李 慧

中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生大都是初中學(xué)習(xí)成績靠后的學(xué)生。這些學(xué)生選擇進(jìn)入中職學(xué)校繼續(xù)學(xué)習(xí)，主要是想學(xué)習(xí)到某門專業(yè)技能后迅速參加工作。但他們學(xué)習(xí)習(xí)慣差、紀(jì)律觀念不強(qiáng)等成為中職班主任管理工作的難點(diǎn)。自由散漫是中職生的普遍特征。筆者在中職學(xué)校擔(dān)任多年的班主任工作，接觸到各種各樣的學(xué)生。下面結(jié)合自己的工作實(shí)踐，談?wù)勚新毎嘀魅卧谧龊冒嗉壒芾碇械墓ぷ魉囆g(shù)。

一、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感

學(xué)生進(jìn)入中職學(xué)校，大多是因?yàn)橹锌汲煽儾缓枚龀龅臒o奈選擇。他們對自己感到失望，對中職學(xué)校也沒有好感。在這樣的心境之下，必然會顯現(xiàn)出自暴自棄或者消極低沉的面貌。面對這樣的情形，班主任老師在班會上講道理是沒有多大作用的。筆者認(rèn)為，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感是解決這一問題的關(guān)鍵。根據(jù)活動或項(xiàng)目的需要，可以組成大大小小的各種團(tuán)隊(duì)。班主任老師一定要傳遞給同學(xué)們一個(gè)理念：一個(gè)為集體創(chuàng)造榮譽(yù)的人，是社會最認(rèn)同的人。學(xué)生取得每一點(diǎn)成績，都會記錄在班級的成長日志里。筆者經(jīng)常告訴學(xué)生，在畢業(yè)找工作時(shí)，首先向用人單位詳細(xì)描述自己所在的這個(gè)班集體所取得的一個(gè)個(gè)榮譽(yù)，更要詳細(xì)闡述自己為這一個(gè)個(gè)榮譽(yù)所做的貢獻(xiàn)。大家認(rèn)同了這個(gè)集體，也就認(rèn)同了自己的價(jià)值，都會自覺地把集體榮譽(yù)同個(gè)人的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起。

班主任老師首先要愛自己的班級，愛護(hù)每一位學(xué)生，讓大家都覺得這個(gè)班級是一個(gè)溫馨的家，同學(xué)之間親如兄弟姐妹。因此，作為班主任,要珍視每一次校內(nèi)校外的集體活動，如班級的環(huán)境衛(wèi)生、墻報(bào)評比、校內(nèi)運(yùn)動會等，都要高度重視。動員每一位學(xué)生積極參加，展現(xiàn)出班級的良好的精神風(fēng)貌。校外的一些比賽，也要盡可能去爭取參加。這些都能為班級帶來集體榮譽(yù)感，學(xué)生都會為生活在這樣的班級里而感到自豪。班主任可以帶著學(xué)生一道去養(yǎng)老院看望孤寡老人，可以去偏遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)?？赐毨У暮⒆觽?，還可以參加很多志愿者活動，這些都能培養(yǎng)學(xué)生們的社會責(zé)任感。[1]

