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淺談高校獎學金存在的問題及激勵機制

2013-04-29 00:44:03李時健
課程教育研究 2013年7期
關(guān)鍵詞:激勵作用獎學金途徑

【摘要】高校獎學金體現(xiàn)國家、社會對大學生成長的關(guān)心,也體現(xiàn)學校對學生的要求,因此,充分發(fā)揮獎學金激勵作用有助于實現(xiàn)在學校學生良好的學習風氣的體現(xiàn),學校人才培養(yǎng)的要求。由于我國的經(jīng)濟發(fā)展水平較差,獎助學政策起步較晚,還有某些不成熟的環(huán)節(jié),制約著此項工作的進一步發(fā)展。本文通過分析獎學金激勵作用發(fā)揮存在的主要問題,提出了有效的發(fā)揮其作用可以采取的途徑。

【關(guān)鍵詞】獎學金 激勵作用 途徑

【中圖分類號】G64 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2013)07-0024-01

一、當前高校獎學金的現(xiàn)狀

目前各高校獎學金的主要種類有專業(yè)獎學金,單項獎學金、國家獎學金,還有社會企事業(yè)單位及個人設(shè)置的獎學金等,在單項獎學金中設(shè)有學習進步獎、技能競賽獎、文體競賽獎、發(fā)明創(chuàng)造獎、實踐技能獎、學生干部獎、志愿服務獎、社會活動獎等各種單項獎,打破了以“成績論英雄”的單一模式,走出了“成績好,一好百好”的怪圈,在很大程度上促進了學生的全面發(fā)展,但目前激勵機制還不成熟,存在一些問題。

二、目前高校獎學金激勵機制中存在的問題

(一)獎學金制度不完善

各高校結(jié)合自身實際制定的獎學金制度并不完善,從局部上說,國家獎學金的資助功能不夠,而專業(yè)獎學金的激勵功能沒有得到很好的發(fā)揮。國家獎學金金額較大,但受獎面有限,很難起到激勵廣大學生努力學習的作用。

(二)獎學金評定程序不規(guī)范

獎學金制度作為一個努力發(fā)揮出最大積極性的良性制度,程序所體現(xiàn)的價值也必須是最優(yōu)化的。但在實際操作中由于操作不規(guī)范等種種原因限制了程序價值的發(fā)揮,主要存在的問題有:

1.獎學金信息發(fā)布程序的局限性

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展以及國家對高等教育的重視和投入力度的加強,獎學金的種類和金額都有很大程度的增加。獎學金已然成為與大學生學習、生活密切相關(guān)的重要內(nèi)容,獎學金信息也成為學生最為關(guān)注的信息之一,它的獲取,對學生意義重大,因此獎學金信息的發(fā)布是做好獎學金評審工作的第一步。

2.獎學金評定程序的不規(guī)范削弱了評定結(jié)果的公平性

為了保證獎學金評定工作的公正與高效,目前各院校普遍采用“校系兩級”的獎學金評定方法,即學校根據(jù)獎學金提供者的要求下發(fā)總的評定標準,各院系在此基礎(chǔ)上,根據(jù)自己院系的實際情況,制定一些可操作的實施細則,再以班級或年級為單位進行評選。獎學金評選的程序一般分為院系信息發(fā)布、評選、審核、公示無誤后上報學校審批,在評選過程中,因為操作的不規(guī)范造成了班級同學間的矛盾,出現(xiàn)了不公平現(xiàn)象。

3.督審核力度不夠

獎學金評選程序是院系審核后交學校相關(guān)部門審核,主要審核的是獲獎比例、獎金金額等是否在規(guī)定的比例之內(nèi),而對評選的過程監(jiān)督有待加強。

4.申訴制度不完善

獎學金的申訴制度一般應分為申訴提出、受理、處理和結(jié)果反饋四個環(huán)節(jié),而目前在這四個環(huán)節(jié)中無正式的書面申訴申請,受理和處理缺乏明確的程序和主體,即使有受理主體,整個申訴過程繁瑣而漫長,使反饋的結(jié)果受影響,讓學生維權(quán)困難重重,在一定程度上也影響了學生的積極性。申訴制度不通暢,學生無正規(guī)渠道維權(quán),有可能采取極端的維權(quán)方式,產(chǎn)生消極影響,在一定程度上也會削弱獎學金的激勵效應。

