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全力打造班級文化,傾心構建幸福班級

2014-03-18 06:21黃綺平
文理導航 2014年5期
關鍵詞:物質文化制度文化精神文化

黃綺平

【摘 要】人的一生中追求財富有止境,追求顯貴有止境,只有對幸福的追求沒有止境。一個國家要幸福,靠的是國民;國家要永遠幸福,靠的是下一代;下一代要幸福,靠得是教育;教育要幸福,靠得是師生和諧,班級和諧。學校的幸福教育,重點就在我們的班級文化建設;創(chuàng)建幸福班級,是幸福教育課堂教學追求的目標。

【關鍵詞】物質文化;制度文化;精神文化;幸福感

一、問題的提出

班級文化是一種教育文化,它能公開或潛在地給班級隊員一種精神力量的感染、吸引、熏陶和改造,對于增強隊集體的凝聚力,培養(yǎng)生機勃勃的班風,促進學生的全面發(fā)展具有重要的作用。美國國家教育學會會員諾丁斯在《幸福與教育》中把“幸福作為生活和教育的目的”。只有幸福的教育,才能打造幸福的人生,而在實施幸福教育的過程中,只有打造班級文化,立足班級文化才能建設幸福班級,提高學生的幸福感。

二、加強班級環(huán)境建設,形成班級物質文化,培養(yǎng)幸福感

1.溫馨課室的布置:教室文化對德育的影響不同于硬性灌輸,它能創(chuàng)造出一個無形的、潛移默化的、班級環(huán)境的布置不僅體現了班級的精神面貌,而且直接影響到學生的心理健康。對班級進行精心、細致的裝扮能夠美化班級環(huán)境,增強班集體的凝聚力和自豪感,發(fā)展學生合作精神,提升師生的審美品位,增強學生對班級、對學校的認同感,提高學生在校的幸福感。因此,要利用好每一個空間,精心布置,使其既溫馨舒適,又催人進取。

1)教室的凈化。教室衛(wèi)生是班級的窗口,是文明的標志。要保持干凈的教室環(huán)境,需要培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣,制訂嚴格的衛(wèi)生制度,人人參與,加強檢查和監(jiān)督,保持教室的清潔和美觀。

2)教室的美化。課室布置的主題必須是溫馨幸福,是發(fā)動學生精心設計,巧妙布置,從審美的高度深入規(guī)劃,挖掘教室每一地方甚至是墻壁的潛移默化的育人功能。如針對初三階段的學生,我在前門上面的玻璃窗貼上:奮斗——夢想在路上,在后門玻璃窗上相對應貼上:堅持——夢想在綻放。寓意一天是奮斗開始的,只要堅持必會實現夢想。

三、制定符合班級實際的規(guī)章制度,形成班級制度文化,保障幸福感

班級制度文化建設是形成良好班風的必要條件。一個優(yōu)秀的班集體除了依靠學生自覺,還需要一些必要的管理制度,以最大限度地克服學生行為的隨意性,并發(fā)揮懲處歪風、激勵后進、獎勵先進的作用。而班規(guī)的制定必須有科學性、實效性、可行性。制定后還必須堅定不移地嚴格執(zhí)行,否則就形同虛設。在制定班級制度時我是這樣做的:

1)把制定權交給學生

我班的班級的制度是“自下而上”由學生討論產生,目的是讓學生清楚他們是制訂者,也是執(zhí)行者,更是維護者,他們是班級的主人,班級是他們的班級。也只有讓每個學生都參與,才能獲得他們的心理認同,從而內化成他們追求的目標,才能使他們以積極的態(tài)度去執(zhí)行,從而促使學生進行自主管理。

2)實行責任負責制

為了把班規(guī)重點在落實到實際工作中去,我實行責任分管和小組負責制,責任全部放手給學生。如在勞動衛(wèi)生方面我設立一位班長專管,班長下面再設立勞動委員,然后是分小組長,小組長分管幾個組員,組員負責不同的清潔工作,這樣的細致分工責任制,使管理真正落實到人,既體現了人人有事做,人人有價值,更培養(yǎng)了學生的責任心。

四、注重增強班集體的凝聚力,創(chuàng)造班級精神文化,提高幸福感

班級的精神文化,是班級文化的核心內容。良好的班級精神文化能使班級形成一種齊心協力、積極進取的良好班風,并產生強大的凝聚力,從而提高學生的向心力,促進班集體建,提高學生在校的幸福感。我著重從以下幾個方面進行良好的班級精神文化的建設

(1)培養(yǎng)優(yōu)良的班風,確定班級共同奮斗目標,誘發(fā)凝聚力。

優(yōu)良風氣的形成,不是一朝一夕的事情,需要一個漫長的培育過程,而且往往不會一帆風順。因此,在培養(yǎng)優(yōu)良班風的過程中,我們一定要做到明確目標、持之以恒和因勢利導。如:一開始我們就明確我們的班級目標:向向日葵那樣陽光積極,綻放對夢想、對生活的熱愛。因此無論是在教室的布置還是行動上我們都踐行這一理念。如在前門掛上一束向日葵,讓學生一到班就會有到積極的心態(tài);又如在每天的體能訓練時我們會互相鼓勵堅持不放棄,大喊:Keep Moving!久而久之,優(yōu)良的班風慢慢的形成了,同學之間也學會了關愛

(2)注重情感交流,構建良好的人際關系。

人是感情動物,師生間、同學間真摯的情感越濃,凝聚力就越強,就越有助于更好地發(fā)揮班級整體效應。所以每次帶班開始我就把一句話貼在前方黑板上面:讓別人因為我的存在而感到幸福!在學習生活的過程中,不斷滲透這話的意義:學會尊重、關愛和自愛。在課堂上尊重每個學生,做到以生為本,平時讓學生發(fā)揮自己的特長:如學習優(yōu)秀的學生我會讓他介紹經驗,書寫漂亮的會讓她負責板報,就算是內向的同學我也會創(chuàng)設條件讓她幫我做力所能及的事情,真正做到讓學生感到自己存在的價值。在教學教育過程中,我會身體力行率先垂范,如每個星期我會煮雞蛋給學生增加營養(yǎng),節(jié)日時會帶住宿生回家一起歡度,同學生日時會一起送上祝?!刻煳野鄬W生早上都會大聲說:早上好!每天我班的學生都是快樂的幸福的學習。我班的學生給人最大感覺和印象就是陽光愛笑,會關愛他人會感恩生活,

作為新型的教師,我們應該通過班級文化的建設,把班集體建設成健康快樂的精神家園,讓師生在互為關懷的氛圍中共同享受教育、享受生活、享受進步、享受成長中的美好生命,讓學生真正體會到教育帶來的幸福感,讓他們最終成為自身幸福的設計者。

【參考文獻】

[1]魏書生,《班主任工作漫談》

[2]丁如許的《中國著名班主任德育思想集》

[3]李鎮(zhèn)西的《愛心與教育》豐豐.創(chuàng)建和諧的班級文化 培養(yǎng)健康的價值觀[J].

(作者單位:珠海市斗門區(qū)實驗中學)endprint

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