二、引入成功學(xué)理論增強(qiáng)學(xué)生的自信心

中職班主任一定要學(xué)習(xí)成功學(xué)理論，在工作中運(yùn)用成功學(xué)理論去激勵、啟迪學(xué)生，幫助學(xué)生樹立自信心。初中階段，由于學(xué)習(xí)成績不好，這些學(xué)生經(jīng)常會受到老師和家長的批評，漸漸地對自己失去了信心。成功學(xué)的一個(gè)基本理論是人人都可以成功，人人都能成功。筆者讓每一位同學(xué)給成功下定義。大家都能結(jié)合自己的想法，說出自己心目中的成功應(yīng)該是什么樣子。接下來，我們大家一起逐一分析要達(dá)到成功必須要付出哪些努力，幫助同學(xué)們制定出比較可行的方案。有一位同學(xué)說自己心目中的成功是有一個(gè)經(jīng)營非常好的網(wǎng)店。這個(gè)想法得到了所有人的支持。有了成功的目標(biāo)是邁向成功的第一步。接下來，這位同學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)開網(wǎng)店的知識與流程。從網(wǎng)店的策劃、商品挑選、推廣等，班主任和同學(xué)們都一道參與，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。經(jīng)過半年的運(yùn)作，網(wǎng)店效益越來越好，信譽(yù)度越來越高，好評也越來越多。班主任老師及時(shí)用這樣成功的案例，來鼓勵同學(xué)們，只要我們自己不拋棄、不放棄，鼓起信心，朝著自己的夢想努力，一樣會取得成功。同時(shí)通過網(wǎng)店的經(jīng)營，這位同學(xué)深切地感受到個(gè)人誠信以及周圍朋友的支持的重要。班上還有一位學(xué)生說想開一個(gè)“綠色回收公司”。我先讓這個(gè)學(xué)生寫出完整的方案來，在班上詳細(xì)地向大家介紹自己的想法。我和同學(xué)們都一起討論他的方案，大家都一致認(rèn)為切實(shí)可行。于是我們在教學(xué)樓的一個(gè)偏僻的樓梯下面找了個(gè)地方，稍加布置，就成了辦公地點(diǎn)了。接下來就是到各個(gè)班級收集礦泉水瓶子、廢棄書籍等，還給老師辦公室發(fā)了宣傳廣告，很多老師把不要的書籍、報(bào)紙等都送給了這個(gè)“公司”。目前“公司”的運(yùn)營還真的很紅火。

班主任老師要尊重每一位學(xué)生的人格，合理引導(dǎo)學(xué)生發(fā)揮自己的特長，張揚(yáng)好自己的個(gè)性。[2]對學(xué)生的尊重，是對學(xué)生最大的鼓勵。我們要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點(diǎn)，放大這些閃光點(diǎn)，增強(qiáng)學(xué)生的自信心，讓每一位學(xué)生在中職學(xué)校都能成長為人格健全的人才。筆者工作中曾經(jīng)有一個(gè)學(xué)生，學(xué)習(xí)成績非常不好，學(xué)習(xí)興趣不高，還愛制造點(diǎn)小麻煩，成了班上的“頭疼生”。有次我去他的宿舍，發(fā)現(xiàn)他的床鋪疊得特別整齊，桌子上的物品也擺放得井井有條。我一下子眼睛亮了，大加表揚(yáng)他之余，忽然有了一個(gè)想法。跟他溝通后，他感動得流下了眼淚。他一直以為自己一無是處，所以也就得過且過了。我的想法是他這么能打理好自己的物品，那完全可以去做校園快遞代理。我?guī)退?lián)系了外面的多家快遞公司，凡是本校的快遞郵件直接交由他來分發(fā)。就這樣，他一步步地用一個(gè)職業(yè)人的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己了。

