劉宏軍 瞿翠玲 劉曉平
摘 要: 高校應(yīng)積極響應(yīng)黨的社會主義新農(nóng)村建設(shè)的方針政策,努力為新農(nóng)村建設(shè)輸送優(yōu)秀人才。在大學生村官培養(yǎng)過程中,要構(gòu)建高校、地方政府聯(lián)合培養(yǎng)機制,創(chuàng)新培養(yǎng)模式,提升大學生村官的工作水平。
關(guān)鍵詞: 校地合作 大學生村官 教育培訓(xùn)
高等教育承擔著服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的歷史使命,肩負著為新農(nóng)村建設(shè)培養(yǎng)所需人才的責任。大學生村官選聘工作中出現(xiàn)的問題對高等教育人才培養(yǎng)提出新的要求。高校要培養(yǎng)出新農(nóng)村建設(shè)所需的合格大學生村官,必須轉(zhuǎn)變大學生村官的培養(yǎng)觀念,推進培養(yǎng)方式創(chuàng)新。要加強校地合作,加強對大學生村官的培訓(xùn),注重大學生村官創(chuàng)新能力的培養(yǎng),提升大學生的村官科技、知識與文化創(chuàng)新能力,更好地服務(wù)于社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
一、校地合作培養(yǎng)模式概述
所謂校地合作培養(yǎng),是指高校與地方政府聯(lián)合辦學,優(yōu)勢互補、資源共享,共同合作培養(yǎng)大學生村官的教育模式。其方式主要是發(fā)揮高校的理論教學優(yōu)勢和地方政府在實踐技能培訓(xùn)方面的優(yōu)勢,在教育過程中,注重兩個方面的有機結(jié)合和交替進行。該模式是一種充分以市場和社會需求為導(dǎo)向的有效辦學機制,是學校和地方政府雙方共同參與大學生村官培養(yǎng)過程,以提高大學生村官的綜合素質(zhì)、綜合能力和就業(yè)競爭力為重點,利用學校和地方政府兩種不同的教育環(huán)境與教育資源,將課堂教學與學生參加農(nóng)村實際工作有機結(jié)合,培養(yǎng)適合不同用人單位需要的應(yīng)用型人才的教學模式。
積極探索校地合作,創(chuàng)新大學生村官培養(yǎng)模式,整合高校和地方在對大學生村官進行思想政治教育培養(yǎng)方面的優(yōu)勢資源,構(gòu)建在校教育和崗位培養(yǎng)兩個教育模塊,實現(xiàn)兩個模塊的良性互動。針對大學生村官積極開展任職培訓(xùn),賦予大學生村官職業(yè)方向性,建立持久有效的培訓(xùn)機制,對大學生村官進行職業(yè)教育和引導(dǎo),賦予大學生村官職業(yè)化的意義。
1.在高校內(nèi)成立專門的大學生村官培訓(xùn)教學團隊。大學生村官需要多樣化的培訓(xùn),無論是崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn),還是合同期滿后的再培訓(xùn),高校都應(yīng)該成為重要的參與者。為保障教學和培訓(xùn)質(zhì)量,學校要組建專業(yè)教學團隊,通過院內(nèi)外結(jié)合、校內(nèi)外結(jié)合和專兼職結(jié)合的方式加強師資隊伍建設(shè)。突破傳統(tǒng)模式,采取請進來、走出去的辦法,在組織和發(fā)揮好本校相關(guān)專業(yè)教師作用的同時,選拔長期從事農(nóng)村領(lǐng)域研究的骨干教師、聘請校外長期從事農(nóng)業(yè)問題研究的專家、學者甚至是政府官員、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員承擔教學任務(wù)。鼓勵青年教師定期到鄉(xiāng)鎮(zhèn)頂崗實踐,既能了解鄉(xiāng)村管理的實際需求,有利于掌握人才培養(yǎng)方向,又能提高自身解決專業(yè)實踐問題的能力,提高教學質(zhì)量,增強教育的實效性,還能了解畢業(yè)生的工作情況,做好跟蹤調(diào)查和指導(dǎo)服務(wù)。聘請有經(jīng)驗的地方農(nóng)村工作管理部門的領(lǐng)導(dǎo)和專家、工作在農(nóng)村一線的鎮(zhèn)村干部作為兼職教師;定期邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家講解政策法規(guī)、農(nóng)村經(jīng)濟、基層黨建等知識;邀請國內(nèi)外著名學者作學術(shù)報告,把學科發(fā)展的新思想、新觀點提供給學生;安排鄉(xiāng)村基層領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)身說法,幫助學生了解農(nóng)村現(xiàn)狀,學習實用工作方法。邀請有實踐經(jīng)驗的畢業(yè)生村官現(xiàn)身說法,為有意報考村官專業(yè)的學生提供更多學習借鑒經(jīng)驗。
