2018年3期
刊物介紹
本刊的辦刊宗旨強(qiáng)調(diào)心理學(xué)基礎(chǔ)理論研究與應(yīng)用研究并重,促進(jìn)心理學(xué)研究成果解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,提高我國(guó)心理科學(xué)的研究水平,推動(dòng)我國(guó)心理科學(xué)走向世界。內(nèi)容涉及認(rèn)知心...本刊的辦刊宗旨強(qiáng)調(diào)心理學(xué)基礎(chǔ)理論研究與應(yīng)用研究并重,促進(jìn)心理學(xué)研究成果解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,提高我國(guó)心理科學(xué)的研究水平,推動(dòng)我國(guó)心理科學(xué)走向世界。內(nèi)容涉及認(rèn)知心理、發(fā)展與教育心理、生理與醫(yī)學(xué)心理、心理學(xué)史與基本理論、心理測(cè)量與研究方法、管理心理等心理學(xué)研究的各個(gè)領(lǐng)域。讀者主要面向心理學(xué)教學(xué)科研工作者、教育工作者、社會(huì)工作者和醫(yī)學(xué)工作者等。更多簡(jiǎn)介
心理與行為研究
基礎(chǔ)心理學(xué)
發(fā)展與教育心理學(xué)
應(yīng)用心理學(xué)
- 新生代農(nóng)民工身份認(rèn)同對(duì)內(nèi)隱群際攻擊性的影響:內(nèi)隱集體自尊的調(diào)節(jié)作用
- 感恩對(duì)自我控制的影響
- 網(wǎng)絡(luò)成癮者工作記憶能力的ERP研究
- 組織氛圍如何影響知識(shí)型員工敬業(yè)度:基于工作倦怠的中介效應(yīng)研究
- 團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氣氛對(duì)團(tuán)隊(duì)心理資本的影響:社會(huì)信息加工理論的視角
- 中國(guó)籍留學(xué)生跨文化適應(yīng)與生涯適應(yīng)的關(guān)系:職業(yè)探索的中介作用
- 社會(huì)動(dòng)機(jī)與“自我—他人”對(duì)創(chuàng)造性表現(xiàn)的影響
- 基于PLS—SEM的高校創(chuàng)業(yè)教育學(xué)生滿意度模型研究
- 殘疾人領(lǐng)悟社會(huì)支持對(duì)其生活滿意度的影響