5.獎學金發(fā)放制度中的缺位問題

獎學金的發(fā)放制度是獎學金制度中必不可少的一個組成部分,其完善與否也直接影響到獎學金激勵功能的實現(xiàn)。獎勵是一種正向激勵手段,是社會對人們積極言行肯定的反饋,能否實現(xiàn)獎勵最佳效果,即時獎勵原則、獎勵相稱原則等都是管理者應該準確把握的。

目前高校獎學金發(fā)放工作基本上是該項工作的最后環(huán)節(jié),對學生而言,發(fā)放制度中的跟進、追回元素缺失,他們手中的獎學金陷入“無約束”狀態(tài),個別學生把獎學金揮霍浪費,而學校處于觀望者的尷尬局面。

三、有效的發(fā)揮獎學金的激勵作用可采取的途徑

高校獎學金的激勵作用要體現(xiàn)獎學金設(shè)立的基本目的,并且在實踐中能夠使這一目的通過對優(yōu)秀者的表彰、宣傳以及優(yōu)秀者本身的帶頭作用來體現(xiàn)。這要求對獎學金評定的全過程進行有效的監(jiān)督和控制。

(一)加強思想教育,引導學生正確對待獎學金的態(tài)度使學生珍惜自己的榮譽和獎勵,并將這種狀況傳遞給更多的同學,是獎學金成為引導學生積極成才的導向;獲得獎學金是國家、社會對自身的認可,應教育學生對國家、社會懷感恩之心,并適當使用獎學金,在同學中間真正起到帶頭作用。

(二)明確獎學金的獲獎條件,體現(xiàn)學校教育的優(yōu)勢與個性,引導學生實現(xiàn)學校的教育理念,促進學生成長成才在體現(xiàn)學校理念的前提下適當考慮院系專業(yè)不同的學習背景和要求。對獎學金評定條件中不確定條件尤其是綜合素質(zhì)發(fā)展進行相應的計劃,高校根據(jù)其理念設(shè)計學生的素質(zhì)拓展方案,院系也應根據(jù)自身學科要求和學校精神以及學生不同的成長時期來發(fā)展學生綜合素質(zhì),盡量避免學生為獲得獎學金或者是一個好的評價而參加各種活動,要從促進大學生全面發(fā)展的角度參加活動。使獎學金的各項參評條件均能實實在在的引導學生成才,體現(xiàn)學校的理念。

(三)適當增加專項獎學金,激勵不同類型特長的學生社會的發(fā)展對教育提出了更高的要求,多樣化的人才要求使高校面臨挑戰(zhàn)。一方面,高校的學生不可能成為一個全才,更多的是在某些方面擁有特長,這些特長可能為社會所需, 也能為校園創(chuàng)造多樣性的文化。在另一方面,學校獎學金多是綜合性的,全面考察學生專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì),我們有一些學生可能在專業(yè)素質(zhì)方面非常突出、也有部分同學綜合素質(zhì)非常突出,設(shè)立不同類型的獎學金對不同類型的學生進行獎勵,使學生努力奮斗的目標更多一些。

(四)物質(zhì)激勵的同時更應發(fā)揮精神激勵作用獎學金對獲獎者而言不僅是經(jīng)濟上的獎勵,更重要的是一種榮譽,是對前一階段表現(xiàn)的肯定。要讓學生全面了解獎學金的標準和評比方法,使學生自覺主動用獎學金的評定標準內(nèi)化自己的行動。獎學金評定的過程是學生自我回顧、自我評價、發(fā)現(xiàn)問題的過程, 也是受教育的過程,獎學金評定中反映出來關(guān)于學生思想道德、學習態(tài)度、生活秩序等方面的信息,可以成為學生思想政治工作再輸出。獎學金評定結(jié)束后,應召開表彰大會對獲獎者進行宣傳,并對獲獎者進行引導和教育,促使獲獎者合理使用獎學金,在學生中樹立標桿形象。

參考文獻:

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作者簡介:李時健,女,出生年月:1988年1月,籍貫: 湖南益陽。學歷:大學本科。研究方向:音樂學。

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