2.高校應(yīng)積極與當?shù)卣⒙?lián)合關(guān)系,健全高校與地方相結(jié)合的大學生村官教育機制。一方面可以為大學生提供見習村官機會,幫助他們了解農(nóng)村情況,進行社會實踐教育。高校要整合專業(yè)設(shè)置,力求在農(nóng)村發(fā)展與管理相關(guān)課程方面有所突破。在課程設(shè)置上,既要設(shè)置技能培訓(xùn)的課程,又要設(shè)置理論學習的課程,還要注意思想政治教育的重要性,讓即將成為村官的大學生以正確的思想態(tài)度和專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng),迎接新農(nóng)村建設(shè)過程中可能會遇到的機遇與挑戰(zhàn)。學??梢栽诟鲗I(yè)的原有培養(yǎng)方向上,根據(jù)實際情況增設(shè)農(nóng)村工作方向。設(shè)置農(nóng)村社會學、公共關(guān)系學、鄉(xiāng)村經(jīng)濟學、鄉(xiāng)村行政管理學、鄉(xiāng)村財會、鄉(xiāng)村科技、鄉(xiāng)土文化研究、農(nóng)業(yè)法規(guī)、鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃、新農(nóng)村建設(shè)、種植管理、養(yǎng)殖技術(shù)、農(nóng)業(yè)機械化技術(shù)等課程,以選修課的形式提供給志愿到農(nóng)村發(fā)展的學生進行選修。同時,要對這部分學生加強對中國特色社會主義理論體系,黨在農(nóng)村的路線、方針、政策,以及市場經(jīng)濟知識、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化知識、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、群眾工作方法等方面的培訓(xùn)教育,使他們不僅掌握本專業(yè)知識,還擁有服務(wù)農(nóng)村的理論水平和技術(shù)技能。二是大學生村官步入工作崗位期間,發(fā)揮地方管理育人主體作用,整合高校、基層黨組織、群團組織等資源,形成對大學生村官教育的合力,鼓勵和引導(dǎo)大學生在基層創(chuàng)業(yè),帶動地方經(jīng)濟和文化的發(fā)展,開創(chuàng)“助推地方建設(shè)、促進學校育人、實現(xiàn)學生成長”的多贏局面,使大學生村官在基層農(nóng)村的主要職能與職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能實現(xiàn)無縫對接。
3.采取兩種方式對兩類村官進行培訓(xùn)。兩種方式是指高校內(nèi)舉辦培訓(xùn)課程和在農(nóng)村實地設(shè)立培訓(xùn)班,兩類村官指的是大學生村官和現(xiàn)任農(nóng)村干部。加強與地方政府組織部門深入合作,積極探索新農(nóng)村建設(shè)所需村官的培養(yǎng)方法,突出培養(yǎng)應(yīng)用型人才的特色,創(chuàng)新培訓(xùn)形式,積極探索校地合作培養(yǎng)模式。在注重理論教學的同時,聯(lián)合大學生村官工作開展較好的地區(qū),建設(shè)大學生村官培訓(xùn)基地,形成定期互動工作機制。組織大學生利用寒暑假時間到農(nóng)村做見習村官,使大學生村官深入實地了解農(nóng)村的工作現(xiàn)狀,在實訓(xùn)過程中不斷提高大學生村官的綜合工作能力。成立大學生村官科技導(dǎo)師團、開設(shè)大學生村官周末課堂和大學生村官網(wǎng)絡(luò)課堂。建設(shè)大學生村官科技服務(wù)遠程指導(dǎo)站,為大學生村官進行知識培訓(xùn)打造交流平臺,創(chuàng)建大學生村官實訓(xùn)基地、組織學生做實習村官,強化實踐教學。在村鎮(zhèn)設(shè)立村官專業(yè)實習基地,建立大學生村官工作站,實行雙導(dǎo)師制,即由學校選派教師作為校內(nèi)導(dǎo)師,定期遙控或下鄉(xiāng)指導(dǎo),同時由當?shù)卮甯刹繐涡M鈱?dǎo)師,負責現(xiàn)場指導(dǎo)和傳授經(jīng)驗。加強對大學生村官的培訓(xùn),創(chuàng)新培訓(xùn)方式,高校定期開辦村官專業(yè)等短期教學活動,為地方政府委托培訓(xùn)大學生村官;地方政府可以選拔年輕有潛力的“本土村官”形成高?!俺潆姟?,提高“本土村官”的知識文化水平,有利于“本土村官”與“外來村官”的合作共事。
4.跟蹤服務(wù)。大學生村官到鄉(xiāng)村任職后,學校的培養(yǎng)工作并沒有結(jié)束,要充分利用自己的資源優(yōu)勢,做好對畢業(yè)生的跟蹤服務(wù)。為他們提供技術(shù)和智力資源的援助,為他們排憂解難,幫助他們走向成熟。同時,利用校友資源,加強與地方產(chǎn)學研合作,形成良性循環(huán)。挖掘他們中的先進典型,加強對大學生“村官”的宣傳,帶動、影響在校生,吸引更多的學生投身祖國社會主義新農(nóng)村建設(shè),引導(dǎo)畢業(yè)生開創(chuàng)農(nóng)村就業(yè)的良好勢頭。