三、明確人生目標(biāo) 幫助學(xué)生做好職業(yè)規(guī)劃

中職學(xué)校重在培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能，為學(xué)生未來職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。中職學(xué)生年齡都還小，大多沒有明確的人生目標(biāo)，對未來發(fā)展也很茫然。班主任老師一定要幫助學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃，讓每一位學(xué)生都能有一個(gè)明確的追求目標(biāo)。我們可以選取一些文化水平不高，但通過自身努力獲得成功的人士的案例，增強(qiáng)學(xué)生對職業(yè)生涯規(guī)劃的意識。我們鼓勵學(xué)生寫出個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃報(bào)告，并在后期隨著自己認(rèn)識的深入而不斷修正，使自己的規(guī)劃更貼近現(xiàn)實(shí)。我們還組織職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，讓同學(xué)們大秀自己的美好夢想。每次的職業(yè)規(guī)劃大賽，學(xué)生都將其作為一項(xiàng)重要的活動，精心準(zhǔn)備，認(rèn)真對待。有個(gè)人的，也有團(tuán)隊(duì)的。從展示的電子課件以及大家躊躇滿志的表情不難看出，大家都是在做了大量的調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合自己的實(shí)際情況，并考慮到了方方面面的困難。每次印象最為深刻的部分，就是同學(xué)們對財(cái)務(wù)的預(yù)算和企業(yè)的運(yùn)營，仿佛都像是在大型企業(yè)工作多年的干將，闡述得頭頭是道，有理有據(jù)。而職業(yè)規(guī)劃大賽中最精彩的部分莫過于回答“評委”和觀眾的提問了?！霸u委”和觀眾一般都會提出非常刁鉆的問題，當(dāng)然提問題的目的是為了幫助規(guī)劃者考慮得更加周全。有時(shí)候我們會為學(xué)生們口若懸河的應(yīng)對而暗自喝彩。有了明確的人生規(guī)劃，學(xué)生們就有了努力的方向，學(xué)習(xí)也更有動力了，一個(gè)健康向上、充滿活力的班集體也很自然地出現(xiàn)了。同時(shí)，通過職業(yè)規(guī)劃，學(xué)生懂得了思考自己的未來，并努力地去做很多調(diào)研，制作精美的課件，以及無數(shù)次的展示，舉手投足之間都顯現(xiàn)出學(xué)生越發(fā)的成熟了。

職業(yè)規(guī)劃是動態(tài)的。社會發(fā)展迅速，學(xué)生們的職業(yè)規(guī)劃一定要緊跟時(shí)代的步伐。我們要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會分析當(dāng)下社會關(guān)注的熱點(diǎn)問題，展望未來的發(fā)展方向。[3]使學(xué)生意識到，只有當(dāng)個(gè)人的發(fā)展與社會的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，才能實(shí)現(xiàn)自己的夢想。

四、開設(shè)心理咨詢渠道架起心靈溝通的橋梁

班主任老師要多關(guān)心學(xué)生的思想動態(tài)，及時(shí)了解心理異常的學(xué)生。中職學(xué)生生理年齡小，對事物還沒有成熟的認(rèn)知和評判能力。學(xué)生過早談戀愛，很容易差生矛盾，失戀更容易導(dǎo)致有的學(xué)生難以解開心結(jié)；家庭的變故也是現(xiàn)在學(xué)生面臨的一個(gè)心理問題，班主任要對單親家庭的孩子更多一些關(guān)注；就業(yè)壓力大，已經(jīng)成為絕大多數(shù)學(xué)生的心理負(fù)擔(dān)。開設(shè)心理咨詢渠道對班主任來說顯得尤為重要。我們可以借助現(xiàn)代的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，通過QQ、MSN、飛信、微博、郵箱等工具同學(xué)生建立直接的聯(lián)系，也可以開通心理咨詢博客，介紹一些心理調(diào)適的方法，還可以設(shè)立專門的心理咨詢室，同學(xué)生進(jìn)行面對面的溝通。班主任要加強(qiáng)心理專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，獲得心理咨詢師資格證，把握當(dāng)前社會熱點(diǎn)現(xiàn)象和突出的心理問題，及時(shí)與同學(xué)們討論分享這些現(xiàn)象和問題的理解和解決辦法。對于很多學(xué)生來說，班主任只要做一個(gè)傾聽者就夠了，他們只是需要有一個(gè)傾訴的對象。細(xì)膩、耐心是班主任在做心理咨詢工作時(shí)應(yīng)具有的特質(zhì)。

中職班主任在班級管理中會遇到各種問題和挑戰(zhàn)。但只要我們堅(jiān)持“以人為本”的理念。堅(jiān)持“一切為了學(xué)生”的態(tài)度，認(rèn)真研究當(dāng)前中職生的特點(diǎn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作方法，提高班級管理的藝術(shù)性。班主任工作是一門學(xué)問，需要長期的探索、總結(jié)和提高。

[1]張玉紅.淺談中職班主任工作中的人文關(guān)懷[J].文科愛好者·教育教學(xué)版,2012（6）.

[2]葉海燕.中職班主任的教育藝術(shù)[J].商情，2012（30）.

[3]張萬容.芻議如何做好中職班主任工作[J].大觀周刊，2012（52）.