張愛萍

思想政治工作是民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的生命線

張愛萍

（太原市清徐縣中小企業(yè)服務(wù)中心，山西太原030400）

思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，在民營(yíng)企業(yè)發(fā)展中同樣有著至關(guān)重要的作用。論文從民營(yíng)企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作的必要性和重要性，民營(yíng)企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作的有效性和針對(duì)性方面作了深刻的闡述和分析，提出了搞好民營(yíng)企業(yè)思想政治工作的方法和措施。

思想政治工作；民營(yíng)企業(yè)發(fā)展；生命線

思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是踐行“科學(xué)發(fā)展觀”，加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，凝聚人心，構(gòu)建和諧社會(huì)的重要手段。隨著我國(guó)加入世界貿(mào)易組織、文化多元化和信息網(wǎng)絡(luò)化趨勢(shì)的不斷加快，以及社會(huì)多種經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，思想政治工作在民營(yíng)企業(yè)中的作用日益顯現(xiàn)。企業(yè)的思想政治工作呈現(xiàn)出許多前所未有的新特征。這就要求我們不能停留在以往的方式上，更不能完全套用舊的工作方法，必須解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)由經(jīng)驗(yàn)型向科學(xué)型的轉(zhuǎn)變，使思想政治工作真正成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力，更好地為社會(huì)發(fā)展服務(wù)。

一、民營(yíng)企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作的必要性和重要性

唯物辯證法告訴我們，內(nèi)因是事物發(fā)展的根本原因，它決定著事物發(fā)展的方向、速度以及外因作用效果大?。煌庖蚴鞘挛锇l(fā)展的條件，它影響事物發(fā)展的方向、速度和具體過程。事物發(fā)展是內(nèi)因和外因綜合作用的結(jié)果。無數(shù)信譽(yù)高、規(guī)模大、效益好的企業(yè)發(fā)展實(shí)踐證明，運(yùn)用內(nèi)因和外因原理指導(dǎo)企業(yè)的各項(xiàng)工作，是取得企業(yè)成功的關(guān)鍵。思想政治工作本質(zhì)上是用反映人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律和時(shí)代趨勢(shì)的精神成果來提高人認(rèn)識(shí)世界、改造世界的能力以及完善人自身的工作。思想政治工作本質(zhì)上是做人的工作，人的工作做好了，其他也就好辦了。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，只有認(rèn)識(shí)到位了，工作才會(huì)主動(dòng)。目前，我們踐行“科學(xué)發(fā)展觀”建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在人。實(shí)踐也證明，民營(yíng)企業(yè)的思想政治工作決不是可有可無、無所作為，而是必不可少、大有可為的。

加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)思想政治工作是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)的現(xiàn)實(shí)需要，是促進(jìn)民企轉(zhuǎn)型提升、維護(hù)企業(yè)健康發(fā)展的內(nèi)在要求。改革開放以來，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)從“允許存在”到“有益補(bǔ)充”，再到“重要組成部分”，經(jīng)歷了從“拾遺補(bǔ)缺”到“平等競(jìng)爭(zhēng)”的發(fā)展過程。民營(yíng)企業(yè)在擴(kuò)大就業(yè)、活躍市場(chǎng)、滿足群眾多樣化需求等方面發(fā)揮了重要作用，給經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了生機(jī)與活力，同時(shí)也開辟了思想政治工作的新領(lǐng)域。隨著新時(shí)期企業(yè)政治思想認(rèn)識(shí)和思維方式表現(xiàn)出多樣化，企業(yè)的思想政治工作呈現(xiàn)出許多前所未有的新特征。主要體現(xiàn)在：一是思想政治工作的環(huán)境和對(duì)象的多樣化形勢(shì)明顯，當(dāng)前在民營(yíng)企業(yè)，青年員工的群體規(guī)模在持續(xù)膨脹，并且基本上完成了代際轉(zhuǎn)移，即第二代青年員工正在取代第一代員工而成為企業(yè)的主體，他們的公平意識(shí)、平等意識(shí)、維權(quán)意識(shí)以及民主意識(shí)均在持續(xù)快速?gòu)?qiáng)化，文化層次和知識(shí)水平不斷提高，獨(dú)立思考、判斷能力越來越強(qiáng)，思想多元化特點(diǎn)越來越明顯。隨著人們自我意識(shí)的持續(xù)增強(qiáng)和權(quán)利意識(shí)的不斷覺醒，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和渴望成就動(dòng)機(jī)的膨漲，與企業(yè)現(xiàn)實(shí)環(huán)境的壓抑以及發(fā)展空間的有限之間形成矛盾。二是伴隨著社會(huì)生活方式的多樣化，職工的生活空間不斷擴(kuò)展，越來越受到整個(gè)社會(huì)環(huán)境的影響，這給企業(yè)思想政治工作帶來了許多新的難點(diǎn)。如今大眾媒體發(fā)展迅速，信息渠道增多，電視、廣播、各種報(bào)紙、電腦信息網(wǎng)絡(luò)等多種傳播方式并存，職工可以從多方面獲取信息，導(dǎo)致了企業(yè)思想政治工作的難度大增。這就要求我們要針對(duì)員工活躍的思想，采取靈活的思想教育工作方法，時(shí)刻把握職工的思想脈搏，擺事實(shí)、講道理，虛實(shí)結(jié)合，公私兼顧，力戒形式主義，克服“空對(duì)空”。同時(shí)，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，接近職工，調(diào)查研究，把企業(yè)改革的難點(diǎn)、職工頭腦中的疑點(diǎn)、大家普遍關(guān)心的熱點(diǎn)，作為思想政治工作的重點(diǎn)。只有這樣，才能不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，才能激發(fā)調(diào)動(dòng)職工的積極性、能動(dòng)性和創(chuàng)造性，使之轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