二、校地合作培養(yǎng)模式的實踐意義
大學生村官計劃是一個雙贏的政策,它一方面拓寬了大學畢業(yè)生的就業(yè)面,緩解了大學生的就業(yè)壓力,另一方面優(yōu)化了基層干部隊伍,促進了新農(nóng)村建設(shè)。高校應(yīng)根據(jù)新農(nóng)村建設(shè)對大學生村官的要求,整合學校課程、專業(yè)資源,注重引入實踐環(huán)節(jié),創(chuàng)新教育方式、手段和人才培養(yǎng)模式。以農(nóng)村招聘為方向,根據(jù)農(nóng)村需求配置與培訓(xùn)大學生村官,加強對大學生村官的在校教育,提高大學生村官的綜合素質(zhì),更好地適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的需要。
創(chuàng)新校地合作培養(yǎng)模式,有利于社會主義新農(nóng)村建設(shè),有助于緩解學生的就業(yè)壓力,有利于鍛煉大學生的實踐能力,有助于培養(yǎng)大學生健康的道德人格,還可以促進高校自身的建設(shè),為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展作出貢獻。一方面,高校培養(yǎng)大學生當村官,為新農(nóng)村建設(shè)提供了人才儲備,為社會主義和諧社會注入一了新的活力。另一方面,送村官進大學,可以提高本土村官的綜合素質(zhì),有助于豐富農(nóng)村文化生活。二者相輔相成,互相促進,有利于推動農(nóng)村生產(chǎn)力快速發(fā)展。
1.校地合作培養(yǎng)村官模式實踐,有利于社會主義新農(nóng)村的建設(shè)和發(fā)展。培養(yǎng)大學生當村官,可以為社會主義新農(nóng)村建設(shè)注入活力,有利于改善農(nóng)村基層干部結(jié)構(gòu)和提升干部隊伍素質(zhì)。村官進大學,可以提高本土村官的綜合素質(zhì),通過這種模式實踐,年輕的大學生村官可以用先進的思想觀念影響村民,有助于豐富農(nóng)村文化生活,加速農(nóng)村生產(chǎn)力的發(fā)展。并且校地合作可以使許多資源流向農(nóng)村,促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
2.校地合作培養(yǎng)村官模式實踐,全面提升大學生村官品牌效應(yīng)。學校與地方聯(lián)手打造真正了解農(nóng)村、熟悉農(nóng)村,并且能夠適應(yīng)農(nóng)村工作實踐,能夠扎根農(nóng)村“干成事”的大學生,全面提升大學生村官品牌效應(yīng),推動大學生村官的可持續(xù)發(fā)展。讓有知識、有能力、有思想、有奉獻精神、立志于建設(shè)社會主義新農(nóng)村的大學生真正投身基層管理崗位,促進農(nóng)民致富理念和發(fā)展觀念的轉(zhuǎn)變,提升新農(nóng)村建設(shè)的層次、深度和廣度。
3.校地合作培養(yǎng)村官模式實踐,是校地合作對接的路徑之一,這不僅符合學校為地方發(fā)展服務(wù)的辦學方針,而且可以促進學校自身的建設(shè)和快速發(fā)展。學校通過為地方輸送大學生村官,不但提高自己的辦學能力,提升學校知名度,彰顯學校辦學特色,而且由于為地方社會服務(wù)效果明顯,社會聲譽會進一步提高。為當?shù)卣谓?jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)是高校不可推卸的責任,地方政府在政策和財力方面積極支持高校的健康發(fā)展,可以形成良性發(fā)展。大批具有較高思想政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、專業(yè)技能、創(chuàng)新素質(zhì)的大學生充實到村級干部隊伍,有利于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變,促進地方經(jīng)濟的發(fā)展??傊5睾献髋囵B(yǎng)村官模式實踐,無論是對社會主義新農(nóng)村建設(shè),還是對大學生就業(yè)、培養(yǎng)大學生健康道德人格,學校的自身發(fā)展都具有重大意義。
校地合作模式下大學生村官職業(yè)化教育培訓(xùn),以實現(xiàn)“地方受益、學校發(fā)展、學生成長”的多贏局面,使大學生村官在基層農(nóng)村的主要職能與職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能實現(xiàn)無縫對接。大學生村官職業(yè)化,大學生村官政策制度化、長期化,這樣才能真正發(fā)揮該制度的重要作用。
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基金項目:江蘇省教育廳2013年度高校哲學社會科學基金指導(dǎo)項目(2013SJD880111);2013年徐州市科技情報研究課題《“校地合作”模式下大學生村官職業(yè)化教育培訓(xùn)探究》;徐州工程學院高教研究重點課題(YGJ1319)。