楊寧國
摘 要:黨的十八大提出了從嚴(yán)治黨的要求,煙草企業(yè)作為國有制企業(yè), 黨建工作只有加強(qiáng),不能絲毫放松。如何在新形勢下加強(qiáng)基層黨建工作,對于縣級局來說尤為重要,只有充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)基層黨建工作的必要性以及當(dāng)前存在的問題,才能更好地理清加強(qiáng)黨建工作的思路和方法。
關(guān)鍵詞:煙草企業(yè);黨建工作;措施
一、煙草企業(yè)加強(qiáng)基層黨建工作的重要性和緊迫性
(一)加強(qiáng)基層黨建工作是貫徹十八大精神的必然要求
黨的十八大報(bào)告提出了科學(xué)建黨的要求,習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中要求各級各部門黨委(黨組)必須樹立正確的政績觀,堅(jiān)持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題,把抓好黨建作為最大的政績,并對從嚴(yán)治黨提出了八個(gè)方面的要求。國有企業(yè)黨組織同其它黨組織一樣,都是黨的全部工作的組織基礎(chǔ),是黨的建設(shè)的重要組成部分。
煙草企業(yè)要站在提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)基層黨建工作的重大意義,牢固樹立基層企業(yè)黨組織的政治核心地位,把基層黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭力,為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保障、政治保障和組織保障。
(二)加強(qiáng)基層黨建工作是行業(yè)實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”的需要
煙草行業(yè)實(shí)行專賣專營制度是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的一個(gè)組成部分,要實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”目標(biāo)任務(wù)必須依靠行業(yè)黨組織的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),行業(yè)的各級黨組織要圍繞提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平抓黨建,既要把“卷煙上水平”作為第一要?jiǎng)?wù),又要把加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作作為重點(diǎn),兩手都要抓,兩手都要硬。
只有切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,才能加快行業(yè)深化改革的步伐,奮力實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”的戰(zhàn)略目標(biāo),提升行業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的貢獻(xiàn)度。
(三)加強(qiáng)基層黨建工作是提升隊(duì)伍整體素質(zhì)的需要
搞好國有企業(yè),關(guān)鍵在黨組織,關(guān)鍵在隊(duì)伍,尤其是黨員干部隊(duì)伍的素質(zhì)、能力和水平是企業(yè)發(fā)展的決定性因素。黨的十八大報(bào)告中提出的黨員干部中存在的“四種危險(xiǎn)”及在黨員干部中存在的“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)”即“四風(fēng)”問題,在黨員隊(duì)伍中還或多或少存在著,基層黨員隊(duì)伍是企業(yè)的中堅(jiān)力量,黨員自身素質(zhì)不但決定著個(gè)人發(fā)展,而且直接影響著企業(yè)的發(fā)展,提升黨員隊(duì)伍思想理論水平、群眾意識(shí)、作風(fēng)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)勢在必行。
二、煙草企業(yè)基層黨建工作的現(xiàn)狀及存在問題
(一)工作上重視不足
部分黨員干部對黨建工作的認(rèn)識(shí)不夠,認(rèn)為企業(yè)的中心工作就是抓好生產(chǎn)經(jīng)營,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)的最大化,加上受到社會(huì)上多元化思潮的影響,而忽視了黨建工作。在經(jīng)營工作的壓力下,把黨建工作形式化、邊沿化,認(rèn)為黨建工作就是讀讀報(bào),念念文件,許多基層單位每年只有到“七一”時(shí),才想起黨建工作,“七一”一過,黨建工作就基本結(jié)束了,以經(jīng)濟(jì)工作全面取代黨建工作,唯經(jīng)濟(jì)指標(biāo)為上,使企業(yè)的黨建工作嚴(yán)重削弱。
(二)思想建設(shè)不到位
思想建黨是黨建工作的關(guān)鍵。一些黨員干部入黨前,在思想認(rèn)識(shí)、黨建理論上淺嘗輒止,一知半解,對黨史、黨情知之甚少。劉少奇同志早在《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》中就講道:“至于對共產(chǎn)主義,對黨綱、黨章的深入研究和理解,可以在他們進(jìn)了黨之后再來學(xué)習(xí)”,但是一些黨員在入黨后,自覺學(xué)習(xí)的勁頭不足,缺乏持之以恒的精神,在思想認(rèn)識(shí)上提高較慢,久而久之,對黨的認(rèn)識(shí)就模糊了,宗旨意識(shí)、黨性觀念也就隨之淡漠了。
(三)黨員發(fā)展不平衡