二、民營(yíng)企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作的有效性和針對(duì)性

民營(yíng)企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作必須要始終抓住發(fā)展這個(gè)主題，結(jié)合民營(yíng)企業(yè)各自的實(shí)際，緊緊圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心，著眼于踐行“科學(xué)發(fā)展觀”，建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的大局，綜合運(yùn)用有效的方法和手段，不斷增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的時(shí)代性、針對(duì)性和有效性。江澤民同志曾指出：“黨的思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，是團(tuán)結(jié)全黨和全國(guó)各族人民實(shí)現(xiàn)黨和國(guó)家各項(xiàng)任務(wù)的中心環(huán)節(jié)，是我們黨和社會(huì)主義國(guó)家的重要政治優(yōu)勢(shì)”，這句話深刻地闡明了思想政治工作的地位和作用。

把建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系作為民營(yíng)企業(yè)思想政治工作的根本任務(wù)。黨的十六屆六中全會(huì)提出了要建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，形成全民族奮發(fā)向上的精神力量和團(tuán)結(jié)和睦的精神紐帶。民營(yíng)企業(yè)的思想政治工作是踐行“科學(xué)發(fā)展觀”，構(gòu)建整個(gè)社會(huì)核心價(jià)值體系的重要一環(huán)。古今中外眾多企業(yè)成敗興衰的經(jīng)驗(yàn)表明，一個(gè)企業(yè)只有把企業(yè)的核心價(jià)值觀與整個(gè)社會(huì)的價(jià)值體系融為一體，堅(jiān)持“人的價(jià)值高于物的價(jià)值，共同價(jià)值高于個(gè)人價(jià)值，社會(huì)價(jià)值高于利潤(rùn)價(jià)值，用戶價(jià)值高于生產(chǎn)價(jià)值”的價(jià)值取向，才會(huì)立于不敗之地。要在廣大民營(yíng)企業(yè)主中樹立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀，倡導(dǎo)愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善等道德規(guī)范，踐行“科學(xué)發(fā)展、與時(shí)俱進(jìn)、誠(chéng)信責(zé)任”的精神，樹立品牌就是品質(zhì)，產(chǎn)品就是人品，照章納稅、規(guī)范用工、誠(chéng)實(shí)經(jīng)營(yíng)、公平競(jìng)爭(zhēng)，爭(zhēng)做一名經(jīng)濟(jì)人和社會(huì)人合一的規(guī)范人的社會(huì)意識(shí)。

