新會(huì)計(jì)制度中,科研活動(dòng)中產(chǎn)生的水電費(fèi)需要作為間接費(fèi)用正確計(jì)入“科研成本費(fèi)用”中。
4" " "新會(huì)計(jì)制度下高職院校會(huì)計(jì)核算的有效策略
4.1" "正確解讀新會(huì)計(jì)制度
高職院校會(huì)計(jì)人員應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)新政府會(huì)計(jì)制度,正確解讀新會(huì)計(jì)制度的各項(xiàng)內(nèi)容。新會(huì)計(jì)制度要求高職院校應(yīng)建立起“適度分離、相互銜接、平行記
賬”的會(huì)計(jì)核算模式。其中,適度分離是在會(huì)計(jì)核算中實(shí)施“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”“預(yù)算會(huì)計(jì)”雙體系,分別以權(quán)責(zé)發(fā)生制、收付實(shí)現(xiàn)制為會(huì)計(jì)核算依據(jù),并生成以“經(jīng)濟(jì)資源+財(cái)務(wù)狀況”“現(xiàn)金資源+預(yù)算執(zhí)行”為核心的雙報(bào)告。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算更關(guān)注院校經(jīng)濟(jì)狀況,需要提供可體現(xiàn)財(cái)務(wù)狀況的會(huì)計(jì)信息,預(yù)算會(huì)計(jì)則是根據(jù)高職院校當(dāng)前流動(dòng)的現(xiàn)金資源、資產(chǎn)數(shù)據(jù),編制“會(huì)計(jì)決算報(bào)告”,以反映財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況。新政府會(huì)計(jì)制度中的“3+5”八要素分別為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)五要素:資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入、費(fèi)用、預(yù)算,以及預(yù)算會(huì)計(jì)三要素:預(yù)算收入、預(yù)算支出、預(yù)算結(jié)余等[4]。
會(huì)計(jì)核算人員應(yīng)結(jié)合新舊制度中各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)換,調(diào)整會(huì)計(jì)核算方法,及時(shí)更新觀念,自主學(xué)習(xí),掌握新會(huì)計(jì)制度底層邏輯,明確會(huì)計(jì)核算基本規(guī)律。將“雙體系、雙分錄、雙基礎(chǔ)、平行記賬”運(yùn)用在高職院校會(huì)計(jì)核算體系中。比如,核算高職院校業(yè)務(wù)活動(dòng)中的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)時(shí),預(yù)算會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算對(duì)象不同,會(huì)計(jì)人員需要融會(huì)貫通,靈活把握新會(huì)計(jì)制度中的各項(xiàng)內(nèi)容。初始建賬中及時(shí)按照新舊制度差異調(diào)整轉(zhuǎn)換會(huì)計(jì)科目,確保會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確性。
4.2" "健全會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系
健全內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系是有序開(kāi)展會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)條件,能夠避免會(huì)計(jì)信息失真,為高職院校財(cái)務(wù)決策提供完整會(huì)計(jì)信息。因此,高職院校應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制,重視會(huì)計(jì)工作監(jiān)督管理,明確各主體在會(huì)計(jì)核算中的責(zé)任和權(quán)利,使其依據(jù)自身的崗位職責(zé)抓住會(huì)計(jì)核算監(jiān)督的著力點(diǎn)。①高職院校應(yīng)結(jié)合自身發(fā)展方向,完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度,用制度分離會(huì)計(jì)核算崗位,避免崗位不相容、一崗多職現(xiàn)象。②優(yōu)化會(huì)計(jì)核算管理組織結(jié)構(gòu),科學(xué)配置會(huì)計(jì)崗位,使各崗位職工相互配合、相互監(jiān)督,將新政府會(huì)計(jì)制度落到實(shí)處。③定期盤點(diǎn)和檢查學(xué)校財(cái)產(chǎn),預(yù)防資產(chǎn)流失。
4.3" "促進(jìn)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)
高職院校應(yīng)結(jié)合學(xué)校運(yùn)營(yíng)管理需求、會(huì)計(jì)核算模式,推進(jìn)會(huì)計(jì)信息化建設(shè),應(yīng)用信息化會(huì)計(jì)核算管理系統(tǒng)。高職院??苫诖髷?shù)據(jù)、人工智能等技術(shù),以新政府會(huì)計(jì)制度為核心,建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、預(yù)算會(huì)計(jì)一體化運(yùn)營(yíng)管理的信息化平臺(tái),利用功能完備、管理高效、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的會(huì)計(jì)核算管理系統(tǒng)加大會(huì)計(jì)工作深度,促進(jìn)高職院校會(huì)計(jì)核算工作加力提效。信息化系統(tǒng)可優(yōu)化高職院校財(cái)務(wù)管理體系,促進(jìn)學(xué)校業(yè)務(wù)信息、財(cái)務(wù)信息有機(jī)融合,避免會(huì)計(jì)核算中出現(xiàn)信息孤島問(wèn)題,有助于夯實(shí)會(huì)計(jì)核算工作基礎(chǔ)。