黨員在基層支部的發(fā)展現(xiàn)狀:一種是個(gè)別支部接納入黨積極分子、轉(zhuǎn)正黨員程序不規(guī)范,支部培養(yǎng)走形式,考察審核走過場,黨員質(zhì)量不高,黨員數(shù)量增長與素質(zhì)提升成反比,甚至有的基層局黨員人數(shù)占總?cè)藬?shù)的80%以上,但是由于素質(zhì)參差不齊,沒有形成合力,充其量是一盤散沙;另一種是黨員發(fā)展不足,有的基層局三五年都沒有發(fā)展一名黨員,挫傷了部分干部職工入黨的積極性。這兩種現(xiàn)象都嚴(yán)重影響了企業(yè)黨的建設(shè)。
(四)制度落實(shí)不到位
目前建立了如支部議事規(guī)則、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、黨費(fèi)收繳、“三會(huì)一課”、黨務(wù)公開、任前公示、述職評述、支部學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)等一系列基層黨建制度,但是在制度的落實(shí)上不是十分到位,只是停留在形式和資料層面,個(gè)別支部負(fù)責(zé)人家長作風(fēng)十分嚴(yán)重,違背組織紀(jì)律搞一言堂,民主生活會(huì)和組織生活會(huì)走過場、質(zhì)量不高,黨員活動(dòng)也不夠經(jīng)常,影響了企業(yè)黨的建設(shè)。
(五)示范作用發(fā)揮不到位
上行下效,職工看黨員,黨員看支部,黨員的先進(jìn)性和純潔性具有帶動(dòng)和感召力量。但是在部分基層局,黨支部的政治堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用沒有得到應(yīng)有的發(fā)揮,黨員隊(duì)伍整體中堅(jiān)力量沒有充分調(diào)動(dòng),部分黨員干部把自己的要求降低為一名普通職工的標(biāo)準(zhǔn),流于平庸,黨員隊(duì)伍在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的作用不是十分突出。
三、新形勢下,煙草企業(yè)加強(qiáng)基層黨建工作的措施和方法
(一)抓根本,加強(qiáng)思想建設(shè)。思想建設(shè)包括理論學(xué)習(xí)和思想修養(yǎng)
首先是堅(jiān)持黨員干部世界觀的改造。只有把握好思想政治建設(shè)這個(gè)總開關(guān),樹立好正確的世界觀和人生觀,黨員干部的思想和行為才能得到正確的指引,思想建設(shè)是企業(yè)黨建的前提和基礎(chǔ)。
二是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)。理論學(xué)習(xí)包括馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等社會(huì)主義核心理論體系以及習(xí)近平總書記的偉大中國夢的理論構(gòu)想,堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)和支部政治學(xué)習(xí)制度,把黨中央的方針、政策以及行業(yè)各級會(huì)議精神作為核心內(nèi)容,教育黨員干部始終保持政治上的高度成熟,與黨中央及上級黨委保持高度一致,做到理論精、思想清、方向明。
三是堅(jiān)持黨課制度。黨員理論水平、知識(shí)水平、思想程度參差不齊,支部必須嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,書記帶頭,支部成員輪流輔導(dǎo),定計(jì)劃、列專題,進(jìn)行黨的理論知識(shí)全面培訓(xùn)。四是開展“知黨史、感黨恩”教育活動(dòng)。采取聘請專家理論輔導(dǎo)、黨員自學(xué)等形式系統(tǒng)了解國際共運(yùn)史、中國共產(chǎn)黨史,認(rèn)識(shí)新民主主義革命、社會(huì)主義建設(shè)以及改革開放的巨大成就,用生靈活現(xiàn)的事實(shí)教育廣大黨員干部知黨史、感黨恩,保持永遠(yuǎn)跟黨走的政治熱情,保持黨員隊(duì)伍經(jīng)久不衰的活力。
(二)夯基礎(chǔ),加強(qiáng)組織建設(shè)
基層支部必須有明確的工作分工,明確組織工作責(zé)任,加強(qiáng)組織工作,黨員人數(shù)較多的支部要結(jié)合工作實(shí)際成立若干黨小組,并定期開展黨小組活動(dòng),定期匯報(bào)黨小組活動(dòng)開展情況;嚴(yán)格黨員納新程序,嚴(yán)把黨員人口關(guān),堅(jiān)持黨的工作制度、程序和原則,為黨負(fù)責(zé),把真正符合條件的職工納入黨員隊(duì)伍,為黨員隊(duì)伍注入新鮮血液;加強(qiáng)黨員干部的嚴(yán)格管理,做到黨要管黨,從參加組織生活、定期接受教育培訓(xùn)、黨費(fèi)收繳和黨紀(jì)黨風(fēng)遵守等方面制定嚴(yán)格的考核制度,獎(jiǎng)優(yōu)罰差,加強(qiáng)黨員干部的日常管理,為思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)奠定基礎(chǔ)。
(三)重體現(xiàn),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是新時(shí)期黨員隊(duì)伍建設(shè)的核心和關(guān)鍵點(diǎn)
一是深化認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變觀念。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神,提升思想認(rèn)識(shí)和理論水平,扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),并鞏固其成果,深化認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念,自覺做改進(jìn)作風(fēng)的帶頭者。