要把創(chuàng)建以人為本的企業(yè)文化作為民營(yíng)企業(yè)思想政治工作的有效載體。企業(yè)文化是企業(yè)通過生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所形成的并為全體員工所認(rèn)同和遵循的理想信念、價(jià)值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范的總和。思想政治工作的有效開展離不開優(yōu)良企業(yè)文化的培育和優(yōu)秀企業(yè)精神的養(yǎng)成；同樣，企業(yè)文化給思想政治工作注入了活力，拓展了視野，外延了內(nèi)涵。企業(yè)思想政治工作人文關(guān)懷包含著豐富的內(nèi)容，以人為本是它的核心理念，這一理念應(yīng)全方位、全過程地貫穿于思想政治工作實(shí)踐中，其要求是通過轉(zhuǎn)變?nèi)说膬r(jià)值觀念，通過共建共享制度建設(shè)和送溫暖工程的實(shí)施來激發(fā)人的創(chuàng)造活力，讓每個(gè)員工心情舒暢、充滿活力地在為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)也體現(xiàn)自身的價(jià)值。企業(yè)思想政治工作人文關(guān)懷實(shí)現(xiàn)的途徑形式多樣，其基本途徑是引導(dǎo)途徑、接受途徑和協(xié)調(diào)途徑。胡錦濤總書記指出，“必須堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享”。廣大民營(yíng)企業(yè)家要千方百計(jì)創(chuàng)造條件，降低生產(chǎn)成本，增加物質(zhì)利益，不能只想著讓員工承受什么，還要考慮讓員工享受什么，既要使他們的合法權(quán)益得到保障和免受侵犯，又要使他們的合法權(quán)益隨著企業(yè)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步不斷得以發(fā)展，奏響職工與經(jīng)營(yíng)者和諧創(chuàng)業(yè)、共圖發(fā)展的協(xié)奏曲，還要以解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn)，促進(jìn)職工的全面發(fā)展。密切關(guān)注職工群眾的喜怒哀樂，盡最大可能地幫助職工群眾經(jīng)濟(jì)上解困，生活上解憂，思想上解扣，情緒上解悶，全方位培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感。企業(yè)思想政治工作以人為本，深入人的生活世界，其目的是讓人們?cè)趧趧?dòng)實(shí)踐中能用科學(xué)的價(jià)值觀來思考人生，以崇高的理想為指向，不斷超越自我，進(jìn)而掌握自己的命運(yùn)，成為生活的強(qiáng)者和具有健全人格的勞動(dòng)者，這就是思想政治工作人文關(guān)懷的最大價(jià)值或者說是價(jià)值最大化。

要把增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任意識(shí)作為民營(yíng)企業(yè)思想政治工作的重要內(nèi)容。企業(yè)社會(huì)責(zé)任，就是企業(yè)在追求利潤(rùn)最大化的同時(shí)，在整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，對(duì)社會(huì)及公眾應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。企業(yè)社會(huì)責(zé)任不僅是企業(yè)存在的使命，而且在建設(shè)和諧社會(huì)中是企業(yè)必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí)；它不僅是一種道德和良知的呼吁，而且它正逐步成為剛性的制度約束；不僅是一種理念和文化，更是企業(yè)必須面對(duì)的社會(huì)實(shí)踐。強(qiáng)化企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任是要履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，創(chuàng)造更大的社會(huì)財(cái)富，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)保障，形成構(gòu)建和諧社會(huì)的基石。履行法律責(zé)任，誠(chéng)實(shí)守信、依法經(jīng)營(yíng)，推動(dòng)形成民主法治、公平正義的和諧社會(huì)。履行道德責(zé)任，促進(jìn)誠(chéng)信友愛的社會(huì)氛圍的形成，促進(jìn)人與自然和諧相處的美好局面。履行慈善責(zé)任，促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步，促進(jìn)形成充滿活力、安定有序的社會(huì)局面。

三、民營(yíng)企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作的方法和措施

推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)思想政治工作是一項(xiàng)繁雜的、全新的系統(tǒng)工程，對(duì)企業(yè)管理的創(chuàng)新、企業(yè)文化的培育和企業(yè)精神的塑造等具有很大的促進(jìn)作用。加強(qiáng)和改進(jìn)民營(yíng)企業(yè)的思想政治工作，必須在各級(jí)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面的積極性，形成責(zé)任明確、齊抓共管、覆蓋全社會(huì)的工作機(jī)制，推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)思想政治工作的規(guī)范化、制度化。