高職院校應(yīng)堅(jiān)持系統(tǒng)化思維,以“實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)緊密銜接、健全預(yù)算管理流程”為基礎(chǔ),將高校信息化管理系統(tǒng)和會(huì)計(jì)核算平臺(tái)對(duì)接,發(fā)揮會(huì)計(jì)預(yù)算管理前后端的橋梁紐帶作用,自動(dòng)生成前端支付、人員工資、資產(chǎn)等數(shù)據(jù)的原始憑證,后端財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)自動(dòng)抓取、決算報(bào)表自動(dòng)生成,形成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)閉環(huán)管理、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)精細(xì)聯(lián)動(dòng)的會(huì)計(jì)核算新格局,有效提升高職院校會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和效率,為院校財(cái)政管理提供有力抓手[5]。
4.4" "建設(shè)專業(yè)化會(huì)計(jì)隊(duì)伍
新政府會(huì)計(jì)制度落地后,高職院校應(yīng)加強(qiáng)人才培訓(xùn),建設(shè)專業(yè)化會(huì)計(jì)核算人才隊(duì)伍。①轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)層、管理層思想觀念,使其認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)工作的重要性,在選聘會(huì)計(jì)人才、配置會(huì)計(jì)崗位時(shí)嚴(yán)格核查會(huì)計(jì)人員資質(zhì)和專業(yè)能力。②按照新會(huì)計(jì)制度對(duì)會(huì)計(jì)核算人才的要求,對(duì)在崗會(huì)計(jì)人員實(shí)施系統(tǒng)培訓(xùn),組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)新理論,提升會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)。③創(chuàng)新會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式,開(kāi)展多元化人才培訓(xùn)活動(dòng),構(gòu)建“線上+線下”的培訓(xùn)課程,全方位地培養(yǎng)會(huì)計(jì)人才。④積極培養(yǎng)綜合型會(huì)計(jì)人才,使其掌握信息化、法律、互聯(lián)網(wǎng)等方面的工作技能,成長(zhǎng)為全能型會(huì)計(jì)人才。
4.5" "完善高校資金核算體系
資金控制是高職院校會(huì)計(jì)核算的主要目標(biāo)之一,高職院校應(yīng)基于新會(huì)計(jì)制度,完善資金核算體系。①高職院校應(yīng)結(jié)合自身?xiàng)l件、院校運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行資金管理,從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、預(yù)算會(huì)計(jì)兩方面核算、控制學(xué)校各部門資金耗費(fèi)情況,提高財(cái)務(wù)資金的使用率。②完善資金管理制度,規(guī)范資金審批、核算流程,通過(guò)會(huì)計(jì)核算完整反饋資金使用情況,提升高職院校資金控制水平。以高校科研經(jīng)費(fèi)核算為例。新會(huì)計(jì)制度下,科研經(jīng)費(fèi)核算期間應(yīng)細(xì)化各項(xiàng)資金的會(huì)計(jì)科目,準(zhǔn)確劃分科研費(fèi)用、教育支出,規(guī)范進(jìn)行資金核算。對(duì)于資本化、費(fèi)用化的科研經(jīng)費(fèi),會(huì)計(jì)人員應(yīng)嚴(yán)格按照新會(huì)計(jì)制度中的要求,厘清學(xué)校各部門在科研項(xiàng)目中的職責(zé)分配情況,規(guī)范進(jìn)行科研預(yù)算、費(fèi)用核算,嚴(yán)格審計(jì),加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)內(nèi)部控制,確保科研經(jīng)費(fèi)核算過(guò)程制度化,使用合理化。
5" " "結(jié)束語(yǔ)
綜上所述,新會(huì)計(jì)制度對(duì)我國(guó)高職院校會(huì)計(jì)核算工作產(chǎn)生了極大影響,對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表編制、資產(chǎn)管理等提出了新要求。為保障會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量,高職院校需要基于新會(huì)計(jì)制度,加強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制,落實(shí)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督工作。同時(shí)順應(yīng)新時(shí)代財(cái)務(wù)管理趨勢(shì),促進(jìn)會(huì)計(jì)工作信息化建設(shè),加強(qiáng)院校內(nèi)部資金控制,為高職院??沙掷m(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
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