二是自我剖析,查擺問題。定期召開民主生活會(huì),黨員干部要通過個(gè)人查、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、互相幫的方式查找個(gè)人自身存在的問題;支部要征集干部職工的意見及建議,了解干部職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題,然后制定切實(shí)可行的整治方案,集中加以落實(shí),不能及時(shí)解決的要向干部職工說明情況。
三是深入基層,轉(zhuǎn)變作風(fēng)。認(rèn)真執(zhí)行基層調(diào)研制度和聯(lián)系點(diǎn)制度,開展實(shí)施“一線工作法”,掌握一線情況,解決一線問題,形成有份量的調(diào)研報(bào)告,養(yǎng)成黨員干部深入基層的工作作風(fēng),有效克服“四風(fēng)”頑疾。四是履行節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi)。黨員干部多處重要崗位,肩負(fù)的職責(zé)多,工作要求也就高,必須嚴(yán)格業(yè)務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn),壓縮經(jīng)費(fèi)開支,勤儉治企,以身作則,養(yǎng)成勤儉節(jié)約,艱苦奮斗的良好風(fēng)氣;嚴(yán)格公務(wù)用車制度,轉(zhuǎn)變會(huì)風(fēng)、文風(fēng),以良好的黨風(fēng)、政風(fēng)塑造黨員干部的整體形象。
(四)強(qiáng)保障,加強(qiáng)制度建設(shè)
制度建設(shè)是開展黨建各項(xiàng)工作的重要保證。必須進(jìn)一步完善黨支部議事規(guī)則、民主集中制、黨建工作責(zé)任制、“三會(huì)一課”制、民主生活會(huì)、民主評議、聯(lián)系群眾、工作報(bào)告,發(fā)展黨員、定期思想?yún)R報(bào)、考核管理等各項(xiàng)黨建工作制度,對制度的完善和修訂要堅(jiān)持制度不在多,而在精,在于務(wù)實(shí)管用的原則,突出制度的針對性和指導(dǎo)性,在制訂前要廣泛聽取干部職工的意見和建議,增強(qiáng)大家對制度的認(rèn)同感。制度一旦確立,就要加強(qiáng)制度的宣貫和執(zhí)行,讓每一名黨員干部熟悉制度,明白支部工作和黨員活動(dòng)內(nèi)容,并監(jiān)督執(zhí)行黨建工作制度和流程的落實(shí),推動(dòng)黨建工作規(guī)范有序開展。
(五)嚴(yán)自律,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)工作同部署、同檢查、同考核,建立“支部領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)、支部成員具體抓、紀(jì)檢員聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、各部門密切配合、全員廣泛參與”的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局;落實(shí)“一崗雙責(zé)”制,嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,遵守行業(yè)“三重一大”、“兩項(xiàng)工作”各項(xiàng)紀(jì)律要求。
二是加強(qiáng)反腐倡廉教育。把反腐倡廉教育作為一項(xiàng)長期工程來抓,定期進(jìn)行案例剖析,教育黨員干部明白失德之害,有針對性的開展警示教育活動(dòng)、廉政文化月活動(dòng),創(chuàng)新廉政文化特色,營造廉政氛圍,時(shí)刻為黨員干部敲響拒腐防變的警鐘。
三是建立健全監(jiān)督機(jī)制。扎實(shí)推進(jìn)廉政防控體系建設(shè),懲防并舉,做到關(guān)口前移,形成紀(jì)檢、內(nèi)管、整頓規(guī)范齊抓共管的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,用制度約束,廉政文化熏陶,助推反腐倡廉建設(shè),保證每名黨員干部不越紀(jì)律的紅線、法律的警戒線,做一名廉潔自律的黨員干部。
四、結(jié)束語
煙草行業(yè)基層黨建工作是黨的建設(shè)一個(gè)組成部分,各基層支部只有全面加強(qiáng)自身建設(shè),保持純潔性和先進(jìn)性,發(fā)揮政治核心作用,永葆不衰的活力,才能更好地推動(dòng)煙草經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)十八大提出的“兩個(gè)百年”目標(biāo)任務(wù)貢獻(xiàn)力量。(作者單位:陜西省咸陽市武功縣煙草專賣局)
參考文獻(xiàn):
[1] 孫興祥,黃擇祥.關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)煙草企業(yè)基層黨建工作的思考[J].中國集體經(jīng)濟(jì),2009,(28):55-56.
[2] 覃忠達(dá).當(dāng)前市.縣煙草企業(yè)基層黨建工作存在問題、原因分析及對策[J].廣西煙草,2011,(09):28-30.
[3] 商耀輝.淺談如何深化我國煙草行業(yè)預(yù)算管理[J];現(xiàn)代商業(yè);2011年24期
[4] 趙國勝.淺談煙草行業(yè)精細(xì)化管理的實(shí)施策略[J];商業(yè)文化(上半月);2011年08期
[5] 閻國棟,劉靜.員工援助計(jì)劃在煙草行業(yè)中的應(yīng)用[J];人力資源管理;2011年09期
[6] 國家煙草專賣局:專賣不會(huì)取消企業(yè)無上市計(jì)劃[J];科技與企業(yè);2003年06期
[7] 劉新賢.國民經(jīng)濟(jì)對煙草行業(yè)影響的實(shí)證分析[J];機(jī)電產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新;2011年04期
[8] 田寒梅,黃育北,金艷輝,李衛(wèi)芹,沈婕.提高煙草稅收 財(cái)富還是負(fù)擔(dān)[J];中國衛(wèi)生經(jīng)濟(jì);2011年07期