一是要從理念、體制、機(jī)制等方面探索新時(shí)期、新形勢(shì)下加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)思想政治工作的基本問題。要從提升經(jīng)驗(yàn)入手，研究民營(yíng)企業(yè)思想政治工作對(duì)象的特點(diǎn)，民企思想政治工作對(duì)象包括經(jīng)營(yíng)者、生產(chǎn)者、管理者，他們的特點(diǎn)、行為方式、生活方式、價(jià)值取向都不一樣，不了解實(shí)際，思想政治工作難有效果。現(xiàn)在是信息社會(huì)，人們思想呈現(xiàn)多樣性、選擇性、差異性、自主性的特點(diǎn)，不了解這些，思想政治工作會(huì)失去針對(duì)性。企業(yè)的各級(jí)黨組織要充分發(fā)揮黨在思想政治工作中的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢(shì)，建立健全思想政治工作責(zé)任制，像抓經(jīng)濟(jì)工作那樣重視做好企業(yè)思想政治工作，確保工作落到實(shí)處。面對(duì)社會(huì)各種思想觀念碰撞、熱點(diǎn)難點(diǎn)增多、矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜的情況，要了解職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)帶有傾向性、苗頭性的問題，有的放矢地做好企業(yè)思想政治工作。民營(yíng)企業(yè)是一個(gè)各種文化相互滲透、不同價(jià)值觀念相互影響的復(fù)雜領(lǐng)域，同時(shí)又是一個(gè)講求高效率、快節(jié)奏、重實(shí)效、嚴(yán)管理的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。為此，思想政治工作必須打破時(shí)空界限，以小型、分散和業(yè)余為主，不拘一格，采取靈活有效的形式來進(jìn)行，寓教于文，寓教于樂，以適應(yīng)民營(yíng)企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制。

二是要建立和健全民營(yíng)企業(yè)思想政治工作的組織網(wǎng)絡(luò)。民營(yíng)企業(yè)應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，大力倡導(dǎo)和建設(shè)一支專兼結(jié)合、素質(zhì)較高的政工隊(duì)伍，按照民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)，確定各個(gè)時(shí)期思想政治工作的內(nèi)容、目標(biāo)和要求，具體指導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)的思想政治工作。要不斷建立和完善民營(yíng)企業(yè)黨的組織，為民營(yíng)企業(yè)思想政治工作提供組織依托。要按照有關(guān)規(guī)定建立工會(huì)、共青團(tuán)和婦女組織，通過它們與職工的緊密聯(lián)系，宣傳黨的路線、方針、政策，有效地開展民營(yíng)企業(yè)思想政治工作。

三是要形成濃厚的輿論氛圍，促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)思想政治工作的健康發(fā)展。各級(jí)宣傳、思想工作部門和新聞媒體要精心組織，大力宣傳廣大民營(yíng)企業(yè)開展思想政治工作的具體舉措和進(jìn)展成效，宣傳企業(yè)在這方面涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型和鮮活經(jīng)驗(yàn)。報(bào)刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體要開辟專題、專欄，通過新聞報(bào)道、理論評(píng)論、專家點(diǎn)評(píng)、群眾討論和公益廣告等多種形式，努力形成濃厚的輿論氛圍。同時(shí)，文藝工作者應(yīng)創(chuàng)作生產(chǎn)一批反映民營(yíng)企業(yè)中開展思想政治工作的優(yōu)秀作品，給人以鼓舞和啟迪。

四是培育競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神，用優(yōu)秀文化凝聚員工思想，形成強(qiáng)大的生命力。堅(jiān)持以人為本、事求卓越、和諧共生的核心價(jià)值觀，堅(jiān)持以宏大事業(yè)感召人、優(yōu)厚待遇吸引人、優(yōu)秀文化凝聚人、創(chuàng)造條件成就人，使員工始終處于激活狀態(tài)，時(shí)刻把員工當(dāng)成企業(yè)的主人。同時(shí)借助企業(yè)思想政治工作這個(gè)平臺(tái)，不斷弘揚(yáng)正氣，抨擊歪風(fēng)，樹立良好的企業(yè)風(fēng)尚和精神面貌，堅(jiān)持質(zhì)量求生存的理念，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把自己融入國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的行列，這是自我加壓的企業(yè)文化的培育和塑造，仍然離不開企業(yè)思想政治工作。

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1673-0046（2010）9-0071-02